人材 サービス ｉｐｏ 支援の転職・求人・中途採用情報

新たに立ち上げる静岡拠点の事業開発を担う拠点責任者を募集します。 ※東海エリア（静岡拠点）でのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。

2027年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させるため、山形支社長として東北エリアのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。

新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を１から構築し、スムーズに新規拠点のメンバーが業務できる環境を整えていただきます。 ※拠点立上げ期間としては約半年程度を想定（若干前後する可能性あり）

経理部長直下のポジションとして、経理業務を高いレベルで実行できる方を募集いたします。グループ会社含む複数社の担当を行うため、マルチタスクで業務をやり切れる方を求めております。

IPOの実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させるため、熊本拠点の事業開発を担うブロック長を担っていただきます。

2026年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させるため、福岡支社長として福岡エリアのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。

新たに立ち上げる新規拠点、または既存拠点の事業開発を担う支店長を担っていただきます。

経理部門を纏める人材として年次・月次決算に加え、上場準備に必要な体制構築や関係各所との調整をお任せ。経営陣と密接に連携し、CFO直下で上場基準を満たすための内部統制や財務報告の整備を推進するポジション

当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HDグループの一員として、戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善に至るまで、総合的なコンサルティングを行っています。

当社のコンサルタント部門にてご経験を活かしながらセールスをお任せいたします。IPOに向けて事業拡大フェーズであり、更なる案件の受注を目指しております。

ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

■ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ 企業の採用ニーズをヒアリングし、「ジョブアンテナ」の導入提案や原稿作成に向けた打ち合わせを行います。

■新規事業として発足した当社のRMチーム（リレーションシップ・マネジメントチーム）にて、役員直下のもとプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。想定年収＋インセンティブで稼げる環境です。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、管理部長候補としてコーポレート部門全体の戦略設計・実務推進をご担当いただきます。CFO直下で、経理・法務・労務などバックオフィス全般の統括を牽引します。

沖縄本社のセールスマネージャー（候補）として沖縄の企業様と向き合い、地域に根差して働くことを通じて沖縄の未来を共につくっていくポジションです。

内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両立させるため、内部監査機能の確立と全社的な内部統制（J-SOX）の整備・運用を主導していただきます。

2026年2月よりIPOの「n-2期」を迎える当社にて、CFOの右腕として経営陣に近い距離で上場準備を主導していただきます。 ※その他労働条件の備考もご参照ください。

住友商事100%出資の肥料の製造・卸売・小売である当社の内部監査担当をお任せします。内部監査での改善事項の指摘だけでなく、部門、拠点に伴走して指摘事項の改善活動をサポートできる人材を求めています。

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せ。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。■中期経営計画の策定：MVV（Mission,Vision,Value）の明確化と実現に向けた計画策定

■公会計：財務書類作成・活用支援■公共施設マネジメント：管理計画、施設計画改訂■総合計画策定、EBPM、BPR支援■ガバナンス構築：外部監査、内部統制■地方創生：調査・地域実装支援

大手上場企業等を中心としたクライアント向けに、GRC(ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス)に関するコンサルティング全般をお任せいたします。コンサルタント経験を活かしご活躍いただくことを期待します。

IPOを目指し上場後のIR体制をゼロから構築してくれる経営企画・IR責任者をお任せします。■中期経営計画の策定、予実管理体制の構築・高度化 ■エクイティストーリーの策定、資本政策の立案(経営陣と共に)

経営管理コンサルタントとして、お問い合わせのある企業に対して経営管理課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行って頂きます。以下、業務詳細です。

当社初の広報。経営陣と情報発信の土台を築く役割です。命に直結する課題に対し「正しい知識が当たり前になる未来」を目指し、社会の認識を変えていく。広報の力で社会課題の解決に挑むポジションです。

北九州拠点の拠点責任者（候補）として北九州エリアの企業様と向き合い、地域に根差して働くことを通じて北九州の未来を共につくっていくポジションです。

人事総務および法務部門の責任者として、各領域のマネジメントと実務を遂行いただきます。経営層と並走しながら組織基盤の強化と上場に向けた体制整備を主導する重要なポジションです。

組織人材開発周辺に課題を持つ大手企業様に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援します。経済情報プロダクトとコンサルティング＋クリエティブナレッジを融合します。ポテンシャルの方向け求人です

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

自社不動産テックプロダクト「みらいえ」をご利用いただく顧客からの問い合わせ対応を中心に、社内外と連携しながら課題解決を行うポジションです。

開設予定の静岡支店を共に盛り上げるオープニングメンバーの募集です。具体的には、ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ、企業の採用ニーズヒアリング、ジョブアンテナの導入提案や原稿作成　など

