人材 ビジネス ｉｐｏ 支援の転職・求人・中途採用情報

2027年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させるため、山形支社長として東北エリアのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。

新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を１から構築し、スムーズに新規拠点のメンバーが業務できる環境を整えていただきます。 ※拠点立上げ期間としては約半年程度を想定（若干前後する可能性あり）

2026年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させるため、福岡支社長として福岡エリアのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。

IPOの実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させるため、熊本拠点の事業開発を担うブロック長を担っていただきます。

新たに立ち上げる新規拠点、または既存拠点の事業開発を担う支店長を担っていただきます。

■ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ 企業の採用ニーズをヒアリングし、「ジョブアンテナ」の導入提案や原稿作成に向けた打ち合わせを行います。

【攻めの財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】資本政策の策定・実行および全社のファイナンス戦略の立案・推進をリードしていただきます。財務戦略の立案 、IPO準備(主に投資家マーケティング)、

開設予定の静岡支店を共に盛り上げるオープニングメンバーの募集です。具体的には、ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ、企業の採用ニーズヒアリング、ジョブアンテナの導入提案や原稿作成　など

組織人材開発周辺に課題を持つ大手企業様に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援します。経済情報プロダクトとコンサルティング＋クリエティブナレッジを融合します。ポテンシャルの方向け求人です

当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HDグループの一員として、戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善に至るまで、総合的なコンサルティングを行っています。

【職務内容】現在国内子会社4社、海外拠点10拠点の内部監査を実施しており、担当として国内1社の内部監査をお任せし、海外拠点においては、他の室員と協力しながら実査(もしくはWEB)による複数拠点を担当として、

住友商事100%出資の肥料の製造・卸売・小売である当社の内部監査担当をお任せします。内部監査での改善事項の指摘だけでなく、部門、拠点に伴走して指摘事項の改善活動をサポートできる人材を求めています。

内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両立させるため、内部監査機能の確立と全社的な内部統制（J-SOX）の整備・運用を主導していただきます。

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せ。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。■中期経営計画の策定：MVV（Mission,Vision,Value）の明確化と実現に向けた計画策定

攻めの姿勢を持つ一人目法務担当（マネージャー候補）を募集します。単なるリーガルチェックに留まらず、地方発のIT・人材事業が、どう安全に、かつ大胆に拡大していくか、そのプロセスを主導していただきます。

企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業職（マネージャー候補）です。ご入社後は、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。

■新規事業として発足した当社のRMチーム（リレーションシップ・マネジメントチーム）にて、役員直下のもとプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。想定年収＋インセンティブで稼げる環境です。

組織人材開発周辺に課題を持つ大手企業様に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援します。ユーザベースが誇る経済情報プロダクトとコンサルティング＋クリエティブナレッジを融合させます。

IPO準備を進めている当社の海外部にて海外グループ会社の経理業務を中心に、業績管理や分析、各種プロジェクトの実務を担当していただきます。

IPO準備を進めている当社の海外部にて海外グループ会社（主に米国）の経理業務を中心に、業績管理や分析、M&Aや拠点設立などのプロジェクトに従事していただきます。

SaaSビジネスとして急成長を遂げ、株式上場（IPO）を見据えたフェーズにある当社にて、上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。

労務部門の責任者候補として,労務全般の運用とサポートを担当いただきます！ 労務のオペレーションを中心にお任せしつつ,社内ルールや制度・仕組み

2026年のIPOを目指し、化学品や合成樹脂、金属・セラミックスなどを取り扱う総合化学系商社の当社にて、経営管理グループの次期グループリーダー候補として経営管理業務を中心に下記業務をお任せいたします。

当社初の広報。経営陣と情報発信の土台を築く役割です。命に直結する課題に対し「正しい知識が当たり前になる未来」を目指し、社会の認識を変えていく。広報の力で社会課題の解決に挑むポジションです。

≪デジタル×リアルの力で展示会業界にイノベーションを！≫ ■展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社バックオフィス部門において、法務職のエキスパートとして、

経営管理コンサルタントとして、お問い合わせのある企業に対して経営管理課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行って頂きます。以下、業務詳細です。

出張シェフサービスや料理人向けＳＮＳ等を展開する当社にて、法務部門の統括マネジメント、国内外の事業展開に伴う契約・法的リスクの最終判断、経営層への戦略的提案等をお任せします。

自社農園を活用した就労機会の創出を通じて、障がいのある方々の自立と企業の雇用課題の解決を両立する社会貢献型事業を展開する当社にて、法人への新規開拓を中心に営業戦略もお任せします。

プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなどと提携し、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供している当社にて、採用担当者を募集いたします。

上場企業オーナーを中心とした超富裕層投資家約200名を基盤に、未上場の成長企業・IPO志向企業への投資を行う WCPグループ において、新規の人材紹介事業（For Growth Career）の経営・運営全般をお任せします。

経営管理コンサルタントとして、お問い合わせのある企業に対して経営管理課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行って頂きます。以下、業務詳細です。

