人事 労務 設備工事の転職・求人・中途採用情報

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

日立工場は世界No.1のシェアを誇るGTCC事業の一翼を担い、非常に旺盛な電力需要に応えるべく更なる事業拡大に努めています。こうした背景から、HR部門でも業務を拡大しており今回は人事業務を幅広くお任せします。

労働時間管理や健康診断の運営といった基盤業務に加え、社員のエンゲージメントを高めるイベント企画や、より良い働き方のための施策立案をお任せいたします。

当社総務人事部にて給与計算をメインとした人事業務全般をお任せします。入社直後は給与管理業務メインとしてご担当いただき、徐々に人事総務業務へと担当領域を広げていただきます。

いすゞ車全車種の改造・架装を担う当社にて、労務管理や人事施策の立案・実行サポートをお任せ。いすゞ直系の安定した経営基盤のもと、専門性を磨きながら組織の活性化を支える、やりがいの大きなポジションです。

コーポレートスタッフの人事労務として下記業務に従事いただきます。 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、）

東京建物グループとして着実に業績拡大を実現する当社の人事をお任せします。今後10年の事業計画を見据え、人事体制を強化するための増員募集です。将来の管理職候補として会社の基盤を担う重要なポジションです。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

労務担当として、給与計算・社会保険実務(基本的にアウトソースは無く内製)に加え、プロジェクト単位で新会社設立や組織再編に伴う人事・給与制度の企画運用、業務フロー構築が経験できるポジションです

■安定基盤を持つ当社にて人事総務担当を募集 ■給与計算・社保手続き・勤怠管理等の労務業務が中心 ■主任の補佐として段階的に業務を習得できます

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

工場を中心としたカンパニー人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当いただきます。担当範囲は、ご経験・スキルに加え、ご本人の興味や挑戦したい分野を考慮して決定します

人事部にて、労務業務を中心にご担当いただきます。まずは労働時間管理や規程運用、法改正対応などの労務管理からスタートし、業務に慣れた後、段階的に人事制度運用へ領域を広げていただきます。

東京建物グループとして着実に業績拡大を実現する当社の人事労務をお任せします。今後の10年を見据え、人事体制を強化するための増員募集です。

さまざまな総務業務に携わっていただきます。入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定です。

成田工場（従業員数40名）の総務・人事業務全般をお任せします。工場長の補佐役として、安全衛生活動の推進、採用業務、労務管理など幅広い業務を担当。自らのアイデアで業務改善や新たな仕組みを構築できます。

工事受注から製品出荷まで一貫生産を行っている当社で人事・労務に関する業務を行って頂きます。 【業務の変更の範囲】当社が定める業務

建材メーカーである当社のバックオフィスを支える総務・人事・労務業務を幅広くお任せします。株主総会運営から採用、給与計算まで、経営に近い立場でマルチに活躍いただける方をお待ちしております。

中部最大手のガス工事会社であり東邦ガスの指定工事会社の中でトップシェア。弊社にて、総合職として総務・労務業務をお任せします。今回は即戦力での募集となりますので、総務・労務経験者に下記をお願いします

総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せします。※人事・給与システムは奉行シリーズを使用 時期マネージャー候補として将来的にはマネジメントもお任せ。

給与・賞与計算、勤怠管理、SAPによる人事データ運用、社会保険手続き、年末調整、従業員対応、退職年金事務など人事労務業務全般をお任せします。

当社の人事労務部門の課長候補として、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、人事制度の運用など労務業務の実務、将来的にはマネジメントを中心にお任せいたします。

人事・労務・経理・会計・庶務などの幅広い総務業務に携わっていただきます。バックオフィス部門のプロフェッショナルとして成長していただけるポジションです。

【業務詳細】 ■給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ■人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）

労務担当として、給与計算・社会保険実務(基本的にアウトソースは無く内製)に加え、プロジェクト単位で新会社設立や組織再編に伴う人事・給与制度の企画運用、業務フロー構築が経験できるポジションです

建設防水業界国内No.1の当社にて総務担当を募集いたします。主に総務担当として安全衛生やファシリティ関係業務をお任せいたします。別途経理業務等をお任せすることもございます。

総務部(4名)にて人事労務からITサポートまで幅広く担当。少人数の組織ゆえ、定型業務のみならず「社内の困りごと」を解決する柔軟性がある方。当事者意識を持って業務に取組める方,社内の何でも屋になれる方

当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、人事総務部をお任せいたします。各業務担当の取りまとめをするポジションです。

人事採用担当として、新卒・キャリア採用および新人研修の企画・運営に携わっていただきます。

エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせながら業務範囲を広げていただきます。

「やまびこ」は製造から販売、アフターサービスまで一貫した事業体制で世界トップレベルの農業機械メーカーです。その販売会社の弊社で、人事労務の業務を幅広くお任せいたします。

東証プライム上場INPEXグループの当社の管理職候補として人事労務の係長クラスを募集します。3～5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。