1200社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、提案営業をお任せします。顧客の採用課題沿ったご提案をすることで課題解決を期待します。

労務部門の責任者候補として,労務全般の運用とサポートを担当いただきます！ 労務のオペレーションを中心にお任せしつつ,社内ルールや制度・仕組み

経営管理コンサルタントとして、お問い合わせのある企業に対して経営管理課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行って頂きます。以下、業務詳細です。

出張シェフサービスや料理人向けＳＮＳ等を展開する当社にて、法務部門の統括マネジメント、国内外の事業展開に伴う契約・法的リスクの最終判断、経営層への戦略的提案等をお任せします。

■公会計：財務書類作成・活用支援■公共施設マネジメント：管理計画、施設計画改訂■総合計画策定、EBPM、BPR支援■ガバナンス構築：外部監査、内部統制■地方創生：調査・地域実装支援

IPOを目指す当社にて、まずはシニアスタッフとして日常～月次決算のリードをお任せし、段階的にIPO準備や高度な開示業務へ領域へと活躍フィールドを広げていただきます。

企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業職（マネージャー候補）です。ご入社後は、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。

「監査経験を“経営支援スキル”へ昇華できる」環境で、コンサルタントとして、成長企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。

経営管理コンサルタントとして、お問い合わせのある企業に対して経営管理課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行って頂きます。以下、業務詳細です。

攻めの姿勢を持つ一人目法務担当（マネージャー候補）を募集します。単なるリーガルチェックに留まらず、地方発のIT・人材事業が、どう安全に、かつ大胆に拡大していくか、そのプロセスを主導していただきます。

≪デジタル×リアルの力で展示会業界にイノベーションを！≫ ■展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社バックオフィス部門において、法務職のエキスパートとして、

自社農園を活用した就労機会の創出を通じて、障がいのある方々の自立と企業の雇用課題の解決を両立する社会貢献型事業を展開する当社にて、法人への新規開拓を中心に営業戦略もお任せします。

■公会計：財務書類作成・活用支援■公共施設マネジメント：管理計画、施設計画改訂■総合計画策定、EBPM、BPR支援■ガバナンス構築：外部監査、内部統制■地方創生：調査・地域実装支援

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せ。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。■中期経営計画の策定：MVV（Mission,Vision,Value）の明確化と実現に向けた計画策定

3月に開設した山形支店を共に盛り上げるオープニングメンバーの募集です。具体的には、ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ、企業の採用ニーズヒアリング、ジョブアンテナの導入提案や原稿作成　など

プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなどと提携し、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供している当社にて、採用担当者を募集いたします。

FindyFreelanceでは専門性の高いソフトウェア人材が多く登録いただいております。非連続な成長に向け、これらの知見を活用した新しいコンサルティングの形を模索していく、事業開発をお任せいたします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

人材エージェント事業で成長してきた当社ですが,現在プラットフォームSaaS企業への戦略転換を図っている中,第一弾として会計事務所・中小企業向け財務分析SaaS「FinanceHub」を立ち上げました。その上で今回,

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業職（マネージャー候補）です。ご入社後は、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。

プロ人材活用事業を行う当社にて、新規事業の立ち上げ・推進をお任せします。営業戦略の立案からターゲット企業の開拓、顧客ニーズを基にしたプロダクトの改善提案まで、事業成長の全工程に深く携われます。

クライアント企業がスムーズかつ確実にIPOを達成できるよう、専門知識と経験を最大限に活かしてIPO実現を支援いただきます。 ■IPO支援ニーズの掘り起こし　■IPO支援業務の推進　■プロジェクトマネジメント

当社の経理メンバーとして月次決算や年次決算(管理部門責任者等からフォロー有、2-3年目以降は1人で完遂を期待)等をお任せします。ご経験や希望に合わせて上場準備など様々な業務に取り組んでいただきます。

経営に近い総務業務をメインに、人事労務業務も担当いただきます。役員会議の運営・準備、予算取りまとめなど重要な業務を通じて、会社の成長を支える核となるポジションです。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から

大手企業を中心に新規事業開発やIT戦略立案等プロジェクト推進と事業創出支援をお任せします。将来はグループ会社経営や新規事業推進を担い大きな社会的インパクトを創出していただくポジションです。

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せ。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。■中期経営計画の策定：MVV（Mission,Vision,Value）の明確化と実現に向けた計画策定

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスをお任せします。

組織人材開発周辺に課題を持つ大手企業様に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援します。ユーザベースが誇る経済情報プロダクトとコンサルティング＋クリエティブナレッジを融合させます。

