労務管理 倉庫業の転職・求人・中途採用情報

福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」に採択され、新設したカット野菜と冷凍野菜を製造する工場にて工場長業務をお任せします。入社後の研修修了後、すぐに子会社(株)彩喜に出向となります。

(株)HINAKAにて、プレイングマネージャーとして、経理業務/管理部門全体の業務把握/オペレーション改善/マネジメントをお任せいたします。 ※入社後の研修修了後、すぐに子会社(株)HINAKAに出向となります。

航空貨物取り扱いや自動車部品の入出庫を行う苅田エアーフレイトセンターを統括する責任者として戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。

弊社コーポレートスタッフとして、人事/労務の業務をご担当いただきます。 ■職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内

創業50年の物流企業にて、入退社時の手続きや採用活動のサポートなど、幅広い人事労務業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務に携われるため、さまざまな知識を身に付けることができます。

農作物物流のリーディングカンパニーである当社岡山支社の拠点長候補として、拠点運営全般をお任せします。組織運営や事業推進の領域で、マネジメント経験を活かし、売上拡大と管理体制強化を担っていただきます。

浜松市で物流を担う当社にて、人事採用業務をお任せします。未経験から人事職について少しずつ学べる環境です。※入社後1年間は、業務理解を深めていただくため現場（倉庫）での研修を実施します。

当社の物流センター長としてご活躍いただきます。 物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せいたします。

【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20～50名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。

当社は大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした

家電量販店/ホームセンター/小売店等街中にある店舗からの受注や各種問合せに対応する部門のSVとして、コールセンターの運営/業務改善を担当 ※相手先はメーカーと取引がある法人/店舗のみ。一般ユーザー対応無。

弊社コーポレートスタッフとして、人事/労務の業務をご担当いただきます。 ■職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内

電子部品に特化した物流事業を展開している当社にて、物流現場全体の管理をお任せします。 具体的には・・・ ■収支管理：収支の分析／目標達成の為の戦略・手段の立案・実行

物流センターでの保管・荷役業務における業務管理、品質管理をしながら採算・労務などの管理業務全般をお任せいたします。事業拡大中につき、現場を整理しながら生産性向上できるような方を求めます。

東証プライム上場大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にてショッピングモール等の物流委託先にて、路線便を中心とした施設内物流オペレーションの管理・改善をメインにお任せします。

■組織再編により新設された「未来技術研究部」にて、次世代の核となる新規技術の研究に専念します。専用の実験設備を駆使し、物流・製造現場の実機データを用いた検証を繰り返しながら、社会実装を目指します。

■30名ほどの物流センター内でのプレイングマネージャーとして、常温倉庫で医療保守パーツや精密機械の保管や入出庫の対応、伝票入力等の事務作業、各メンバーの教育・マネジメント業務をお任せします。

冷凍食品･冷蔵食品の販売加工、倉庫業を行う当社における物流センターでセンター長のポジションです。裁量権を持って様々なことにチャレンジが出来ます。

吸収合併した子会社の労務水準の整備・平準化をミッションとした、グループ労務の強化・構築をメインで担当いただきます。将来的な労務部署のリーダー候補として活躍が期待されるポジションです。

■当社の物流のハブとなるポジションです。自社車両140台の運行/配車管理及びオペレーション全体管理をご担当。既存顧客との関係深耕や将来的な拠点運営まで、裁量権をもって物流ビジネスを担うポジションです。

兵庫営業所の「中心メンバー」として、入社後まずは営業倉庫管理(天井クレーン付き)をお任せします。2,3か月した後、営業所の管理もあわせてお任せします。物流の最適化と拠点マネジメントが主なミッションです。

新砂営業所における運行管理業務を担当していただくグループ長を募集いたします。■運行管理者としての点呼全般（出勤/退社時）■配車計画の作成と取引先業務窓口（運行動向管理）■運行管理記録と一般貨物自動車

■当社の「技術推進部」にて、各現場の課題に対する技術的な解決策の検討・実験・導入を担います。業務委託先の顧客とも連携し、既存のオペレーションを最新技術でアップデートする、実践的な改善の司令塔です。

【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。

ご担当いただくセンター全体における収支管理・在庫管理・情報保全・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せします。 ※こちらの求人はご経験者向けの、管理職候補の採用となります。

