人事 労務 住宅 建築の転職・求人・中途採用情報

熊本の地場工務店である当社にて、管理部門の責任者をお任せします。現場・設計部門を含めた全社的な組織基盤の構築を担い、ご経験やスキルに応じたミッションから着手いただきます。

2018年より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日123日（'25）、月間平均残業時間14時間を実現し、新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に人事・労務の強化をメインに担っていただきます。

人事制度刷新を推進し、エンゲージメント向上・企業成長に貢献していただきます。制度設計～運用、労務管理まで一貫して担当。将来の人事リーダーとして、経営・各部署と連携し戦略を推進していただきます。

大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて総務人事業務をお任せいたします。

自社のバックオフィス全般（人事、総務、法務など）を幅広く担当するポジションです。採用業務から労務管理、社内環境の整備まで、会社の根幹を支える管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきます。。

本社の経営管理部にて人事・労務業務を中心とした管理部門業務を担当します。給与計算や社会保険手続き、採用業務などを行いながら会社を支えるポジションです。経験に応じて業務をお任せし幅広い経験が積めます。

埼玉を拠点に総合建設業（土木/建築/住宅等）を行う当社にて、人事総務部門のマネージャーとして、人事諸制度の構築・運用や採用戦略の立案・実行をお任せします。

総務・労務管理全般の実務と運用を主にお任せします。 配属先の経営管理部にて、総務（労務）担当者として実務を遂行していただきます。

当社の人事総務部にて、社員が安心して働ける環境を支える労務業務をお任せいたします。現在活躍しているメンバーも未経験からのスタート。経験よりも「正確さ」と「安定して続けられること」を重視しています。

創業77年、スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、人事関連業務全般をお任せします。 体育館など公共施設用製品で高いシェアを誇る企業です。

■採用全般（新卒・中途・派遣） ■研修全般（企画・運営） ゆくゆくは組織課題の解決に直結する下記のような業務もお任せしたいと考えています。

通常の労務実務に加え、並行して業務の効率化・仕組み化をお任せします ■給与、賞与の基礎資料作成、勤怠管理データ作成 ■入退社案内、人事系庶務 ■ITツールやRPAを活用した業務フローの改善、仕組み化

■労務管理、給与計算、社会保険関係業務 ■人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き） ■社内行事関係　■備品の発注処理、設備保守管理

創業77年、スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、管理業務全般をお任せします。 体育館など公共施設用製品で高いシェアを誇る企業です。

総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。

自社のバックオフィス全般（人事、総務、法務など）を幅広く担当するポジションです。採用業務から労務管理、社内環境の整備まで、会社の根幹を支える管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきます。

人事業務、採用や労務管理等を幅広くお任せします。

当社は「東京の街並みを美しく」をコンセプトに、世田谷・目黒区を中心にデザイン住宅を展開中の当社にて、給与計算、年末調整、勤怠管理などの労務業務全般をメインで担当いただきます。

給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。

建設防水業界国内No.1の当社にて総務担当を募集いたします。主に総務担当として安全衛生やファシリティ関係業務をお任せいたします。別途経理業務等をお任せすることもございます。

日本郵船の子会社で、船舶の建造や修繕を行う当社で船舶設計を募集致します。1968年に日本郵船株式会社の出資により設立した当社は小型船舶の修繕事業を中心に事業を展開しております。

本社の総務部に所属し、総務（工場施設管理・安全衛生管理・建物修繕の立ち合い等も含む）、人事、労務などを担当いただきます。将来の幹部候補としても期待しております。

中部最大手のガス工事会社であり東邦ガスの指定工事会社の中でトップシェア。弊社にて、総合職として総務・労務業務をお任せします。今回は即戦力での募集となりますので、総務・労務経験者に下記をお願いします

採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。

つくば工場の総務グループに所属し、主に工場施設管理・施設のメンテナンス、建物修繕の立ち合いを担当いただきます。また、人事・労務を含む総務全般も担当いただきます。

■土木建築事業を行う事業所にて、労務業務をお任せします

総合建設・築炉事業を行う当社にて、総務事務員(労務・人事)として以下の業務をお任せします。

総務部総務課のスタッフ職として、給与計算業務を中心に、ゆくゆくは人事労務業務全般をお任せします。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。

採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。

総務部にて下記の業務を段階的にお任せします ■総務・庶務業務 ■経理業務 ■経営企画業務 ■社内教育・研修・採用関連業務

■兵庫県内の店舗にて、注文住宅の設計業務を担当いただきます。

バックオフィスから会社を支える総務・経理事務スタッフの募集です。 総務・財務部門の課長候補として、マネジメントと実務を担っていただきます。

新潟県内でリフォーム・土木事業を展開する当社にて、管理部門（総務・人事・財務・経営企画等）の統括マネジメントをお任せします。成長フェーズにある組織の規定整備や、業務の体系化を牽引いただく役割です。

★自動車補修用塗料分野で業界トップレベルである当社の滋賀工場（草津）にて、労務管理・安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。

