事業 責任者 第二創業期の転職・求人・中途採用情報

当社の経営陣の一員として、以下ミッションを遂行していただきます。■中長期での企業価値向上に向けた戦略の立案と実行を主導 ■カラリア事業の責任者として、事業成長を加速させる。

社長の右腕「事業アーキテクト（GM）」として、既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤（Snowflake等）を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を統括いただきます。

一つまたは複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実行、進捗管理、メンバー育成・管理をリードします。お任せする事業は、経験・強み・経営課題・入社後実績を考慮

人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

新卒メディア事業部にて、大規模イベント（EXPO、ネットワーキングイベント等）の戦略策定から実行までを一貫して統括。事業P/Lに責任を持ち、収益性向上と運営品質の強化を主導します。

天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。GMOインターネットグループの注力成長事業として経営管理体制の確立により、急成長するAI事業の成長のご支援をお願いいたします。

本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を行って頂きます。

福岡DXセンターの責任者として、センター全体の運営管理をお任せします。クライアントの期待に応え、メンバーの成長を支え、事業拡大をリードする。そんなやりがい溢れる組織づくりを、あなたにお任せします。

コンプライアンス責任者（第二種金融商品取引業・取得準備フェーズ） ※取得前から責任者として関与し、取得後は内部管理責任者・コンプライアンス責任者をお任せします！

不動産事業拡大を加速させるため、統括する責任者ポジションを募集。仲介・買取再販・仕入れまでを含む事業全体を牽引する、経営幹部候補の採用。

コンプライアンスの責任者として、新設部署の立ち上げを行い、社員が安心して相談できる環境作り（内部相談窓口の運用等）と、経営リスクの早期発見（ガバナンス体制の構築）を担っていただきます。

当社唯一の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、採用・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。

経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。上場グループ（JMDC）傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。

今後は「フロー型（新築・売買）」だけでなく、ストック型ビジネスの拡大 を重要戦略と位置づけています。住宅オーナー様との長期的な関係構築を強化するため、住宅保険を軸としたストック事業責任者 を募集。

人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や社会情勢の変化に合わせた、より良い組織づ

成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する当社にて、新規事業開発（COO候補）をお任せいたします。まずはtoCプラットフォームサービスの立ち上げを担い、将来的には経営全体への参画を期待します。

工場長候補として、製造・設備管理・生産管理・原価管理・労務管理・安全管理等の統括業務をお任せします。

企業の採用戦略～実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者をお任せします。立ち上げ前フェーズで自社の選考設計から再整備、そのナレッジを型にして企業の採用成功を支援していく予定です

グループジョインした「キャシュモ」の事業責任者の右腕として、PMIと事業推進を横断的に担当します、50名から数百名規模への拡大を見据え、事業をスケールさせるための経営・業務基盤をゼロから構築します。

法務責任者候補として、事業サイドと密に連携しながら事業戦略の実現を法務面から支えるビジネスパートナー型法務を担います。契約・コンプライアンスに留まらずリスク管理と事業成長の両立を推進していただきます

既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を推進します。顧客の課題抽出から提案・プロジェクト推進・事業運営まで、一貫して担当いただきます。

役員直下のポジションにて、管理会計の仕組み構築から金融機関との折衝、資金調達など財務領域全般をお任せします。既存の1名と共に部門を立ち上げ、将来的には組織を牽引するCFO候補となるポジションです。

【当社では】人事・労務の課題解決と組織成長の支援。上場に向けた新卒採用立ち上げ、組織設計、規定一新等のミッションを遂行いただきます。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

《キャリアアップ・ベテランの方歓迎！》 【マンション施工管理所長候補】当社は土地仕入れ件数首都圏トップクラス、マンション分譲事業を主軸に土地取得～企画,開発,施工,販売,管理

25年2月より管理本部体制となった中、今後の組織強化を見据えて、法務部門の組織強化を行うため責任者を募集いたします。

新卒紹介事業の立ち上げを牽引する責任者として、事業戦略の策定から推進までを幅広く担当。現状のPoCフェーズから、RA・CA業務の型化、予算管理、新規求人開拓、商品設計まで一貫してリードします。

「ココナラテック」を展開する当社にて、エンジニア採用の戦略立案から実行をご担当。年間20～30名規模の採用に向け、母集団形成や選考改善を主導します。事業戦略と連動し、組織を創り上げる重要職務です。

業界トップシェアの自社サービス「プチギフト」の基盤を活かし、企業の課題を解決する新規事業の責任者候補として、新規営業立ち上げからソリューション提案、ゆくゆくは組織化まで裁量大きくお任せいたします。

スタートアップや中小企業のスピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを提供する当社にて、事業全体の再現性と拡張性をつくり上げていただく事業責任者をお任せします。

