介護福祉士 目標の転職・求人・中途採用情報

成長市場であるヘルステック領域で業界特化型SaaSプラットフォームを運営し、加速度的な事業成長を実現している当社にて、エンジニアの採用、育成、評価、そして組織全体のマネジメントを行うVPoEをお任せします。

施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。

■同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せします。「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

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住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。

自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。　≪具体的には≫■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、

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介護現場、その最前線で活躍していただく専門職の募集です！「安全・安心」だけでなく「個性や自由」に目を向けた人生に寄り添うプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しています。

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★日勤限定/夜勤なしの介護士募集★ ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。＜一例＞ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応など

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住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。

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■大人用紙おむつでトップシェアを誇る当社のブランド「リフレ」を介護施設の介護士や病院の看護師の方々等に対して、定期的に訪問し、商品の説明や紙おむつ周りのお困りごとのアドバイスを行っていただきます！

開発組織の成果最大化に向け、プロジェクト管理、組織設計、採用、評価・育成を統括。エンジニアリングとビジネスの橋渡し役として事業成長をリードし、開発体制の品質とスピード向上を推進いただきます。

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。

■同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せします。「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

■副施設長として、稼働率の維持・向上を目的とした入居営業と施設運営を担当。外部営業（月30～40h）を主軸に、入居相談から契約、家族対応、他職種のマネジメントまで「経営の核」を段階的に引き継ぎます。

■副施設長として、稼働率の維持・向上を目的とした入居営業と施設運営を担当。外部営業（月30～40h）を主軸に、入居相談から契約、家族対応、他職種のマネジメントまで「経営の核」を段階的に引き継ぎます。

■施設長として、稼働率の維持・向上を目的とした入居営業と施設運営を担当。外部営業（月30～40h）を主軸に、入居相談から契約、家族対応、他職種のマネジメントまで「経営の核」を段階的に引き継ぎます。

介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。

■副施設長として、稼働率の維持・向上を目的とした入居営業と施設運営を担当。外部営業（月30～40h）を主軸に、入居相談から契約、家族対応、他職種のマネジメントまで「経営の核」を段階的に引き継ぎます。

■副施設長として、稼働率の維持・向上を目的とした入居営業と施設運営を担当。外部営業（月30～40h）を主軸に、入居相談から契約、家族対応、他職種のマネジメントまで「経営の核」を段階的に引き継ぎます。

まずはメンバーとしてキャリアサポートスタッフの業務をお任せします。その後 1～5 名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年～1年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。

設立から着実に成長を続けてきた当法人の介護職員をお任せいたします。未経験者もしっかりサポートいたします。これからの社会に必要とされるスキルや資格を身に着けて安定して働くことが可能です。

■施設長として、稼働率の維持・向上を目的とした入居営業と施設運営を担当。外部営業（月30～40h）を主軸に、入居相談から契約、家族対応、他職種のマネジメントまで「経営の核」を段階的に引き継ぎます。

特別養護老人ホームいちがお園にて、高齢者介護の業務を担当していただきます。ご利用者の日々の体調管理、排泄介助、入浴介助、食事介助を行います。職員同士で助け合いながら業務にあたってもらいます。

株式会社トモノエが運営する「放課後等デイサービス」または「児童発達支援」の事業所で児童発達支援管理責任者として下記業務をお任せいたします。（変更の範囲）当社業務全般

部門計画の策定・実施、営業、品質向上、人材マネジメント、顧客対応、労務管理、組織マネジメントとサービス品質向上の業務を行います。 [使用ツール]Officeソフト(入力程度)、介護記録ソフト、グループウェア

当院には回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、介護医療院といった5つの病棟があります。これらの病棟において介護士業務全般を行っていただきます。

開発組織のマネージメントを通じて事業価値の最大化を目指すポジション。プロジェクト推進、採用、育成、組織設計など多面的に開発体制を支える役割を担っていただきます。

開発組織の生産性最大化を目的に、プロジェクト推進、採用、育成、組織設計を担い、事業価値を高めるエンジニアリングマネジメントを実行します。

日々の業務は利用者（主に知的障害）の日常生活支援。見守りや寄り添いなど、穏やかな関わりが中心です。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した環境で、あなたらしい働き方が可能です。

医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。

知的や発達に障がいを持つ小～高校生を対象に、マンツーマンで移動に同行してサポートする仕事です。同法人で運営の放課後等デイサービス利用生徒を対象とした移動支援のお仕事と管理業務となります。

当社で運営する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション』にて、ケアマネジメント業務、コーディネート業務、ヘルパーの指導・育成、訪問介護業務などを担当いただきます。

当社で運営する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション』にて、管理者として店舗の管理業務、ヘルパーへの指導・育成、利用者様への訪問介護など、店舗運営業務全般を担当いただきます。現場のリーダー

■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る相談業務をお任せします。社会貢献性も高く、評価制度も明確で充実感を持って働いていくことが出来ます。

介護老人保健施設「愛の里」の利用者様獲得のための営業活動。病院やケアプランセンターを訪問し情報を収集、施設利用希望の方に対するご提案と入所までのサポートをお任せ。

日々の業務は利用者(主に知的障害)の日常生活支援。見守りや寄り添いなど、穏やかな関わりが中心です。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した環境で、あなたらしい働き方が可能です。

ALS及び神経難病専門施設内のセンター長として施設運営をお任せいたします。施設内の管理からご利用者様のサービス計画設計、ご家族様のご対応等を行っていただきます。◎変更の範囲：会社の指示する業務

当社の運営するリアルジョブステーションのカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。【具体的な業務事例】■プログラム企画・運営■障害者のキャリア支援■カフェ運営に関わる店内

【人の生活に役立つことができます】 福祉用具の営業担当として、ケアマネージャー様と連携しご利用者様の生活を快適にするための福祉用具をご提案していただきます。

【採用背景】 即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図り、将来的には経営体制の構築を図りたいと考えております。

■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る相談業務をお任せします。社会貢献性も高く、評価制度も明確で充実感を持って働いていくことが出来ます。

当社が運営しているデイサービス施設での管理業務をお任せいたします。施設の定員は25名となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。

■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る相談業務をお任せします。社会貢献性も高く、評価制度も明確で充実感を持って働いていくことが出来ます。

■運営するグループホームの事業所責任者・管理者のお仕事です。具体的には、ご利用者の受け入れ業務や事業所の管理運営業務をお任せいたします。

ALS及び神経難病専門施設内のセンター長として施設運営をお任せいたします。施設内の管理からご利用者様のサービス計画設計、ご家族様のご対応等を行っていただきます。◎変更の範囲：会社の指示する業務

サ高住「サンコティ茨木」にて、サービス提供責任者業務をお任せします。訪問介護や介護職員の教育、シフト管理、利用者様対応等を通じて、安心できる最適なケア環境を実現する非常にやりがいのある役割です。

■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る相談業務をお任せします。社会貢献性も高く、評価制度も明確で充実感を持って働いていくことが出来ます。

■車いすや介護ベッド、スロープ、歩行器等の福祉用具を扱っている当社において、営業アシスタントとしての営業担当者の業務サポートを行っていただきます。