人事 労務 ｐｃ スキルの転職・求人・中途採用情報

従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。

担当業務は、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT/Off-JTを活用し、対応いただくことになります。現時点で予定している業務内容は、

■企画営業職として固定観念にとらわれないクリエイティブな発想でお客様に“笑顔”をご提供できる方を募集しています！ ■出店候補地の現地調査・契約・交渉を担っていただきます。

キユーピーグループ全体の労務業務を行っている当社にて、給与計算、社会保険、所得税、地方税に関係する実務をお任せ致します。

人事メンバーとして、給与計算の業務をメインに、社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。国技である大相撲の興行と組織を縁の下から支える人事労務のポジションです。

人事部の給与・労務担当として、給与計算・社会保険等手続などの労務業務全般をご担当頂きます。

これまでの経験を活かし、人事総務担当として、約550名の従業員の給与計算などをお任せします。人事関連の実務からスタートし、将来的にはチームの中心としてマネジメントにも携わっていただく予定です。

三菱重工Grの当社にて、人事労務業務を担当いただきます(2024年竣工の新しい事務所、先輩が丁寧にOJTします！)その後、能力・適性に応じて業務の幅を広げていきます。

富士小山工場の円滑な運営を支える「縁の下の力持ち」として、総務・労務・施設管理、採用、経理、製造サポートなどの幅広い業務をお任せします。現場スタッフが安心して働ける環境づくりを推進していただきます。

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。

■さいたまスーパーアリーナ等の運営を担う当社の人事労務・総務■給与計算や社保手続き等の実務から、組織変革に伴う制度運用まで幅広く担当。※将来的にはジョブローテーションがございます。

冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、給与、賞与、年末調整等の実務担当をお任せいたします。

トヨタ自動車出資の働きやすい環境でキャリアを構築しませんか？ 部門の中核メンバーとして総務部門にて下記人事総務業務全般をお任せします。

千葉の総務ポジションです。会社全体・千葉支社の運営を支えるバックオフィス業務を担っていただきます。

■不動産とテクノロジーを融合し、まちづくりのDXを推進する当社にて労務を担当。給与計算や社保手続等の実務から着手し、将来的には上場を見据えた労務フロー構築や制度設計、環境改善など組織作りをお任せ。

人材開発室にて採用実務を中心に、研修企画や労務管理まで幅広く担当します。説明会や面談、スカウト配信、選考管理を通じ、増え続ける応募者に迅速かつ丁寧に対応する、組織成長の要となる重要ポジションです。

工場を中心としたカンパニー人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当いただきます。担当範囲は、ご経験・スキルに加え、ご本人の興味や挑戦したい分野を考慮して決定します

学園コーポレート本部にて、労務管理や職場環境整備を中心に人事全般の実務をお任せします。PCに向かう事務作業だけでなく、現場の教職員と積極的にコミュニケーションを取り、課題を吸い上げ解決策を講じることが

■社宅・寮管理および国内転勤サポート■社内イベントの企画・運営管理 ■国内福利厚生制度の運営（資産形成・選択型制度） ■出張管理・証明書発行・社内イベント運営等の業務

当社の人事総務部にて、社員が安心して働ける環境を支える労務業務をお任せいたします。現在活躍しているメンバーも未経験からのスタート。経験よりも「正確さ」と「安定して続けられること」を重視しています。

日本光電グループ全体の給与計算業務、年末調整業務、社会保険各種手続、企業年金(退職金)の支払、借上社宅管理、人件費予算管理等をお任せします。

【将来の管理職候補】スポーツクラブを運営する本部にて、会社全体の運営を支える総務全般の業務と採用以外の人事業務をお任せいたします。 店舗スタッフや本部メンバーの働きやすい環境を整える、役割です。

管理部にて、新卒採用の体制づくりをメインミッションに、人事労務業務を幅広く担当します。これまでのノウハウを活かし、今後5年を目途に採用枠組みの策定から運用体制の構築までを共に推進していただきます。

