人事 労務 日立製作所の転職・求人・中途採用情報

担当業務は、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT/Off-JTを活用し、対応いただくことになります。現時点で予定している業務内容は、

ご希望やご経験に応じ、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけます。

■給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行していただきます。

人事部門のスペシャリストとして、企画業務を中心に担当いただきます。 施策の情報収集、関係者との調整、社員への説明から運用までを自走して牽引いただきます。

人事部門のスペシャリストとして、企画業務を中心に担当いただきます。 施策の情報収集、関係者との調整、社員への説明から運用までを自走して牽引いただきます。

NEC(日本電気)グループで国防を担うIT企業として,防衛省関連システムを中心にシステムの開発/維持/整備を行っている当社で,人事総務の課長職として,人事領域全般を担い,活躍いただく方を募集します！

日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている当社のいわき工場にて、工場長業務をお任せします。入社後の研修も充実しております。

栃木地域の3拠点(栃木・芳賀・那須烏山)における労務・雇用管理、労働組合対応、エンゲージメント向上施策、事業所庶務等を担当頂きます。現場を支え、より良い組織づくりを進めていくポジションです。

人財戦略の実現に向け、健康保険に関わる制度設計や給付業務のプロセス再構築、BPO(外部委託先)のマネジメントを担当。単なる既存運用の改善に留まらず、中長期視点で仕組みを「形づくる」役割です。

部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら、主任として、課長職等の支援を必要に応じて受けながら、以下業務を取り纏めの上、実行頂きます。

■製品を自社製造・開発を行う当社にて総務部として以下の業務を行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします

■経営方針に基づいた総務・経理・人事部門の統括管理および経営層への報告・提案業務を担っていただきます。

■事業の戦略実現のために、事業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います（戦略パートナー）

当社の戦略実現のために処遇領域のエキスパートとして処遇関連業務の効率化・高度化を行うとともに、関係者と連携して、処遇面の課題抽出やその解決(制度改訂、新設等)に対応する。処遇領域における方針、社内規

調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、法務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■契約法務（契約書審査・作成・契約交渉支援・契約書保管管理）

■自動車部品メーカーにて、労務や給与関連業務を担当。単なる一給与処理担当者ではなく、給与処理全体を統括、推進していた経験をされてきた方。

■総務グループのプレイングマネージャーとして、マネジメントと下記業務をお任せいたします。

当社は電気材料及び電子部品等のエレクトロニクス専門商社です。当社の採用・教育を中心とした人事業務をお任せします。具体的には、以下の業務をお任せします。

住宅販売事業・エネルギーソリューション事業・不動産事業の3本柱で地元に根付いた事業を展開する当社。人事総務部のリーダー（管理職候補）として以下の業務をお任せいたします。

当社の人事課にて、中途採用業務・給与計算業務をメインに業務をお任せします。 ※一部総務課の庶務業務もご対応いただく予定です。

日立鉄道事業の日本地域における車両部門におけるHRBPとして事業戦略実現のために人事・労務全般における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。

半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。

■弊社にて労務全般(給与計算、勤怠管理など)をご担当いただきます。社員数も増加しており、労務部門の強化が急務となっています。

日立鉄道事業の日本地域における車両部門におけるHRBPとして事業戦略実現のために人事・労務全般における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。

人事制度の整備・運用を通じて社員を支え、組織の成長を牽引する労務管理の中核メンバーとして活躍いただきます。労務にとどまらず、採用・教育研修など幅広い人事領域にも挑戦でき、人事として専門性を広げていけ

■最初は上長・中堅社員の指示のもと人事関連の業務をご担当いただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行いただく予定です。

日本国内約2万人の人事労務企画の運用・改善、特に賞罰分野の施策を推進します。グローバル方針に沿いつつ、日本地域に最適化した制度立案・実行、賞罰委員会の運営や賞罰スキームの整備を担います。

