人材 サービス シェアード化の転職・求人・中途採用情報

■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務

給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築

本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務を行います。具体的には、・決算業務(月次／四半期／年次決算、会計監査、新会計基準 等)・資金業務(資金管理／外国為替 等)

■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般をお任せします。 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等

ご希望/適性に応じ、下記業務をご担当いただきます。 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資産管理 等

本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務をお任せします。具体的には、・決算業務(月次／四半期／年次決算、会計監査、新会計基準 等)・資金業務(資金管理／外国為替 等)

■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等

シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。

当社の九州BPOセンター(熊本)において、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。BPO/コールセンターでのマネジメント経験を活かしてご活躍ください

当社の九州BPOセンター(熊本)において、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。人事/採用の経験・マネジメント経験を活かしてご活躍ください。

当社の九州BPOセンター(熊本)において、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。これまでの経理経験、マネジメント経験を活かし業務推進をお任せします。

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。今までの人事・採用の経験を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。経理・会計業務の知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。

■当社の人事戦略コンサルタントとして、従来の人事部が行ってきた「管理人事」としての価値に変革をもたらし、「管理人事」から「戦略人事」へのシフトをお客様に寄り添い実現します。

■同社の管理部門に所属してバックオフィス業務全般に従事頂きます。並行して、IT経験者としてバックオフィス業務のDX化に従事頂きます。

当社グループが展開する化学製品および建材商品に関して、全社的な品質向上を目的としたTQM（Total Quality Management）活動の推進役としてご活躍いただきます。品質保証部門の中核人材として、国内外の関係部

●お客様である相鉄グループ各社と連携しながら担当会社（1～2社程度）の給与業務を行います。 先ずはOJTを通じ先輩から学びながら実務経験・専門スキルを高めていきます。

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。BPO/コールセンター経験を活かして安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。

当社グループにおける経理業務全般をお任せします。経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、メンバーの育成やサポートなどに尽力いただきますが、中でも単体決算・連結決算・開示業務を中心にお任せします。

各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 具体的には、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整（契約等を含む）

各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(契約等を含む)を担当いただき

伊藤忠グループ企業の伊藤忠テクノソリューションズから商品管理業務を受託している部門の配属となり、■仕入先との取次業務（発注、納入、支払に関連する手続き）や■営業向けサポート業務（契約チェック、

JR九州グループ会社の会計・税務業務を担当いただきます。（様々な業種・規模の会社を経験できます

当社や富士フイルムホールディングス含めたグループ会社の経理全般(単独会計,連結会計,税務,財務)を幅広く担当。より戦略的・経営的な経理ができる人材を育成する為、ローテーションにより経験を積んで頂きます。

■プロフェッショナル人材として、組織の先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

■単体決算業務を中心に、お客様のニーズによっては原価計算、管理会計や税務対応などにも柔軟に対応いただき、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)も担っていただきます。

NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する当社において、クライアント企業の経理業務をご担当いただきます。※将来の幹部候補としての採用となります。

日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といったコーポレート業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。現在では、日本郵政グループ以

大手金融機関バックオフィス業務のBPOプロジェクト推進・設計を担当。リーダーとして単なる事務受託ではなくクライアントの課題を可視化しデジタル化やオペレーション構築をゼロからデザインするポジションです。

NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する当社においてクライアント企業の給与計算業務をご担当いただきます。経験を活かして専門性を磨くことが可能です。

社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物

グループ全体の基盤を支えるシェアードサービス部門にて、経理の主軸としてご活躍いただきます。これまでのご経験を存分に活かし、定型業務の遂行だけでなく業務プロセスの改善などにも携わるポジションです。

オログループ全体の人事労務を集約する新潟拠点で、実務を牽引するコアメンバーの募集です。シェアードサービス部門の品質向上や業務効率化を推進し、グループの成長をバックオフィスから支えるポジションです。

社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物

●お客様である相鉄グループ各社と連携しながら担当会社（1～2社程度）の給与業務を行います。先ずはOJTを通じ先輩から学びながら実務経験・専門スキルを高めていきます。※経験者歓迎※

医療・福祉を支えるグループの経理財務シェアード化を牽引するポジションです。実務経験とIT知見を活かし、業務集約やワークフロー構築など、変革リーダーとしてご活躍いただきます。

Daigasグループ企業に対して、クラウドサービスやその他有形商材を組み合わせた最適なソリューションのご提案をお任せします。顧客であるグループ企業の課題解決と提供価値の最大化を実現していただきます。

パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般をお任せします。 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等

ＮＣ旋盤を使用した、工作機械で使用する多種多様な精度部品の 加工業務全般をお任せします。まずは実務からご経験いただき、3～5年を目安にマネジメントを担っていただくことを期待しています。

今回3つある課の中で、P2P（Procure to Pay＝買掛金管理業務）を担っている経理2課の課員として、主に以下の業務をご担当頂く予定です。

味の素グループ各社の給与計算および人事労務関連の業務をお任せします。グループ各社人事部門や従業員との連携・運用構築・提案立案を行います。将来的に業務プロセスの効率化推進やシェアードサービス会社とし

デジタル分野で成長を続ける当社にて、グループ全体の基盤を支えるシェアードサービス部門の経理サポートをお任せします。定型業務からスタートし、グループの業務効率化に幅広く貢献するポジションです。

セキュリティ強化対策施策の立案・実行業務、およびセキュリティ専任チームの運営・育成をお任せします。シェアードサービスの拡大に伴い情報ガバナンスの強化が急務であり、この度サイバーセキュリティに特化

3つある課の中で、O2C（Order to Cash＝売掛金管理/与信/財務）を担っている経理3課の課員として、主に以下の業務のどちらか （または複数兼務）をご担当頂く予定です。

■大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務を担うアウトソーシングサービス部門にて、お客様の連携決算業務や開示資料作成などを担当し、業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)も担っていただきます。

■大手上場企業である親会社の連結決算・開示業務、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当いただきます。繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)も担っていただきます。

ＮＣ旋盤を使用した、工作機械で使用する多種多様な精度部品の 加工業務全般をお任せします。OJTが3～6か月程度あり、できるようになるまで一緒に業務をいたしますのでご安心くださいませ。

採用業務を中心に、人事企画に付随するオペレーション設計・実行を担当いただきます。業務割合の目安は、採用業務が約70％、人事企画業務が約30％を予定しています。

人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします【具体的な業務】■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行)

顧客（官公庁、大手メーカー等）のニーズに応じて、素材、資源、エネルギー、モビリティ、DX等の先端技術に関する動向調査・分析を担います。研究開発の経験を「戦略」へと昇華させ、顧客の意思決定を支援します。

顧客（官公庁や大手メーカー等）のニーズに応じ、素材、資源、エネルギー、モビリティ、DX等の先端技術に関する動向調査・分析を担います。研究開発の経験を「戦略」へと昇華させ、顧客の意思決定を支援します。

当社従業員向けの研修・採用業務を担当いただきます。経験に応じて下記業務を担当いただきます。 【研修業務】■経営方針/人材戦略/人材育成方針に基づく研修方針の策定 ■階層別/役割別/課題別等のビジネス研修

三菱電機グループの経理・財務領域支援を担ってきた(株)メルフィスを母体に総合型シェアードサービス(SSC)として2026年4月に設立。 自社の労政、人事制度企画・運用業務を担当頂ける方を採用します。

グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計/構築/運用保守が主業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当いただきます。

インフラサービスの設計/運用における上流工程とマネジメント業務を主業務として担当いただきます。管理職としては組織のラインマネジメントを担い、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を行っていただきます。

■グループ全体のIT関連（SW/HW/SaaS/業務委託等）の支出分析・レポート作成■主要IT製品の市場調査・価格交渉・サプライヤ選定■購買の仕組み（規程・プロセス・システム）確立のための施策推進■法令遵守対応

経営課題に根差した真のコンサルティングサービスを提供する当社にて、経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援いただきます。

顧客（官公庁、大手メーカー等）のニーズに応じ、素材、資源、エネルギー、モビリティ、DX等の先端技術に関する動向調査・分析を担います。研究開発の経験を「戦略」へと昇華させ、顧客の意思決定を支援します。

採用業務を中心に、人事企画に付随するオペレーション設計・実行を担当いただきます。業務割合の目安は、採用業務が約70％、人事企画業務が約30％を予定しています。

経営会計の専門家として企業成長に貢献するBBSで、大手企業向けに経営管理ソリューションの営業(インバウンド中心)をお任せします。顧客志向のコンサルタントとして本質的な課題解決力と提案力を磨けます。

コーポレート部門の経理グループにて、契約・請求対応、給与支払・経費精算、内部統制、管理会計、税務対応などの【業務オペレーション改善、ピープルマネジメント】を担当いただきます。

展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社のバックオフィス部門にて、経理関連業務を幅広くお任せいたします。現在IPO準備中のため、

