人事 労務 基幹 システムの転職・求人・中途採用情報

日立グループとしてヘルスケア業界のICTソリューションサービスを展開する当社にて、労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生業務等）をご担当いただきます。

フォルダグループのグループ会社であるフォルダボトリング株式会社の宮城県蔵王町にあるミネラルウォーター製造工場にて管理部門長候補を担っていただける方を募集いたします。

原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて、総務部長と連携をとっていただきながら、総務部所掌業務(総務/人事/システム/法務/コンプライアンス等）全般を担当。

職員500名規模の医療グループにて、DX推進を総務人事課で主担当として牽引いただきます。Agent型AIや生成AI、SaaSツール等を活用し、院内事務作業(人事労務ツール等を含む)の業務改革を推進するポジションです。

ご希望やご経験に応じ、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけます。

岩谷産業及びイワタニグループ各社の研修企画や運営を行う当社にて営業サポート業務をご担当いただきます。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しており、増員での募集となります。

外資系企業の日本オフィスにおける人事総務責任者として、人事業務全般を担当していただきます。上司は中国人のため、英語でのコミュニケーションが必須となります。少数精鋭のバックオフィス部門で、財務部門と

人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。また、勤怠・労務管理の制度・仕組み・運用・社員の行動変容の変革を一緒に推進いただきます。

弊社は、楽天グループ各社から様々な業務をアウトソーシング業務として請け負っております。「ビジネスアシスタント」として、部内のAdmin業務、及びメンバーのサポートとして以下のような業務をご担当頂きます。

エレクトロニクス・メカトロニクス専門商社である当社にて、総務事務をお任せします。来客や電話の応対、備品管理等からスタートし、ゆくゆくは人事・労務周りのサポート業務にも携わっていただきます。

今後更に成長・拡大する当社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします。将来的には人事業務を幅広くお任せしたいと考えています。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

お客様の「見える化」をサポートする計測器と監視カメラの製造・販売を行う当社での総務経理をお任せします。ルーチンワークから始め、徐々に業務の幅を広げていけるように入社後のフォローをしていきます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。人事関連業務でご活躍いただける方を募集いたします。

基幹システム（NetSuite）への情報入力から、ベンダー請求管理、クライアント向け請求書発行、および日本の会計基準に基づく月次・年次決算、確定申告までの一連のプロセスを担当いただきます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。人事関連業務でご活躍いただける方を募集いたします。

基幹システム（NetSuite）への情報入力から、ベンダー請求管理、クライアント向け請求書発行、および日本の会計基準に基づく月次・年次決算、確定申告までの一連のプロセスを担当いただきます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

当社は自動車・バイク向けアルミ鋳造・鍛造部品の設計・製造・販売当社で、今回、勤怠管理や給与計算を中心に、労政・総務・人事など幅広い業務をお任せします。制度の企画・立案、実現にも携わっていただきます。

■半導体製造装置において世界トップクラスの当社にて、管理間接部門でご経験を活かしてご活躍いただきます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

給与・賞与・退職金計算、社会保険、福利厚生の運用管理をお任せします。定型実務だけでなく、法改正への対応や制度の見直し、業務効率化の提案など、リーダーシップを発揮できる環境です。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。

本社総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務を担当していただきます。2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。

当社グループ子会社5社の労務（勤怠〆給与支払い迄）・国分プレス工業（株）の本社人事総務業務全般をお任せします。将来的には採用業務にもチャレンジいただける環境となります。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

■半導体製造装置において世界トップクラスの当社にて、管理間接部門でご経験を活かしてご活躍いただきます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

当社は「東京の街並みを美しく」をコンセプトに、世田谷・目黒区を中心にデザイン住宅を展開中の当社にて、給与計算、年末調整、勤怠管理などの労務業務全般をメインで担当いただきます。

当社の人事部人事企画室にて、経営戦略と連動した人材・組織づくりを推進し、企業価値向上を実現するために下記の業務をお任せします。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

傘下グループ企業の給与計算や社会保険業務を一貫して担当します。給与奉行を用いた計算や入退社処理、年末調整、eLTAXでの申告など、人事労務の専門スキルを幅広く発揮できる環境です。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

弊社は、楽天グループ各社から様々な業務をアウトソーシング業務として請け負っております。「ビジネスアシスタント」として、部内のAdmin業務、及びメンバーのサポートとして以下のような業務をご担当頂きます。

■ＩＴインフラに関する業務全般を担当していただきます。社内で使用しているＰＣが１００台以上あり、それらのメンテナンス（保守作業）やヘルプデスク業務を行っていただきます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

