事業 責任者 候補 事業承継の転職・求人・中途採用情報

医療機関が大切にする”思い”や”パーパス・ミッション”に共感する方を採用するためのダイレクトリクルーティング事業を開発するため、事業開発の部長候補を募集しております。

当社は将来のIPOに向けて内部監査及びJ-SOX体制の構築・運用を強化する一環として、内部監査室長を新たに募集します。上場準備会社での内部統制整備から内部監査業務等の立ち上げをご経験頂けるポジションです。

税理士法人を母体とし、事業承継分野に圧倒的な強みを持つ当社にて、案件のディール推進から組織全体の戦略立案などを幅広くお任せします。★信頼ある紹介元からの案件のためお客様に寄り添った提案が可能です。

CHROとして、採用・制度・労務・組織開発を推進します。医師、看護師、コメディカル、事務系職種など、多様な専門職が在籍する組織において、現場と経営を繋ぐ中核ポジションです。

ケアネットワークスデザインの中核人材である事業企画人材の採用責任 者としての役割と、新たなミッションを事業・プロジェクトとして具体化し推進するプロジェクトマネジメント機能を担っていただきます。

CMO候補としてマーケティング戦略を統括していただきます。市場調査・競合分析に基づいたデータドリブンな意思決定により、革新的な戦略を立案・実行し事業計画への貢献と具体的な事業成長を牽引します。

医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。 事業開発部 リーダー候補として、以下の業務をご担当いただきます。

経営陣と連携し、グループ全体の持続的成長を決定づける人事戦略の立案・実行を主導いただきます。実務の運用者ではなく、経営計画を「組織・人事の側面から形にする」組織の設計者としての役割を期待します。

リードの案件化、提案・社内連携までを一気通貫で設計・推進し、事業成長につながるマーケティングの仕組みを構築いただきます。

経営陣と連携し、グループ全体の持続的成長を決定づける人事戦略の立案・実行を主導いただきます。実務の運用者ではなく、経営計画を「組織・人事の側面から形にする」組織の設計者としての役割を期待します。

重要顧客のパートナーを務めつつ、経営陣の一員として組織の舵取りを担います。次世代リーダーの育成や新事業の推進を通じ、グループの永続的な発展に責任を持つ、やりがいと誇りに満ちた役割です。

重要顧問先や新規取引先の巡回担当として現場を牽引しつつ、部門責任者候補として組織を動かします。次世代リーダーの育成や事務所の仕組み作りに責任を負うポジションです。

IPO準備や事業承継を進める当社にて、管理部総務課の課長候補としてご活躍いただきます。従業員との信頼関係構築や、事業成長の基盤となる組織確立など、グループ全体の総務領域をリードいただきます。

「マーケティング・コンサルティング事業部」のグロース責任者候補として、セールスを通じた事業拡大と新規ソリューションの開発（BizDev）を牽引いただきます。

まずは各事業においてディレクター(HR 法人総合営業)、キャリアコンサルタント(人材紹介)、事業企画立案・プロジェクトマネジメント(地域活性)等幅広くお任せし、将来的にはマネジメントもお任せします。

日本企業の海外進出を支援するため、フィジビリティスタディ、事業計画、現地法人設立、給与制度整備などを行い、現地法人運営支援やM&A、撤退戦略の支援も提供します。

医師ヘッドハンティング事業を展開する当社にて、医療コンサルタントをご担当いただきます。医療機関の理事長に対し、経営課題のヒアリングから解決策としての医師像の提案、誘致まで一貫して行います。

採用担当チーム（4名体制）の一員として、新卒・中途採用の企画・運営をリードしていただきます。採用戦略の見直しやブランディング強化など、主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。

経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする

事業承継ビジネスによりM&Aを重ねる急成長グループにおいて、組織統合や制度設計といった、「攻めの経理」としての役割を担い、ご自身のアイデアを組織づくりに反映できます。

まずは当社で展開している仲介事業にてM&Aアドバイザリー業務に取り組んでいただくことを想定しておりますが、その上で金融に関する知見やノウハウを活かしていただきながら以下の業務をお任せする想定です。

マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引し、案件設計・組織体制・品質管理を通じて事業成果を最大化していただきます。

物流・建設等の巨大産業で人材・SaaS・M&A事業を展開する当社にて、マーケティング・事業企画・経営企画・新規事業開発など、ご経験や希望に応じた最適な企画業務を幅広くお任せします。