ダンプトラック・マイニング油圧ショベルを中心とした建設機械を生産し世界各地に供給する当社にて、ご経験に合わせて人事業務をお任せします。

人事労務業務をご担当いただきます。入社後は給与計算からお任せし、未経験業務は先輩社員がフォローします。一部採用補助業務も担い、将来的には労務のメイン担当としてご活躍いただくことを期待しています。

日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている、オンリーワン技術が自慢の会社です。いわき工場の工場長業務をお任せします。入社後の研修も充実しております。

1970年に創業,銀行/証券/保険等の金融システムや,社会インフラである鉄道・交通システム/電力・エネルギー分野を得意とする独立系SIerである当社にて,総務人事担当として活躍いただく方を募集します！

日立GLSの戦略実現に向け、日立グループの人財戦略を踏まえながら、タレントマネジメント・組織開発領域のエキスパートとして、 具体的なタスクを実行し、必要に応じてプロセス改善を提案する。

エンプロイリレーション及び衛生業務全般（勤怠管理・給与・労組対応・風土改革・メンタルヘルス対策等）において、組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を担当いただきます。

総務経理業務全般をお任せします。本決算・収支予測・原価集計・伝票仕訳起票・各種社会保険・建設業許可関係・派遣業各種手続き、給与計算・年末調整・取引先債権債務・税務・労務管理、福利厚生等

数ヶ月間の研修後、社員のサポート業務を行っていただきます。 ◆本社総務業務(人事採用、労務管理、給与計算など)◆各部署(設計・生産技術・品質技術・システム開発等)でWord、Excelを用いた事務

■急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として人事領域～広報まで幅広くコーポレートを担うポジションとなります。人事労務/制度企画管理/社内イベント企画・運営等の業務を担当します。

当社は自動車/医療機器/家電など身の回りのあらゆる電気・電子機器に組み込まれる温度センサ「サーミスタ」のリーディングカンパニーです。そんな当社にて人事業務をお任せします。

国内約2万人の社員に適用する人事労務企画の立案・運用。日立グループからの自立を目指し、Astemoとしてあるべき新しい制度やプロセスの構築、働き方改革(one Astemo化)の推進を担います。

■当社管理部にてマネジメント業務をお任せします。メンバーへの指示をメインで行い、最終チェックまで対応いただきます。マネジメントだけでなく、ご経験に合わせて下記の内容をお任せする場合もございます。

幅広く多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般を担当していただきます。人事として幅広い業務を担当していただくため、人事としての経験や高いスキルを身に付けキャリアアップを目指していただけます。

■大手メーカーを中心とした各お客様の現場において、電気設計の業務を担当いただきます。レイアウト設計や回路設計をはじめ、ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。

人事労務業務をメインにお任せいたします。ご入社後は勤怠、給与計算業務を中心にご担当いただきます。

HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。

DSSのビジネスオペレーションモデルを可能とする組織編制や幹部人材配置について、上位者(CHRO、人財戦略部長、ポジションマネジメントグループ課長)の包括的な指示のもと、メンバーを指揮し実務を推進します。

■大手メーカーを中心とした各お客様の現場において、電気設計の業務を担当いただきます。レイアウト設計や回路設計をはじめ、ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。

DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、グループのメンバーを指揮しながら執行します。

日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献する。

■大手メーカーを中心とした各お客様の現場において、電気設計の業務を担当いただきます。レイアウト設計や回路設計をはじめ、ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。

ものづくりにおける各種システム開発業務(アプリ,インフラ,組込などの開発・設計)をお任せします。応募者様のスキルやご経験を鑑みて担当案件を検討いたします。

幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等）において、組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を担当いただきます。以下アサイン業務例

大分県内のメーカー(大手中心)において、電気設計の業務をお任せします。レイアウト設計や試作・評価をはじめ知識・ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。

福岡県内のメーカー(大手中心)において、電気設計の業務をお任せします。レイアウト設計や試作・評価をはじめ知識・ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。

熊本県内のメーカー(大手中心)において、電気設計の業務をお任せします。レイアウト設計や試作・評価をはじめ知識・ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。