管理会計・FP&A機能の最高度化と経理DX（AI活用含む）推進のすべてをお任せします。経営層や事業責任者と連携し、事業の成長をデータで支える戦略的な役割です。

センター長候補として、ご担当いただく運送会社との窓口業務、パート社員の管理などのマネジメントをご担当いただきます。これまでのご経験をいかし、裁量をもってお仕事いただけるポジションです！

2025年2月よりJOINしたCFOの下、労務総務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始した当社にて、法務部門の組織強化を担っていただく責任者を募集いたします。

8ヵ所ある自社倉庫の経営数字管理、品質維持、人事制度策定等を統括。社長特命業務や社内外の折衝、借主・貸主間の課題解決など、事業運営全般をスピード感を持ってリードします。

急成長を続ける中で、新築事業のさらなる拡大と収益最大化を図るため、 新築事業を統括する責任者ポジションを募集。事業成長を牽引する“経営幹部候補”としての採用。

当社の中核事業であるWEBメディア「いいお墓」において事業成長を実現していただきます。

建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。

HR領域をラクスの新たな柱へ。急成長中の『楽楽勤怠』を起点に、事業を数倍規模へ引き上げる事業開発マネージャーを募集します。事業責任者のパートナーとして、戦略立案から実行まで担い事業を推進いただきます。

国内シェアNo.1「楽楽シリーズ」のさらなる拡大を担う大阪拠点の営業管理職を募集します。10名規模の組織マネジメントを主導し、戦略的な戦術立案と仕組みづくりを通じて、関西圏のDXを牽引いただきます。

ROSCA Consulting事業を行う当社にて、シニアコンサルタントをお任せします。取締役直下の経営幹部候補として、クライアントの採用戦略立案から成功まで、プロジェクトの全責任を担っていただきます。

香りの総合プラットフォーム「カラリア」を展開する当社にて、「香りとの出会いを最適化する」というミッションのもとプロダクトマネージャーを業務をご担当いただきます。詳細は以下になります。

■建設現場の安全を守る専任部門立ち上げに伴い、安全パトロールや装備品管理等をお任せします。 ■将来の部門責任者候補としても活躍いただけるポジションです。

成果報酬型のマーケティング支援等を行っている当社にて、COOをお任せいたします。代表と共に経営を担い、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げ、全社戦略の策定など最上流からの事業創造を牽引します。

経理・財務・管理会計のプロセスを、AIエージェントを前提にゼロベースで再構築する仕事です。月次・四半期決算プロセスの解体と再設計、経営数字の自動化、財務データ基盤整備を通じて事業成長をブーストさせます

人事総務部長として、経営幹部の立場から制度・組織の側面で事業成長を支えます。PEファンドのもとで第二創業期を迎える環境インフラ企業にて、採用戦略の立案～評価制度設計、組織マネジメントまで幅広く担当。

（1）調味料の製造作業…計量、調合、充填・包装、梱包など （2）帳票の作成と確認…正確に作業を行う為の帳票を発行、作業終了後は作業時に記入された内容をチェック

新卒学生対象の採用支援事業（エージェント事業）の立ち上げメンバーとして、リクルーティングアドバイザー業務を牽引いただきます。トップ企業への商談を通じた学生の紹介やアトラクト支援に加え、業務フローの型

不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理体制の構築・運用全般を担っていただきます。金商法に基づいた適正な運営体制をファンド組成フェーズから設計する役割です。

センター長候補として、ご担当いただく運送会社との窓口業務、パート社員の管理などのマネジメントをご担当いただきます。これまでのご経験をいかし、裁量をもってお仕事いただけるポジションです！

ゲーム事業や出版・映像などIP事業を多角的に展開する当社にて、新規事業であるキャラクターライセンス（自社・他社IP）のMD事業立ち上げを牽引する責任者候補として、戦略策定から実行までを一貫して担当します。

毎期売上120%伸長している成長企業において、約40～70名程度のグループを牽引いただける方を募集いたします。新規ソリューションの事業化と、既存ソリューションの拡大、メンバーマネジメントをお任せします。

事業立ち上げ後の、1→10、10→100非連続成長に向け、大型案件対応やAI活用による体制強化が急務のため、新たな知見を持つリーダーに権限を託し拡大を推進します。■トップライン伸長戦略の立案・実行：

日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」を展開する当社にて、人事部長として組織戦略を推進いただきます。人的資本の最大化、採用力の強化、経営戦略と連動した投資計画の策定・実行を通じ、

30～100名規模への組織拡大を見据え、CS戦略の立案からPL責任、NRR向上、解約率低減を統括します。プロダクト部門と連携した機能改善や、データドリブンな仕組み化を担う役割です。

