人材 サービス コーポレート コミュニケーションの転職・求人・中途採用情報

給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築

海外売上比率90％以上のグローバルメーカーである当社にて、グローバル各拠点（欧州・北米・アジア等）のマーケティングチームが活用する、宣伝素材・商品情報・コンテンツの運用業務を担当いただきます。

コーポレート部にて新卒・中途の採用全般をご担当いただきます。 求人媒体の運用や学校訪問、外部機関と連携した採用を推進する他、 総務等、働きやすい環境づくりにも関わり会社全体を支える役割です。

学園コーポレート本部にて、労務管理や職場環境整備を中心に人事全般の実務をお任せします。PCに向かう事務作業だけでなく、現場の教職員と積極的にコミュニケーションを取り、課題を吸い上げ解決策を講じることが

管理職として、当社の採用（新卒・キャリア・障がい者雇用）戦略の企画立案から採用実務までを一気通貫でお任せします。将来的には、三菱商事グループ各社への採用コンサルティング業務もお任せする予定です。

当社の総務部において、以下業務をお任せいたします。 ■全般：取締役会、株主総会の準備・運営、社内外イベントの企画・推進

当社の政策企画本部にて、関係省庁に対するヒアリング対応や報告書の作成、新法や法改正に関するロビー活動を通じて、社内の経営層や事業本部長に対して事業計画及びサービス開発の企画提言を担っていただきます。

採用を軸に、さまざまな広報活動をお手伝いいただきます。 採用ブランディングだけではなく、コーポレートブランディングも強化していくため、一緒に実務を担っていただける方を募集しています。

■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。

日本のコーヒー業界シェアNo.1の当社は栽培から1杯のコーヒーに至るまで一貫した事業をグローバルに展開。そんな当社にてPR・広報職を担当いただき、業界での存在感を最大化し、UCCのブランド力向上をお任せ。

中途採用の専任担当として、採用戦略の策定から母集団形成、選考管理、プロセス改善まで一貫して担当。各部門と連携し「今、必要な人材」を惹きつける役割です。

コーディネーターと連携し、最適な通訳者の人選・手配・クオリティ管理をお任せします。国際的な合意形成の場を左右する「配役」の責任者として、スピード感と高い調整能力を発揮できるやりがいある仕事です。

【概要】「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるGR車両のマーケティング 及び ブランディング業務をご担当いただきます。一人でも多くのGRファンを増やすための活動となります。

コーポレート部門の経理グループにて、契約・請求対応、給与支払・経費精算、内部統制、管理会計、税務対応など、を担当いただきます。単なるオペレーションに留まらず、業務設計や改善にも関与いただけます。

■当院の事務部門におけるアシスタントをお任せいたします 【具体的な業務内容】・データ入力　・書類の作成、整理　・物品の受発注業務　・その他事務作業

人事総務および法務部門の責任者として、各領域のマネジメントと実務を遂行いただきます。経営層と並走しながら組織基盤の強化と上場に向けた体制整備を主導する重要なポジションです。

■マスメディアからデジタルメディアまで幅広い施策の企画・実行 ■ブランドイメージの向上や集客促進のための戦略立案■キャンペーン企画・実行

間接材の調達・購買業務全般を担当いただきます。

金融機関の債券ディーラーというプロフェッショナルを相手とした債券トレーディング業務をお任せいたします。トレーディング業務は、債券の売り方と買い方の取引をマッチングさせる業務であるため、

グループの人材戦略に基づき、人事室の中核メンバーとして、キャリア採用・人材育成・評価運用を軸に、人材戦略の実行を担っていただきます。

当院の管理(事務)部門にて管理職をお任せいたします 経理・財務、人事・労務、総務、医療事務等、お持ちのご経験に合わせた部署で業務に慣れて頂き、将来的に事務部門の管理者を担っていただきます

契約書のレビュー・ドラフト作成、法令に関する社内相談対応/各種社内規定の整備・改定サポート(就業規則、稟議・決裁、情報管理、コンプライアンス等）・コンプライアンス体制整備等をお任せいたします。

当社の管理部門のコーポレートスタッフとして、経理業務に幅広く携わって頂きます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

楽天のブランド価値を向上させるため、カスタマーへのコミュニケーション戦略の推進をお任せいたします！具体的には、ブランド戦略の企画～コミュニケーションコンセプト設計～コンテンツの制作までの一連の流れを

