事業 責任者 候補 プロフェッショナル 人材の転職・求人・中途採用情報

組織人事コンサルティングのノウハウを武器にした新規人材紹介サービスの立ち上げから運用まで、事業のトップとして一気通貫でお任せします。 これまでのマネジメントや企画のご経験を高く評価した上で、

人事総務部長として、経営幹部の立場から制度・組織の側面で事業成長を支えます。PEファンドのもとで第二創業期を迎える環境インフラ企業にて、採用戦略の立案～評価制度設計、組織マネジメントまで幅広く担当。

教育DXを牽引する当社にて、事業責任者候補として事業戦略の立案から組織マネジメントまでを幅広くご担当。自治体首長や経営層との合意形成を通じ、次世代の公教育のあり方を再定義するプロジェクトを牽引します。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、新規事業の立ち上げをご担当。CEOと事業テーマを探索し、市場リサーチからMVP開発、初期セールスまで一貫して担いPMFを目指します。

ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイター／ディレクター職です。当社が新たに立ち上げたSNS動画領域の新規事業における、コアメンバーの募集で責任者候補を募集します。

まずは各事業においてディレクター(HR 法人総合営業)、キャリアコンサルタント(人材紹介)、事業企画立案・プロジェクトマネジメント(地域活性)等幅広くお任せし、将来的にはマネジメントもお任せします。

本社および富山工場の人事機能を統括し、新設バス事業会社のCEOへレポートする重要な役割です。経営戦略に基づく人事ロードマップの設計、企業文化の醸成、エンゲージメント向上を主導。採用、タレントマネジメ

◆どんな仕事か 財務・会計領域の責任者として、経営幹部として、企業価値向上に直結する財務基盤の構築、高度化、運用に関与していただきます。

現在立ち上げを進めている新規事業（DX人材マッチングプラットフォーム）における、企業様・登録プロフェッショナル人材の獲得及びコミュニケーションと案件の成約に関わる業務全般に従事いただきます。

派遣事業部責任者(マネージャー候補)として、外国籍人材の派遣・紹介事業の戦略立案、数値管理、組織マネジメント、コンプライアンス体制の構築を一貫して担当いただきます。裁量権が大きいポジションです。

ヒューマンリソース事業（SES/フリーランスエージェント/人材紹介）は創業以来、経営陣が中心となって拡大してきましたが、さらなる事業成長をすべく、本募集を開始しました。

AI事業を行う当社にて、技術責任者（CTO）候補として業務をお任せします。クライアント向けDXコンサルの技術リードや自社AIプロダクトの開発、将来的な開発組織ビルディングまで横断的に牽引いただきます。

NECが新規事業の主力候補として注力していく金融サービスのプロダクトオーナーとして、サービスの企画/開発、実装まで幅広い範囲で主体責任者をお任せしたいと考えています。

IT支援部門にて「大手企業領域」の新組織を立ち上げます。プライム・スタンダード上場企業への深耕をミッションに、戦略・開拓・集客構築をゼロから担う責任者として組織の牽引を含む、全てをお任せします。

企業の採用戦略～実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者をお任せします。立ち上げ前フェーズで自社の選考設計から再整備、そのナレッジを型にして企業の採用成功を支援していく予定です

IPOを見据え、自社事業をスケールさせるべく、事業の成長を牽引していただける人材を募集します！創業をしてから18年、開発会社としてものづくりのプロフェッショナルが集いここまで成長することができましたが

創業より当社だけが保有する転職ナレッジを駆使し、大手クライアント複数社で内定実績全国No1を獲得するなど、順調に成長してきた当社にて人材紹介経験者を積極的に募集いたします。

当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HDグループの一員として、戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善に至るまで、総合的なコンサルティングを行っています。

企業の次世代CMO・経営幹部候補を育成する「マーケティング・マスターコース」および、マーケティング実務の基礎力を養う「マーケティング・ベーシックコース」の企画・運営やセミナーを含む

事業成長を加速させるための「収益基盤の構築（RevOps）」と「事業運営の最適化（BizOps）」を一気通貫でリードし、再現性のある仕組みを創り上げます。

世界190カ国で知見シェア基盤を展開する当社にて、最重要成長プロダクト「ビザスクdirect」の事業推進担当として、インタビューから採用までカバーする総合人材プラットフォームへのグロースを牽引いただきます。