第二創業期の非連続成長に向け、新設「人材戦略室」の立ち上げコアとして中途採用をリードします。CEO/ボード・部門長と連携し、要件定義からチャネル運用、KPI設計、選考体験改善、採用広報まで一気通貫で推進し

センター長候補として、ご担当いただく運送会社との窓口業務、パート社員の管理などのマネジメントをご担当いただきます。これまでのご経験をいかし、裁量をもってお仕事いただけるポジションです！

ハリウッドブロウリフト（HBL）/新製品『HBL BEAUTY』/韓国発のパーソナルスキンケアブランド『TROIAREUKE』などを展開する当社にて、「組織構造・業務設計・KPI設計」の構築・推進をお任せします。

「新規の事業・ソリューションへのチャレンジ」その新規の事業・ソリューションの創出・拡大をメインミッションとする本部において約30～40名程度のグループマネージャーをお任せします。

AIで獣医療の未来を再設計する当社にて人事責任者を担当。経営層と連携し組織定義や採用戦略、評価改善を一貫して担います。組織課題へ介入し事業成長をHRの側面から牽引する、裁量と責任の大きなミッションです。

建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。

自治体様に向けた終活領域の支援をおこなう官民協働事業部において、事業成長を実現して頂きます。立ち上げから約3年でメンバー70名程度・自治体様との提携数は500以上と著しく成長し、急拡大を続ける組織です。

物流改善に特化した新規事業のマーケティング責任者として、これまでにない物流コンサルティングサービスの認知拡大と事業成長を牽引していただきます。

“楽楽精算”など国内トップシェアのSaaS「楽楽シリーズ」を横断し、カスタマーサクセスの全体戦略立案と組織運営を担います。予算や人員等の潤沢なリソースを活用し、次世代のCS組織を構築するマネジメント職です

（1）調味料の製造作業…計量、調合、充填・包装、梱包など （2）帳票の作成と確認…正確に作業を行う為の帳票を発行、作業終了後は作業時に記入された内容をチェック

「アジア事業部の現地ヘッド候補」として、M&Aの案件形成～実行～PMI、事業会社・現地医療グループとの戦略提携、先端医療等の新規スキーム立ち上げを一気通貫でリードする、裁量の大きい事業開発ポジション募集！

センター長候補として、ご担当いただく運送会社との窓口業務、パート社員の管理などのマネジメントをご担当いただきます。これまでのご経験をいかし、裁量をもってお仕事いただけるポジションです！

新規事業の事業企画サポートと運営フロー設計・運用の業務を担っていただきます。【事業企画サポート】 ・製品/販売/SCM戦略を実現するための他社協業交渉

【17:30-AM3:05までの勤務です】化粧品等の充填を主力とする唐津工場にて、部門のマネジメント業務をお任せ。入社後は品質管理業務がメイン。将来的には「管理業務7割、現場確認3割」の働き方を想定しています。

起業家・南場智子と事業経験豊富なメンバーが立ち上げた独立系ベンチャーキャピタル。投資先企業の発掘・アプローチ、投資検討・実行、投資後のフォローまで、第二新卒から裁量持ってスキルアップ可能です。

■CXプラットフォーム「KARTE」を展開する当社にて、M&A戦略担当をご担当。既存事業の強化や新領域への進出を見据え、案件のソーシングからデューデリジェンス、契約交渉、PMIに至るまで幅広く関与します。

一棟アパート事業の立ち上げ・拡大を担う責任者候補として、仕入れ戦略立案から投資判断、金融スキーム設計、チームマネジメントまで、事業全般をリードしていただきます。

単当社のマーケティング部門において、マーケティング・ブランディングにおけるクリエイティブ責任者候補として戦略立案から実行までをリードしていただきます。

24期連続黒字、2026年3月期には当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描く当社にて、クラウド型経費精算システム“楽楽勤怠”のカスタマーサクセス管理職として戦術立案・実行・組織

IT支援部門にて「大手企業領域」の新組織を立ち上げます。プライム・スタンダード上場企業への深耕をミッションに、戦略・開拓・集客構築をゼロから担う責任者として組織の牽引を含む、全てをお任せします。

組織拡大における組織変更に伴い、エンジニア組織の各本部にて部長、マネージャーを募集します。上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。

第2創業期を迎えたスタートアップにて、新規事業を推進いただくことが当ポジションのミッションです。立ち上げ期にある新規事業の事業開発全般業務はもちろん、営業・マーケティングに関わる、戦略をお任せします