運送業を営む当社において、大井埠頭営業所の管理職候補として配車業務、売上管理、請求書作成、請求書チェック及び取り纏め業務等をお任せします。

冷凍/冷蔵/常温の3温度帯に対応した倉庫設備を活用し、保管～流通加工まで幅広いサービスを提供する当社の総務/法務業務をお任せします。下記のいずれかの業務と他業務担当者へのマネジメント業務をお任せします。

冷凍食品･冷蔵食品の販売加工、倉庫業を行う当社における物流センターでセンター長のポジションです。裁量権を持って様々なことにチャレンジが出来ます。

労務管理強化や環境整備、各種手続の正確で効率的なフロー構築などをお任せします。中核事業である物流はじめ、M&Aも含めた今後の整備にあたり重要なポジションで、その一翼を担ってくださる方を募集します。

【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20～50名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。

冷凍食品･冷蔵食品の販売加工、倉庫業を行う当社における物流センターでセンター長のポジションです。裁量権を持って様々なことにチャレンジが出来ます。

運送業を営む当社において、大井埠頭営業所の管理職として運行・整備管理、安全対策、従業員の育成・労務管理などをお任せします。

経理・総務・人事労務事務をお任せ致します。業務は多岐にわたりますので、柔軟にご対応いただける方をお待ちしております※残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を望まれる方にオススメです。

創業130年を誇る小樽倉庫(株)の総務課で、事務全般を担当していただきます。未経験の方でも大丈夫！先輩社員が丁寧に教えますので、安心してスタートできます。

■当社の物流のハブとなるポジションです。自社車両140台の運行/配車管理及びオペレーション全体管理をご担当。既存顧客との関係深耕や将来的な拠点運営まで、裁量権をもって物流ビジネスを担うポジションです。

本社と各物流拠点をつなぐポジションとして、顧客ニーズに応じた物流サービスの企画・改善を担当。安全かつ高品質な配送体制の維持に向けた運用チェックや課題抽出を行い、現場と連携しながら最適な物流の実現を

浜松市で物流を担う当社にて、採用活動をはじめ人事戦略の立案・運用までを一貫してお任せします。※入社後1年間は、業務理解を深めていただくため現場（倉庫）での研修を実施します。

担当者として、人事労務業務(給与計算/社会保険手続き/勤怠管理(有給休暇管理含む)/付帯する業務全般)を中心にお任せします。

冷凍/冷蔵/常温の3温度帯に対応した倉庫設備を活用し、保管～流通加工まで幅広いサービスを提供する当社の総務/法務業務をお任せします。下記のいずれかの業務をお任せします。

埼玉春日部センターの責任者として、収支・労務・品質管理や業務フロー改善など、拠点運営全般をお任せします。裁量を持って組織作りや生産性向上に取り組めるポジションです。

新砂営業所における運行管理業務を担当していただく担当者を募集いたします。■運行管理者としての点呼全般（出勤/退社時）■配車計画の作成と取引先業務窓口（運行動向管理）■運行管理記録と一般貨物自動車

配車担当事務のアシスタントマネージャーをお任せいたします。 【詳細】■電話対応　■労務事務

兵庫営業所の「中心メンバー」として、入社後まずは配車業務(自車、傭車)をお任せします。2,3か月した後、営業所の管理業務もあわせてお任せします。物流の最適化と拠点マネジメントが主なミッションです。

自社内の運行管理ツールのDX化（内製化・ペーパーレス化）と、物流の要である運行管理業務を並行して担当いただきます。SE経験を活かし、物流現場の効率化を司令塔として牽引する重要な役割です。

当社の倉庫部門課長候補として、部長と協力して部門内のメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

石川営業所の「中心メンバー」として、入社後まずは配車業務(自車、傭車)をお任せします。2,3か月した後、営業所の管理業務もあわせてお任せします。物流の最適化と拠点マネジメントが主なミッションです

ドライバー労務管理と配送の管理・調整を担当。勤怠管理システム導入、業務改善進行中。昇給有。G規模拡大も想定しており、チャンスがある環境。

運行管理業務は、当社独自の物流網やデポを活かした多様なサービスを安全確実・効率的に運営するための要です。輸送スキームを円滑に回すべく、ドライバーの手配や運行計画、ルートの最適化など最前線を支えま

千葉営業所の「中心メンバー」として、入社後まずは配車業務(自車、傭車)をお任せします。2,3か月した後、営業所の管理業務もあわせてお任せします。物流の最適化と拠点マネジメントが主なミッションです。