人事部で労務全般を担当いただきます。社労士と連携し、給与・社保のデータ整備や期限管理を実施。勤怠分析による改善施策や就業規則改定等も担います。■給与/賞与計算・データ集計・チェック・締切進捗管理

伊藤忠グループの医療機器専門商社である当社の人事総務グループにて、主に以下の業務をご担当いただきます。

徳島本社に出勤可能な方で、事務系職種にご関心をお持ちの方に対して、オープンポジションの募集となります。選考のプロセスの中で以下より最適なポジションをご提案いたします。

人事採用担当として、新卒・キャリア採用および新人研修の企画・運営に携わっていただきます。 ■採用背景：部内での業務ローテーションや今後の採用拡大を見据えた増員募集

産業界や社会からの要請である物流・ロジスティクスの課題を解決する為の事業活動の企画・運営を行っている公益法人です。この組織を支える総務部の業務をお任せします。

お取引先様に常駐してグループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますのでご経験・業務スキルに応じてご担当いただく業務を決めさせていただきます。

地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、人事・労務・ITインフラ（情シス）まで、バックオフィス領域を幅広く支えていただきます。お任せする業務は下記のとおりです。

当社にて総務業務をメインに採用・労務に関わる人事業務や経理業務をお任せいたします。もちろん、入社後はこれまでの経験が活かせる業務からスタートし、徐々に幅を広げていただく予定ですのでご安心ください。

マンションを中心に物流施設や商業施設など、都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する当社。今回ご入社いただく方には、給与計算、社会保険をはじめとする人事管理業務全般をお任せします。

■コーヒー通販事業を手掛ける当社にて、人事総務・経理の担当責任者として実務業務および専属スタッフとの管理体制の構築をお任せします。

【概要】経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用（人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略)をお任せします。

経理・財務・税務関連業務、人事・総務・庶務関連業務、株主総会・取締役会等の事務局業務、会社登記等の会社運営に関わる業務の統括をお任せします。社外関係者との相談・折衝業務も行います。

当社の日本拠点にて、採用実務を中心とした人事・労務業務、およびオフィス管理や備品管理などの総務業務を幅広くお任せいたします。組織の成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。

地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、採用/人事担当のとして以下の業務をお任せ致します。

当社は「働きやすさ」と「組織の成長」を両立させるフェーズにあります。単なる事務ではなく、「どうすれば組織がもっと良くなるか」という積極的な視点で、志向性・適性に応じたミッションをお任せします。

自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。グループ全体の労務管理強化に貢献することが可能です！

★『COHINA』『ARTIDA OUD』『PIMENTE』の3ブランドを展開する当社にて人事・総務担当を募集！本社・店舗含む社員（約100名）が働きやすい環境づくりに貢献しながら、幅広く経験が積めるポジションです◎

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

勤怠管理から給与計算まで、人事労務領域を幅広くお任せします。

当社の人事労務業務全般をお任せします。 【詳細】■人事労務全般業務　■給与・社会保険実務　■データ集計・分析　■従業員からの電話問い合わせ対応

光半導体製造事業所の採用業務・派遣管理業務を統括いただきます。これまでのご経験に応じて以下の業務から配分をいたします。

【経理・管理会計業務（メイン業務）】◇月次決算の取りまとめ、管理会計サポート◇経費関連データ集計、経費精算業務◇入退社対応、有給管理◇請求書作成・管理、領収書管理◇口座管理（約50社）

人事労務・総務業務をはじめ、経営陣の秘書業務を担当いただきます。様々な観点から、組織運営を円滑にすることが最大のミッションです。事務スキルを活かし、マルチに活躍できる環境が整っています。

岩谷産業及びイワタニグループ各社の研修企画や運営を行う当社にて営業サポート業務をご担当いただきます。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しており、増員での募集となります。

