人事 労務 自社内 開発の転職・求人・中途採用情報

初めに労務領域を中心に担当いただきながら興味に応じて採用や総務など幅広く挑戦可能です！　 Polyuseの"組織運営の土台”をつくり労務・採用の両面から会社の成長を加速させるポジションです。

従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。

情報機能材料事業部門にて人事担当者を募集します。事業部の運営推進に重要な役割を担います。まずはリーダーとともに人事業務を行い、会社や事業部の理解を深めていただきキャッチアップをしていただきます。

コーポレートスタッフの人事労務として下記業務に従事いただきます。 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、）

人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます。

■レストラン、マルシェ、オートキャンプ、スポーツ・アクティビティ施設等を保有する複合施設「BIOTOPIA」を運営する当社にて、人事・労務担当者として主に採用、労務業務をお任せします。

経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、

継続率99.7%の稟議・ワークフローシステム「kickflow」を展開する当社にて、コーポレート部門のマネージャー候補（入社時点ではメンバークラスとしてのスタート）をお任せします。

自社EC構築クラウドを展開する当社にて、社長直下の「人事責任者候補（CHRO候補）」として、採用・労務・制度設計を主導し、人的資本経営の基盤構築をお任せします。

■コーヒー通販事業を手掛ける当社にて、人事総務・経理の担当責任者として実務業務および専属スタッフとの管理体制の構築をお任せします。

エンジニア派遣を展開する当社にて、労務担当として給与計算や社会保険業務をご担当いただきます。新体制移行に伴う労務機能の内製化を推進し、正確な運用体制の構築からプロセス改善まで幅広く牽引いただきます。

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて取り組んでいただきます

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて取り組んでいただきます

【概要】入社後は人事労務関連業務をお任せ致します。具体的には、制度設計、給与、保険関連・勤怠管理・組合対応等をお任せ致します。将来的にはグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。

【業務内容】 ・採用戦略の立案（当社のビジョンや目標に合った人財を見極め、選考結果の分析を通じて採用活動の改善点を提案します）

【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務をお任せします。柔軟な働き方が実現可能な環境ですので、腰を据えて長期的に働けます。

【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務をお任せします。誰もが聞いたことのある企業の担当も実現するかも！？

人事・総務グループにおいて以下の労務・採用領域の業務を中心に担っていただきます。（給与計算、各種社会保険手続きはBPO先へ委託しています。）

亀山事業所にて人事総務担当者を募集します。亀山事業所はスマホなどに使用する電子材料を手掛けている拠点です。情報社会の発展に伴い事業強化中です。「人事」の面から事業成長を支える業務です。

従業員約600名規模の化学素材メーカーの本社にて、給与計算業務をメインにお任せします。内製での計算業務を中心に、社会保険手続きや福利厚生、年末調整など、人事総務全般へ徐々に領域を広げていただきます。

現在募集中の「人事オープンポジション」において、休日選考会を開催いたします。1日で最終面接まで実施する「1DAY完結型」の選考会です。 平日日中の転職活動が難しい方も、ぜひこの機会にご応募ください！

人材開発室にて採用実務を中心に、研修企画や労務管理まで幅広く担当します。説明会や面談、スカウト配信、選考管理を通じ、増え続ける応募者に迅速かつ丁寧に対応する、組織成長の要となる重要ポジションです。

さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。お任せする業務は「労務、採用、研修」のいずれか適性に応じて決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】

自社プロダクト『Yoom』を導入する顧客に対し、チャットやオンライン面談を通じてオンボーディング支援や構築サポートを行います。

給与計算、勤怠管理など入社後は労務をメインにご担当いただきます。経験に応じて教育を受けながらご担当いただき、スキルに応じて人事制度見直し・改定対応など、様々な企画業務をお任せいたします。

日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている当社のいわき工場にて、工場長業務をお任せします。入社後の研修も充実しております。

HR領域の自社SaaSサービスや人材プラットフォームを開発・運営する当社の人事労務担当として労務管理業務をお任せいたします。 ≪具体的には下記参照ください≫

大手ホテルやテーマパーク等にリネン類の提供を行う当社（業界トップシェア◎）にて、人事総務業務をお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点運営の根幹である従業員を支えるお仕事です。

ユニリタグループ全体の人事制度の企画・設計・運用をご担当いただきます。評価・報酬制度の刷新や標準化をリードし、事業成長を支える基盤構築を担います。グループ会社とは良好な関係性を築けています。

まずは「組織の土台」となる労務実務からキャッチアップいただき、ゆくゆくは組織開発や人事制度など、より広い視点での人事業務へステップアップしていただきます。

企業の人事総務部門向けに人事労務関連サービスや電子契約サービスなどを展開する自社クラウドサービス（500万ID以上の利用実績）の開発業務を担当いただきます。

自社開発の人事労務システムを導入しているクライアント企業の給与計算・社会保険業務のサポートおよび代行をお願いいたします。お客様の9割程度が外資系企業であり、英語力も活かして頂くことが可能です！