営業部長として入社後、数年程度を目途に専務取締役の業務を承継し、役員へ昇格、当社の中心的存在となることを期待します。

当社の事業部長候補として勤務いただきます。M&A・事業承継コンサルタントとして、まずはM＆Aアドバイザリー業務に取り組んで頂く事を想定しています。単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく本質的な価値

税理士法人を母体とする当社にて、M&Aアドバイザリー業務全般および事業戦略立案、組織構築をお任せします。紹介案件主体の環境で、顧客の課題解決に深くコミットできる責任者候補としての採用です。

プロパティマネジメント（賃貸管理）部門の責任者候補として、継承、更新チームの統括をお任せします。仕組み化、業務効率化、組織マネジメントを通じて、部門のパフォーマンスを最大化することがミッションです。

■月次決算の取り纏め、財務データの分析■四半期決算における決算整理処理■年度決算における法人税計算■資金繰り管理■会計・販売管理システムの保守・更新■予算策定■管理会計の構築・運用

事業承継を通じてファストドクターグループに加わる地域医療事業所の管理部門を統合設計し、意思決定し、定着させるPMI責任者候補のポジションです。本ポジションは「自分が全部回す管理部長」ではなく、何を残し

採用、入退社や転勤等の各種手続き管理、給与計算、査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正・運用などの管理業務等（現職責任者の後継者候補として増員します）

プロパティマネジメント（賃貸管理）部門の責任者候補として、まずは継承、更新チームの統括をお任せします。ゆくゆくは、責任者として「更新業務」や「継承業務」の仕組み化・高度化の推進をお任せします。

右腕人材の採用から定着支援まで、中小企業の経営課題と挑戦者のキャリアをつなぎます。挑戦する中小企業を支える人材紹介コンサルタントである当社で両面の人材紹介業の責任者を担当していただきます。

京都本社を拠点に、テント構造物の構造設計実務と社内技術力の底上げを担っていただきます。入社直後から全てを任せるのではなく、現・構造設計責任者と協働しながら段階的に担当領域を広げます。

世界シェア20％の産業用塗装ロボットに特化した当社の経理部の責任者候補を募集いたします。

連続M&Aで急拡大する当グループ。単なる作業者ではなく「攻めの経理」として、組織統合や制度設計に心血を注ぎ、自らの手で理想の組織を創り上げる醍醐味がここにはあります。

ドライバー特化の採用プラットフォームを展開する当社にて、マーケティング業務を行います。広告運用設計と最適化、媒体別KPIの設定、データに基づく分析・改善を通じて、効果の最大化を狙っていただきます。

体外診断用医薬品・医療機器の薬事申請および業態維持管理を主軸に、メーカーの製品化を導くコンサルタントとしても活躍。薬剤師の専門性を活かし、PMDA交渉からQMS体制構築まで、戦略的役割を担います。

労務部門の責任者候補として,労務全般の運用とサポートを担当いただきます！ 労務のオペレーションを中心にお任せしつつ,社内ルールや制度・仕組み

■当法人の税理士として、以下の業務をお任せします。 ・担当顧問先(100～150)の税務/財務に関する相談や経営計画の策定、 　リスクマネジメント、事業承継などのコンサルティング

医師ヘッドハンティング事業を展開する当社にて、医療コンサルタントをご担当いただきます。医療機関の理事長に対し、経営課題のヒアリングから解決策としての医師像の提案、誘致まで一貫して行います。

事業承継やM&Aについて、事業性評価活動(顧客の事業課題把握、提案内容の検討等)や顧客との面談を通じた課題発見、解決方法の提示、ハンズオン支援等のコンサルティングを担当。

スタートアップ市場の発展を支える独自のプラットフォームを展開する当社にて、VC・PEファンド向けのファンド経理（マネージャー候補）を担当いただきます。決算書作成、税務対応、資金管理、投資家向けレポート作

建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」を展開する当社にて、マーケティング施策全般の統括をお任せします。

高度な案件を完結させつつ、リーダーの右腕としてチームの質を支えていただきます。実務の熟練度と、周囲をサポートする「視野の広さ」が求められる中核ポジションです。

関東営業所を拠点に、テント構造物の構造設計実務と社内技術力の底上げを担っていただきます。入社直後から全てを任せるのではなく、現・構造設計責任者と協働しながら段階的に担当領域を広げます。