企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業職（マネージャー候補）です。ご入社後は、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。

IPO前フェーズにおける当社にて以下業務をお任せします。 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案

インサイドセールスが獲得した商談から受注までを一気通貫で担当し、企業が抱える採用・組織課題に深く入り込み、ミキワメを活用した科学的な解決策を提案・実行します。

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

■公会計：財務書類作成・活用支援■公共施設マネジメント：管理計画、施設計画改訂■総合計画策定、EBPM、BPR支援■ガバナンス構築：外部監査、内部統制■地方創生：調査・地域実装支援

成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から

管理部門（経理・人事など）領域に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援を行います。 企業担当（RA）と連携しながら、求職者のキャリア形成をサポートしていきます。

フリーランスエンジニアと企業をつなぐ業務委託案件マッチングサービス『Findy Freelance』において、役員直下で事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発等広く担っていただきます。

ミキワメをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

北九州拠点のセールスマネージャー（候補）として北九州エリアの企業様と向き合い、地域に根差して働くことを通じて北九州の未来を共につくっていくポジションです。

■医療機関運営事業部におけるバックオフィス機能の統括ポジションです。単なる実務担当ではなく支払・労務・入職手続き・庶務業務を横断的に統括し業務の標準化・効率化・内部統制強化を推進していただきます。

数年後のIPOに向け社内の管理基盤を強固にするため、経理・財務メンバーの募集を行います。当社コーポレート本部にて経理／財務業務をメインとした業務をお願い致します。

アナリストのアシスタントとしてレポート作成や資料作成等のサポート業務になります。 ・モデル、リサーチレポートや投資家向けプレゼンテーション資料の財務データ、

ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス『Findy』『Findy Freelance』において、カスタマーサクセスのマネージャー候補として以下の業務をお任せします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行を担います。要件定義、スカウト、選考フロー設計に加え、将来的な海外拠点の採用基盤づくりを遂行。現場や経営層と連携し、組織成長を加速させる重要な役割です。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」を導入後の人材紹介会社様に対し、専任コンサルタントとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート・コンサルティングをお任せします。

■採用支援事業のサービスである、「ミキワメ就活」・「NEXVEL」事業の統括責任者として、既存事業の圧倒的成長と新規事業開発の両輪を率いていただきます。

不動産事業者様の経営課題解決を支援するSaaS「みらいえ」のカスタマーサクセスメンバーを募集します。本ポジションではお客様の成功体験を創出し、満足度向上、継続率・使用頻度の向上を目指しております。

IPOを視野に入れた経理体制の強化・拡充を目的とし、当社の財務経理部門のメンバーとして、ご経験に応じて経理業務をお任せします。

財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。

■現状、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスがあり、これらを「本部」で統合的に管理していただきます。 ※現状は代表取締役が管掌しています。

DX/AI領域を中心に、企業の人材育成・組織開発を支援する弊社では事業拡大とともにIPO準備を本格化しています。急成長に伴い、会計・経理体制の強化が不可欠となっており、経理実務を担いつつ、会計領域のIPO準

東証プライム上場・太陽HDグループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームである当社にて、顧客の業務課題に深く向き合いLLMを活用し本質的な業務変革を実現するAIコンサルタントを募集。

プレイングマネージャーとして幅広い経理業務全般を担当しながら、チーム組織の活性化も発揮いただくことを期待いたします。

事業立ち上げ後の、1→10、10→100非連続成長に向け、大型案件対応やAI活用による体制強化が急務のため、新たな知見を持つリーダーに権限を託し拡大を推進します。■トップライン伸長戦略の立案・実行：

上場企業オーナーを中心とした超富裕層投資家約200名を基盤に、未上場の成長企業・IPO志向企業への投資を行う WCPグループ において、新規の人材紹介事業（For Growth Career）の経営・運営全般をお任せします。

＜金融業界経験者歓迎＞法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。顧客の懐に深く入り込み、経営課題の解決まで長期的に伴走、地元と共に成長できるやりがいのある仕事です。

自社農園を活用した就労機会の創出を通じ、障がいのある方々の自立支援と、企業の雇用課題を解決する当社にて、障がい者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。

経営管理コンサルタントとして、お問い合わせのある企業に対して経営管理課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行って頂きます。以下、業務詳細です。

大手企業を中心に新規事業開発やIT戦略立案等プロジェクト推進と事業創出支援をお任せします。将来はグループ会社経営や新規事業推進を担います。シニアコンサルタントレイヤーの募集です。

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せ。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。■中期経営計画の策定：MVV（Mission,Vision,Value）の明確化と実現に向けた計画策定

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。