【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。

経験が浅くても安心。まずはＪＡのヘルプデスク（問い合わせ対応）からスタートし、県域システム運用・保守を学びます。先輩のサポートのもと、地域を支えるＩＴ技術者としての第一歩を踏み出してください。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

給与・社保・勤怠・規程運用を中心に、入退社/人事データ/安全衛生/行政対応/総務まで一連の労務業務をお任せします。ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループ自動車部品メーカーの当社の北上工場にて人事労務業務をお任せ致します。

経営管理部にて、新卒・中途の採用業務全般を中心に、将来的には採用計画の立案や経営企画に関連する業務まで幅広くお任せいたします。

確定拠出年金に関する以下の何れかをお任せします。 ■対外窓口及び社内相談窓口、法改正等の各種情報収集及び社内対応調整■制度・事務関連の顧客・営業担当向けコンテンツの企画、推進、社内相談窓口

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

人事・労務・総務業務を統括し、組織運営を支える管理基盤の構築と業務高度化を担うポジションです。入社後のメイン業務としては新入社員教育・オンボーディング・社員のフォローアップ・寮の運営担当に従事。

給与計算・労務管理を中心とした人事事務業務です。社会保険労務士と連携し、職員の各種手続きサポートや採用管理を担当。経理業務は別部署のため人事業務に専念でき、スキルアップが図れます。

豊田通商グループのバックオフィスにて、採用や労務、制度運用、社内規程管理といった人事・総務全般を幅広くお任せします。これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。

【業務内容】■労務管理業務全般（当初は社会保険業務、いずれは勤怠・給与業務理解）　■人事システムの設定・改良　■福利厚生業務、定年後再雇用業務　■人事施策の企画・運用　■その他事務業務

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

■人材育成・制度設計業務をお任せします。管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントをお任せ予定です。経営層の近くで管理部部長の右腕として、次世代幹部候補の育成を担います。

人事労務担当者として、当社の労務管理体制の安定化に貢献いただきます。従業員から労務関連の問い合わせ対応やサポート、休職・復職者の対応に加え、日常的な労務実務を正確かつ円滑に遂行していただきます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、労務業務の統括としてご担当をいただきます。

グループ4社・500名超の給与計算、社会保険手続き等の労務実務から労働法コンプライアンス管理まで幅広く担当。実務で信頼を築いた後、システム導入や仕組みづくり等、企画業務への段階的な挑戦を期待します。

ベンチャー企業の人事労務をサポートする当社にて、給与計算事務や社会保険手続き等をお任せします。《具体的には》1,給与計算 2,社会保険諸手続き 3,お客様との電話対応や資料連携 等

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

グループ会社の給与計算や社保手続きをチームで担当。まずはこれまでの経験を活かせる実務からスタートし、ゆくゆくは労務コンプライアンスやDX化など、幅広くキャリアを広げていただけます。

建設経理、人事労務、給与計算、PC設定などの総務業務全般をお任せします。最初は気になる分野からでOK。覚えられる業務からゆっくり始めても、将来的には多岐にわたって活躍できるスキルを得られます。

入社後すぐに、株式会社エムアップホールディングスへ出向いただき、当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。 ※業務変更の範囲:当社業務全般

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

ご入社直後はご経験のある業務をお任せいたしますが、中長期的に企画業務(人事制度や規程改定)にも携わっていただきたいと考えています。

まずは制度運用からお願いする予定ですが将来的に人事部門のリーダーとして人事労務管理全般をお任せする予定です。近年新人事制度を刷新し、等級・評価の在り方を見直し、今後も試行・改善を重ねていく予定です

勤怠・給与・社会保険などの労務管理、契約・備品の管理、施設内行事のサポートなど、法人運営を支える総務業務全般を担当。幅広い事務経験を活かせる仕事です。

■医療機関運営事業部におけるバックオフィス機能の統括ポジションです。単なる実務担当ではなく支払・労務・入職手続き・庶務業務を横断的に統括し業務の標準化・効率化・内部統制強化を推進していただきます。