■労務実務をメインに従事していただきます。数か月は弊社で使用しているシステムに慣れていただき、いずれはメンバー育成にも関わっていただきます。ゆくゆくは経理・総務の業務にも携わっていただきます。

当社の労務担当として、下記の業務を担っていただきます。 【詳細】■社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成 ■勤怠システムの運用、データ作成 ■確定給付企業年金、企業型確定拠出年金に係る業務

当社は大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした

■京都府内の店舗にて、注文住宅の設計業務を担当いただきます。

【超高層ビルの外壁で国内トップシェア。安定受注の優良企業】 人事総務のプロとして、給与計算や労務、新卒採用をメインに担当。 上場企業の「人」と「組織」を支えるやりがいのある仕事です。

管理部門におけるスタッフとして経理・人事労務・営業事務のいずれかをお任せします。※経験や希望に応じて、業務をお任せします。

■大阪府内の店舗にて、注文住宅の設計業務を担当いただきます。

総務部人事課のメンバーとして下記労務、採用、総務のいずれかの業務をお任せします。当社は、業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。

当社の人事部人事企画室にて、経営戦略と連動した人材・組織づくりを推進し、企業価値向上を実現するために下記の業務をお任せします。

労務実務に加え、組織をアップデートする企画立案を中心的に担っていただきます。 具体的にはご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで、攻めのバックオフィス構築を担います。

経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで、攻めのバックオフィス構築を担います。

特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権をもって企画を担っていただくことを期待しております。

本社総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務を担当していただきます。2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。

人事業務を中心に、労務、総務等の業務をお任せします。

名古屋鉄道Gで東海地区に根差すゼネコンの当社で人事領域の管理職候補として採用。建設業界の人材領域は既存社員の定着や外部からの採用加速等テーマは多岐に渡ります。是非当社の人事戦略推進にご助力ください。

創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループの持株会社です。バックオフィス業務を担う当社の総務人事部門において、まずは子会社1社の給与計算を主に、各種手続き等担当していただく予定です。

株式会社ワコールの文化事業としてスタートした文化複合施設「スパイラル」の運営をする当社にて、給与計算をはじめとする人事労務業務をお任せします。

本社にて、総務、人事、労務関連の業務全般をお願いいたします。人気の高い総務系求人で未経験OK! 一から経験を積み、管理部門での専門性の高いスキルを身に付けられます。

キヤノングループのBPO中核企業にて、人事部労務担当として労務業務全般をお任せします。勤怠管理や労働契約管理、安全衛生管理など、幅広い業務を担当いただきます。チームをリードする役割も期待しています。

人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。労務管理（36協定管理/異動関連業務等）や各種制度の詳細設計などを行っていただきます。

■注文住宅の設計業務を担当頂きます。【詳細】契約後にお客様と直接打ち合わせを行い、お客様の希望や理想をヒアリング→設計図作成や現地調査/監督との打ち合わせ/建築確認申請などもお任せいたします。

経営方針及び経営戦略を理解いただいた上で、組織全体のマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは現執行役員（2名体制）の後任として、執行役員を目指していただきたいと考えております。

当社の人事部人事企画室において、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

安全衛生管理を中心に、当社のバックオフィスを支える総務・人事・労務業務をお任せします。まずは安全関連業務から着手いただき、ゆくゆくは総務全般をマルチに担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。

エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、バックオフィス全般を担う総務をお任せします。

人事部門を中心に、当社を支える管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

人事労務業務全般と総務業務全般をお任せします。メンバーマネジメントと自らの実務遂行を両立するプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。【具体的には】■人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、社

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、管理部（部長・部長候補職）の業務をご担当いただきます。

大型膜構造物の世界TOPクラスシェアを築くリーディングカンパニー／本社人事部にて、太陽工業の主要人事施策の企画・推進　＜ミッション＞太陽工業の人事制度・タレントマネジメント等、主要施策の企画・推進

■塗装をメインでを行う当社にて採用人事のポジションをお任せします。社長直轄のチームで、1年程度を目安に人事課長もしくは社長室室長を目指していただく幹部候補の採用です。

経営管理（総務・経理・システム）の実務及びマネジメント業務をお任せします。各部門の責任者として会社の経営を担う一翼としての活躍を期待します。

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、工場総務（リーダー）の業務をご担当いただきます。

コーポレート部門の管理職候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜統括領域＞◆人事・総務・経理・財務の全体統括・改善◆管理部メンバーの育成・伴走・仕組み化

総務部の係長候補として、取引先の与信管理実務を主導いただきます。決算書等の財務情報に基づく経営状況の把握、企業データの分析、分析結果を纏めた所見作成など、リスクを最小限に抑える仕組み作りを担います。

建材メーカーである当社のバックオフィスを支える総務・人事・労務業務を幅広くお任せします。まずは労務業務を中心にスタートし、ゆくゆくは総務全般を担う中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■当社の運営管理の全般を担う管理部において、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。将来的には、新たな制度構築、しくみ作りにも携わっていただけたらと考えています。

