人事 係長 候補の転職・求人・中途採用情報

全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社のキャリアサポート課・係長候補として、従業員向け教育研修の企画・開発や運営・研修講師など、人材開発業務をお任せします。

経理業務全般をお任せいたします。【部署業務】日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成（貸借対照表、損益計算書、資金繰表等）/連結決算業務、顧問税理士との連携

■経理業務全般をお任せいたします。【部署業務】日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成（貸借対照表、損益計算書、資金繰表等）/連結決算業務、顧問税理士との連携

人事部人材開発課係長候補として、中途採用と教育研修の企画から運用まで全般をハンドリング。業務の標準化を推進しながら、組織体制強化に貢献する重要なポジションです。

産業医・保健師等の専門職と、パナソニックグループ各社の人事担当者をつなぐ「調整・運営の中核」として、健康管理室業務の受託運営を支えるマネジメント業務全般をお任せします。

人事総務部の係長候補（主任または係長クラス）として、人事総務業務をお任せします。ご経験によりますが、最初は人事系の業務から始めて、将来的には総務系などの他の業務をお任せすることを予定しています。

産業医・保健師等の専門職と、パナソニックグループ各社の人事担当者をつなぐ「調整・運営の中核」として、健康管理室業務の受託運営を支えるマネジメント業務全般をお任せ致します。

バックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。その中でも、今回の求人では、総務課の課長ポジションもしくは上級係長ポジション（課長代理相当）をお任せできる方を募集しています。

高齢化や核家族化が進む現在当社は介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開、実績を伸ばしている当社の労務担当（係長候補）として、下記の業務をお任せいたします。

産業医・保健師等の専門職と、パナソニックグループ各社の人事担当者をつなぐ「調整・運営の中核」として、健康管理室業務の受託運営を支えるマネジメント業務全般をお任せします。

総務人事部門の顔として、風土の理解を深めながら、経営陣に近い立ち位置で人事企画、現状に捉われない総務領域からの社内インフラ作りを中心に組織を統括、牽引して頂きます。【詳細】労務、人事評価制度や昇給賞

総合リサイクル事業を展開している当社にて、人事総務部門の係長候補として従事していただきます。状況に応じて自治体への補助金申請業務も担っていただきます。

■誰もが知る有名CM「おみ～そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカーである当社で工場の総務職　係長候補を募集します。■本ポジションは、総務としての組織運営・管理業務を主軸としつつ、

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の総務人事部門の統括責任者として、企業の持続的成長を支える組織基盤の構築と人材戦略の推進を担っていただきます。

当社にて人事業務全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応など）をお任せいたします。係長候補を想定しておりますが、上記の複数の業務について、ご経験やビジョンを参考に任せる業務を確定いたします。

■人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。

在籍年数が浅い社員も多くなってきているため、社員全員がわかりやすい仕組みづくりや発信を行うことが求められます。成長企業ですので、総務業務関連の新たな課題にチャレンジすることができます。

人材採用と教育を支える事務として、会社の未来をつくる人材づくりをサポートします。

東証プライム上場INPEXグループの当社の管理職候補として人事労務の係長クラスを募集します。3～5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。

■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で幹部（管理職）候補として管理部門（総務）業務を行っていただきます。★増員募集

総務・人事・経理等を担う管理部の係長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当頂きます。入社後はまず採用（新卒・中途）業務に着手頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

人事部門にて、労務管理・人事制度企画を中心とした業務をお任せします。働き方改革や新たな人事制度の構築など、攻めの人事施策を推進。次長・課長クラスをサポートしながら、組織の中核を担っていただきます

グループ会社の給与計算や社保手続きをチームで担当。まずはこれまでの経験を活かせる実務からスタートし、ゆくゆくは労務コンプライアンスやDX化など、幅広くキャリアを広げていただけます。

グループ4社・500名超の給与計算、社会保険手続き等の労務実務から労働法コンプライアンス管理まで幅広く担当。実務で信頼を築いた後、システム導入や仕組みづくり等、企画業務への段階的な挑戦を期待します。

