事業 責任者 ｉｔ 改革の転職・求人・中途採用情報

東証スタンダード上場のIT企業にて、月次・四半期決算や税務、監査法人・金融機関対応、J-SOX対応など財務経理全般をお任せします。経営に近い立場で、様々な方針策定や企画立案を推進していただきます。

一つまたは複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実行、進捗管理、メンバー育成・管理をリードします。お任せする事業は、経験・強み・経営課題・入社後実績を考慮

AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進する為"AIアプリケーションエンジニア"及び"社内AI活用推進担当"を募集【AIアプリケーションエンジニア】AI技術を活用し、実用的なサービスとして具現化する

大手企業向けに自社開発のERPパッケージ「HUE」やソフトウェア導入によるDX支援を行う当社。「HUE」の開発エンジニアとして、新機能開発・改修・保守などの全工程を担当します。◎研修充実/未経験入社者多数◎

■評価制度や人事制度の企画・運用を担い、優秀人材の定着や組織最適化を経営と連携して推進します。■現在1000名体制の構築を見据えた拡大フェーズにあり、人事部門の戦略的重要性はさらに高まりつつあります。

CHCPグループが支援する訪問看護事業に対して経営支援業務を担当。経営企画、ディレクション、マネジメント全般、拠点開発など、これまでの経験・スキルに合わせた事業推進業務をお任せします。

CIOリードのグローバルITオフィスに報告するIT戦略とパフォーマンスリードは、ビジネス目標と優先事項との整合性を確保するため、IT戦略の継続的な開発と改訂を担当します。

急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。

福祉用具販売・介護福祉施設の開業支援・セミナー開催・福利厚生支援等を行う当社にて営業部の事業部長ポジションを募集いたします。

社長の右腕「事業アーキテクト（GM）」として、既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤（Snowflake等）を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を統括いただきます。

札幌営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。乗務サポート・健康チェック・安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。

IT支援部門にて「大手企業領域」の新組織を立ち上げます。プライム・スタンダード上場企業への深耕をミッションに、戦略・開拓・集客構築をゼロから担う責任者として組織の牽引を含む、全てをお任せします。

AI導入・活用支援事業を行う当社にてAI導入コンサル部の立上げ統括をお任せします。経営課題の特定～要件定義、提案～推進を一気通貫でリード。案件増に伴う体制構築・採用/育成も担います。

戦略・ITコンサルティング事業を行う当社にて、上場企業の生成AI系SaaS新規事業における、オンライン・オフライン双方のマーケティング施策の立案から実行までをお任せします。

既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を推進します。顧客の課題抽出から提案・プロジェクト推進・事業運営まで、一貫して担当いただきます。

2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部の事業拡大に伴い増加・複雑化する顧客対応をナレッジマネジメントを起点にコントロールし、 安定したCXと事業のスケールを支えていただきます。

■アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。

全体最適/標準化の観点から業務プロセスの設計・改善を担い、業務のあるべき姿を描き、現場に定着させること改革施策を統制・管理している当課にて、業務革新の企画・推進担当（係長）として活躍いただきます。

機械系専門商社として事業拡大を続け、売上100億円を目指す当社にて、管理部長候補として財務戦略及び組織マネジメントをお任せします。資金調達や原価管理体制の構築を行い、経営の意思決定を支えて下さい。

日立鉄道事業の日本地域における車両部門におけるHRBPとして事業戦略実現のために人事・労務全般における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。

人事・総務の責任者候補として、採用活動、労務管理、人事制度・評価制度の構築、総務業務といった領域のいずれかに携わりながら、会社運営を支える実務を担っていただきます。

■グローバル市場におけるヘルスケア事業の成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードいただくポジションです。

■自社開発の物流DXプラットフォーム『LIFTI』を導入・展開するスタートアップのCFO候補ポジションです。経営チームの一員として、資金調達やM&A、事業計画策定、グループ財務戦略など経営の中核を担います。

日立グループ全体の財務業務改革、DX推進の立案、遂行をお任せします。社内のIT部隊と協働し、企画立案・要件定義、運用ルール策定を行い、国内外のグループ会社に向けて操作説明や意見のすり合わせを行います。

●行政機関向けにIT戦略の立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの幅広い工程をコンサルタントとして実施いただきます。

育児をしながらスキルアップを目指せるオンラインスクール「Fammスクール」の成長期フェーズの事業企画・開発などを担っていただきます。子育て世代のキャリアの選択肢最大化を推進しています。

創業3年でDX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。「デジタルの力」を活用し当社ならではの展示会の運営で事業成長中！今後の成長に伴い新たなメンバーを募集。

●行政機関向けにIT戦略の立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの幅広い工程をコンサルタントとして実施いただきます。

事業部門による知的財産戦略策定・実行支援、事業戦略に則った発明発掘・出願・権利化・PF管理、知的財産情報分析、知的財産制度設計、（特にAI・ITツールを活用した）知的財産業務改革、知的財産法務（知財契約・

「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップであるnewmoグループの北海道エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をお任せします。