当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っており、入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきます。将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます

東京組で住宅を施工していただいたお客様を中心に、定期的に訪問し、アフターメンテナンスやリフォームのニーズ獲得、ご提案、施工管理を担当いただきます。新規問い合わせの対応もございます。

当社のバックオフィスを支える総務・人事・労務業務を幅広くお任せします。株主総会の運営から採用、給与計算まで、経営に近い立場でマルチに活躍し、将来的に総務部全般を統括する役割を期待しています。

■住宅や店舗、公共施設等の塗装を行う当社にて人事のポジションをお任せします。採用チームの中核として各種広告の使用や選考を通じて採用人数の最大化を目指していきます。

東京スカイツリー/さいたまスーパーアリーナ等にも導入実績有！独立系防災企業でトップクラスを誇る当社にて、主に新卒採用と中途採用をお任せします。【詳細】採用計画の立案/採用スケジュールの作成/

■総務経理を担って頂きます。主たる業務…総務(人事・労務・給与・社会保険手続き)従たる業務…経理(現金出納・仕訳・月次資料・年次決算) ※上記の経理業務のような基本的な内容が理解できる方を歓迎します。

東証プライム上場企業TOKAIホールディングスのグループ会社である当社にて、事務総合職として社内全体に関わる人事・総務・管理業務全般をお任せします。

■奈良エリアダントツNo1の当社にて、給与計算や勤怠管理などを中心とした、総務事務業務をお任せします。入社後は先輩社員のフォローを受けながら着実に知識を身に着けていただきます。

■当社の管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメントいただきます。特に法務領域は外注が難しく、社内での専門性が求められるため実務主担当としてもお任せします。

当社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務などお任せします。経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジ可能！

◆採用・教育・制度設計など、人事領域全般をお任せします。200名規模の組織における人事戦略の立案・実行を通じて、経営と現場をつなぐ役割を担っていただきます。

【業務内容】 当社は建設現場の仮設足場や仮設トイレ等のリース・販売をおこなっています。お任せする業務は内勤の総務・労務をお任せします。

創業100余年で、建設防水業界国内No.1の当社にて総務担当を募集いたします。主に総務担当として安全衛生やファシリティ関係業務をお任せいたします。

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、人事(労務)（メンバー・チーフ）の業務をご担当いただきます。

人事総務部にて東京支店での新卒採用業務をメイン担当いただきながら、労務など人事総務としての業務にも携わっていただきます。入社後は大阪本社にてOJTを行う予定です。

総務部門にて事務・庶務全般をお任せします。人事労務から施設管理、行事運営まで幅広く、会社運営を支える縁の下の力持ちとしてご活躍を期待します。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

お任せする業務は内勤の総務・労務をお任せします。【主な業務】 ■総務全般■保険関係■備品管理■現場事故処理や労災事故■労使協定の書類作成■セキュリティ・PC管理等

インフラや豊かな暮らしを支える建築物を手掛ける同社で、人事労務業務を担当いただきます。特定業務に偏らず、人事全般を見渡しながら、主任クラス候補として、メンバークラスの育成や組織づくりにも関わります。

■総務経理部にて、建設業会計を主とした経理業務全般をお任せします。■伝票処理から月次・年次決算の補助、将来的には総務業務まで幅広く携わっていただく予定です。

新卒採用(40名/年)や中途採用業務、ファシリティ関係、社内表彰などを幅広くお任せ。自立して業務を進めて頂くことを想定しております。人事起点で事業成長に関われます。

ボイラー・圧力容器等の設計製作を行う当社にて、決算業務や人事労務に加え、重要度の高い資金繰り管理や銀行交渉などのバックオフィス業務全般をお任せします。将来の管理職候補としての募集です。

■ホールディングス直下の新規事業部において、次なる事業の柱の創出に向けた新規事業（製品）の探索・マーケティング・事業化推進、ならびに関連業界でのネットワークの構築とニーズのヒアリングをお任せします。

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、人事(労務)（リーダー）の業務をご担当いただきます。

主に総務事務や庶務業務、社会保険等の事務手続きなどの労務業務もお任せします。扱う業務は多岐にわたりますが、意欲の高い方ほど様々な業務をお任せし、プロとしてスキルアップし続けられる環境です◎

創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、その他不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社にて施工管理(建物内装)の責任者をお任せします。

大型膜構造物の世界TOPクラスシェアを築くリーディングカンパニー／本社人事部にて、太陽工業の主要人事施策の企画・推進　＜ミッション＞太陽工業の人事制度・タレントマネジメント等、主要施策の企画・推進

1939年創業のインテリア資材の総合商社である当社にて総務・人事業務を幅広くご担当頂きます。

安全衛生・労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務をお任せします！1）安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／ストレスチェック管理、健康保険関連業務、関係会社の安全管理支援等

建築分野の安全を支え業界トップクラスの実績を誇り、大幅な採用拡大フェーズである当社にて、採用を中心に人事企画・労務まで幅広い業務をお任せします。※ご自身のご経験も考慮します。