次期リーダー候補またはマネージャー候補として、当社のバックオフィス業務を牽引いただける方を募集します。総務・法務の基礎業務から、注力領域であるリスク管理体制の企画立案から実行主導までをお任せします。

日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、人事部の管理者の一人として、労務関連業務(人事制度、評価、異動、社会保険等）を中心にお任せ致します。

工場自動化設備メーカーである当社にて、人事を中心とした経営企画室の責任者候補としてご活躍いただきます。採用から人事制度策定、労務管理まで幅広く担当し、会社を人材面から支えていく重要なポジションです。

総務人事部の中核メンバーとして、人事領域の実務と部門マネジメントを担っていただきます。 【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】

■工場自動化設備のメーカーである当社にて、社内改革・整備を推進する管理室長候補としてご活躍いただきます。

グローバルに事業展開する製造業企業にて、ITインフラ整備・社内システムの運用管理に加え、社内制度や業務プロセスのDX化など、管理部門全体をリードする室長候補としてご活躍いただきます。

経理業務を中心に、総務・人事など管理部門全般を幅広くお任せします。単なる事務作業ではなく、ゆくゆくは係長・課長として経営を支える「管理部門の要」を目指していただく、やりがいあるポジションです。

現在、人事総務課では複数のメンバーが人事と労務を兼任していますが、今後はより戦略的な人事に注力していく体制へ移行します。そこで今回、労務業務の主担当として課題解決や安定運用を担っていただきつつ、

当院の人事総務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】■行政対応業務■人材採用業務■労務業務■職員窓口業務■職員の勤怠管理■業者対応

工場構内拠点・物流事務職のマネジメント業務。～NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事です。～

全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社の事業運営部にて管轄事業所の営業利益予算達成を目的とした経営管理や施策の企画などを中心にお任せします。

人事総務部にて、給与計算・社会保険等の労務担当を募集します。係長候補として給与計算・賞与の支払いや社会保険の管理など、給与に関わる業務を中心に、適性に合わせた総務業務もお任せします。

■管理部門の次世代リーダー候補として、全社に関わるCSR関連業務のほか総務業務全般、人事労務関連業務などから携わって頂きます。企業価値向上に向けた業務変革などにも着手して頂きます。

グローバル展開する製造業にて、調達・購買企画を軸に管理部門の室長候補として組織改革・制度設計などの業務を幅広く担っていただきます。企画～実行まで裁量を持って取り組めます。

当社にて生産ラインの検査工程設計業務全般をお任せします。

急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。

代理店管理および保険契約に関する事務全般及びマネジメントを担います。【詳細】【実務】代理店・募集人の教育研修と管理、財務局届出関連業務、契約・保全・中途解約事務、問い合わせ対応、外部委託先管理

全国に約200店舗のエステティックサロンを直営展開する当社にて、新卒採用業務全般を、貴方の得意分野を活かしながら推進していただきます。採用職種はエステティシャン(9割)と本社勤務の総合職(1割)です。

北陸最大規模のドラッグストアである当社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは、課長・マネジャー職となり管理部門を牽引いただけることを期待します。

■管理部として経理業務をお任せいたします。 　主な業務内容については以下の通りです。

成田工場（従業員数40名）の総務・人事業務全般をお任せします。工場長の補佐役として、安全衛生活動の推進、採用業務、労務管理など幅広い業務を担当。自らのアイデアで業務改善や新たな仕組みを構築できます。

グループ全体の持続的な成長を支える「採用リーダー候補」として、中途採用の実務および戦略立案をお任せします。少数精鋭の組織で、経営層に近い距離から採用の最適化を推進していただきます。

◆法務責任者の元で、グループ全体の法務業務を幅広くご担当いただきます。

入退社異動等の手続き、給与計算業務、各種労務相談業務等をお任せいたします。将来的にご志向やスキルに応じて、企画業務もお任せする予定です。※給与計算等はアウトソーシング有