経理財務領域全般を担当していただきす。まずは経理財務課からのスタートとなりますが、適性に応じて他の事業所等への異動・転籍の可能性がございます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

人事・労務担当者として下記業務をお任せします。ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。■人事制度企画 ■採用・異動 ■教育・研修 ■人事考課 ■労働安全衛生 ■福利厚生 ■給与計算 ■社会保険など

※本ポジションは障がい者雇用となります。 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。

人給基幹システム事業のBiz領域において、CXを軸に業務・プロセス・プロダクト活用・組織連携を再設計し、事業成長（生産性・LTV・売上）を加速する役割です。CXを武器に、事業を前に進めていくポジションです。

金融・保険業界向けシステムの開発から、ゴルフ場向け基幹業務システムの開発や信用金庫向けアンチマネーロンダリングサービスなど、多岐に渡る事業を展開している当社にて、人事/採用をお任せします。

＜労務企画＞■経営・事業戦略を踏まえた最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード＜労務BPO安定化＞■Gr7社から受託する給与・賞与・退職金・社保・勤怠の実務課題をクライアント・委託先と連携し

人事企画・教育研修のスペシャリストとして、評価制度の運用から次世代リーダーの育成、ITによる業務効率化まで幅広く担当。現場の熱量を削がず、組織を構造化する「戦略人事」の核としてご活躍いただきます。

東証上場の安定基盤を支える管理本部にて、グループ全体の社内ネットワーク管理やOA機器のメンテナンス、ヘルプデスク等のシステム運用・保守業務を幅広くお任せします。上場企業ならではの充実の福利厚生あり！

適性に応じたバックオフィス業務全般をお任せ。具体的には、総務や人事労務、経理事務、サービス運用支援など、障がいの状況や適性に応じた幅広い領域で事務スキルを発揮できる環境です。

クラウドERPを中心に、クライアント企業のバックオフィス改革を支援いただきます。主な業務は業務プロセス改革（BPR）の提案・実行、システム要件定義、運用フローの設計・構築、導入後の伴走・定着化支援まで多

■豊田通商グループの保険代理店として、グループ内外へ高度なリスクマネジメントを提供する当社。2029年の基幹システム再構築に向け、経理精算業務を再設計中。そんな当社にて、経理BPR職をご担当いただきます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 「ビジネスアシスタント」として、部内のAdmin業務、及びメンバーのサポートとして以下のような業務をご担当頂きます。

総務業務、経理業務、基幹システム管理業務お任せします。

■管理職の立場でプロフェッショナルとして、国内・海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門でグループ会社全体のIT戦略の企画・推進を担うミッションです。

当社のプロダクト企画として,既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当いただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し,及びその資料化等をお任せします。

クラウドERPやSaaSプロダクトの導入・定着支援を通じ、企業のバックオフィス業務変革を担います。業務内容は、現状課題のヒアリング、業務プロセス改善、要件定義、運用フロー構築、さらに導入後の活用定着支援

正確な業務と改善を通じて、会社の安定と働きやすさを支える仕事。下記は一例です。◆仕訳入力　◆出納管理　◆売掛金・買掛金の管理　◆振替伝票起票　◆基幹システム管理業務（マスタ登録）など

人事企画・教育研修のスペシャリストとして、評価制度の運用から次世代リーダーの育成、ITによる業務効率化まで幅広く担当。現場の熱量を削がず、組織を構造化する「戦略人事」の核としてご活躍いただきます。

■汎用機や基幹システム、情報ネットワークシステム等、社内の様々なシステムの運用管理、開発業務を幅広く担当します。また、情報システム部門の管理職候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

当社の人事部人事企画室において、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部の事業拡大に伴い増加・複雑化する顧客対応をナレッジマネジメントを起点にコントロールし、 安定したCXと事業のスケールを支えていただきます。

外資系企業向けに給与計算・社会保険手続き業務を中心とした人事労務支援を担当。希望・適性に応じてコンサルティング業務やクライアント常駐も可能です。

国内外に展開する大規模な組織を支える人事のポジションです。人事情報や組織情報にかかわる基幹システムやタレントマネジメントシステムの運用や構築を主導し成長を支える人事施策の実行を推進いただきます。

管理部門業務全般。事務(総合職)として労務を中心に、総務関係(経理・人事)をご担当いただきます。社長の補佐役としてご活躍いただきます。※ 適性を見て経理業務をお任せする可能性もあります

外資系企業向けに給与計算・社会保険手続き業務を中心とした人事労務支援を担当。希望・適性に応じてコンサルティング業務やクライアント常駐も可能です。

当社の経営・事業戦略と連動した人財育成・組織開発を担う当課にて、組織開発の施策運用をお任せします。人財データベースやサーベイ結果等を用いて、戦略的な組織開発を実現していくお仕事です。

