人事 労務 建設機械の転職・求人・中途採用情報

当社総務人事部にて給与計算をメインとした人事業務全般をお任せします。入社直後は給与管理業務メインとしてご担当いただき、徐々に人事総務業務へと担当領域を広げていただきます。

当社サポート部にて神戸鈑金グループ全体の労務・人事業務をご担当い頂きます。 採用業務を中心に給与計算、社会保険手続き、社宅管理、研修手配、事務所の設備管理など、労務・総務の業務全般をお任せします。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループ自動車部品メーカーの当社の北上工場にて人事労務業務をお任せ致します。

ダンプトラック・マイニング油圧ショベルを中心とした建設機械を生産し世界各地に供給する当社にて、ご経験に合わせて人事業務をお任せします。

関西電力のグループ会社である当社にて、労務をお任せいたします。 リーダーポジションで、将来の幹部候補です。

当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、人事総務部をお任せいたします。各業務担当の取りまとめをするポジションです。

当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、人事総務部をお任せいたします。各業務担当の取りまとめをするポジションです。

管理本部にて、労務業務をメインにお任せします。まずはご経験業務から担当いただき、将来的には今後控えている制度の改定や運用にも携わっていただく想定です。

【地域限定総合職】世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーです。製品は各自動車メーカーの主要車種に採用され、広く世界で活躍しています。他部署の方と話す機会も多く、活発で学びやすい職場です。

≪業界のリーディングカンパニー/大手と長年取引/グローバル展開中≫ 本社管理部門にて採用業務を中心に労務対応まで幅広くお任せします。 業務を通じて組織強化を推進し、企業成長を人材面から支える役割です。

リスク・コンプライアンス部にてコンプライアンス活動など、ご経験に応じてお任せいたします。

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、製作所の働きやすさを担う人事・総務を担当。製品は高い性能・耐久性に定評があり、各自動車メーカーの主要車種に採用され広く世界で活躍中です。

管理部門の管理職候補として、決算書作成などの経理業務から、総務・人事業務についてもお任せいたします。管理部門のマネジメントポジションとして組織を牽引いただきます。

採用業務や労務管理など、人事を通して、会社の想いや方向性を伝えながら、組織の土台を整え、強くしていくポジションです。

水インフラ分野のリーディングカンパニー。国内トップクラスの上下水道分野の実績を持つメタウォーターにて、下記記載のある各業務の主担当から、管理職として業界の取りまとめ・マネージメントをお任せします。

ミネラルウォーター製造・販売・物流を手掛ける当社において、人事労務業務をお任せ致します。グループ5社を含め、人事労務に関する制度が統一されていないため、入社後はまず制度の整備から着手頂きます。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーの海老名工場にて、安全衛生業務をお任せ致します。

■当社工場における総務・人事業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。外国人材の受け入れや社員教育など幅広く携わりながら、将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくポジションです。

■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。

プロパンガスのガスボンベや自動車業界等、様々な場所で製品が使用される国内TOPシェアのバルブメーカーである当社にて、労務管理をメインに当社府中工場でのバックオフィス業務に携わっていただきます。

当社にて、労務業務をご担当いただきます。まずは簡単な実務から覚えていただき、ゆくゆくは人事・採用の業務を等幅広く活躍する場があります。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。

いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える当社にて【人事(採用スタート)】業務をお任せします。

開発部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。

ミネラルウォーター製造・販売・物流を手掛ける当社において、従業員が安心して働き、成長できる仕組みを作り会社運営をスムーズにし、全社員のサポートを担います。

グローバルに事業を展開する当社にて人事労務事務をお任せいたします。労務管理、勤怠管理、給与管理、入退社等の諸手続き、年末調整、社会保険等をご担当いただきます。

従業員の勤怠チェックや給与計算ご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。

当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて人事施策の企画立案・運営等に従事いただきます。

人事・労務・総務業務を統括し、組織運営を支える管理基盤の構築と業務高度化を担うポジションです。入社後のメイン業務としては新入社員教育・オンボーディング・社員のフォローアップ・寮の運営担当に従事。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、北上工場および奥州製造所の安全衛生/環境業務をお任せ致します。

バイクのマフラー製造から農業機器・自動車部品を手掛ける当社にて、総務(人事・労務・経理等)業務ご担当いただきます。 経験を生かして社員育成もお任せいたします。

弊社の総務スタッフと、総務業務・伝票処理・人事労務・その他庶務業務など幅広く業務をお任せします。

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にてラジエータやオイルクーラの本社人事を担当。製品は高い性能・耐久性に定評があり、各自動車メーカーの主要車種に採用され広く世界で活躍中です。