【大手取引あり/月間数千万円単位の運用経験が可能/服装自由】 自社内製で行っている当社にて、広告要件のヒアリングや予算策定～広告運用やレポート業務まで一気通貫でお任せいたします。

経営の意思決定と連携しながら、BPO事業の中核となるアプリケーション基盤の統合・再構築をリードし、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援まで、アプリケーションサービスの責任者として推進していた

両面型の人材コンサルタントとして、製薬業界を中心とした領域をカバーするチームに、既存顧客の深耕および休眠顧客の掘り起こし、及び新規開拓業務を行い、最適な候補者様とのマッチングを創出して頂きます。

■総合職として、次世代の管理職候補として将来会社の軸となっていただける方を募集をいたします。入社後、個々の適性に合わせ医療事務/総務事務//営業部門などから学んでいただきます。

担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務をご担当いただきます。 ※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。

Sun*は創業から10年でプライム上場し、急成長しています。今後さらなる事業英系やMAによる事業拡大・グローバル展開も見据え、経営管理本部の体制を強化すべく経理マネージャーー候補を募集致します。

◆完成された制度を運用するのではなく、事業の急拡大に合わせて「今のフェーズに最適な制度や採用戦略」をその都度ゼロから設計し、トップクラスのサービスを支える組織の成長を中核メンバーとしてリード。

新規事業企画室のメンバーとして、自ら事業アイデアを企画し、責任者として営業やマーケティング施策まで、一緒に取り組んでいただきます。

総合二次元コンテンツサービスを展開する当社にて、継続的な事業拡大のためには優秀な人材の確保と、彼らが活躍できる強い組織文化の構築をお任せいたします。

清掃部門は、当社事業の中で売上の約4分の1を担う主要セグメントの一つです。（約100億円）その中心で活躍し、将来は部門全体をリードする幹部候補として成長いただける方を募集します。

マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引し、案件設計・組織体制・品質管理を通じて事業成果を最大化していただきます。

当社が運営する医療対応型ホームのリヤンド-絆-における収益改善や施設コンディションの向上等に加え、運営部責任者候補として、以下業務をお任せいたします。

管施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。また、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。

管施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。また、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。

■自社メディア「CARINAR」および人材紹介事業のマーケティング戦略を統括。 ■「日本一の事業創り」と「上場」をマイルストーンに、経営視点で企業価値最大化を担う責任者候補の募集です。

現場での業務経験後、人員管理や予実管理をOJTにて学び、センター長を目指していただきます。

新規ソリューションの事業責任者として、以下を一気通貫で担当します：事業検証／GTM戦略立案／営業企画／初期デリバリー／人材要件定義／組織化。

グループ全体の中期戦略の策定および、実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、経営判断を支えるポジションです。

新設されたコンサルティング事業部のメンバーを募集。受託プロジェクトのコアメンバーとして、タスク実行や進捗管理を担い、データ分析や情報収集を通じてクライアントの事業変革を支援します。

建設・不動産業界に特化した両面型人材紹介業務。プレイング業務に加え、立ち上げフェーズの業務フロー構築やマネジメント、経営層との戦略策定もお任せします。

当社のシステム業法チームにて化学物質の輸入可否判断や国内法規制への対応など新しい製品の取り扱い時に必要な化学物質管理・商品の法令審査(化審法/安全法/農取法)等をお任せします。

経営幹部候補として、セールス部門を統括していただきます。中長期的な営業戦略の策定・実行、組織マネジメント、メンバー育成を一貫して担います。自らもプレイングマネージャーとしてコミットしていただきます。

【大手取引あり/月間数千万円単位の運用経験が可能/服装自由】 自社内製で行っている当社にて、広告要件のヒアリングや予算策定～広告運用やレポート業務まで一気通貫でお任せいたします。

UNIDGEのスタートアップ向けサービスを活用しながら、協業要望データを蓄積し、多くのスタートアップとのネットワークを構築していただきます。 ▼本ポジションの業務例