■VC・PEファンド向けに専門性の高いミドルバック業務を提供する当社にて、ファンド運営を支える経理業務全般を担当いただきます。具体的には、決算書作成、税務対応、資金管理、投資家向けレポート作成、金融庁

公共設備工事や大規模空調、ボイラシステムの施工管理において、現場責任者として統括。上下水道や給排水等のインフラから工業用設備まで幅広く担当し、知識を活かした工程管理や技術折衝、後進育成もお任せ。

自社プロダクト「mfloow」のマーケティング責任者をお任せします。戦略立案～実行、予算/ROI管理、営業・CSと連携した価値創出と成長加速をリード。市場開拓や認知拡大を牽引し、PMF達成へ共に挑む役割です。

M&Aで急拡大する組織のIT基盤を再構築し、会社の未来を創るプレイングリーダーの役割です。複雑化したシステムの統合、セキュリティ強化、データ基盤構築など、経営課題の解決に向けたIT戦略の企画から実行まで

国内最大規模の独立系総合コンサルファームである当社。そんな当社にて、上場企業オーナーや富裕層の不動産課題を解決する不動産コンサルタント責任者候補をご担当いただきます。組織の底上げも担う重要職です。

当社は「社会インフラを守る」仕事をしています。専門知識を活かし、公共事業から民間プロジェクトまで幅広く支援します。 今回は係長候補として以下の役割を担っていただきます。

■介護福祉コンサルタントとして以下の職務を通じてクライアント(介護施設/福祉施設)の経営支援・組織作りなどをお任せいたします。 ※管理職ポジションで業務に従事いただきます。

クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス（マネージャー候補）をお任せします。

≪経験者募集≫下記業務のご対応をお任せいたします。 ■薬事申請業務 ■薬事業態維持運用管理 ■薬事以外の業態等維持運用管理 ■薬事関連業務受託サービスにおける解析業務

プロバイダ「GMOとくとくBB」の提案営業(コンサルティング営業)におけるチームリーダーとしてご活躍いただきます。大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（BtoBtoC）となります。

解体現場の施工管理を担当。経験を活かしていただき、役職候補としてお迎え。担当エリアは佐賀県内全域と福岡、長崎県内がメイン。その他、全国的にお問い合わせがあるため、出張もございます。

担当事業について認知/集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします。

IPO支援、事業承継、M&A等の会計コンサルティング業務におけるプロジェクトマネージャー候補。経営陣のパートナーとして、提案スキーム構築からチームマネジメント、成果物の品質管理までを牽引します。

◆企業の成長課題とプロフェッショナル人材をつなぎ、最適なマッチングを生み出す仕事です。「企業の変革支援」と「プロ人材のキャリア活躍」を同時に実現していきます。ご希望と適正に合わせたオープンポジション

自社開発の求人プラットフォームにおける、営業戦略立案からマネタイズ設計、CSチームのマネジメントをお任せします。現場で売りながらプロダクトを育てる、事業責任者候補としての採用です。

仲介会社との連携を強化し、売却案件の成約を後押しする法人営業・カスタマーサクセスの複合ポジションです。プロダクトの活用支援からフィードバックをもとにした機能改善まで、多岐にわたる業務をお任せします。

M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けの新規開拓営業およびM&A研修プログラムの実施をお任せします。単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題や成長戦略を踏まえ

３～４年後の上場を目指して管理部門の強化を図る当社で各種経理業務とIPOに向けた資料準備などをお任せします！将来的に経理マネージャーとしてご活躍いただけることを期待します。

年150％で急成長を続ける当法人の「新規立ち上げ部門の責任者」として、大きな裁量を持って組織づくりと実務をリードしていただきます。

サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、EXITまでを含む一連の作業を行います。中小企業への投資を通じてサーチャーや投資対象企業のスタッフと協力しながら事業承継先企業の価値を高める

「マーケティング事業部」のリーダーとして、大手クライアントの事業・マーケティング課題の解決に向けた戦略立案から実行までを統括します。

クライアントの顕在化したマーケティング課題を構造化し、チャネル戦略の策定から実行・改善までを一気通貫でリードするプロジェクトリーダー（PL）です。

ヘルスケア領域を中心に、事業承継をお考えの事業者が抱える課題をヒアリングし、その課題解決につながる最適な売却先を探し、マッチングのご提案をしていただきます。