人事労務の専任担当として、勤怠管理や入退社手続き、社労士対応をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、将来的には人事制度の企画・構築も担っていただく、組織の要となるポジションです。

当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、人事総務部をお任せいたします。各業務担当の取りまとめをするポジションです。

【当社では】管理部にて主に人事・総務業務の実務を担う方を募集します。主にお願いする仕事は、出退勤管理、労務実務、施設管理等が中心となります。■ご経験や適性に応じて、以下の業務からお任せします。

本社管理部門にて、総務・人事・法務・広報業務を幅広く担当いただきます。【具体的には】社内規則や人事制度の整備、労使交渉、法令遵守・法改正対応、契約書・印章管理などの管理業務をはじめ、株主総会運営、行

総務人事部門の顔として、風土の理解を深めながら、経営陣に近い立ち位置で人事企画、現状に捉われない総務領域からの社内インフラ作りを中心に組織を統括、牽引して頂きます。【詳細】労務、人事評価制度や昇給賞

自社及びグループ企業の人事総務・労務業務をお任せします。入社後、OJTにて着実に業務を覚えていけるのでご安心ください。M&Aにより事業拡大する中で、企業の成長を本部機能として支える重要な役割です。

人事職として労務業務を中心にご担当いただきます。

給与計算業務全体オペレーションを中心に人事労務業務をお任せします。仕事に慣れ、会社の仕組みを理解いただけたら、制度改定プロジェクトなどへも参画いただく予定です。

【★東証プライム上場企業で、安定した事業基盤がございます！】 電柱やコンクリートパイルをはじめとした様々なコンクリート製品を生産・販売している当社にて、工場内の労務業務全般をお任せします。

まずは、グループウェア（Garoon, kintone）の保守・改修(実務経験必須)、労務管理システム等の運用を中心に、PCや携帯などデジタル機器の管理・サポート,他総務・庶務の仕事も柔軟にお願いします。

総務・人事・経理等を担う管理部の係長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当頂きます。入社後はまず採用（新卒・中途）業務に着手頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

三菱ケミカルグループの一員としてプラントメンテナンス事業を手掛ける当社・鹿島事業所にて、採用業務を中心に、労務管理などの人事業務をご担当いただきます。

メイン業務として、新卒・中途採用をご担当いただきますが、採用活動が忙しくない時期には、給与計算や社会保険など人事業務にも携わっていただくなど幅広い業務をお任せいたします。

経理・総務・人事を担う管理部門での業務全般を幅広くお任せします。 業界の知識がない方も問題ありません。何にでも興味関心があり、自ら問題を解決できる、そんな方を採用していきたいと考えております。

■労務管理、給与計算、社会保険関係業務 ■人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き） ■社内行事関係　■備品の発注処理、設備保守管理

グローバルに事業展開する製造業企業にて、ITインフラ整備・社内システムの運用管理に加え、社内制度や業務プロセスのDX化など、管理部門全体をリードする室長候補としてご活躍いただきます。

★第二新卒・未経験歓迎★ コンクリートポール（電柱）の国内シェアNo.1で様々なコンクリート製品の製造・販売を行う当社にて、新卒～中途採用及び労務管理を中心に人事担当者を募集します。

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。

当社管理部で、人事に関する業務全般を担当いただきます。 主な業務は、新卒・中途採用業務、採用広報(説明会等)、入社フォロー、労務管理になります。その他、総務業務になど一般事務全般をお任せします。

水インフラ分野のリーディングカンパニー。国内トップクラスの上下水道分野の実績を持つメタウォーターにて、下記記載のある各業務の主担当から、管理職として業界の取りまとめ・マネージメントをお任せします。

事務職(事務系総合職)として、様々な分野の業務に携わっていただきます。※数年ごとの人事異動でジョブローテーションを行います【集合住宅の管理業務】分譲マンション管理(フロント)業務■分譲マンションの

金属を電気の力で加熱・溶解する装置「誘導炉」をオーダーメイドで製造する当社にて、採用/労務/経理/庶務などの幅広い業務をお任せします。

ライフサイエンス・バイオ分野に特化したスタートアップ支援および賃貸型研究施設の受付・事務作業をお任せいたします。

総務業務全般を担当し、経理業務から人事労務まで幅広い業務を経験できます。将来的には当部門の管理職を目指していただける次世代の管理職候補として、長期的なキャリア形成をサポートします。

国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社の東京本社にて、管理部門強化に向けて増員募集。ルーティン業務だけではなく、現在当社で進めているBPOの導入業務や制度・規程の整備等にも携わって頂きます。

グループ傘下企業10社のホールディングカンパニーで、官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。総務・労務関連業務が中心です。

■工場自動化設備のメーカーである当社にて、社内改革・整備を推進する管理室長候補としてご活躍いただきます。

従業員の勤怠チェックや給与計算ご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。

他の「保安業務従事者」の補助業務からスタートして、実務経験を積んでいただきます。将来的には「保安業務従事者」となり、以下の業務をお任せします。

照明のプロフェッショナルとして空間演出を支える当社にて、人事・総務業務をご担当いただきます。まずは備品管理や来客対応などの総務実務から開始し労務管理や給与計算、人事制度の運用まで幅広くお任せします。