アルフレッサグループのユーザー系SIの立場として、グループ会社が利用するシステムの開発業務における要件定義・運用保守などをお任せします

長崎県内のメーカー(大手中心)における、機械設計や生産管理、品質管理などの業務をお任せします。多様な業界・案件の中から、ご希望や知識/スキルを鑑みて、活躍いただける業務をお任せします。

大分県内のメーカー(大手中心)における、機械設計や生産管理、品質管理などの業務をお任せします。多様な業界・案件の中から、ご希望や知識/スキルを鑑みて、活躍いただける業務をお任せします。

ものづくりにおける各種システム開発業務(アプリ,インフラ,組込などの開発・設計)をお任せします。応募者様のスキルやご経験を鑑みて担当案件を検討いたします。

ものづくりにおける各種システム開発業務(アプリ,インフラ,組込などの開発・設計)をお任せします。応募者様のスキルやご経験を鑑みて担当案件を検討いたします。

福岡県内のメーカー(大手中心)における、機械設計や生産管理、品質管理などの業務をお任せします。多様な業界・案件の中から、ご希望や知識/スキルを鑑みて、活躍いただける業務をお任せします。

熊本県内のメーカー(大手中心)における、機械設計や生産管理、品質管理などの業務をお任せします。多様な業界・案件の中から、ご希望や知識/スキルを鑑みて、活躍いただける業務をお任せします。

ものづくりにおける各種システム開発業務(アプリ,インフラ,組込などの開発・設計)をお任せします。応募者様のスキルやご経験を鑑みて担当案件を検討いたします。

大手企業と長年にわたって直取引を行う当社にて、ネットワークエンジニアをお任せします。富士通など大手企業の一次請けとして大規模プロジェクトに参画し、ネットワークの設計・構築・運用業務を行います。

ものづくりにおける各種システム開発業務(アプリ,インフラ,組込などの開発・設計)をお任せします。応募者様のスキルやご経験を鑑みて担当案件を検討いたします。

大手企業と長年にわたって直取引を行う当社にて、ネットワークエンジニアのPL/PMをお任せします。富士通など大手企業の一次請けとして大規模プロジェクトに参画し、メンバーマネジメントを行います。

大手企業と長年にわたって直取引を行う当社にて、サーバーセキュリティエンジニアをお任せします。富士通など大手企業の一次請けとして大規模プロジェクトに参画し、サーバーの設計・構築・運用業務を行います。

大手企業と長年にわたって直取引を行う当社にて、サーバーセキュリティエンジニアのPL/PMをお任せします。富士通など大手企業の一次請けとして大規模プロジェクトに参画し、メンバーマネジメントを行います。

■国内の一流メーカーとトップクラスの技術力を持つエンジニアを繋ぐ提案営業を行っていただきます。■案件受注から、人材アサイン・エンジニアの配属後フォローまで幅広い業務を担っていただきます。

ものづくりにおける各種システム開発業務(アプリ,インフラ,組込などの開発・設計)をお任せします。応募者様のスキルやご経験を鑑みて担当案件を検討いたします。

大手企業と長年にわたって直取引を行う当社にて、ネットワークエンジニアをお任せします。富士通など大手企業の一次請けとして大規模プロジェクトに参画し、ネットワークの設計・構築・運用業務を行います。

■国内の一流メーカーとトップクラスの技術力を持つエンジニアを繋ぐ提案営業を行っていただきます。■案件受注から、人材アサイン・エンジニアの配属後フォローまで幅広い業務を担っていただきます。

日本を代表するメーカーなど700社以上の企業の配属先案件に基本的にチーム単位で配属します。自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です！

日本を代表するメーカーなど700社以上の企業の配属先案件に基本的にチーム単位で配属します。自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です！

■国内の一流メーカーとトップクラスの技術力を持つエンジニアを繋ぐ提案営業を行っていただきます。■案件受注から、人材アサイン・エンジニアの配属後フォローまで幅広い業務を担っていただきます。

静岡県民なら一度は見たことがあるCMでお馴染みの、人材派遣サービスの営業職です。派遣スタッフの採用～派遣後の労務管理や担当企業との接点などを担当！三菱電機様・日立製作所様関連等大手企業がお取引先です