サーラグループの不動産会社として、不動産売買、賃貸借仲介、分譲マンション販売、管理業務、不動産投資、建物賃貸を展開している当社にて、人事労務・総務業務をご担当いただきます。

本社管理部門にて、総務・人事・法務・広報業務を幅広く担当いただきます。【具体的には】社内規則や人事制度の整備、労使交渉、法令遵守・法改正対応、契約書・印章管理などの管理業務をはじめ、株主総会運営、行

地域密着型スーパーとして成長を続ける「クックマート」の総務業務全般をお任せします。今後の成長と規模拡大を見据えた総務選任ポジションの募集です！

人材開発室にて採用実務を中心に、研修企画や労務管理まで幅広く担当します。説明会や面談、スカウト配信、選考管理を通じ、増え続ける応募者に迅速かつ丁寧に対応する、組織成長の要となる重要ポジションです。

■人事労務全般の運用および採用業務をお任せします。給与・勤怠管理から労務窓口、中途採用まで幅広く携わり、社員が安心して働ける組織基盤の構築構築を行っていただきます。

【人事】■人事戦略・企画・人員計画の策定／採用戦略の立案・評価制度、昇格・昇給制度の設計／運用改善・人事制度の企画・構築・改廃 ■組織・労務管理・規程管理および法改正対応・労務管理

ニデックグループの安定基盤を支えるバックオフィスの要として、総務人事業務をお任せします。今回は特に給与計算・社会保険手続きをメインにご担当いただきます。主体的に組織を支えてくださる方を歓迎します。

顧客課題に応じて、商品/サービスが、顧客へ認知から購買まで幅広い貢献ができるように、顧客心理やソーシャルトレンド等の社会環境に合わせて、最適な戦略を企画・立案・実行し、顧客の事業サポートを担います。

愛知県岡崎市で創業した物流企業である当社で人事労務業務をお任せいたします。

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

将来管理部の責任者を担っていただく方のご採用です。まずは経理データの入力や伝票起票などの基礎業務からスタートし、派遣スタッフとの連携を図りながら徐々に業務範囲を広げていただきます。

総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。社員が働きやすい環境を作り、会社の魅力を発揮できる業務強化・組織強化施策を期待しております。

マテリアルハンドリング事業を行う当社にて、総務事務をお任せします。給与計算や社会保険手続き等の定型業務から、安全衛生管理、社内システムの運用サポートまで、管理部門の中核として幅広く活躍いただきます。

JR姫路駅から徒歩3分の映画館「アースシネマズ」を運営する当社で、劇場運営の仕事をお任せ。リフレッシュ休暇（連続5日間取得×年2回）があり、年休は120日前後で連休も取りやすく、プライベートとの両立が可能！

【17:30PC強制終了。自由な時間で自分を磨き、岩谷Gで成長する。】 ■総務人事業務担当として、主に親会社/岩谷産業から受託している総務業務全般及び人事業務の一部をご担当いただきます。

工事受注から製品出荷まで一貫生産を行っている当社で人事・労務に関する業務を行って頂きます。 【業務の変更の範囲】当社が定める業務

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

・採用：大卒、高卒、キャリア、派遣採用における企画立案・訴求・面接・フォロー・入社対応までの全て・教育：新入社員研修企画立案～実施・振り返り/階層別教育企画立案～実施・振り返りの全て

まずは制度運用からお願いする予定ですが将来的に人事部門のリーダーとして人事労務管理全般をお任せする予定です。近年新人事制度を刷新し、等級・評価の在り方を見直し、今後も試行・改善を重ねていく予定です

店舗運営担当として新アトラクションの導入や社員採用などの人事関連業務、アトラクションの更新など店舗全体に関わることをお任せいたします。店舗での研修実施後は本社勤務となります。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。

お客様の「見える化」をサポートする計測器と監視カメラの製造・販売を行う当社での総務経理をお任せします。ルーチンワークから始め、徐々に業務の幅を広げていけるように入社後のフォローをしていきます。