採用を軸に、さまざまな広報活動をお手伝いいただきます。 採用ブランディングだけではなく、コーポレートブランディングも強化していくため、一緒に実務を担っていただける方を募集しています。

コーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を目指します。「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から採用戦略の設計～実行～改善をワンストップで担います。

NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ、人工衛星やロケットに搭載する機器を開発/生産する事業です。本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向となります。

経営陣直下で企業価値向上を担います。中期経営計画の策定や予実管理、経営分析に加え、社内制度の企画・推進や経営会議体の運営を主導。経験やフェーズに応じ、成長戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

四国化成グループの根幹を支えるコーポレート部門において、グループ全社関する業務に携わって頂きます。

経営管理やバックオフィス業務の現場に密着。事業環境や業務を理解した上で、データ活用プロジェクトの企画・提案、ビジネスアクション見届けまで一貫して推進していただきます。

精密小型モータから超大型モータに至るまで、世界No.1の総合モータメーカーとして社会の発展を支えている当社。そんな当社にて広報宣伝グループにおける管理職を募集しております。

■当社の社外向けコミュニケーション戦略の企画と実行を担当し、グローバル企業としてのコーポレートレピュテーションの維持と向上、また企業価値を高める活動に取り組む。

管理部門特化型エージェントNo.1のリーディングカンパニーの当社にて、オープンポジション採用を検討します。これまでの経験スキルに応じてポジションを決定します。

PwCコンサルティング合同会社もしくはPwCアドバイザリー合同会社のいずれかの新卒採用リクルーターとして新卒採用に伴う下記業務をお任せします。

■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるGR車両のマーケティング 及び GRファンを増やすブランディング業務を担っていただきます。

衛星・ロケット搭載機器の製造プロセス全体を管理し、生産性向上・品質向上・納期改善の実現を行っていただきます。

ご入社後は日常経理業務～決算業務までスキルや経験に応じて徐々にお任せいたします。配属先はリーダー的役割の正社員、経理業務の実務を担当している3名のベテラン嘱託社員がいるため、入社後早い段階で業務を習

■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。先輩社員同行の元しっかりと教育を実施していきます。

ご経験や適性を考慮して「円カストディ業務」「証券クリアリング業務」「円建資金決済事務」いずれかの事務業務を担当いただきます。 ※詳細は、下部「その他勤務条件に関する備考」欄もご参照ください。

和洋菓子等の食品製造機械の製造販売を展開する当社の新規発足チーム『ロボット＆DXグループ』の課長候補者を募集中！菓子工場に対し、省人化提案やMPMシステム等のDX化の推進、及びシステム構築を行います。

当社において、法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポートいただきます。

株式事務・会社運営を軸に、契約法務にも携わる総務×法務ポジション。上場企業としての安定運営を支えつつ、将来的にはチームマネジメントにも挑戦可能。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える役割です。

当社において、国際法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポートいただきます。

売上240億を目指す急成長フェーズにて、中途・新卒採用を主軸とした人事業務をお任せします。社長直下で採用基盤の強化に携わり、組織拡大を牽引するコアメンバーとして、採用実務全般をリードしていただきます

■当社社員のOB/OG大学の学生に向け、卒業後のキャリア（SE等）選択を広げるDX（IT等のデジタルの力でビジネスや生活をより良いものへ変革すること）に関するプログラムの企画、提案、実施準備をお任せします。

★東京ビッグサイト等の巨大な会場を使い、ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場(＝展示会)をゼロから創造し、企画・運営を行っている当社にて、事務業務を幅広くお任せいたします。事務作業

社内IT戦略の立案から実装・運用までを担い、情報セキュリティ管理やAI活用推進を通じて組織の生産性向上をリードするプレイングマネージャーポジションです。

当社の採用（新卒・キャリア・障がい者雇用）戦略の企画立案から採用実務までを一貫してお任せします。将来的には、三菱商事グループ各社への採用コンサルティングもお任せする予定です。

「感動創造企業」を企業目的とするヤマハ発動機において、企業ブランド価値向上のための戦略立案・展開、および国内外拠点におけるブランドガイドラインの正しい運用・管理を担当していただく方を募集いたします！