本社や店舗・工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。将来的な管理職候補として、課の運営にも携わって頂きます。

当社では各駅、道の駅等のお土産店で販売しているお土産用商品を販売していますが、その営業チームの管理監督をお願いします。また、ご自身もプレイングマネージャーとして営業活動を行っていただきます。

まずは、係長(プレイングマネージャー)として目標達成に向けた業務推進(製品のSQCDEを満足する工程作りを計画から推進まで)と 課長の補佐的役割を担っていただく予定です。

人事労務担当として、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生制度の運用等をお任せします。ゆくゆくは人事制度の改定や労務課題の解決など、専門性を高めていくことが期待されるポジションです。

■ロストワックス製法(鋳造法の一つ)でアルミニウムやステンレス等の様々な部品を製造している当社にて、事務職ををお任せします。弊社製品は航空機、防衛機器、産業機械など幅広い分野で使用されています。

■当社の注力部署であるSI部における、主力領域のセキュリティサービスに関する新サービスリリースに伴う新組織の立ち上げ人材の募集です。サービスの品質向上に向けての企画段階から参画することが可能です

■総務部門での係長候補として、社内行事・式典の企画運営、システム管理、総務全般業務を担当■健康経営推進や社内インフラ整備など、会社全体の円滑な運営をサポート

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームリーダー候補として主に社会保険業務をお任せします。※当社人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。

■物流業界のリーディングカンパニーである当社の人事企画課にて、人事制度の見直しや設計のブラッシュアップ等、社内制度強化・従業員の成長促進となる魅力ある提案の企画から対応～推進まで担っていただきます

【概要】 当社の管理部門にて採用・総務・労務・計数管理等の業務を行います。(変更の範囲：当社業務全般)

廃液処理・リサイクル事業を展開する当社にて、総務業務全般の管理および実務をお任せします。各部門のバックオフィス業務を担い、経営管理業務補助にも携わり、組織を支えるマネジャーとしての活躍を期待します。

東証プライム市場上場ダイセルグループの物流元請会社である当社にて、物流センターもしくは営業所で以下のような物流管理及び物流企画をご担当頂きます

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

■総務部門での係長候補として、社内行事・式典の企画運営、システム管理、総務全般業務を担当■健康経営推進や社内インフラ整備など、会社全体の円滑な運営をサポート

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

【主な業務】総務業務（庶務/社内外行事など）、経営管理事務業務（経営会議の資料作成・進行、株主総会の運営、特命業務など）、管理会計業務（損益分岐点分析（CVP分析）、部門別採算管理、

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

当社の管理部門にて、社内情報システム周りの運用・保守・総務・事務業務など幅広く管理業務をご担当いただきます。グループ会社間情報を仕入れつつ、将来的な業務推進役として方針を示すリーダー候補の募集です。

当社の人事部人事企画室において、人事部企画管理職（担当別チームリーダー候補）を募集いたします。※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

今までのご経験に合わせ、当庫営業店での融資および預金業務をお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、基幹となる人材を目指していただける方を求めています。

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

シェアードサービス部門担当者として、親会社である Osaka Metro から請け負っている安全衛生管理、福利厚生制度の運営業務、健康経営推進関連業務をご担当いただきます。経験に応じて徐々にお任せしていきます。

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

総務・人事・経理業務を幅広く担当し、組織全体の効率化を図る重要なポジションです。単なる事務作業ではなく、現状分析から課題発見、改善企画の立案・実行まで一貫して携わります。

■当社の注力部署であるSI部における、主力領域のセキュリティサービスに関する新サービスリリースに伴う新組織の立ち上げ人材の募集です。サービスの品質向上に向けての企画段階から参画することが可能です

本社管理部門の総務・人事労務業務を担当いただきます。当社は従業員500名以上を抱えており、寮を含めた労務管理や制度整備など、組織運営の中核を担うポジションです。

全国で120箇所以上で店舗を運営する当社は、「人材の採用」を事業成長への重要な要素と置いております。新卒採用担当が効率的かつ効果的に採用活動を行えるよう組織を導くプレイングマネージャーを募集します。

