人事 係長 候補 サービス 向上の転職・求人・中途採用情報

人事総務部の係長候補（主任または係長クラス）として、人事総務業務をお任せします。ご経験によりますが、最初は人事系の業務から始めて、将来的には総務系などの他の業務をお任せすることを予定しています。

リネンサプライ業界でトップクラスのシェアを獲得している弊社にて、係長候補として労務、総務業務をご担当いただきます。工場には400名ほどの従業員が在籍しており、働きやすい環境づくりに従事頂きます。

代理店管理および保険契約に関する事務全般及びマネジメントを担います。【詳細】【実務】代理店・募集人の教育研修と管理、財務局届出関連業務、契約・保全・中途解約事務、問い合わせ対応、外部委託先管理

【概要】 当社の管理部門にて総務・労務・システム開発・計数管理・ISO事務局等の業務を行います。(変更の範囲：当社業務全般)

工場構内拠点・物流事務職のマネジメント業務。～NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事です。～

■当社の注力部署であるSI部における、主力領域のセキュリティサービスに関する新サービスリリースに伴う新組織の立ち上げ人材の募集です。サービスの品質向上に向けての企画段階から参画することが可能です

●お客様である相鉄グループ各社と連携しながら担当会社（1～2社程度）の給与業務を行います。先ずはOJTを通じ先輩から学びながら実務経験・専門スキルを高めていきます。※経験者歓迎※

■当社の注力部署であるSI部における、主力領域のセキュリティサービスに関する新サービスリリースに伴う新組織の立ち上げ人材の募集です。サービスの品質向上に向けての企画段階から参画することが可能です

輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社経理で「決算プロフェッショナル」として、入出金管理～年次決算まで経理業務全般をご担当いただきます。

品質保証課にて、製品の品質維持・向上のため、主に測定機器の管理や品質管理業務を担います。係長・主任クラスとして、計測精度の維持と品質保証体制の中核を担う重要な役割を期待します。

＜攻めの管理・推進リーダー＞管理・教育体制を主導しつつ、保険会社や販売部門と連携し収益改善を企画。コンプライアンス構築～付保率向上策まで経験を武器に、事業成長を牽引する裁量あるポジションです。

【プロジェクトリーダー】技術面では仕様調整・要件定義・上流設計、マネージメント面では見積提案及び進捗報告、品質及び工数の管理、人材/機材の調達などを行い、プロジェクトを成功に導いて頂きます。

当社は「社会インフラを守る」仕事をしています。専門知識を活かし、公共事業から民間プロジェクトまで幅広く支援します。 今回は係長候補として以下の役割を担っていただきます。

プレイングマネージャーとして、自社販売物件の賃貸管理業務をお任せします。オーナー様の資産価値・満足度向上のため、入居者の募集～居住中の諸対応、退去時の精算、オーナー様への諸連絡等、物件の管理者として