ご入社日より、グループの株式会社センレイ諫早営業所へ出向し、物流管理の事務全般業務をご担当いただきます。配車業務経験者を歓迎いたします。

運輸・倉庫・通関等、総合物流事業を展開する当社にて、将来の管理者候補として配車業務・労務管理等をお任せします。まずは実務からスタートし、段階的に支店運営やマネジメント業務へ幅を広げていただきます。

■私たちは、JR東日本グループ内で唯一の物流会社として、様々な物流需要に対応し、社会貢献を果たしています。 成長を続ける「駅ナカ」をはじめとした駅構内のサービス拡充を支えるために、多くの力が必要となり

【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20～50名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。

当社の倉庫部門部長候補として、部門内のメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

創業70年超の安定企業で、物流の経験を活かしませんか。配車、倉庫管理、労務など、事業所運営の中核を担う幹部候補の募集です。 最初の配属は、本人の希望や適性を鑑みて決定いたします。

給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。

■輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。 主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。

岡山営業所の「中心メンバー」として、入社後まずは配車業務(自車、傭車)をお任せします。2,3か月した後、営業所の管理業務もあわせてお任せします。物流の最適化と拠点マネジメントが主なミッションです。

■自社車両(小型・大型・トレーラー)の配車・運行管理をご担当。現場と顧客を繋ぐ「物流の司令塔」として、組織の中核を担うポジションです。借り上げ社宅もあり、未経験でも着実に成長いただけるポジションです。

物流拠点の運行管理・マネジメント全般をお任せいたします。収支管理、労務、顧客対応を行い、事業所全体のマネジメントをできるポジションです。

物流センターでの保管・荷役業務における業務管理、品質管理をしながら採算・労務などの管理業務全般をお任せいたします。エリア内の全センターが常に効率のよく運営していける様に俯瞰的な視点で管理します。

兵庫営業所の「中心メンバー」として、入社後まずは配車業務(自車、傭車)をお任せします。2,3か月した後、営業所の管理業務もあわせてお任せします。物流の最適化と拠点マネジメントが主なミッションです。

入社後まずは、配車業務をお任せします。その後、既存のお客様のフォローを中心とした新規営業をご担当いただきます。乗務員の労務管理や業務効率化に向けた企画・推進等の業務にも携わることが可能です。

愛知営業所の「中心メンバー」として、入社後まずは配車業務(自車、傭車)をお任せします。2,3か月した後、営業所の管理業務もあわせてお任せします。物流の最適化と拠点マネジメントが主なミッションです。

住友倉庫グループで東証スタンダード上場。業績安定成長の当社にて配送先や荷重に合わせた車両やドライバーの手配など配送の組み方を企画する事務職をお任せします。将来的な管理職候補採用となります。

当社の法務は関係法令の遵守を支援し、ＪＲ東日本グループとして適正なガバナンス体制を維持する役割を担います。トラック、駅構内配送、倉庫から引越まで多岐にわたる事業活動に対し、法的視点から適正な運営を支

◆当社のバックオフィス業務を担う管理部にて、総務業務をお任せします。未経験でも充実した教育環境で安心して成長できます。書類作成や労務管理など幅広い業務を通じて、会社運営を支えるやりがいある仕事です

運送業を営む当社において、市川営業所の管理職として運行・整備管理、安全対策、従業員の育成・労務管理などをお任せします。

当社におけるJ-SOXの内部監査業務を担当いただきます。 ◆統制文書の整備や運用状況の確認、対象部門/拠点における自己点検精度向上への指導等を行い、法令や社内規程が遵守できる運用構築を図る

検査員業務をご担当いただきます。 ★すべてのライン業務を覚えていただく必要はない為、担当業務は相談の上決定いたします。

茨城営業所の「中心メンバー」として、入社後まずは配車業務(自車、傭車)をお任せします。2,3か月した後、営業所の管理業務もあわせてお任せします。物流の最適化と拠点マネジメントが主なミッションです。

タンクローリードライバーとして、液体の輸送をお任せできればと思います。輸送エリアは主に東海３県（日勤）と近畿・北陸4県・長距離エリア（月2～4回）をお任せできればと思っています。

トラックの運行・労務管理を中心に、安全で効率的な物流を支える「司令塔」の業務をお任せします。

■全国に8拠点を持ち、お客様のに営業倉庫を提供している当社において最大級の規模を誇る仙台営業所(倉庫)にて、倉庫管理を担当いただきます。■在庫・入出庫管理だけでなく営業管理業務も行っていただきます。