宿泊施設や公共施設の運営/再生を軸に、企画立案、現場マネジメント、地域連携まで幅広くお任せ。適性に応じ、将来の事業責任者候補として、多角的な視点から事業価値を最大化させる役割を担っていただきます。

新卒向けキャリア支援領域における事業構想から戦略策定、顧客開拓、アライアンス形成、そして組織設計に至るまで、あらゆる工程に経営直下で関わっていただきます。

ヘッドハンティング/人材紹介の両方で、企業と求職者の双方を一気通貫して担当します。チームで案件ごとに企業課題に向き合い、困難なポジションもあらゆる手法でアプローチするため、高い成約率を誇ります。

2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、その根幹を担う電源開発部においての新規電源開発の中心的役割を担って頂きます。

「PERSONA」の事業中核メンバーとして、マーケティング業務をお任せします。まずは採用管理システムやコンサルティングサービスにおけるマーケティング戦略から実行までをご担当いただきます。

中小～大手企業まで幅広いクライアントが抱える「労働生産性の向上」「業務効率化」の潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決を支援するお仕事です。

伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。

ヘルスケア本部の主力事業であるDMMオンラインクリニックを中心としたコンセプトの設計からブランディング戦略の企画立案/実行までお任せできるブランドマネージャーを募集します。

M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務をご担当いただきます。

AIを活用した人材紹介事業を行う当社にて、部門マネージャーとして複数チームの統括、事業戦略立案、組織全体のPL管理、メンバーの評価・育成等をお任せいたします。

≪概要≫ 建築教育プラットフォーム「ArchEd+Academy」のセールスディレクターとして、営業戦略立案・組織構築・マーケティング連動まで、事業成長のエンジンとなる「売れる仕組み」の構築を一任します。

DMM.comのインフラ部幹部候補として、40名超の組織運営と技術戦略の立案・実行を担当。オンプレミスとパブリッククラウドのハイブリッド環境で、次世代インフラ構想の実現とメンバー育成を推進します。

電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待します。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎です。

ホテル内レストランでの接客および店舗運営管理（売上・利益管理、スタッフ育成等）をお任せします。マネージャー候補として、接客に携わりながら業務習熟次第、マネジメントもお任せします。

採用要件の定義（人的資源の設計）： 経営陣・各プロジェクト責任者と協議し、必要なスキルセットやマインドセットを言語化。 マルチチャネルでの母集団形成： エージェントとのリレーション構築。

当社のリクルートメントコンサルタントとしてDX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、事業成長の牽引を期待しています！

大規模かつ先進的なAIエージェント開発プロジェクトを推進する基盤構築責任者候補を募集します。本ポジションは社内コーポレート人材として、当社内でのプロジェクト推進に専念する役割であり、外部のクライアント

ヘッドハンティング/人材紹介で、企業と求職者の双方を一気通貫して担当します。両面型未経験可◎チームで案件ごとに企業課題に向き合い難しいポジションも徹底的に充足まで伴走(一般的な人材紹介の約7～8倍)。

採用をメインミッションとし、母集団形成から入社後のオンボーディングまでを一貫してリード。 将来的にはCHRO候補として、組織開発や人事制度設計など、経営に近い領域での活躍を期待します。

■転職スカウトサイト兼動画メディア「CARINAR」のマーケティング施策の企画・実行をお任せします。 ■KPI設計から広告運用、データ分析まで、自社プロダクトの成長を牽引するポジションです。

ロジスティクス領域におけるSI案件の統括を中心に、みずからもプロジェクトをご担当いただきながら組織運営にもチャレンジするポジションです。将来的には部門責任者としてご活躍いただきます。

カスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への

松江市にあるパナソニック工場内の当社請負職場にて、下記業務を中心にお任せいたします。

電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待します。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎です。

自社一貫体制を持つ食品工場にて、製造ラインのコントロールおよび工程管理をお任せします。これまでの製造経験を活かし、生産性の向上や後進の指導など、次世代のリーダー候補として現場を牽引してください！