総合建設・築炉事業を行う当社にて、総務事務員(労務・人事)として以下の業務をお任せします。

■あらゆる用途の網をつくる製網機やシャフト・バルブの製造、航空宇宙事業にも取り組む当社にて、総務・労務業務全般を担っていただく、総務人事を募集します。

当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。

【総務業務を幅広く担当!!】社会保険業務を中心とした総務部門での業務全般を担当。給与処理や各種手続き、庶務業務など幅広い業務をお任せする社内の円滑な業務遂行をサポートする重要なポジションです。

ご本人の希望・適性を踏まえ、配属ポジションを決定する管理部門オープンポジション！これまでのご経験やご希望を踏まえて、経営企画・人事採用・購買調達いずれかを（または横断的に）ご担当いただきます。

東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。東京支店埼玉事務所（川口）と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！

■当社にて人事労務業務をお任せします。中長期的に事務系部署（総務・経理・安全管理）にジョブローテーションする可能性があります。

メイン業務として、新卒・中途採用をご担当いただきます。加えて、採用活動が忙しくない時期には、給与計算や社会保険など人事業務にも携わっていただくなど幅広い業務をお任せいたします。

総務全般（備品・施設管理、社内行事等）に加え、人事労務（給与計算、社保手続き、規程管理）の実務をお任せします。労務の視点から、より働きやすい職場環境の構築・改善を主導していただくことを期待します。

当社は大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした

人事労務を中心に人事業務全般をご担当頂きます。

神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設（関西を中心とした全国約30カ所）における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・

当社のバックオフィス業務（主に経理・労務管理）をお任せします！ ゆくゆくは人事・労務や総務業務（給与計算、新卒・中途の採用業務など）網羅的に担当していただく予定です！

≪東証プライム市場上場企業グループ会社の人事総務部門≫ 当社の人事総務部にて人事・労務関連の業務全般をお任せします。 ・給与計算・社会保険/雇用保険手続き・年末調整・法定調書作成

■急成長中のPolyuseの"組織運営の土台”をつくり労務・採用の両面から会社の成長を加速させるポジションです。まずは労務領域を中心に担当いただきながら興味に応じて採用や総務など幅広く挑戦可能です！

総務人事担当者として、労務管理を中心にご経験に応じて、採用含む人事業務までお任せします。 【具体的には】

名古屋支店の管理部門を担う管理室において、支店運営に関わる各種業務をお任せいたします。 ◎支店長や営業、工事部門とコミュニケーションを取り、支店経営を支えていただくポジションです。

経理・総務・人事労務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せいたします。将来的には、バックオフィス業務の責任者として、会社を支えていただきます。

当社の人事総務部にて、社会保険・給与・賞与に関わる業務をお任せします。以下の業務のうち、ご経験や適性に合わせて担当業務を決定します。

経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします。 ☆当社は電設資材を取扱う、パナソニック100％出資子会社です！ 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】

本社管理部門にて、給与計算・社会保険手続きを担当いただきます。 【業務内容】■給与計算・手続き(Excel・TKC等のシステム入力・事業所間とのやり取り等)

工場自動化設備メーカーである当社にて、人事を中心とした経営企画室の責任者候補としてご活躍いただきます。採用から人事制度策定、労務管理まで幅広く担当し、会社を人材面から支えていく重要なポジションです。

当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて人事施策の企画立案・運営等に従事いただきます。

これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記いずれかの業務をお任せします。詳細は面接時にご説明いたしますので、ご興味ありましたら是非お気軽にご応募ください。

福岡エリアで設備工事を行う当社において、バックオフィス業務全般をお任せいたします。まずは人事労務を中心に、経験を重ねながら経理業務や総務業務に携わっていただきます。

社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。【具体的な業務】■社内的整備■社内ファシリティ管理■資産・設備管理■機器、システム管理■人財育成、研修企画

◆当社において経理業務を中心に行っていただきます。経理業務から少しずつ総務業務、人事・労務業務、ＩＴインフラ整備等の業務を担当させていただきます！　業務の変更範囲：当社業務全般

インフラや豊かな暮らしを支える建築物を手掛ける同社で、人事労務業務を担当いただきます。特定業務に偏らず、人事全般を見渡しながら、主任クラス候補として、メンバークラスの育成や組織づくりにも関わります。

プラントエンジニアグループのマネージャー(または候補)として、当社製品（スチールコード、精密バネ用鋼線、ソーワイヤー）の製造設備の設計や開発・導入、携わるメンバーのマネジメントに従事していただきます。

本社管理部にて、採用・労務・制度運用など人事全般を担当。社員が安心して働ける環境整備や、事業成長を支える組織強化に向けた幅広い業務をお任せします。