人事 係長 候補 人材 ビジネスの転職・求人・中途採用情報

■人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。

世界的マーケットシェアを保持する当社にて、「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジションをお任せいたします。

代理店管理および保険契約に関する事務全般及びマネジメントを担います。【詳細】【実務】代理店・募集人の教育研修と管理、財務局届出関連業務、契約・保全・中途解約事務、問い合わせ対応、外部委託先管理

当社の人事部人事企画室において、人事部企画管理職（担当別チームリーダー候補）をご担当いただきます※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。

●お客様である相鉄グループ各社と連携しながら担当会社（1～2社程度）の給与業務を行います。先ずはOJTを通じ先輩から学びながら実務経験・専門スキルを高めていきます。※経験者歓迎※

当社の人事部人事企画室において、人事部企画管理職（担当別チームリーダー候補）を募集いたします。※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。

品質保証課にて、製品の品質維持・向上のため、主に測定機器の管理や品質管理業務を担います。係長・主任クラスとして、計測精度の維持と品質保証体制の中核を担う重要な役割を期待します。

本社管理部門の総務・人事労務業務を担当いただきます。当社は従業員500名以上を抱えており、寮を含めた労務管理や制度整備など、組織運営の中核を担うポジションです。

管理部内の労務担当として当グループに関する労務全般をメインに、一部総務業務に携わっていただきます。年次の浅い方にどんどん仕事を任せる風土・環境のため成長実感を感じやすいです。

◆大手ITベンダーや大手酒類メーカー配下で生産管理システムを始め、様々な業界の開発案件にて要件定義から参画しています。3～5名のシステム開発におけるプロジェクトを牽引頂くことを期待しています。

■大手ITベンダーや大手酒類メーカー配下で生産管理システムを始め、様々な業界の開発案件にて要件定義から参画しております。3～5名のシステム開発におけるプロジェクトに対し牽引いただくことを期待しています。