経営層と密に連携しながら、管理部門全般の実務および各種制度の運用を担っていただきます。現場の状況や課題を的確に把握し、実務とマネジメントの両面から会社運営を支える役割としてのご活躍を期待しています。

建機の遠隔・自動化技術で社会課題を解決する当社にて、オフィスマネージャー（労務・総務）を担当いただきます。社員が安心して働ける環境整備と上場準備を支えていただく重要なポジションです。

中古建機等のグローバルな売買事業を展開する当社にて、管理部門の統括業務をご担当いただきます。経理財務・人事・総務の実務から、組織体制の構築まで経験やスキルに応じ柔軟にお任せいたします。経理財務の経験

当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、人事総務部をお任せいたします。各業務担当の取りまとめをするポジションです。

【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。

安全衛生・労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務をお任せします！1）安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／ストレスチェック管理、健康保険関連業務、関係会社の安全管理支援等

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する自動車部品メーカーである当社の海老名工場にて、総務人事業務をお任せいたします。

いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行に参画し、グループ内におけるスタッフの

ゴム・樹脂製品を取扱う専門商社である当社の人事として担当～主任クラスの人材募集となります。入社後は採用業務や育成業務を中心にお任せし、後に人事労務も経験していただきます。今回の募集では特に新卒採用

弊社の総務スタッフと、総務業務・伝票処理・人事労務・その他庶務業務など幅広く業務をお任せします。未経験の方も安心して業務ができるようにOJT研修にてサポートします◎

■ご経験や得意分野によって、人事企画業務（評価・報酬制度や人事施策の変更等）、採用実務（新卒・中途）、労務管理、海外人事のいずれかの業務に携わっていただきます。

建機の遠隔・自動化技術で社会課題を解決する当社にて、プレイングマネージャーを募集します。上場準備中の成長企業で管理部長候補として、経理財務を中心とした管理業務全般を担当いただきます。

中古建機等のグローバルな売買事業を展開する当社にて、管理部門の統括業務をご担当いただきます。管理部門の統括責任者として経営基盤の強化をリードしていただきます。

■管理部門（経理・総務人事・ITを統括）における管理職候補として、 将来的な組織マネジメントおよび経営管理機能の強化を担っていただきます。主に経理・財務を中心に、実務面も含めお任せいたします。

HRマネージャー直属のメンバーとして、採用業務を主軸としながら、人材開発・エンゲージメント・労務対応まで人事機能を横断的にカバーするポジションとなっています。

■中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進など、幅広く裁量を持って携わっていただきます。

本社出向社員として、本社と協議しながらタイ子会社の経営全般を監督し、持続的な利益成長と企業価値の向上を実現いただきます。

海外拠点(アメリカ･アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門の取りまとめをお任せします。原則、日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。

製造業経理（決算・原価計算）を核に、総務・人事・労務まで管理部門全般を統括。将来の部門長として、組織運営や経営判断に直結する仕組みづくりを担います。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、人事総務をお任せいたします。

総務経理業務全般をお任せします。本決算・収支予測・原価集計・伝票仕訳起票・各種社会保険・建設業許可関係・派遣業各種手続き、給与計算・年末調整・取引先債権債務・税務・労務管理、福利厚生等

当社の人事課にて、中途採用業務・給与計算業務をメインに業務をお任せします。 ※一部総務課の庶務業務もご対応いただく予定です。

当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、採用人事業務をお任せいたします。将来のリーダー候補となる方の募集をします。

上場企業（特種東海製紙）のグループ会社で安定経営を続ける当社にて製造メンバーをご担当いただきます。地域に根差して安心して働ける会社です。

担当部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。

関東拠点に複数ある弊社営業所（遊園地内など）のマネジメント業務をお任せいたします。入社後はOJTでしっかりとサポートいたしますのでご安心下さい◎※月に1～2回程度出張有（1泊2日程度）

本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。

会社の将来を担う『採用・人材育成』『社員の生活を支える労務管理』いずれかをお任せします！これからの時代を見据え「人」への投資を進める当社で、採用の強化や社内制度の整備を一緒に担っていきましょう！

■人事部門のマネージャー候補として、人事制度設計、就業規則改定を中心に入退社対応、採用業務、一部総務業務を担当いただきます。今までのご経験に応じた業務からお任せいたしますのでご安心ください。

当社は、ボルト製造を中心に事業展開する創業55年の安定企業です。大阪本社にて、工場や現場を支えるバックオフィス担当として、総務・労務・採用に幅広く携わっていただきます。

いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行に参画し、グループ内におけるスタッフの

人事総務部として幅広い業務を行っており、今回の採用では今後の企業成長を踏まえ、総務・法務や広報など経営に直結するような業務をはじめ、人事・労務問題ほか様々な業務に携わっていただく事を期待しています。