総務部広報室においてプレイヤーとして、IPO準備を含め当社の認知度向上の為の広報施策（広告宣伝活動等）の企画立案実行などをお任せします。

LLMOコンサルタントとして、生成AIが検索体験の核となる未来において、クライアントのビジネスがユーザーから「見つけられ、選ばれる」ための新しい最適化戦略を立案し、実行を支援します。

経営管理コンサルタントとして、お問い合わせのある企業に対して経営管理課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行って頂きます。以下、業務詳細です。

ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

人材エージェント事業で成長してきた当社ですが,現在プラットフォームSaaS企業への戦略転換を図っている中,第一弾として会計事務所・中小企業向け財務分析SaaS「FinanceHub」を立ち上げました。その上で今回,

プロ人材活用事業を行う当社にて、新規事業の立ち上げ・推進をお任せします。営業戦略の立案からターゲット企業の開拓、顧客ニーズを基にしたプロダクトの改善提案まで、事業成長の全工程に深く携われます。

CTO直下で権限委譲を受け、開発組織を強くするプレイング型エンジニアリングマネージャーを募集。組織拡大に伴い、CTOへの意思決定集中から脱却し、チームが自律的にプロジェクトを成功させる体制づくりが急務。

FindyFreelanceでは専門性の高いソフトウェア人材が多く登録いただいております。非連続な成長に向け、これらの知見を活用した新しいコンサルティングの形を模索していく、事業開発をお任せいたします。

SaaSビジネスとして急成長を遂げ、株式上場（IPO）を見据えたフェーズにある当社にて、上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。

企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業職（マネージャー候補）です。ご入社後は、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せ。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。■中期経営計画の策定：MVV（Mission,Vision,Value）の明確化と実現に向けた計画策定

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せ。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。■中期経営計画の策定：MVV（Mission,Vision,Value）の明確化と実現に向けた計画策定

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、

社内インフラにおけるWindows領域のエキスパートとして、設計・構築・運用まで一貫して担っていただきます。エンタープライズ環境での最適化・自動化・安定稼働を支える非常に重要なポジションです。

CTO直下で権限委譲を受け、開発組織を強くするプレイング型エンジニアリングマネージャーを募集。織拡大に伴い、CTOへの意思決定集中から脱却し、チームが自律的にプロジェクトを成功させる体制づくりが急務。

3月に開設した山形支店を共に盛り上げるオープニングメンバーの募集です。具体的には、ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ、企業の採用ニーズヒアリング、ジョブアンテナの導入提案や原稿作成　など

当社の経理メンバーとして月次決算や年次決算(管理部門責任者等からフォロー有、2-3年目以降は1人で完遂を期待)等をお任せします。ご経験や希望に合わせて上場準備など様々な業務に取り組んでいただきます。

2026年IPOを目指しており、化学品や合成樹脂、金属・セラミックスなどを取り扱う総合化学系商社の当社にて、経営管理グループの経営管理業務を中心に下記業務をお任せいたします。

映像、出版、メディア等、20社超のグループ会社を擁する当社の経理として、単体・連結決算から業務改善まで広くお任せします。フローの見直しやIPO準備など、攻めの経理としてキャリアを築ける環境です。

アナリストのアシスタントとしてレポート作成や資料作成等のサポート業務になります。 ・モデル、リサーチレポートや投資家向けプレゼンテーション資料の財務データ、

金属リサイクル事業を行う当社にて、営業責任者をお任せします。 自らも新規・既存顧客へ提案を行うと共に、営業部隊のマネジメント、仕入れ・価格交渉、輸出管理などの統括を通じ、組織の最大化を担います。

スタートアップ企業のパートナーとして、戦略検証から実行、営業の仕組み化までを一貫して担い、クライアントが自走できる状態を創り出します。※クライアントの業界は多岐に渡ります。

IPO前フェーズにおける当社にて以下業務をお任せします。 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案

新潟発のTechカンパニーとして成長中の当社にて、法務責任者候補として、事業法務・コンプライアンス・コーポレート法務・IPO準備など幅広い領域を想定しています。

成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、

半導体・メーカー向けの人材派遣・請負営業を行う当社にて、事業をつくる「攻めの営業」ポジションをお任せします。「数字を追う」よりも、「現場・採用・顧客の三者をつなぎ、ビジネスを形にする」仕事です。

営業・事業開発・マーケティング・事業責任者(CxO候補）など、ビジネス職種を中心としたハイクラス領域の人材紹介コンサルタントとして、企業・候補者双方を担当していただきます。

東証プライム上場・太陽HDグループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームである当社にて、顧客の業務課題に深く向き合いLLMを活用し本質的な業務変革を実現するAIコンサルタントを募集。

イエリーチ事業部のプロダクトマネジメント（PdM）機能を確立し、事業成長のボトルネックとなっているマーケティング組織を再構築するプレイングマネージャーをお任せします。

定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。

自社農園を活用した就労機会の創出を通じ、障がいのある方々の自立支援と、企業の雇用課題を解決する当社にて、障がい者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。