現在当社は社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しております。組織拡大に向け管理部マネージャーとして以下の業務を担当いただきます。※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。

人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営と一体となり人と制度を作れるポジションです。一緒に夢を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。

ご経験や適性を考慮して「円カストディ業務」「証券クリアリング業務」「円建資金決済事務」いずれかの事務業務を担当いただきます。 ※詳細は、下部「その他勤務条件に関する備考」欄もご参照ください。

クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社のカスタマーサービス部で、既存加盟店様への振込処理や、キャッシュレス決済の取り扱いに関する加盟店様の指導、問い合わせ運営管理

緊急輸送事業を行う当社にて経営管理責任者をお任せします。総務課全体の業務フローの見える化・最適化をメインミッションとし、経営陣と連携しながら人事・財務・法務を横断し組織基盤を強固にします。

本ポジションは、単なる契約審査に留まらず、経営・事業と並走しながら、スキーム設計・DD・契約交渉・クロージングまで一気通貫でリードいただく、攻めの法務ポジションとなります。

■日本郵政グループと電通グループである当社において総合職として4本部・1室の業務をお任せいたします。ご入社後、約2か月のジョブローテーションを経てご本人様の希望と適正により配属が決定いたします。

■インフォマティクスやデータサイエンスの視点から、全社のビジョンや中長期の成長戦略を実現するための「コーティング技術」の開発計画（ロードマップ）を策定・更新する。部門の技術開発計画に展開し、

国内外で事業展開する当社にて、社内セキュリティ体制の強化をお任せします。ゼロトラスト推進やCSIRT整備、ポリシー策定を通じ、事業成長を支える安全かつ快適なIT環境を構築いただきます。

事業戦略に基づき、認知・理解・好意・レスポンス向上のためのブランド戦略を策定し、メディアプランニング、広告運用、クリエイティブディレクションを通じて事業成長を最大化する役割を担います。

ブランディングディレクターとは、各種ブランディングプロジェクトを動かす実行責任者。クライアント企業のブランド戦略立案～クリエイティブ施策を、深いコミュニケーションをとりながら進めていきます。

■ステークホルダー、プロダクトオーナー、デザイナー等社内の多くの人とコミュニケーションをとりながら、銀行のコアとなるプロダクトやサービス開発に携わっていただきます。

■全国に展開する物流事業を支える社内システムの運用・改善業務をお任せします。各営業所の経理・運行管理システムの問い合わせ対応や課題整理を通じ、業務効率化や仕組み化を推進するお仕事です。

当社におけるリーダーは担当プロジェクトの推進に加え、ヴァイスプレジデント・グレード以上の管理職として、メンバー育成などのマネジメント業務にも携わって頂きます。

当社の法務担当として、NDAや業務委託契約等の契約書レビュー・作成から、社内各部門の法務相談、コンプライアンス体制の整備・運用まで幅広くお任せします。

約70社のシステム開発協力会社と強固なパートナーシップを築きつつ、契約交渉やパフォーマンス管理等を通じ、「ヒト」の側面から当行全体のIT調達最適化やガバナンス強化を図っていただきます。

当社は、自動車/ロボット/医療機器など社会の未来を形作るソフトウェア開発に特化した技術コンサルティングファームです。そんな当社経営企画として、確実な上場維持の実現、時価総額の向上を担当いただきます。

クライアントの障害者採用担当者として下記のような業務をメインに行っていただきます。 【主な業務内容例】■求人票の作成や外部求人メディア掲載対応

総務課の一員として、役員が経営判断や重要業務に専念できるよう、スケジュール管理や事務作業を通じて多角的にサポートしていただきます。あわせて、コーポレート部門の総務アシスタントとして、組織全体の円滑な

プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなどと提携し、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供している当社にて、採用担当者を募集いたします。

総務部は、事業成長や組織体制の構築をコーポレート本部の立場から推進することを目的としてます。まずは日常の総務業務から担当いただき、徐々に管理部門の中核メンバーとしてキャリアアップできるポジションです

滋賀県野洲市にある当社取引先の外資系日用品メーカー滋賀工場にて、当社メンバーと共に常駐し、工場内の運営サポートを中心とした業務をご担当いただきます。

当社は、自動車/ロボット/医療機器など社会の未来を形作るソフトウェア開発に特化した技術コンサルティングファームです。そんな当社の経営企画として確実な上場維持の実現、時価総額の向上をお任せいたしします。

