事業 責任者 安楽亭 ｆｃの転職・求人・中途採用情報

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成。 ブロック長の職務は、店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更/新規企画など裁量を持って幅広い業務に関わることもございます。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成。 ブロック長の職務は、店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更/新規企画など裁量を持って幅広い業務に関わることもございます。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。

複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成。 ブロック長の職務は、店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更/新規企画など裁量を持って幅広い業務に関わることもございます。

複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成。 ブロック長の職務は、店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更/新規企画など裁量を持って幅広い業務に関わることもございます。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。自身も業態を開発した責任者として店舗運営に携わり、ブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して指揮をお任せします。