「プロジェクトセカイ カラフルステージ！feat.初音ミク」をはじめスマートフォン向けリズムゲームの開発・運営を行っている当社にて人事労務スタッフとしてメンバーが安心して働ける環境づくりをお任せします。

■美容医療業界をリードするクリニックでの人事担当者ポジション ■採用業務全般(医師・看護師・カウンセラー等) ■人事制度の企画・運用 ■労務管理全般 ■総務業務

外資系企業が日本へ進出・設立時する際の手続きから、ワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、スーパーバイザーをお任せします。労務マネージャーの候補としてご活躍いただきます。

会社の人的資産価値向上をミッションに、人事制度の企画・運用から労務・予算管理まで幅広くリードいただきます。 以下の通り幅広な業務をご担当いただくポジションとなります。

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、製作所の働きやすさを担う人事・総務を担当。製品は高い性能・耐久性に定評があり、各自動車メーカーの主要車種に採用され広く世界で活躍中です。

■HR領域のSaaS開発や人材プラットフォームを運営する当社の採用他党として新卒採用をお任せします。戦略策定から実行推進やオペレーションの改善業務をお任せいたします。≪具体的には下記参照ください≫

新卒採用、開発部門を中心とした中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成などをマネージャーと共にお任せします。ゲーム好きのメンバーが多い社風です！

位置情報ゲームやコンテンツ事業を運営する当社の事業・組織成長を支える採用担当をお任せします。現場や経営層と連携し成長を見据えた採用戦略の立案から実行、改善までを主体的に推進いただくポジションです。

【地域限定総合職】世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーです。製品は各自動車メーカーの主要車種に採用され、広く世界で活躍しています。他部署の方と話す機会も多く、活発で学びやすい職場です。

【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務をお任せします。まずはサブ担当としてを想定してますが、ご経験に応じてメインをお任せします。

総務・人事・労務業務を幅広くお任せします。社会保険手続きや採用業務のほか、実習生の在留資格管理や入寮手続きなど、経理を除く管理部門全体を支える中核メンバーとしてのご活躍を期待しております。

総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。社員が働きやすい環境を作り、会社の魅力を発揮できる業務強化・組織強化施策を期待しております。

総合人事サービス会社として人事サポートサービスと自社クラウドアプリを組み合わせて提供している当社にて、顧客の人事・給与・社保を自動化・効率化する自社クラウドアプリケーションの開発をお願いします。

顧客サポートの生産性向上やデータ管理等を行うプラットフォーム[ComDesk]の開発を行う当社にて、人事労務をお任せします。まずは給与計算や勤怠管理、社労士との連携からスタートしていただきます。

当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事業務をご担当いただきます。

高崎工場での人材育成、組織マネジメントの各種施策・企画立案と実行をご担当いただきます。また、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携し、人材や就業環境の多様な課題解決をリードしていただきます。

今回は、開発部門全体の採用担当を募集します。商用車ブランドとして、トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90ヵ国以上の国・地域へ展開しています。開発部門15部署の採用を主に担当いただきます。

入社後3ヶ月以内の研修を経て、適性や通勤距離に応じて案件に配属されます。8割以上がプライム案件のため、将来的には上流工程や要件定義に携わることができ、市場価値の高いエンジニアになることが可能です。

業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。将来的には、労務・総務業務チームをマネジメントできるリーダーとしての活躍が期待されます。

イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを展開する当社で、人事として全社の生産性向上と社員のエンゲージメント最大化に向けた推進をお願いします。

当社の総務・人事・労務業務を幅広くお任せします。社会保険手続きや採用業務のほか、実習生の在留資格管理や入寮手続きなど、経理を除く管理部門全体を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。

総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、業務の幅

◎自社開発の人事労務システムを導入しているクライアント企業の給与計算・社会保険業務のサポートおよび代行をお任せします。英語を使う環境への配属なので、英語でのコミュニケーションがマストです。

企業の人事/人材領域のDX化を推進する人事DXSaaS「クラウドハウス採用」のカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。※勤務地は東京本社を想定しております。

労務管理、諸規程の抜本的改訂、国内外の出向者支援を中心にお任せします。法改正への適応やグローバル展開を支える専門性を発揮し、総務領域のリーダーとして組織運営の最適化を担っていただきます。

人材開発室にて採用実務を中心に、研修企画や労務管理まで幅広く担当します。説明会や面談、スカウト配信、選考管理を通じ、増え続ける応募者に迅速かつ丁寧に対応する、組織成長の要となる重要ポジションです。

業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。

採用担当・総務／労務担当として幅広い業務に従事していただくことを想定しています。※会社の窓口として人前に出るお仕事です。

総合容器メーカーである東洋製罐Gの当社にて人事スタッフの募集です。人事規定の改定や施策の企画を中心にご活躍いただく予定です。

当社グループ子会社5社の労務（勤怠〆給与支払い迄）・国分プレス工業（株）の本社人事総務業務全般をお任せします。将来的には採用業務にもチャレンジいただける環境となります。

【先輩社員が定着に向けて丁寧に業務をサポートします！】当社の組織体制変更に伴い人事労務担当を募集。様々な業務を柔軟に対応いただける方、社内外の関係者と円滑に業務を進めることのでき方を歓迎します！

