人事 労務 楽天の転職・求人・中途採用情報

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。人事関連業務でご活躍いただける方を募集いたします。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。人事関連業務でご活躍いただける方を募集いたします。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

弊社は、楽天グループ各社から様々な業務をアウトソーシング業務として請け負っております。「ビジネスアシスタント」として、部内のAdmin業務、及びメンバーのサポートとして以下のような業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

現在、人事総務課では複数のメンバーが人事と労務を兼任していますが、今後はより戦略的な人事に注力していく体制へ移行します。そこで今回、労務業務の主担当として課題解決や安定運用を担っていただきつつ、

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

ゴルフ場のテクノロジー活用とオペレーションを支援するサービスを提供している当社ではスポーツ経験を高く評価しております。今までの実績に自信のある方からの応募お待ちしております！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

シューパーツ事業やフットケア事業を展開している当社の総務グループにて、人事総務・労務の業務を幅広くお任せいたします。給与計算や社会保険の対応がメインとなります。

当社総務グループにて人事総務・労務の業務を幅広くお任せいたします。 給与計算や社会保険の対応が中心となりますが、将来的には社内広報・庶務などもお任せする可能性があり、幅広いキャリアの選択ができます。

弊社は、楽天グループ各社から様々な業務をアウトソーシング業務として請け負っております。「ビジネスアシスタント」として、部内のAdmin業務、及びメンバーのサポートとして以下のような業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

労務業務全般と人事制度の企画・改定をお任せします。ベンチャー企業ならではの裁量の大きさやスピード感を活かして、役割に捉われずご活躍いただくことを期待しております。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

従業員の心身の健康を促進し、組織の生産性と持続的成長を最大化する戦略立案から実行までを一貫してリードします。具体的には、 ■経営・人事戦略に基づいたウェルネス推進の年間計画策定・予算管理・KPI設定

■スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の当社にて、管理部門スタッフとして、労務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。

当社総務グループにて人事総務・労務の業務を幅広くお任せいたします。 給与計算や社会保険の対応が中心となりますが、将来的には社内広報・庶務などもお任せする可能性があり、幅広いキャリアの選択ができます。

単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。 下記業務の遂行、業務・プロセス改善をご担当いただきます。

【楽天保険グループ人事として適性により下記役割をお任せします】 ■HRBP業務 ■人事オペレーション

最先端のAI＆データディビジョンにて、組織の成長を人と組織の側面から最大化させることがミッションです。入退社や産育休の手続き、評価運用の実務からスタートし、現場のニーズを捉えた人事戦略の立案・実行まで

※本ポジションは障がい者雇用となります。 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。

フォルダグループのグループ会社であるフォルダボトリング株式会社の宮城県蔵王町にあるミネラルウォーター製造工場にて管理部門長候補を担っていただける方を募集いたします。

急成長するモバイルビジネスを労務の専門性で支え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。単純な作業に留まらず、業務の自動化やプロセス改善、プロジェクトリードにも

適性に応じたバックオフィス業務全般をお任せ。具体的には、総務や人事労務、経理事務、サービス運用支援など、障がいの状況や適性に応じた幅広い領域で事務スキルを発揮できる環境です。

【人事部門のメンバーとして下記役割をお任せします】 人事業務（研修、異動、処遇、福利厚生、評価）から適性を見てお任せします。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 「ビジネスアシスタント」として、部内のAdmin業務、及びメンバーのサポートとして以下のような業務をご担当頂きます。

■スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の当社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。

グローバルモビリティ領域において、海外赴任・転籍・給与・税務対応などの人事オペレーションを統括し、業務改善と以下業務を行うチームのマネジメントを担うポジションです。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。

数万人規模の従業員を支える人事基盤の安定稼働と、時代に即した業務改善・企画を牽引するミッションを担います。多様な国籍や雇用形態が混在する刺激的な環境で、以下の業務を通じ組織をアップデートします。

楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネスの組織に特化した人事を担当していただきます。新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション) 採用ニーズの

急成長を遂げるモバイル事業の拡大を担い、組織の未来を創る最適な人材を獲得することがミッションです。具体的には、 ■採用ニーズのヒアリングおよび求人票の作成

高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。

人事労務、法務、総務部門のリーダーとして、3名のメンバーをマネジメントし、以下のミッションを主導していただきます。 ■人事労務（全従業員への目配りと指導力）・給与計算、採用、評価制度

下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ・入社、退職、休職手続き　・給与計算（住民税、年末調整含む）

会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、

楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っているコミュニケーションズ&エナジーカンパニーのHRBPとして、HR面からサポート頂きます。事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。

Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。

給与計算や社会保険手続きを中心に、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートする労務業務全般をお任せします！ ※変更の範囲：弊社業務全般

Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。

急拡大を続けるモバイルビジネス3法人の労務課題を解決し、組織の健全な成長を牽引するミッションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HRBPと連携した施策立案やDXによる高度化を推進します。

経営管理部の中心として人事労務の基盤強化から制度設計まで幅広くお任せします。まず実務を通じて現状を把握し、ゆくゆくは「選ばれる会社」になるための新しい仕組みづくりを主導していただくポジションです。

会社の全般的な管理機能を横断的に統括し、人事・労務、経理、法務といった専門分野の統括・管理、制度設計、運用改善を主導いただく方を募集します。特に、会社の成長フェーズに合わせた組織設計や業務プロセス

担当事業部の戦略的パートナーとして、人材・組織・カルチャーの側面から事業成長と目標達成を牽引するミッションを担います。具体的には、 ■採用・育成・評価・報酬など人事制度の運用と改善

楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っているコミュニケーションズ&エナジーカンパニーのHRBPとして、HR面からサポート頂きます。リーダー候補として近い将来のメンバーマネジメントも期待します。

適性に応じて以下２つの配属先を予定しております。 【組織人材開発グループ】組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。

事業成長を牽引する人材確保のため、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わり、経営判断に寄与する人事のプロフェッショナルを目指していただきます。

ご担当いただくセンター全体における収支管理・在庫管理・情報保全・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せします。 ※こちらの求人はご経験者向けの、管理職候補の採用となります。

楽天ペイメントの広告事業本部（スタートアップ組織）がスムーズに業務を行える環境作りや、メンバーが正しく活動できるルール作り・整備を推進し、事業の成長を『屋台骨』として支えることがミッションです。

特定事業部門のビジネスパートナーとして、経営戦略に直結した人事戦略の立案から実行までをリードし、組織パフォーマンスの最大化をミッションとして担います。具体的には、

特定事業部門のビジネスモデル変革に向け、事業戦略の実現を人事の側面から強力に推進し、組織と人の成長を牽引することがあなたのミッションです。事業部門の課題を的確に特定し、以下の領域を幅広くリード

金融・保険業界向けシステムの開発から、信用金庫向けアンチマネーロンダリングサービスなど、多数の事業を展開している当社にて、大学や研究機関向けにIT技術者を提案する営業をお任せします。

元請案件数、案件規模拡大に伴い、SAPの導入コンサルタントとして、要件定義フェーズからご参画いただきます。元請案件数、案件規模拡大に伴い、弊社案件をサポートいただける方を募集しております。

急成長を続ける組織の基盤を強固にするため、採用（中途・新卒）および教育体制の構築・実行を主軸とした人事業務をお任せします。他業務を兼務する部長から業務を引き継ぎ、組織作りの中枢を担っていただきます。