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般

累計30件以上のM&Aを成功させてきた弊社は、プライム上場の安定基盤。じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。

九州エリアの事業承継にお悩みを抱えた中堅・中小企業の経営者の方へ事業を継続する為にどうすれば良いか、様々なパターンをシミュレーションし、最適な案を検討・提案・実行していきます。

サービス企画からリリース後の運用改善までプロダクトライフサイクル全般を担当し、KPI設計・分析を通じて継続的な価値向上を図ります。 ■新規サービスおよび既存サービスの企画立案、ロードマップ策定により

自動車保険の事故車修理費見積りシステムの日本におけるパイオニアである主力商品を持つ当社のコーポレート部門にて、経営企画や人事企画、採用、ブランディング等、幅広い業務をお任せします。

人材紹介業務において、コンサルタントの業務をサポートするアシスタント業務をお任せします。

当社では社内外のステークホルダー全体を俯瞰した一元的な戦略の立案・実行を目的としてコーポレートコミュニケーション部が発足しました。広報部門の中核人材として、グローバル視点で対外広報・社内広報含めた広

当社は、事業拡大とともに優秀な人材の確保が急務となっており、採用体制の強化を進めています。これまで培ってきた製造現場の知見を活かし、より効果的な採用活動を推進していく為、新たに採用担当を募集します。

弊社の内部監査室にて、下記のような業務をお任せします。 リスクアセスメント、監査方針・計画の作成と実行、報告書作成、監査部門・被監査部門への報告、役員・監査役との連携など

国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、コンサルタントやコーポレート人材のリクルーター業務（中途採用担当）をお任せします。

■顧客のコーポレート機能における各種コンサルティングを行う当社にて社内データの分析・活用に向けたコーポレートイノベーションを体現するマーケティング基盤の構築をお任せします。≪具体的には下記≫

企画職として、グループの経営戦略実現を支えるポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。

■株主総会の運営等に関する業務…株主総会招集通知の作成・発送、株主総会開催準備および運営　■取締役会や経営会議等の準備・運営…会議体の事務局業務（議案収集、会議招集、議事進行補佐、議事録作成等）、議

映像制作、コーポレート組織のHRBPとして、採用からオンボーディング施策、人材育成や組織開発施策にいたるまで、担当組織に関わる人事業務を幅広く担っていただきます。

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

楽天グループのFinTech事業の中核を担う当社にて、渉外チームの中核を担う人材として、各ステークホルダー（官公庁、業界団体、同業他社）との関係構築・維持をお任せいたします。

企画職として、グループの経営戦略実現を支えるポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。

創業100周年、機械メーカーでありながらも顧客の要望に応じて海外製機 器・設備までをトータルに扱える強みを持つ当社の技術職をお任せ致しま す。

日常経理から決算業務まで、スキルや経験に応じて段階的にお任せします。ベテランメンバーや嘱託社員のサポートのもと、経営層とも連携しながら企業経営に関わる経理業務を担当いただけます。

入社後すぐにソニーフィナンシャルベンチャーズ出向のうえ、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。当社の成長を法務・コンプライアンス・内部統制の面から支える重要ポジションです。

グロービス法人部門における営業メンバー(3名程度)のサポートがメイン業務です。営業メンバーが高いパフォーマンスを発揮できるよう、提案活動(訪問・受注など)以外をサポート頂きます。

当社のサービスは新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。今回募集する「コーポレート

法務・内部監査担当者として、当社のガバナンス体制や法務・内部監査体制の整備・構築・運用をお願いします。 ※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。

会社の顔として総務・人事労務業務を中心にグループ会社との交流、会社の働く環境・制度づくり、採用担当として中途入社者に向けた対外的な発信をしていただきます。

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般

■EC（ネット通販）に精通した副業人材をプールし、EC事業に課題を抱える企業とマッチングさせる事業を展開している当社にて、初回アポイントから契約まで一気通貫で行うフィールドセールスを募集します！

コーポレートコミュニケーショングループに所属し、以下の業務を担当いただきます。■経営戦略、理念の浸透施策の企画、推進 ■社内に向けた「事業価値」「組織力」「人材」等のアピール■社内