人事 労務 理系の転職・求人・中途採用情報

総務、財務、経理、労務、管理部門全般の仕事を担っていただきます。 経理の知識は上長のサポートがありますので、最初は総務、労務の仕事から始めていただきます。

【業務内容】■労務管理業務全般（当初は社会保険業務、いずれは勤怠・給与業務理解）　■人事システムの設定・改良　■福利厚生業務、定年後再雇用業務　■人事施策の企画・運用　■その他事務業務

医療分野の洗浄・滅菌機器のメーカーである当社にて、人事総務部の課長候補ポジション。具体的には部門マネジメントに加え、新卒採用活動の抜本的な見直しや人事制度の企画運用を通じ、組織力の最大化を図ります。

入社後は管理本部総務業務管理課にて人事総務(採用/労務/契約書管理/経費管理/オフィスや物流の管理等)幅広い総務業務を担当頂きます。経理以外のバックオフィス全般に携わり、会社の中心で組織を支えて頂きます。

■当社管理部門である人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せいたします。※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。

【業務内容】 ■労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

■組織再編により新設された「未来技術研究部」にて、次世代の核となる新規技術の研究に専念します。専用の実験設備を駆使し、物流・製造現場の実機データを用いた検証を繰り返しながら、社会実装を目指します。

当社は今後、各部門の適性人員の設計や採用ポートフォリオの見直しなども積極的に行っていきたいと考えています。そのためより積極的な採用チームにしていきたく、社外の知見をもった方の参画を期待しています。

当社の人事として、採用業務全般をお任せします。 【業務詳細】■大卒新卒採用(採用方法検討実施、サイト運用、会社説明会実施、面接調整／対応、他）

当社にて、採用業務をお任せします。新卒採用、新入社員のオンボーディングをメインに担当頂き、一部、中途採用、教育研修業務もお任せします。将来的には労務など、その他人事領域にも取り組んで頂きます。

システム開発に関わるすべての業務の依頼を受けており、多数の既存ツールやアプリを組み合わせ、システムユーザの問題を解決していただきます。