◎コンサル未経験歓迎/業務改善の実務経験が活かせます◎ 物流コンサルタントとして企業の物流システムを分析をし、効率化やコスト削減の提案を行い、業務のスムーズな運営をサポートするポジションです。

採用・教育・労務・総務全般を担当。組織の拡大に伴い、採用戦略の立案や社内制度の構築など、経営に近い視点で「強い組織づくり」を推進。ルーチンワークに留まらない、幅広いキャリアを築けるポジションです

当社のプロダクト企画として,既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当いただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し,及びその資料化等をお任せします。

人事担当（課長クラス）として、採用および人事施策の企画・推進を担っていただきます。チームメンバーと連携しながら、人事領域全般の業務を推進いただくポジションです。

従業員（各校舎の講師や事務スタッフ）の給与や社会保険に関わる業務を担当していただきます。現場のスタッフを影で支えるとても重要なポジションです。社内の基幹システムや人事･給与システム(PCA)を利用し、

関西電力グループのIT戦略を担い「はぴeみる電」「電気料金計算システム」など生活に密着したサービスを支える基幹系システムを幅広く展開。そんな当社にてプロジェクトリーダーを担当いただきます。

東京ガスのノウハウを生かし、日本のエネルギーインフラを支える当社にて、人事労務を担当。各拠点との連携を取りながら、部内の人事業務を広く対応でき、異動も少ないためスキルを極めることが可能です。

経理財務を中心に、総務・人事・システム関連など管理部門全体の業務全般をお任せ。現在基幹システムの更新に取り組んでいるため、事業部門・ベンダーと連携しながら、幅広い業務領域を担当していただきます。

関西電力グループのIT戦略を担い、はぴeみる電、電気料金計算システムなど生活に密着したサービスや発電/送配電を支える基幹系システムを幅広く展開。そんな当社にてプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

愛知県を基盤に物流事業を中心に拡大する当社にて、配車管理職／物流管理職をお任せします。適性や居住地を考慮し選考ですり合わせをしながら配属先を決めさせていただきます。

サイバーエージェントグループの基幹システムの開発/社内業務の効率化を一緒に進めていく「インフラエンジニア」を募集します。

当社のプロダクト企画として,既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当いただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し,及びその資料化等をお任せします。

大阪本社にて人事全般業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて採用、育成、労務など幅広い業務に携われる環境です。

人事担当として、制度企画から労務まで幅広い業務をお任せします。 会社全体の制度企画や制度設計への参画をしていただくことで、人事としての幅広い経験を積むことが可能です。

「ずんだシェイク」「萩の月」など人気お菓子メーカーである当社にて、社内SEの管理職をお任せ。システム部の目標達成（経営方針に基づくIT戦略）に向け、課長として戦略立案・実行・マネジメントを担います。

便秘薬などの消化器領域の疾患に対し医薬品の開発販売を行う当社にて、人財開発グループに所属いただき、将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。

輸入車販売を行う当社にて、社内インフラ、ヘルプデスク等をお任せします。

◎コンサル未経験歓迎！/指向性での採用となります◎ 物流コンサルタントとして企業の物流システムを分析をし、効率化やコスト削減の提案を行い、業務のスムーズな運営をサポートするポジションです。

当社の中核を担う労務組織の次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験をベースに、ゆくゆくは組織マネジメントや制度設計まで、スキルの幅を大きく広げていただける環境です。

クライアント企業のIT活用による業務改善を支援するコンサルティングをお任せします。会計・給与・人事等の業務システムの導入支援から、DX推進の提案、実装後の運用サポートまで幅広く担います。

東証プライム上場企業TOKAIホールディングスのグループ会社である当社にて、事務総合職として社内全体に関わる人事・総務・管理業務全般をお任せします。

人事給与システム、勤怠管理システムの社内SEをお任せします。裁量をもって要件定義や設計など上流工程に携わることが可能。幅広い顧客との折衝を通じてスキル向上、キャリアアップも可能な環境です。

経営本部総務課にて、買掛支払、請求書発行、ネットバンキング振込処理、海外送金、現金管理、月次処理等の経理業務を中心に、一部総務業務も担当。※業務フローが整備されており、経験が浅くても習得可能。

日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。

配送センターでの配車管理をお任せします。お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配します。いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。

経営本部総務課にて、買掛支払、請求書発行、ネットバンキング振込処理、海外送金、現金管理、月次処理などの経理業務を中心に、一部総務業務も担当。※業務フローが整備されており、経験が浅くても習得可能。