■業務内容 ・施工管理・設計（受変電・動力・自動制御） ・新築・改修・保守工事の施工管理および設計業務

現在、私たちは物流改善に特化した新規事業を立ち上げ、これまでにないコンサルティングサービスを展開しています。あなたにお任せしたいのは、単なる集客ではありません。

当社の「第二創業期」を経営面から支える、事業戦略の立案と実行を担うポジションです。経営全体を俯瞰し、数字・戦略・実行の3軸から会社の成長を牽引していただきます。

「楽楽精算」などのプロダクトを展開する当社人事部の課長ポジションとして、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチから業務をお任せいたします。

宿泊施設や公共施設の運営/再生を軸に、企画立案、現場マネジメント、地域連携まで幅広くお任せ。適性に応じ、将来の事業責任者候補として、多角的な視点から事業価値を最大化させる役割を担っていただきます。

■ホンダ社中心に完成車メーカー向けに自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社にて、下記のような総務職としての業務をお任せいたします。

伝統工芸品の海外販売を支える物流オペレーション全般を統括するポジション。在庫最適化、倉庫運営改善、国際配送キャリアとの交渉など、サプライチェーン全体の効率化と利益向上に直結する業務を担当します。

国内シェアNo.1「楽楽精算」等、急成長SaaS群の顧客価値最大化を担うCSマネージャーを募集します。10名規模の組織を率い、解約防止やアップセルの戦術立案からメンバー育成まで、事業成長を加速いただきます。

国内シェアNo.1「楽楽精算」等、急成長SaaS群の製品戦略を司るPMMを募集します。各製品の「売れる仕組み」を構築し、事業グロースと組織マネジメントの両面を牽引いただきます。

建設資材の製造販売事業を行う当社にて、生コンクリート等の配送コントロールおよび運行管理業務をおまかせします。90分以内の配送ルールの中で、いかに効率よく車両を回転させるかが重要なミッションです。

飲食事業者に対し、モバイルオーダー等を起点としたデジタル化提案を担います。経営課題を深く理解し、ダイレクトセールスへ有益な商談を繋ぐ役割です。顧客接点から得た示唆を共有し、営業の型を磨き込みます。

顧客データ、購買行動、レビュー等を分析し、「どの顧客に何を届ければ売上になるか」を設計。LTV向上に向けたCRM施策の立案から実行、部門を横断した事業全体の改善までを牽引するポジションです。

国内シェアNo.1「楽楽シリーズ」のさらなる成長を担う営業・カスタマーサクセスの管理職を募集します。10～20名規模の組織マネジメントを主導し、戦略立案・実行・メンバー育成に取り組んでいただきます。

国内シェアNo.1「楽楽シリーズ」のさらなる拡大を担う大阪拠点の営業管理職を募集します。10名規模の組織マネジメントを主導し、戦略的な戦術立案と仕組みづくりを通じて、九州エリアのDXを牽引いただきます。

総合不動産事業を展開する当社にて、賃貸管理部門の責任者候補としてプレイングマネジメントをお任せします。既存の管理業務に加え、組織体制の強化や業務フローの改善をリードしていただきます。

当社グループで注力していくSES事業の拡大のため、共にチャレンジする仲間を募集致します。顧客企業とエンジニアの双方のニーズをマッチングさせ、案件の受注を目指します。

DMMオンラインクリニックで処方する医薬品の調達・在庫管理をお任せします。品質管理の徹底と資金効率の良い在庫管理を通じて、患者様に医薬品を過不足なく提供することを目指します。急成長中の医療×テック領域

お弁当やケータリングの予約サイトなど、複数の食に関する事業を展開する当社にて、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行～採用広報など上流から下流まで幅広い採用業務をお任せします。業務詳細は以下です。

24期連続黒字、2026年3月期には 当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描く当社にて、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任

■ホンダ社中心に完成車メーカー向けに自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社にて、下記のような総務職としての業務をお任せいたします。

■CXプラットフォーム「KARTE」等の開発・提供をする当社にて、内部統制・内部監査をご担当。経営基盤であるガバナンス体制の構築やモニタリングを通じ、健全かつ圧倒的な事業成長を支えます。

◆完成された制度を運用するのではなく、事業の急拡大に合わせて「今のフェーズに最適な制度や採用戦略」をその都度ゼロから設計し、トップクラスのサービスを支える組織の成長を中核メンバーとしてリード。

AI×獣医療による産業再設計を推進する当社にて、代理店を介さない完全内製での広告運用からメンバー育成、LTV最大化に向けたファネル改善を一貫して担い、事業成長に直結する集客と組織作りをリードいただきます

スタートアップや中小企業に対して、レベニュー型資金調達で起業成長支援を促進をする当社にて、マーケティング予算の策定から、戦略立案、施策の計画・実行まで一連の業務を裁量を持ってご担当いただきます。