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対してリードエンジニアとして参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取組んでいただける仲間を募集します。

日立鉄道事業の日本地域における車両部門におけるHRBPとして事業戦略実現のために人事・労務全般における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。

経理財務業務のDX推進を進めていく中で、収集したデータを用いたデータドリブンを進める役割です。事業部側でどうデータ活用をしていくか？保守はどうするか？など部門の要件をまとめ上げていきます。

自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」開発メンバーを募集します ■製品新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト)/既存機能の修正(修正方針の検討～実装・テスト)及び保守　■製品に関わる顧客対応

事業拡大に伴い増加・複雑化する顧客対応をナレッジマネジメントを起点にコントロールし、安定したCXと事業のスケールを支えるポジションです。問い合わせ対応の“受け皿”では無く、

主力サービス「TidyMed」のスケールに向けた、グロース戦略の立案・実行をリードしていただきます。

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

生成AIプロダクトおよび関連事業において、部門横断で事業全体を統括するBizOpsポジションです。本ポジションは事業の成長シナリオを現場レベルで具体化し、KPI・オペレーション・施策を接続する役割を担います。

スマートフォンアプリ・WEBサービス事業の売上責任を担い、新規案件開拓を牽引していただきます。2030年までに売上5倍を目指します。

弊社ソフトウェア製品をご利用中のお客様に対して、お客様毎の課題に合わせたサポートを行っていただきます。製品知識・業務知識を身に付け、コンサルタント職やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。

経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。上場グループ（JMDC）傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。

子育て世代を支える法人向け事業「Fammアシスタントオンライン」にて営業統括を担当し、KPI管理や改善施策、運用体制の構築まで幅広く担っていただきます。

病院事業部のトップとして、以下の領域のマネジメントおよび戦略立案・実行を担当します。

当社のさらなる成長を支え新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できるコーポレート本部長（候補）を募集いたします。経理財務・総務・人事全体等を統括いただきます。

■概要：日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、総務職としてご活躍いただきます。

グループ会社である(株)EPLinkに出向し、教育研修業務の企画・運営を担当いただきます。研修の事務局担当としての各種調整/運営業務/研修企画・立案/講師としての登壇/コンテンツ作成等も携わっていただきます。

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対してリードエンジニアとして参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取組んでいただける仲間を募集します。

当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般を担当 ■SaaSマネジメント：Teams、Office等のアカウント管理、新ツールの導入提案します。

熊本製作所におけるスマートファクトリー化を加速させるための生産DX戦略立案および実行統括を担っていただきます。

【ガバナンス／会議体運営】■総会・理事会の企画・運営・総括 ■議案の精査、関係者調整、資料作成の最終承認 ■会長・理事などへのブリーフィング、当日の全体指揮

次世代スマートファクトリー構想責任者として、以下の業務をご担当いただきます。

全社のIT戦略立案しDX・AIで業務改革牽引。既存システム刷新やICTグランドデザイン再設計、システム・DX部門を統合した新部門の統括通じ経営層と連携、デジタル基盤強化と価値創出を実現する職務です。

変革期の当社にてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携しながら、「攻め」と「守り」の両輪でDXを推進いただきます。

社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。

農産物の選果代行を行う当社にて、ITを活用した流通改革をお任せ。物流コストを削減し、生産者と消費者を最適に繋ぐ「三方良し」の仕組みをゼロから構築する東京拠点立ち上げメンバーとしての採用です。

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

スクール事業の拡大に向けた各種施策の企画・実行・改善をリードいただきます。特に入学者数の最大化に向けた集客課題の特定から施策実行、改善までを一貫して担い成果創出をリードいただくことを期待しています。

情報システム領域の体制再構築と社内DXを統括します。MS環境への移行、BPR（業務プロセス再設計）、ISMS運用、IT統制対応など、攻めと守りのIT戦略をリードする役割です。

法務責任者候補として、HR領域のスタートアップ企業である当社にて、IPOに向けた実務を担っていただきます。

マネージャーとして、企業様ヘヒアリング～潜在的な経営課題把握～運用までをお任せします。また、チームを率い企業の成長戦略のデザイン～実装までの全て走りぬけるようにマネージメントしていただきます。

ベトナム開発拠点の責任者として、現地のエンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。ベトナムの風土や商習慣への知見を活かし、日本から現地をマネジメントしていただきます。

オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画頂きます。

社内ITのグランドデザイン策定から実行までを主導し、業務改善・生産性向上を実現するIT戦略の立案・推進を担っていただきます

経理部門の次期責任者候補として、組織の安定的な運営を前提としつつ、事業変革に伴う経理機能の進化を牽引していただきます。下記、具体的な業務内容です。

■内部監査部では、社内(関係会社含む)に対する内部監査業務、ならびに親会社である住友商事のJ-SOX対応における評価対象拠点として内部統制監査業務を実施しています。マネージャーポジションの募集です。