現在当社は社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しております。組織拡大に向け管理部マネージャーとして以下の業務を担当いただきます。※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。

■当社で、まずは人事として、給与業務をメインに担っていただける方を探しています。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。

・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応

外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。　【詳細】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人

ゴルフ場のテクノロジー活用とオペレーションを支援するサービスを提供している当社ではスポーツ経験を高く評価しております。今までの実績に自信のある方からの応募お待ちしております！

既存プロダクトまたは新規プロダクトに従事いただきます。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーの海老名工場にて、安全衛生業務をお任せ致します。

大手ホテルやテーマパーク等にリネン類の提供を行う当社（業界トップシェア◎）にて、人事総務業務をお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点運営の根幹である従業員を支えるお仕事です。

■製品を自社製造・開発を行う当社にて総務部として以下の業務を行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします

■自社ブランドの展開や有名飲料メーカーのOEM企業としてサービスを提供する当社において、人事・総務ポジションをお任せいたします。単に採用や制度設計だけでなくコーポレート業務全体に携わっていただきます。

経験が浅くても安心。まずはＪＡのヘルプデスク（問い合わせ対応）からスタートし、県域システム運用・保守を学びます。先輩のサポートのもと、地域を支えるＩＴ技術者としての第一歩を踏み出してください。

スマートフォンゲームの企画開発を手掛ける当社の人事として下記業務に従事いただきます。ゲームの企画開発を行う企業ですので、デザイナー、エンジニア、プランナーの採用ニーズが多いです。

センコーGの経理・労務管理システムの企画・要件定義・運用設計およびPMをお任せします。現状の組織課題を特定し、業務範囲の適正化とオペレーション改革を推進するプロダクトマネジメントを期待します。

事業責任者と連携し経営戦略に基づく人材戦略の立案・実行を担うHRBP候補。まずはHRコンサルタントとして評価支援や労務対応を担当し、現場理解と信頼を構築した上で将来的に組織成長を牽引していただきます。

当社は「働きやすさ」と「組織の成長」を両立させるフェーズにあります。単なる事務ではなく、「どうすれば組織がもっと良くなるか」という積極的な視点で、志向性・適性に応じたミッションをお任せします。

ASUS日本支社における中途採用、組織戦略、新人教育を中心に、経営戦略と連動したタレントマネジメントを推進する戦略人事として、採用業務を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。

■人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事

全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成等の幅広い業務に携わっていただきます。

人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や社会情勢の変化に合わせた、より良い組織づ

「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超の当社（プライム市場上場企業）にて、人事総務部門での事務職の募集です。

プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。

独創的な段ボールを作る当社にて、総務・広報として、社内外の「人・情報・環境」を支える業務を担当していただきます。＊入社後は先輩総務担当と一緒に業務に慣れて頂きますのでご安心ください。

■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用、IT人財開発でIT事業強化をミッションに、ご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、

管理部門の管理職候補として、決算書作成などの経理業務から、総務・人事業務についてもお任せいたします。管理部門のマネジメントポジションとして組織を牽引いただきます。

システムキッチン等の住設機器事業を行う当社にて、総務人事課長をお任せします。管理部門の幹部社員として、リスクマネジメント、人事制度の見直し、労働問題対応など、組織の土台作りを牽引していただきます。

キヤノングループの総合技術拠点である当社で人事制度や人事考課の策定/改定、定期採用(大学・高専・高校卒)/中途採用業務、労務管理/給与/社会保険業務、労政業務、社内行事の運営などを担当していただきます。

グループ全社の給与計算業務や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せいたします。課内のスタッフ、各事業会社（店舗、工場など）とコミュニケーションをとりながら進めていただくことを期待します。

■オーブン、ジェラートマシン、コーヒーマシン等の提案、販売を行う当社の人事として以下人事業務全般をご担当いただきます。ご経験を重ねて、将来的には管理職になって頂くことを期待しております。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、北上工場および奥州製造所の安全衛生/環境業務をお任せ致します。

当社の人事・労務職として以下の業務を担当して頂きます。経営企画室の所属となることから、役員とも連携し業務を行っていただくこともあり、やりがいのあるポジションです。

■総務グループのプレイングマネージャーとして、マネジメントと下記業務をお任せいたします。

人事総務グループで主に人事（採用）、労務、総務業務をご担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

当社の人事・労務職として以下の業務を担当して頂きます。経営企画室の所属となることから、役員とも連携し業務を行っていただくこともあり、やりがいのあるポジションです。

クライアント企業の給与計算、労務業務を中心とした、人事総務業務全般のBPOを実施の部門で、自社製システムの保守・開発・新規顧客対応を担当します。■変更範囲：当社業務全般

日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている、オンリーワン技術が自慢の会社です。いわき工場の工場長業務をお任せします。入社後の研修も充実しております。

アロハテーブル等の飲食店の運営や公園の開発を手掛ける当社で、アルバイトと社員の労務実務をお願いします。実際の給与計算は外注しており、給与計算や社会保険関係の業務を中心に幅広い労務業務をお任せします。

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。