部門の要として、大手製パンメーカー向け営業の戦略立案から実行、及びメンバー育成を期待します。 ■既存の大手顧客（1社・全国拠点）への深耕営業・課題解決提案

年間20店舗以上の出店を続ける当社にとって、「人材の採用」は、当社の成長を支える重要なミッション。新卒採用担当メンバーが効率的かつ効果的な採用活動が行えるよう組織を先導するプレイングマネージャを担当。

全国に約200店舗のエステティックサロンを直営展開する当社の未来を担う幹部候補として、下記の様な人事に関する業務をこれまでの人事部門でのご経験を活かして裁量権高く行っていただきます。

★リーダー候補募集です★マンカ流通グループの一員である当社の管理部門にて、社内システムサポート担当として運用・保守業務をお任せいたします。基本的には本部との連携、システム運用が主な役割となります。

以下業務をお任せします。

教科書や参考書を、使いやすい勉強しやすい印刷物として形にし提供している会社です。東京支社においてその生産体制を維持・向上させることがあなたの役割となります。

給与･評価･処遇･採用等の人事実務に携わりながら、業務標準化や運用プロセス見直しを通じた生産性向上を進めていただきます ■実務にも一定関与し、制度運用･業務プロセス改善に取り組んでいただくことを想定

給与計算システムの刷新プロジェクトを主導し、組織全体の労務管理レベルの向上を推進します。リーダー候補として、実務の最適化に加え、メンバーへの指導やサポートも含めた業務をお任せします。

責任者候補として、採用と広報の戦略を牽引いただきます。まずは現場のプレイングマネジャーとして組織を活性化し、将来的には人事評価制度の刷新や労務課題の解決など、経営基盤の再構築にも携わる重要職です。

■パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーの当社にて、経理全般のポジションをお任せいたします。

当社では各駅、道の駅等のお土産店で販売しているお土産用商品を販売していますが、そのルート営業をお願いします。販路（土産販売店等）の特性上、新規開拓はほとんどありません。

■組織強化に向け、当社人事労務課にて戦略人事業務をお任せします。 ★急成長･物流業界のリーディングカンパニー/従業員数5万6000人の規模感で企画を展開/「人事」が変化の中核を担う

同社の労務担当として、給与計算等の実務、就業規則含む労務関連制度の改善・企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。導入後の運用に携わり、組織作りに貢献していただけるお仕事です。

障がいのある社員の活動を導く「指導管理者」として、業務管理や個別指導、就労支援をお任せします。Osaka Metroの特例子会社にて、一人ひとりの適性に合わせた成長をサポートする、やりがいある重要職です。

クライアント・システム開発事業部　技術部評価/検証グループにて、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。ご希望・ご経験により、下記のいずれかの業務をお任せ致します。

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

弊社が整備したITインフラにおけるSOC／MDRサービスの立ち上げと運用業務。またマネージャーとして下記サービスの枠組みや組織作りからサービスの立ち上げとその後の運用を担っていただきます

将来の株式上場や、事業拡大に向け、法務部門全体の体制強化及び社内体制構築を進めております。法務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

橋梁用ゴムや鉄道用軌道パッド等、インフラを支える自社製品の品質保証業務および部門マネジメントをお任せします。原料調達から検査まで一貫体制を持つ当社の信頼を支える要のポジションです。

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

同社の労務担当として、給与計算等の実務、就業規則含む労務関連制度の改善・企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。導入後の運用に携わり、組織作りに貢献していただけるお仕事です。

東証上場企業の化粧品部門より独立した当社は、化粧品・サプリのオリジナルブランドの販売事業を主に行っております。今回、商品企画開発部の組織強化を目的として、部門を統括する部長ポジションを募集します。

Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う部門にて、PLとして、PJの見積りや開発計画の作成、進捗管理/リスク管理、リソース調整などの業務をお任せします