会議 事務局 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

荘和会は、地域で唯一の精神科単科病院として昭和39年に「菅原病院」を開設してから、地域の患者様を支えてきました。今回のポジションは、病院および医療法人の経営管理・事業運営管理をお任せします。

茨城県産の新鮮な食材を活かした牛乳・ヨーグルト・プリンなどの乳製品を製造する当社の管理部門の責任者として、経営層と連携しながら組織全体の運営をリードしていただきます。

茨城県産の新鮮な食材を活かした牛乳・ヨーグルト・プリンなどの乳製品を製造する当社の、管理部門の責任者として経営層と連携しながら組織全体の運営をリードしていただきます。

プライム市場上場のTOKAIグループの持株会社でありグループ間のシナジー創出を目指す当社にて、グループ会社の人事制度の企画・推進に関する業務をお任せします。

モーターサイクル実験開発の基盤を支えるため、実験設備・建屋における安全衛生管理を、企画～運用まで一貫して推進していただきます。現場を深く理解し「現状に合った継続できる」仕組み作りがミッションです。

東証プライム上場企業のガバナンスを支えるため、当社では総務人事部門の強化に注力しています。今回は総務ポジションとして従業員が生産性高く、安心して働ける環境やルール作りを中心に、組織前他の円滑な事業運

「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップシェア製品を複数有する当社にて、会議体の事務局、中期経営計画の立案と進捗確認 、経営陣の直轄業務、組織の見直し

DSSのビジネスオペレーションモデルを可能とする組織編制や幹部人材配置について、上位者(CHRO、人財戦略部長、ポジションマネジメントグループ課長)の包括的な指示のもと、メンバーを指揮し実務を推進します。

東京電力グループの管理部門にて、総務・労務・人事業務全般をお任せします。将来的にはマネジメントや組織基盤の強化を担うリーダー候補として、幅広いバックオフィス実務の推進・改善に携わっていただきます。

事務局内業務の管理職候補として下記業務をお任せします。【詳細】(1)会議体への参加とその運営支援…組織内の様々な委員会や会議体に参加し、その準備/フォロー/事前のやり取りをお任せします。予算配分/管理/

【10年で3部署目安で経験できるジョブローテーション制度】 神戸港・大阪港を運営する当社の中枢を支えるポジションで、取締役会などの会議運営や庶務業務を通じて会社全体の円滑な運営を担います◎

≪概要≫海外事業執行役員の直属として、秘書業務をベースに経営企画や海外事業の運営サポート等に幅広く携わります。役員の業務円滑化を図りながら、部門間連携のハブとなり、グローバル事業の推進を担う参謀役

■グローバル電子部品メーカーの当社にて、コーポレートガバナンスの強化、特に人事関連のガバナンス強化を目的とした新組織で、マネージャー（もしくは候補）として、まずは役員関連業務を行って頂きます。

バンダイナムコグループが保有している人気コンテンツを用いた遊技機（パチンコ/パチスロ）の開発を行っている当社にて、経営戦略・管理業務をメインにお任せします。

【バックオフィスを広く経験できるためスキルアップ叶う／有休取得率95.1%・住宅手当ありで働き方◎】 当法人の総務事務を幅広くご担当いただきます。

グループ横断で本社およびグループ会社における重要な会議体の運営、法定文書の作成、諸規程の策定・整備やこれを踏まえたワークフローシステムによる文書管理など、コーポレート業務をご担当いただきます。

医師ヘッドハンティング事業を展開する当社にて、医療コンサルタントをご担当いただきます。医療機関の理事長に対し、経営課題のヒアリングから解決策としての医師像の提案、誘致まで一貫して行います。

コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。管理職での採用を予定しています。

オフィス空間づくりとITソリューションを融合し、企業の働き方改革を支援する当社にて、総務業務をお任せします。 ★総務業務の次世代を担う人材を募集します★

医師ヘッドハンティング事業を展開する当社にて、医療コンサルタントをご担当いただきます。医療機関の理事長に対し、経営課題のヒアリングから解決策としての医師像の提案、誘致まで一貫して行います。

グリーグループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進いただきます。【詳細】(1)経営戦略の立案、実行：グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組みます。

ソニーフィナンシャルグループが本籍となり、ご入社と同時に出向という形式となります。ベンチャーキャピタル事業（VC）の「経営管理・ガバナンス関連業務」 をお任せいたします。【変更の範囲】当社業務全般

自社のサステナビリティ推進組織において、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当としてお任せします。その後、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化に段階的に担当領域を広げていただきます。

グリーグループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進いただきます。【詳細】(1)経営戦略の立案、実行：グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組みます。

経営に近い総務業務をメインに、人事労務業務も担当いただきます。役員会議の運営・準備、予算取りまとめなど重要な業務を通じて、会社の成長を支える核となるポジションです。

経営企画部門の一員として、主に「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」の 2つの領域で、以下の業務をお任せいたします。 １．全社・事業戦略の推進

株主総会・取締役会の運営支援や株式事務、社内規定管理、登記対応などを担い、総務・法務基盤の整備と業務標準化、組織の自走化を推進するポジションです。

銀行向けAML（マネーロンダリング対策）関連システムの開発プロジェクトにおいて、PMOとして以下の業務を担当いただきます。

経営企画部門の一員として、主に「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」の 2つの領域で、以下の業務を担っていただきます。 １．全社・事業戦略の推進

法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」のインフラ講師職の募集です。エンジニアとしてのご実績を活かして、IT企業の新卒エンジニアの方へサーバー、ネットワーク、クラウド（AWS）といった

法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」の講師職です。エンジニアとしてのご実績を活かして、IT企業の新卒社員・未経験エンジニアの方へ、プログラミングやITインフラ全般の技術を伝えていただきます。