社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主な業務です。サービスの設計/運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。

経費精算システム「SAP Concur」クラウドシステム担当またはクラウド連携基盤担当のいずれかの課長として、プロジェクト全体の統括業務を下記流れでお任せします。現部長からのフォローがあるのでご安心ください。

経営会計の専門家として企業成長に貢献するBBSで、大手企業向けに経営管理ソリューションのコンサルティング営業(反響営業中心)をお任せします。経営企画/経理部門の本質的な業務改革をご支援します。

社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主な業務です。サービスの設計/運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。

■生産性、効率性の最大効果追求を目的として最新技術の動向把握、社内への提案および業務システムの要件定義から簡易ツールの開発まで幅広くご担当頂きます。

人事任用ラインでは、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等を行っています 【具体的な業務】■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行)■出向者

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主業務です。 【プロジェクト推進】インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。

NTTデータグループ連結決算業務やNTTデータの財務経理業務を担当いただきます。ご入社後は5-8名前後の担当リーダーを期待しております。業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていくことを想定。

NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する当社において、クライアント企業の経理業務をご担当いただきます。※将来の幹部候補としての採用となります。

クライアントおよび地域のITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。

当部では主にSAP Concur(グローバルシェアNo1の経費精算/請求書管理・出張自動化システム)をエンタープライズ企業への導入いただく案件を担当。その中でご経験に応じ案件管理含めたPLもしくはPMをお任せします。

日本の出版流通を支えるグループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている弊社にてシェアード部門の人事労務業務をお任せします。

人事給与システムの導入プロジェクト推進（PM）、導入後の運用管理、部内のDX推進を担います。ベンダー選定済みの導入フェーズから参画し、プロジェクトの納期・設計管理を主導していただきます。

グループ各社のインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては組織のラインマネジメントを担い、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を行っていただきます。

経営課題に根差した真のコンサルティングサービスを提供する当社にて、経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援いただきます。

設立2年で収支昨対比3倍。来年度も売上1.5倍・利益3倍を見据える急成長組織において、AIプロダクトおよびAIエージェントの構築・導入案件のPM兼開発組織の事業成長を牽引するエンジニアマネージャー（EM）です。

EPSグループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定から要件定義までをリードいただきます。HDや各社IT室と連携しながら、IT 投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで担います。

グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計/構築/運用保守が主業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当いただきます。

生産性、効率性の最大効果追求を目的として最新技術の動向把握、社内への提案および業務システムの要件定義から簡易ツールの開発まで幅広くご担当頂きます。

財務経理部（全22名＋インドのシェアードサービス約10名）のうち、経理3課（O2C）を統括するAccounting Managerを募集します。経理3課：O2C（AR・与信・財務）

■最新のローコードプラットフォームを用いたシステム開発、およびエンドユーザーによる開発のサポートを行うグループにおいて、リーダーを担っていただける人材を募集しています。

≪概要≫ 事業拡大に伴う組織強化のため、人事マネジャー候補として「採用広報・採用戦略」を主軸に、組織開発や制度運用まで幅広くリードいただきます。

Daigasグループ企業に対して、クラウドサービスやその他有形商材を組み合わせた最適なソリューションのご提案をご担当いただきます。顧客であるグループ企業の課題解決と提供価値の最大化を実現していただきます。

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主業務です。 【プロジェクト推進】インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。

美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する弊グループにて、その公式オンラインショップにおける認知拡大・売上/粗利成長・LTV最大化をお任せします。

ネットワーク領域において現在運用しているプロジェクトをはじめ、新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管および運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

PMO事業の立ち上げメンバーを募集。これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメント経験(リーダーポジション含む)があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。

上場企業を中心とする顧客に対し、COMPANY導入PJTにおける設定方針の策定・設定・I/F要件定義・I/F構築・システムテスト等を担当していただきます。

独立系ITコンサルIdealからコンサル事業を移管したばかりの弊社にてPMOをお任せします。パッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験があり、上流のITコンサルティング業務に関わりたい方向けです。

■国内だけでなく、海外グループ各社とつながり、幅広い人事業務をお任せいたします。 ・人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析

ITコンサルティング業務全般をお任せできる方を募集しています。

自社ITスクールのサービス提供やWeb系システム開発に強みがある当社にて、システム開発およびIT支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(顧客提案・メンバーリードなど)業務をお任せいたします。

当社のITコンサルティング業務全般をお任せします。大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える、また、顧客の問題解決に関わることができることが本ポジションの魅力です。