入社後まずは、配車業務をお任せします。その後、既存のお客様のフォローを中心とした新規営業をご担当いただきます。乗務員の労務管理や業務効率化に向けた企画・推進等の業務にも携わることが可能です。

当社の倉庫拠点長としてご活躍いただきます。 倉庫業務に関わるマネジメント全般をお任せいたします。

■自社ドライバーの運行管理業務全般を担います。点呼や配車手配、安全指導、労務管理、事故対応など、現場の安全運行と効率化を支える司令塔としての役割です。経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■自社車両(小型・大型・トレーラー)の配車・運行管理をご担当。現場と顧客を繋ぐ「物流の司令塔」として、組織の中核を担うポジションです。借り上げ社宅もあり、未経験でも着実に成長いただけるポジションです。

当社にて、人事総務業務をお任せします。 具体的には下記となります。

創業70年超の安定企業で、物流の経験を活かしませんか。配車、倉庫管理、労務など、事業所運営の中核を担う幹部候補の募集です。 最初の配属は、本人の希望や適性を鑑みて決定いたします。

ドライバー労務管理と配送の管理・調整を担当。勤怠管理システム導入等、業務改善進行中。これまでの経験を活かし、積極的に業務に当たられる方を募集。分からない事もキャッチアップ可能な環境。

システム企画・社内ＳＥは、現場オペレーションとＩＴを繋ぐ縁の下の力持ちです。拠点での膨大なデータや業務フローを把握し、最適システムへの接続と運用改善を担います。全体システムの開発や要件定義、データ基

入社後まずは、配車業務をお任せします。その後、既存のお客様のフォローを中心とした新規営業をご担当いただきます。乗務員の労務管理や業務効率化に向けた企画・推進等の業務にも携わることが可能です。

ご入社日より、グループの大分高速運輸社へ出向し、物流管理の事務全般業務をご担当いただきます。配車業務経験者を歓迎いたします。

【業務内容について】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。

営業所内の10人程度のドライバー労務管理と配送の管理・調整を担当。これまでの経験を活かし、積極的に業務に当たられる方を募集。分からない事もキャッチアップ可能な環境。

荷主からの輸送依頼に対し、自社や協力会社のトラックを組み合わせて最適な輸送ルートを構築する「物流コーディネーター」業務です。パズルのように配車を組み、売上と利益の最大化を目指します。

当社の輸送部門部長候補として、部門内の課長やメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

■自社ドライバーの運行管理業務全般を担います。点呼や配車手配、安全指導、労務管理、事故対応など、現場の安全運行と効率化を支える司令塔としての役割です。経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただきます。

当社の輸送部門課長候補として、部門長との連携を図り、部門内メンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

物流企業の営業倉庫(天井クレーン付き)での各業務をお任せします。入社後まずは業務に慣れていただき、徐々に、営業倉庫管理業務、新規営業、作業職の労務管理や業務効率化に向けた企画や推進等をお任せします。

入社後まずは、配車業務をお任せします。その後、既存のお客様のフォローを中心とした新規営業をご担当いただきます。乗務員の労務管理や業務効率化に向けた企画・推進等の業務にも携わることが可能です。

物流・運送事業を展開している当社にて、営業所長候補として生産・業務管理や労務管理等をお任せします。まずは所長補佐として業務を習得し、将来的に約300名規模の拠点マネジメントを担っていただきます。

秋田地区の営業所長候補としての業務をお任せします。 【具体的には】 ■お得意様との案件のやり取りの統括

入社後まずは、配車業務をお任せします。その後、既存のお客様のフォローを中心とした新規営業をご担当いただきます。乗務員の労務管理や業務効率化に向けた企画・推進等の業務にも携わることが可能です。

本社で総務事務を担当。イベントや会議の運営等も行います。県内の同業界トップクラス規模の当社で総務キャリアを築いていきませんか。

給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。

【業務内容】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。

入社後まずは、配車業務をお任せします。その後、既存のお客様のフォローを中心とした新規営業をご担当いただきます。乗務員の労務管理や業務効率化に向けた企画・推進等の業務にも携わることが可能です。

■総務人事部門の管理者候補として幅広く業務をご担当いただきます。定例業務としては給与計算、社保手続、労務管理、健康管理、資産管理といったところからスタートしていただきます。