事業 開発 プロフェッショナル 人材の転職・求人・中途採用情報

外国人人材関連の事業拡大を行う当社で、グローバル事業のマネージャーをお任せします。「特定技能」「技人国」「技能実習」等の制度に基づき戦略立案から外国人材の受け入れ・教育、組織マネジメント全般統括。

キャンプ用品レンタル事業「ソトリスト」の運営と、地域企業への新規事業支援を兼務します。店舗運営で得た実践知を武器に、自治体や起業家の事業創出に伴走する役割です。

国内外の株式・債券の約定照合・指図業務および外国為替取引の売買執行・照合業務を担当。顧客資産保護のため、高度な専門知識と迅速かつ正確な対応が求められる重要なポジションです

■世界的な電子部品メーカーである当社にて、カンパニー(事業部)の人事マネージャーもしくは、マネージャー候補として、以下の想定業務を入社後のスキルアップに応じて部分・段階的にご担当頂きます。

当社ではクライアントの新規事業創造に対して事業の構想～プロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までをビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。

管理職として、当社の採用（新卒・キャリア・障がい者雇用）戦略の企画立案から採用実務までを一気通貫でお任せします。将来的には、三菱商事グループ各社への採用コンサルティング業務もお任せする予定です。

経理部長直下のポジションとして、経理業務を高いレベルで実行できる方を募集いたします。グループ会社含む複数社の担当を行うため、マルチタスクで業務をやり切れる方を求めております。

次世代リーダー育成と組織変革を手掛ける当社にて、マネージャーとして育成プログラムの企画・設計・運営から実装まで一貫して伴走いただきます。経営層と共創し、行動変容と事業創出を目指す重要ポジションです。

企業の人材アセスメント(評価・査定)、研修を通じて人材戦略の実行と課題解決を支援します。【特徴】1966年創業、弊社のアセスメントは歴史ある超大手企業の人事評価制度に組み込まれており、リピート顧客が8割。

地域の魅力を伝える様々な特産品やサービスの発掘/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。地域産業の活性化に直結する非常にやりがいのあるポジションです

事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。

■プロフェッショナル職として、ご経歴を踏まえ、下記いずれかに携わって頂きます。 ・原子力発電業務（発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務）

地域の魅力を伝える様々な特産品やサービスの発掘/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。地域産業の活性化に直結する非常にやりがいのあるポジションです

■国内・海外の生産拠点の織布、編成、染色、縫製の技術支援・生産管理、品質管理・改善、新商品開発、新技術開発等をお任せいたします。

総合HR事業や海外展開を推進する当社にて、人材戦略室のマネジメントおよび組織設計を担当。経営陣と密に連携し、国内外のトップタレント獲得に向けた新卒・中途採用戦略の立案から実行、次世代リーダー育成プログ

地域の魅力を伝える様々な特産品やサービスの発掘/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。地域産業の活性化に直結する非常にやりがいのあるポジションです

人口減少や空き家問題といった社会課題に向き合い、国や自治体と連携し、政策提言から空き家活用・二地域居住推進の新規事業企画・実装までを担う仕事です。

企業の人材アセスメント(評価・査定)、研修を通じて人材戦略の実行と課題解決を支援します。【特徴】1966年創業、弊社のアセスメントは歴史ある超大手企業の人事評価制度に組み込まれており、リピート顧客が8割。

ハード～ソフト、ITインフラなどの幅広い業界へエンジニアリングサービスを提供する当社にて組込開発エンジニアをお任せ。車載や医療向けソフトウェア開発の企画～設計/実装等希望と適性に応じた業務を担当。

マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融（以下：マネロン等）、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する業務をご担当いただきます。

世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、先進国におけるプリンティングB2B事業のプレゼンス強化、シェア拡大、市場分析、営業戦略の立案・実行をお任せします。

契約法務を中核に、事業成長を支える戦略法務ポジション。各種契約書の作成・レビュー・交渉支援に加え、M&Aやグループ再編、紛争対応まで幅広く関与。

東証プライム上場企業であるM＆A総研HDのグループ会社として、2023年に設立した当社にて提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務を行いながら、事業立ち上げに携わっていただきます。

