人事 労務 新規 開拓の転職・求人・中途採用情報

各部署と連携して障がいのある方向けの業務創出から、人材採用～育成～定着支援まで幅広い業務を想定しています。【具体的な業務内容】・40名超え組織の制度設計、企画運用設計・社内各部署との新規の業務の企画と

世界最大級の建材・工業用メーカー、サンゴバン株式会社にて、国内3事業部を横断的に支える人事をお任せします。給与・労務から採用、入退社手続きまで幅広く実務を担い現場マネージャーと連携しながら

HR領域をラクスの新たな柱へ。急成長中の『楽楽勤怠』を起点に、事業を数倍規模へ引き上げる事業開発マネージャーを募集します。事業責任者のパートナーとして、戦略立案から実行まで担い事業を推進いただきます。

主にHuluサービスを提供している当社にて、人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務に関するコンサルティング業務をお任せ。経営者のパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役も担うためやりがいが高く、ご自身のスキルも身に付きます！

不動産融資コンサル・売買仲介・買取再販を手がける不動産ベンチャーである当社にて、採用をお任せいたします。正社員6名＋業務委託15名から、60名体制への拡大フェーズです。

人事の専門性を軸に、労務・制度・ガバナンスを担い、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる組織づくりを推進するポジションとして、変化に向き合い続け、企業成長を支える重要な存在役割です。

〇新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立　〇新規事業におけるマーケティング、事業推進　〇新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等

当社の人事・総務担当として、事業の成長を後押しし、伴走していただきます。既存の人事担当と協力しながら、人事制度構築や採用業務をはじめ、労務・総務業務まで、ゆくゆくは多岐の業務をお任せいたします。

八尾市の企業様の相談窓口である、八尾商工会議所にて、総務・企画業務をお任せします。会員募集や、会議所内の管理業務等が主な業務内容です。ご経験に合わせてお任せするので未経験でも問題ありません。

光通信製品を展開する当社にて、人事総務をご担当。湘南事業所での実務に加え、全社の制度構築や人材育成、労務管理、法改正対応などを担います。

冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、給与、賞与、年末調整等の実務担当をお任せいたします。

人事・総務の実務全般を牽引しつつ、事業拡大に伴う組織運営基盤の整備を担います。部門内の業務プロセス標準化を完了させ、全社的な内部統制の確立や部門間連携の設計を主導するポジションです。

士業・医業のプロフェッショナルを支える総合支援事業を展開している弊社にて、労務チームマネージャーが部署内異動をするため、労務チームを軸に人事領域全体を見ていただける方を募集いたします。

住友商事・伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「食のインフラ」を支える業務です

■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニ

日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている当社のいわき工場にて、工場長業務をお任せします。入社後の研修も充実しております。

国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。

・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等

まずは先輩メンバーに同行し法務部門業務全般を理解いただきます。 日々の業務で業務を経験しながら、社外研修などと活用頂き法律や実務知識を習得し、しっかりとスキルを身につけていける環境です。

テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の食品工場において、幹部・工場長候補として工場管理・製造業務をお任せいたします。

人事、賞与査定の準備、労務対応、ハラスメント相談窓口、採用活動全般（新卒・中途）をお任せします。管理部25名と連携し、会社を円滑に回す要として将来のコア人材へと成長できるお仕事です。

東証プライム上場の円谷フィールズHD(株)グループで、フィットネス事業を展開する当社にて、採用から労務、評価制度など幅広い人事業務全般をお任せします。1～2年後には、組織を牽引頂く事を期待しています！

お問い合わせをいただいたお客様に対して、課題をヒアリングしfreeeのサービスを提案いただきます。ニーズも多様化している中で、マーケチームやフィールドセールスと協力して商談化内容の見直しも行います。

企業のHR領域全般の課題解決のため、ソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わります。エンタープライズの部門攻略・部門開拓をお任せします。

■本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務に従事いただきます。 ■変更の範囲：弊社が指定する業務

住友商事・伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「食のインフラ」を支える業務です

創立以来60年にわたり中小企業の成長を支えてきた当法人にて、採用業務、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務全般を担当いただきます。

■美容医療業界をリードするクリニックでの人事担当者ポジション ■採用業務全般(医師・看護師・カウンセラー等) ■人事制度の企画・運用 ■労務管理全般 ■総務業務

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務に関するコンサルティング業務をお任せ。経営者のパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役も担うためやりがいが非常に高い業務です！

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

当社の従業員が日々安心して業務に取り組めるよう、労務管理全般をお任せします。毎月のルーティン業務を正確に進めながら、社員からの問い合わせにも対応する「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。

M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポート。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームのテクノロジーを駆使し、マッチングなどプロセスの大半をAI化/DX化

医療機器の販売や医療機器のメーカーのクロスボーダー支援を行っている当社の管理部門において経理総務業務をお任せします。外部機関と連携しながら、経理業務を中心に他管理部門業務もお任せします。

「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、「ガバナンスプラットフォーム企業」を目指す当社の人事マネージャーとして組織の成長を支える役割を担っていただきます。

■当社の人事総務業務を管轄する「コーポレート企画グループ」にて人事業務全般を担当しつつ、将来的には人事制度の企画・運用や組織マネジメントを担うポジションです。

お問い合わせをいただいたお客様に対して、課題をヒアリングしfreeeのサービスを提案いただきます。ニーズも多様化している中で、マーケチームやフィールドセールスと協力して商談化内容の見直しも行います。

当社の総務管理職（プレイングマネージャー）として、バックオフィス全体を統括しながら主に人事・労務・採用・会社管理をお任せします！ 業界トップの弊社でマネジメント経験を活かしませんか？

ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 【業務内容】

■適性に応じ給与計算または社保手続き・福利厚生事務を担当。将来的には労務全般へ幅を広げられます。事務所の庶務（電話・来客対応等）も併せて行い、組織の基盤を支えるポジションです。

採用および人材育成のリードとして、人材・組織基盤の構築を牽引して頂きます。採用業務全般および人材育成施策の企画・実行を担い、現場・経営と連携し、事業戦略に紐づく人事施策を推進するポジションです。

当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。

■累計導入社数3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、組織人事コンサルタントを担当。顧客（経営層・人事責任者）の課題ヒアリング、最適な人事制度の設計提案、受注までを担います。

Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

■ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティングに携わっていただきます。

人事として、労務、採用、人事評価に携わっていただきます。社員がすごしやすい、より良い環境を作れるように、自ら率先して組織変革を提案できる方を歓迎いたします！

当社の総務部門の事務職としてサポート業務をお任せします。経理/人事/庶務の主業務によりグループが分かれており、上司や先輩が丁寧に教育しますので、未経験からでも専門分野の知識を身に付けることができます。

中長期的（10年、20年後）な目線で成長性のある中堅中小企業へ経営支援を行います。出資だけでなく、事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱える多様な課題に対し、経営者と伴走しながら挑戦できる仕事です。

テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の食品工場において、幹部・工場長候補として工場管理・製造業務をお任せいたします。

1964年創業のケーブル専門メーカーである当社の管理部人事担当として、主に採用・教育研修業務等で活躍いただける管理職候補を求めています。 【採用業務】・採用ブランディングの強化と魅力的な企業文化の発信

テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の食品工場において、幹部・工場長候補として工場管理・製造業務をお任せいたします。

中長期的（10年、20年後）な目線で成長性のある中堅中小企業へ経営支援を行います。入社1.2年でキャッチアップし、プレイングマネージャーのような立ち位置でご活躍いただくことを期待してます。

当社及び当社グループ会社(従業員数合計50名程度)における、労務、社保、規則管理、採用関連業務をお願いします。変革期にある当社にて、経営層とダイレクトにつながれるやりがいのある仕事です。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

ゴルフ場のテクノロジー活用とオペレーションを支援するサービスを提供している当社ではスポーツ経験を高く評価しております。今までの実績に自信のある方からの応募お待ちしております！

当社が提供する「はぐくみ企業年金」は設立6年で加入者数が11万人超へと急成長を遂げました。この成長をさらに加速させるべく、大手法人やグループ企業に対し、本制度の導入を提案するポジションです。

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

当社において労務管理業務をお任せします。【具体的業務内容】◆労務対応◆給与計算◆採用活動等

民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいる当社にて、クラウド健康管理システム『mediment』の法人向け営業開拓を担当いただきます。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

会社の基幹業務である管理部門（総務・労務）にて 業務を担当していただきます。

家電量販店/ホームセンター/小売店等街中にある店舗からの受注や各種問合せに対応する部門のSVとして、コールセンターの運営/業務改善を担当 ※相手先はメーカーと取引がある法人/店舗のみ。一般ユーザー対応無。

会社の基幹業務である管理部門（総務・労務）にて 業務を担当していただきます。

人事系サービスの導入に関するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。

民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。

「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、「ガバナンスプラットフォーム企業」を目指す当社にて、制度の運営や施策のリード、業務の標準化・効率化を進め、人事体制を構築いただきます。

お問い合わせをいただいたお客様に対して、課題をヒアリングしfreeeのサービスを提案いただきます。ニーズも多様化している中で、マーケチームやフィールドセールスと協力して商談化内容の見直しも行います。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。

人事総務グループで主に人事（採用）、労務、総務業務をご担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【概要】2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、経費精算をはじめとするバックオフィス業務の効率化を支援する国内最大級のSaaSシステム『ジョブカン』のパートナーセールスをお任せします。

お問い合わせをいただいたお客様に対して、課題をヒアリングしfreeeのサービスを提案いただきます。ニーズも多様化している中で、マーケチームやフィールドセールスと協力して商談化内容の見直しも行います。

PM/PL候補として、人事系のアプリケーション開発や人事系パッケージ導入に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に関わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト、および保守をお任せいたします。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

4~5名程のコンサルタントでチームを作り、顧客の採用課題に向き合い、採用成功に向けてコンサルティングから実行支援まで一気通貫して行います。まずは、メンバーとして採用実務・改善提案をお任せします

経験・スキル・希望を鑑みて,預金課/ 総務人事部 / 融資課 / 営業課 、いづれかの部署へ配属。少人数組織のため実力次第で商品開発や企画立案などに携わることが可能。紹介メインのため、新規開拓はございません！

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

当社の採用担当（新卒・中途）として、下記の幅広い仕事を担当します。最近ではSNS配信で企画・撮影から編集、運用までをお任せしSNSを活用し自社の魅力を自らの手で発信するので組織を創る重要なポジションです。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

地域に根ざした企業様へ、自社メディア「ジョブアンテナ」を中心とした採用マッチングサービスの導入を通じて、採用課題を解決するコンサルティング営業を担っていただきます。

Tax-free免税店の運営を進め、現在変革を迎える当社において、まずは採用業務を中心にお任せします。その後、労務管理体制の強化や人事業務の効率化、人事制度企画等の業務、メンバーマネジメントをお任せします。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

日機装は、日本最初の人工心臓・腎臓装置を輸入製造したパイオニア、透析装置は国内シェア50％を超えシェアNO.1です。当社メディカル事業関係の主要製品を製造する金沢製作所の総務Gにて人事担当募集です。

■当社管理部門である人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せいたします。※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

■経理/財務/総務/人事/支店事務などのいずれかの職種に配属予定ですが、入社後は各配属先でのOJTがございます。 ※将来的に会社の幹部としてのキャリアを歩んでいただきます。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。