高度な技術力を提供する当社で新たに始動している産学官連携の地方創生プロジェクトを牽引するリーダー候補としてCA業務を活かしてご活躍いただきます。新潟・熊本を皮切りに全国の若者のキャリアを支援します。

大手メーカー、金融、通信、製造など多様な事業会社を対象に、人材提案にとどまらず、システム開発や業務改革といった事業課題の解決に向けたソリューション提案を実施。今後さらに事業会社領域の拡大を見据え、

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経営層と連携し重要イシューの特定から戦略構築、実行までをリードします。マルチプロダクト戦略の推進や新規事業立案等幅広くご活躍可能です。

■人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック。当社はこの2つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開。国内の製造業の発展に寄与しています。

建設・不動産業界に特化した両面型人材紹介業務。プレイング業務に加え、立ち上げフェーズの業務フロー構築やマネジメント、経営層との戦略策定もお任せします。

◆鉛の二次精錬でトップクラスのシェアを誇る当社の経理財務責任者候補として、決算統括、資金管理、原価計算を通じた工場運営の支援をお任せします。

≪概要≫ 建築教育プラットフォーム「ArchEd+Academy」のセールスディレクターとして、営業戦略立案、組織構築、マーケティング連動まで、事業成長のエンジンとなる「売れる仕組み」の構築を一任します。

弊社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者として顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。

新卒・第二新卒の高学歴会計人材に特化したキャリア紹介事業の立ち上げ責任者候補の募集です。企業への開拓営業から、求職者との面談/マッチング支援/入社後フォローまで、両面型で一気通貫の支援をお任せします。

食品物流センターの運営を行う当社にて、責任者候補として運行管理や労務管理、収支管理等をお任せします。拠点のマネジメントを通じて、事業成長を支える組織基盤の強化を牽引していただく非常に重要な役割です。

AI/DX・GX領域の人材育成・組織開発、また自社システム開発を展開する当社にて、マーケティング戦略の立案～実行、チームマネジメントを担うMGR候補を募集します。単なる施策実行ではなく「誰に・どんな価値を・

顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます

「働く女性を支援する」という当社の理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。以下業務から、意欲・経験/スキルと会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。

■当社の新築事業部にて、事業責任者としてプレイヤーとして動きながら営業組織の牽引、事業・経営企画の推進をおこなっていただきます。 ※管理職候補としてお迎えします。

■山口のパナソニック工場内の製造現場にて、下記業務を中心にお任せいたします。。 製造品目：手のひらサイズの電子部品

TalentXの1人目アライアンスセールスとして、弊社事業グロースを販売代理店やアライアンス企業の開拓・連携の側面から牽引いただきます。

採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。

入社後まずは製造工程の業務全般を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。将来的には、5～10名配属の工程リーダーになって頂くポジションです

当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。

既存プロダクトへのAI機能の更なる企画開発、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAIによる効率化の企画推進、そして顧客企業へのAXコンサルティングをご担当いただきます。

ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

営業部門の責任者候補を募集します。 建築設計に関する営業・企画業務を担当します。様々な用途の建物について、相談/企画/提案まで幅広く対応します。

大手クライアント向けに戦略やIT領域のコンサルティングをお任せします。将来は自社の新規事業推進やグループ会社CxO等、事業創出や経営を牽引する中核メンバーとして裁量を持って活躍できる環境です。

≪概要≫ 契約物件（ビル・施設等）の管理業務全般を担当します。50～60名の現場スタッフのシフト調整や労務管理、顧客であるオーナー様へのサービス提案・交渉など、組織の要となるポジションをお任せします。

顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、経営情報・経営管理という切り口の課題解決に向き合っていただきます。

エンジニア不足にお悩みのお客様に対し、自社、パートナー企業、フリーランスのエンジニア紹介をお任せ。お客様の成功に貢献し、「右腕」となれるようなパートナーを目指すポジションです。

■車載製品を扱う弊社請負職場にて、生産ラインの進捗管理や従業員の取りまとめなどを行う現場管理者の役割をお任せいたします。 （工程リーダー候補）

顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、経営情報・経営管理という切り口の課題解決に向き合っていただきます。

「働く女性を支援する」という当社の理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。以下業務から、意欲・経験/スキルと会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。