契約管理や請求・支払フローの運用を通じ、事務として事業運営を支えます。事務の枠を超え、将来は財務や法務の専門領域へも挑戦し、キャリアの専門性を高められます。組織の「お助け役」として成長する役割です。

《戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供》戦略コンサル領域において、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心にお任せします。

戦略・ITコンサルティング事業を行う当社にて、上場企業の生成AI系SaaS新規事業における、オンライン・オフライン双方のマーケティング施策の立案から実行までをお任せします。

【概要】「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるグッズやパーツをお客様に提供し、GRファンづくりやカンパニー収益拡大のため、それらに関わる販促企画業務を推進いただきます。

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の目線/各事業部門の目線を複合的に持ちつつ、多様な人材開発・組織開発課題に対してソリューションを提供いただきます。

コンサルティングとプラットフォーム事業を行う当社にて、マネージャー候補としてクライアント企業のDX推進に向けたIT戦略立案からシステム導入支援までを一気通貫でお任せします。【変更の範囲：当社業務全般】

主に有機物、無機物などの工業材料を中心としたX線回折・散乱法の測定、解析、技術開発を担当いただきます。 【職務内容】X線回折・散乱法による受託分析と技術開発

世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にてB2B事業における市場分析、営業戦略立案・実行、営業チームのサポートなど幅広い営業企画業務のリーダーをお任せします。

企業の人材アセスメント(評価・査定)、研修を通じて人材戦略の実行と課題解決を支援します。【特徴】1966年創業、弊社のアセスメントは歴史ある超大手企業の人事評価制度に組み込まれており、リピート顧客が8割。

コンサルティング事業とプラットフォーム事業を行う当社にて、企業のIT戦略立案からシステム導入支援まで、DX推進に向けたコンサルティング業務をお任せします。

海外人事コンサルタントを募集いたします。「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。

新卒・中途採用および広報・人事企画をお任せします。説明会での登壇や学生・エージェントとの窓口、インターンシップの企画など、事務作業に留まらない「攻めの採用」を担っていただくポジションです。

年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修の運営を担うポジションです。

脱炭素社会実現のため世界中で需要の高まる「ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント(GTCC)」に関して、現地施工後の試運転の工程表作成及び顧客調整、実際の試運転の実施等の業務をお任せします。

「自分の経験を、誰かに与えられた枠組みではなく、自らの手で事業化したい」そんな志を持つ方を新規事業責任者として募集します。本ポジションは、これまでに培った「業界知見」「専門スキル」「人脈」を

人材開発担当として、従業員向け研修の企画運営を中心に、従業員育成施策、採用、エンゲージメント向上施策等をお任せします。研修等は年間研修計画に沿ってパートナー企業と連携しタイムリーに企画・実践します。

マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融（以下：マネロン等）、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する業務をご担当いただきます。

マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融（以下：マネロン等）、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する業務をご担当いただきます。

クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。

当社は産地と連携し、農業DXや資材開発、ブランディング支援を展開しています。急成長する組織のフロントに立ち、採用からその後の組織開発までを一気通貫で担っていただきます。特に「新卒採用」の仕組み構築を

《戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供》ITコンサル領域において、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心にお任せします。

地域の魅力が伝わる様々な特産品やサービスの開拓/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。在宅勤務・お客様先に直行型の勤務です。フレックスタイム制度有。

最重要戦略の一つである「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げをハンズオンでリードしながら、同時並行で新たな提供価値の創出や、戦略的アライアンスの締結など、多角的なビジネス機会の開拓をお任せします。

IT領域における最上位プロフェッショナルとして、クライアントのIT戦略を構想・立案し、全社規模での業務効率化とITインフラ刷新を主導いただくポジションです。また、次世代人材育成にも携わっていただきます。

東京建物グループとして着実に業績拡大を実現する当社の人事をお任せします。今後10年の事業計画を見据え、人事体制を強化するための増員募集です。将来の管理職候補として会社の基盤を担う重要なポジションです。