総務に関する業務全般を担当いただきます。《具体的な業務内容》・オフィス管理・備品/消耗品管理・郵便物受取・社内文書作成(報告書/会議資料等)・採用窓口業務（社内外の調整）

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、世界各国のうごくモノを内部から力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである当社の海老名工場にて【総務人事】業務をお任せします。

WEBサイトの更新、カタログや販促物の作成、サイトやカタログ等の英訳 依頼/校閲などを中心に業務をお任せします。他部署との連携や外注業者と協働いただき、調整力を活かし納期に合わせて業務遂行いただきます。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである当社にて【人材開発】業務をお任せします。

経営者や人事担当者に対し、人材派遣の提案営業をお任せ致します。加えて、エンジニアの採用・マッチング・労務管理・悩み相談など、エンジニアファーストをモットーにフォローまで一気通貫で対応！

当社は、ボルト製造を中心に事業展開する創業55年の安定企業です。大阪本社では、工場や現場を支えるバックオフィス担当として、総務・労務・採用に幅広く携わっていただきます。

総務・経理を中心に業務をお任せいたしますが、デスクワークだけでなく社内の様々な対応（施設管理、保守等）まで幅広く担っていただくお仕事です。多岐にわたる業務に携わるためマルチタスク能力が必要です。

■高松本社において、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）に関する法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取り組んでいただきます。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、人事を担っていただきます。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、世界各国の【うごくモノ】を力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである当社にて【安全衛生】業務をお任せします。

上場企業（特種東海製紙）のグループ会社で安定経営を続ける 当社にて製造メンバーをご担当いただきます。地域に根差して安心して働ける会社です。

東証スタンダードに上場する当社にてより社員の働きやすい環境を整えるべく人事増員募集をします。給与計算・勤怠管理を中心に業務を担い、ゆくゆくは制度改善など上流も担当いただくメンバークラスの募集です。

国内グループ会社の人事制度刷新および人材確保支援を担当。人材要件定義から評価・報酬制度の設計、サクセッションプランの策定まで、タレントマネジメントの仕組み作りを一貫して推進していただきます。

上場企業（特種東海製紙）のグループ会社で安定経営を続ける当社にて製造メンバーをご担当いただきます。地域に根差して安心して働ける会社です。

関西拠点に複数ある弊社営業所（遊園地内など）のマネジメント業務をお任せいたします。入社後はOJTでしっかりとサポートいたしますのでご安心下さい◎※月に1～2回程度出張有（1泊2日程度）

トンネル工事・一般土木工事現場の現場監督、実際の施工は対応しません。元請けと折衝、現場人事管理、計数管理迄担当。 【採用背景】受注増加による増員

上場企業（特種東海製紙）のグループ会社で安定経営を続ける当社にて製造を担当いただきます。基本土日休みで月の残業時間は15時間程度です。将来的には管理職を目指していただきます。

■大手自動車メーカー向けに小型・極小パーツおよびナットの販売している当社において、社内システムの運用管理をお任せいたします。

企業の経営者、人事に対し人材派遣の提案営業をお任せいたします！加えて、エンジニアの採用・マッチング・労務管理・悩み相談など、エンジニアファーストをモットーにフォローまで一貫して担当します！

【組織を支える「縁の下の力持ち」】総務・人事・労務・経理など管理部門全般を支える事務業務をお任せします。業務を特定することなく、幅広くバックオフィスのご経験を積みたい方には最適のポジションです。

同社の経営をバックオフィスから支える“労務”のポジションになります。先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

仮設機材のレンタルを通じ『命の安全』を届ける当社にて、幅広い業務をお任せします。社長室だけでなく採用担当や営業事務など部署の垣根を越えて業務を行いながら、会社の顔としてご活躍いただける方を募集中◎

■高松本社において、ご本人の適性によりますが、人事または総務でのリーダー候補としての業務をお任せいたします。

オフィスビル/商業施設/公共施設/病院/大学/集合住宅等の改修に伴う建設工事(機械器具設置工事・電気通信工事・消防設計工事)の監理技術者をご担当いただきます。

スタンダード上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、建築担当として業務をお任せいたします。※未経験（ポテンシャル）での採用

オフィスビル/商業施設/公共施設/病院/大学等の改修工事の施工管理（含む施工計画作成）を担当いただきます。Daigasグループの安定基盤のもと病院や大学等の自社管理物件も増えており、案件数も安定しています。

社長室業務を中心に、労務、営業事務、採用など幅広くお任せします。単なる作業に留まらず、状況に応じた柔軟な判断や社内調整、代表のサポートを通じて組織を円滑に動かす「要」として活躍を期待しています。