当行の情報セキュリティ・ITリスク管理専担部署において、当行が推進するDXを支えるITリスク管理や、高度化するサイバー攻撃への対策の分野でご活躍いただける方を募集いたします。

CHCPグループが支援する訪問看護事業に対して経営支援業務を担当。経営企画、ディレクション、マネジメント全般、拠点開発など、これまでの経験・スキルに合わせた事業推進業務をお任せします。

パナソニック国内事業会社を顧客としてSCM戦略・物流戦略立案を担当。 ★需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上に寄与

【想定の役割】＜1,技術戦略/アーキテクチャ＞■AI Workforceプロダクトの技術戦略策定　■LLM/AIエージェント活用の設計方針決定　■スケーラブルなアーキテクチャ設計　＜2,プロダクト開発の統括＞■MVP～グロ

代表日下の意思決定を最高速で具体化・実行する役割を担います。大手企業や官公庁への戦略コンサルティング、周辺領域への垂直統合を見据えた新規事業のインキュベーション、M&A検討、さらには組織的ボトルネック

事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。

■グループ全体のAI活用推進・ガバナンスを担う新部門■グループ各社の事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として企画立案■事業会社のビジネス課題抽出から企画立案、施策実行、成果測定までを担当

CHCPグループが支援する訪問看護事業に対して経営支援業務を担当。経営企画、ディレクション、マネジメント全般、拠点開発など、これまでの経験・スキルに合わせた事業推進業務をお任せします。

エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。

グループ全体のコンプライアンス機能を担う部門にて、部長直下のリーダー候補として、重大事案対応および再発防止の実行を担っていただきます。

■本ポジションでは、経営企画機能の一員として、新規事業の創出および既存事業の成長推進を担っていただきます。仮説立案から実行・グロースまでを一貫して担い、事業を前に進める役割を期待しています。

クライアントの事業開発・事業変革テーマに対し、「AI×事業開発」の戦略～実行までをリードするマネジャークラスのポジションです。

30～100名規模への組織拡大を見据え、CS戦略の立案からPL責任、NRR向上、解約率低減を統括します。プロダクト部門と連携した機能改善や、データドリブンな仕組み化を担う役割です。

エネルギー関連商材やリフォームを手掛け、国内トップレベルの販売実績を持つ当社にてCIOをお任せいたします。

【具体的な仕事内容】■社内コーポレートITシステムの外販候補選定 ■市場・競合分析に基づく事業性評価 ■リソース計画の立案

求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介双方をご担当いただきます。ご経験に応じてマネジャー候補としてメンバー育成や事業戦略の推進など、チームマネジメントにも関与いただきます。

全社的なDXグランドデザインの策定から、実行フェーズまで伴走し、企業価値を最大化するポジションです。業界横断の大規模プロジェクトに参画し、最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革

■創業55年超の独立系SIerで、労務・総務のバックオフィス業務をお任せします。給与・社保を軸に総務まで幅広く経験し、世代交代が進む組織の次世代リーダーとして、将来の核となる活躍を強く期待しています。

社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。

■経理（決算等）を軸に総務・庶務などバックオフィス全般を担当。世代交代が進む組織の次代を担うコアメンバーとして、着実なステップアップと自己成長を実現できます。

当社の車載ソフトウェア開発やモビリティサービスに関わる事業拡大を推進していただける方を募集いたします。

アーキベースは2017年に設立以降、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸として、キャリア事業・マッチング事業・メディア事業の3つの事業を柱に複数サービスを展開していているスタートアップです。

当社の車載ソフトウェア開発やモビリティサービスに関わる事業拡大を推進していただける方を募集いたします。

Power Platformを中心としたMicrosoftソリューションを軸に、DX戦略の構想策定から実行まで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトに中核メンバとして参画頂きます。

AI取組み戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを手動するプロジェクトに参画し、プロジェクトの提案・推進を担っていただきます。

■各グループ会社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。 【単体会計業務】債権管理/債務管理/固定資産管理/月次・年次決算/税務

西日本エリアの民間や公共のクライアントに対して、業務改革や組織再編の構想策定や、システム刷新やデジタルツール導入の企画～実行のコンサルティング業務を行います。

DX戦略の中核を担い、BP全体の改革からシステム基盤の再設計・構築をリードいただくポジションです。単なる“情シス”ではなく、経営層や現場部門と一体で仕組みをつくり変える、推進型社内SEとして活躍できます。

当社のサービス「Sansan」の既存オペレーションを分析し、要件定義からプロセスリダクションまで、一貫して企画・設計します。AIツールを活用しながら、最適なオペレーションを構築することがミッションです。

お客様の業務や経営課題・ニーズを理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様のパートナーとして共に進めます。

広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。

オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、責任者としてのプロジェクトリード、ビジネス創出をお任せします。

建設業界に特化した自社媒体の転職プラットフォーム「建職バンク」を展開する当社にて、スカウト機能でありSaaSの新規事業でもある「建職バンク データベース」のカスタマーサクセスをお任せします。

「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革の主導をお任せいたします。　※業務変更の範囲：変更無し