＜募集業務1:新製品開発＞あなたのアイデアが未来を形作る！航空宇宙、プレミアムスポーツ用品、自動車、家電、産業機器など多岐にわたる用途向けのプリプレグ新製品を開発します。世界最高品質の炭素繊維トレカを

開発部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。

【業務内容】 ■顧客保有データの分析実施 ■データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析

高機能ポリマー材料を提供するグローバル化学メーカーである当社にてモビリティ分野におけるエンジニアリングプラスチック事業のアジア戦略を統括し、成長施策の推進、顧客対応、組織運営を担っていただきます。

デジタル活用に課題を持つ大手BtoB企業に対し、コンサルタントとして戦略立案から施策実行までを一貫して担当。Webサイト・広告・MA等を組み合わせた包括的なソリューションを提案します。経験が浅い方でもマーケ

組織サーベイや360度フィードバックなどを活用し、お客様の人材育成や組織づくりのご支援をお任せします。営業担当と協働し、調査の設計/分析から、結果の活用提案やアクションプラン策定支援まで、

「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げる当社にて、クライアントの新規事業・DXプロジェクトにおける、フロントエンドの開発全般（設計・実装）をご担当いただきます。

ICMG Groupの専属運転手として、安全かつ快適な移動をプロフェッショナルとして提供していただきます。平日の送迎業務を中心に、車両の日常点検や清掃、管理などの車両管理業務全般もお任せいたします！

当社の採用（新卒・キャリア・障がい者雇用）戦略の企画立案から採用実務までを一貫してお任せします。将来的には、三菱商事グループ各社への採用コンサルティングもお任せする予定です。

医療・健康分野で新たな価値創造を目指すオルソグループにて、既存事業および新規事業における事業戦略・成長戦略の立案から実行を担当。経営層直下で幅広い業務に携わり、グループ成長をけん引するポジション。

教育DXを牽引する当社にて、事業責任者候補として事業戦略の立案から組織マネジメントまでを幅広くご担当。自治体首長や経営層との合意形成を通じ、次世代の公教育のあり方を再定義するプロジェクトを牽引します。

電子デバイス・ディスプレイ用フィルム、機能性工程フィルムの研究開発・マーケティング活動をグローバルに推進して頂きます。

楽天モバイルの基地局戦略に基づき、日本の通信インフラの安定稼働と品質維持を最前線で支えるミッションを担います。具体的には、 ■稼働中基地局の安全・品質基準の監督、保全計画の立案と運用改善

2017年に新卒採用を開始してから現在まで、エンジニアを中心に国内外の優秀なタレントを求め大胆に採用活動を進めており、適切な人材のスカウト、説明会の開催、人材エージェントとの協働などをお任せします。

JR東海グループ参画に伴う事業拡大の中、人事領域から組織成長を牽引いただきます。ご経験やキャリア志向に合わせ、採用戦略の立案から実行、教育・研修制度の設計、組織開発・文化醸成まで幅広くお任せします。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（新潟） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

動物用医薬品トレード事業における動物向け医薬品の原料調達・販売および商品企画・開発～製造委託・管理業務をお任せします。市場開拓余地のある動物医薬に特化した営業・調達・SCM管理を担います。

「自分の経験を、誰かに与えられた枠組みではなく、自らの手で事業化したい」そんな志を持つ方を、新規事業責任者として募集します！本ポジションは、これまでに培った「業界知見」「専門スキル」「人脈」を

今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。

ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社の労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。

【業務内容】 ■対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の機能開発 ■対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の導入支援

企業の次世代CMO・経営幹部候補を育成する「マーケティング・マスターコース」および、マーケティング実務の基礎力を養う「マーケティング・ベーシックコース」の企画・運営やセミナーを含む

■グローバル市場向けに展開する電子書籍･漫画･UGCサービスにおけるテクノロジー戦略およびデータ戦略立案･推進をお任せします。★IP創出大手KADOKAWA/強いグローバル展開志向/リモートワーク可★

新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、新規事業の立ち上げをご担当。CEOと事業テーマを探索し、市場リサーチからMVP開発、初期セールスまで一貫して担いPMFを目指します。