本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業をお任せいたします。

企業の将来的なグローバル展開および株式上場（IPO）を見据え、全社的なガバナンス体制強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。 現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せ。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。■中期経営計画の策定：MVV（Mission,Vision,Value）の明確化と実現に向けた計画策定

ITエンジニアリングサービスを展開する当社にて、SES営業をご担当。クライアントへの案件ヒアリングからエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して携わり、チームで目標達成を目指します。

■現状、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスがあり、これらを「本部」で統合的に管理していただきます。 ※現状は代表取締役が管掌しています。

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、

契約実務から着手し「どう実現するか」を追求する攻めの法務として活躍いただける環境です。組織拡大に向け、現在の環境を構造化し経営のパートナーとして事業成長を加速させる仕組み作りに携われます！

経営管理コンサルタントとして、お問い合わせのある企業に対して経営管理課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行って頂きます。以下、業務詳細です。

ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス『Findy』『Findy Freelance』において、カスタマーサクセスのマネージャー候補として以下の業務をお任せします。

プレイングマネージャーとして幅広い経理業務全般を担当しながら、チーム組織の活性化も発揮いただくことを期待いたします。

採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」を導入後の人材紹介会社様に対し、専任コンサルタントとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート・コンサルティングをお任せします。

第二種金融商品取引業者としてファンド業務の事務手続き全般を担当頂きます。各部署と連携しながら、適正な事務フローの運用と整備を担ってていただくポジションです。

新規事業である法人向け教育サービスにおけるインサイドセールス組織の立ち上げを担います。エンタープライズ向けBDR、資格領域向けSDRの実行と、営業オペレーション基盤の構築を一貫して牽引いただきます。

IR戦略の立案・実行、訴求力の高いIR資料の作成を中心に、IPO・IRコンサルティングを提供します。制作チームと連携し、IRツールを作成。ミーティングは上場企業の社長様をはじめとする経営層が中心です。

新潟発のTechカンパニーとして成長中の当社にて、法務責任者候補として、事業法務・コンプライアンス・コーポレート法務・IPO準備など幅広い領域を想定しています。

経営課題に根差した真のコンサルティングサービスを提供する当社にて、経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援いただきます。

事業急成長中につき、未経験者の採用を開始。Web広告を基軸としたマーケティング戦略の立案、提案、プロジェクトの進行管理などをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定、

■取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードいただきます。「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、ミッションです。

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、

IPO前フェーズにおける当社にて以下業務をお任せします。 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案

コーポレート・ビジネス職種のハイクラス領域に特化した両面型コンサルタント業務に加え、部長候補としての管理・マネジメント業務を徐々にお任せいたします。

膨大なマーケティングデータを横断的に分析し、経営陣への戦略提案まで担うビジネスアナリスト職です。自社開発システムでデータを一元管理、AIやMAツール活用で次元を引き上げる役割を担っていただきます。

このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。

既存顧客に対し、常駐して開発支援を行うエンジニアのご紹介をお任せします。企業とエンジニア双方への最適なマッチングを伴走いただきます。 先輩社員からのサポートもあり未経験でも活躍できる環境となります。

急成長サービス「キャリーミー」を運営する当社のインサイドセールスのマネージャー候補として新規営業をお任せします。将来的にはチームのマネジメントをお任せする予定です。

＜金融業界経験者歓迎＞法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。顧客の懐に深く入り込み、経営課題の解決まで長期的に伴走、地元と共に成長できるやりがいのある仕事です。

■地方自治体等のパブリックセクターに対するDXアドバイザリー業務の提供（DX戦略・方針策定、ガバナンス構築、BPR・業務改善、ITソリューションの調達・導入支援、DX人材育成等）

既存顧客に対し、常駐して開発支援を行うエンジニアのご紹介をお任せします。企業とエンジニア双方への最適なマチイングを伴走いただきます。 先輩社員からのサポートもあり未経験でも活躍できる環境となります。

大企業グループの安定した案件基盤を持ちながら、「Asmana」「デジロー」「SPG-R」など自社プロダクトを展開する"スタートアップスタジオ"として事業を拡張している当社にてWEBエンジニアをお任せします。

自社農園を活用した就労機会の創出を通じ、障がいのある方々の自立支援と、企業の雇用課題を解決する当社にて、障がい者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。

自社及びグループ会社の月次・年次・連結決算業務を実施頂きます。 ※将来的には以下の業務をお任せします。

スタートアップ企業のパートナーとして、戦略検証から実行、営業の仕組み化までを一貫して担い、クライアントが自走できる状態を創り出します。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

≪法務体制の強化のための募集≫ 今後の事業拡大やIPO、新規事業・海外展開を見据え、法務機能の内製化および体制構築を担っていただける方を募集します。

IPOを見据えるスタートアップとして複数の事業を展開。今後を見据えて経理チームの拡大を行います。経理責任者とともにIPO～上場後の役割を担う経理チームの一員として活躍いただける方を募集しています。

労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】