売上1,000億円を目指し、事業拡大中の当社にて、人材開発施策の企画から各種研修の運営までお任せするポジションです。各グループ会社における人材教育の課題の解決をミッションとして、グループ全体の

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。 （仙台） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

■業務監査（企画、監査、評価、報告）及びJ-SOX評価（企画、監査、評価、報告）をお任せいたします。【魅力】■経営への貢献（経営リスク・事業運営リスクの未然回避）■多様な事業・拠点に対する業務の適法性・

人材・組織開発コンサルタント候補として、OJTのもと先輩のアシスタントから。徐々に、お取引先企業を中心に担当をお任せ。将来的には研修講師や組織マネジャーとして、より影響力を発揮いただけます。

当社にて、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。

シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。

物流ネットワークの最適化と顧客体験の最大化を担うポジションです。 倉庫（3PL）および輸送ネットワークの運営を統括し、コスト・品質・スピードの最適バランスを実現します。

信用リスク管理全般を所管しており、以下業務を想定しております。

◆コンサルティング営業と連携し、企業や自治体などのお客さまが抱える経営課題の解決やニーズに応じたICT活用を検討。システム導入に向けた技術的支援やプロジェクトマネジメントを担います。

外国人人材派遣事業を行う当社にて、CFO候補として経営管理体制の強化をお任せします。財務経理の統括に加え、予算策定や内部統制の整備など、ガバナンス構築を主導していただく重要な役割です。

生産管理部にて、量産部品の調達から在庫管理、サプライヤー折衝まで幅広くお任せします。今後の組織強化や業務プロセスのデジタル化を見据え、効率化・プロセス改善を担う次代の中核メンバーとしての採用です。

人材・組織開発コンサルタント候補として、OJTのもと先輩のアシスタントから。徐々に、お取引先企業を中心に担当をお任せ。将来的には研修講師や組織マネジャーとして、より影響力を発揮いただけます。

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（北海道）

顧客のDX推進を「人材」と「実務」の両面から支援し、内製化（自走）を実現することがミッションです。カジュアル面談からスタートし、事業内容などの説明を行ってから選考を開始します。

気候変動対策（緩和、適応）に関わるJICAを始めとする国内官公庁や国際機関発注の調査業務、技術協力業務をお任せします。

営業組織の即効性ある成果改善を支援する営業組織コンサルタントをお任せいたします。主に営業組織向けの現場教育施策の策定～実行支援を行っていただく予定です。【具体的には】■課題の特定と改善施策の立案

本社および富山工場の人事機能を統括し、新設バス事業会社のCEOへレポートする重要な役割です。経営戦略に基づく人事ロードマップの設計、企業文化の醸成、エンゲージメント向上を主導。採用、タレントマネジメ

全研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画・導入をリードし、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求頂きます。

「自分の経験を、誰かに与えられた枠組みではなく、自らの手で事業化したい」そんな志を持つ方を、新規事業責任者として募集します。本ポジションは、これまでに培った「業界知見」「専門スキル」「人脈」を、

地域の魅力を伝える様々な特産品やサービスの発掘/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。地域産業の活性化に直結する非常にやりがいのあるポジションです

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（福岡） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

本社にて、下記の業務システムの企画、開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■IT子会社における法的課題への対処（英語による契約交渉を含む）

楽天モバイルアプリの品質を守るQAテストエンジニアを募集！UI/UXレビューから開発初期の品質リスク発見、AI機能のテストまで、多様な業務を通じて高品質なアプリを支えます。

◆製造・営業・品質保証・総務のいずれかの部門で活躍する総合職採用です。入社後約1～1.5ヶ月の研修を経て、本人の適性や志向を最大限考慮した上で配属を決定。未経験から着実に成長できる環境です。。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Hondaの事業運営を支える経理・財務ポジションで、ポテンシャル層の募集を行います。ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。

まずは、アシスタント業務を体験しつつ、人材・組織開発コンサルタントとして既存顧客を早期にお任せ。適性・希望に応じメンバーマネジメント/研修講師でも、影響力を発揮いただけます。