事業 責任者 候補 プログラミング 経験の転職・求人・中途採用情報

教育DXを牽引する当社にて、事業責任者候補として事業戦略の立案から組織マネジメントまでを幅広くご担当。自治体首長や経営層との合意形成を通じ、次世代の公教育のあり方を再定義するプロジェクトを牽引します。

教育DXを牽引する当社にて、産官学を巻き込んだ新規事業開発をご担当。「DX人材育成エコシステム」の構築に向け、戦略立案から予算化、数万人規模の社会実装までを一貫してリードしていただきます。

サービスの品質管理全般を担当していただき、以下のような業務を通じて、プロダクトの価値向上に貢献していただきます

各事業部を横断してオペレーションを設計/推進する実行責任者です。得意分野から着手いただき、徐々に範囲を広げていただきます。CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。

サービスの品質管理全般を担当していただき、以下のような業務を通じて、プロダクトの価値向上に貢献していただきます

サービスの品質管理全般を担当していただき、以下のような業務を通じて、プロダクトの価値向上に貢献していただきます

【1】自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を担当します。【2】アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの

首都圏エリアの「個別指導Axis」における校（直営校とフランチャイズ校）運営の指導サポート、FC校開発業務、開校支援など経営や実務面の課題解決に向けた施策提案や指導◆エリア担当役員との出向計画等もお任せ

DXやAIの進化が加速する中、エンジニアの採用市場は激化の一途を辿っています。2030年には最大79万人のエンジニアが不足するとも言われ、多くの企業が採用に課題を抱える一方エンジニア自身もキャリアに悩む時代。

大手企業の最上流コンサルティング、自社の組織開発・新規事業創出を牽引します。フリーランス人材を自在に活用できる裁量を持ち、案件デリバリーを超えて事業部全体のスケールアップを担うCxO候補ポジション！

このポジションに決まった業務はありません。事業本部長の右腕として、その時々で事業成長に最も必要なプロジェクトを推進・実行していただきます。

【Findyの成長エンジンであるHRプラットフォーム事業を、プロダクトの力で次のステージへ】toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略のすべてを担っていただきます。

最先端AI技術で社会課題を解決する当社にて、情報セキュリティ責任者としてITシステム戦略の策定・実行、セキュリティ強化、ITガバナンス・内部統制の確立、および情報システム部全体のマネジメントを担います。

テックリード、技術面の責任者としてご活躍いただける方を探しています。技術的な面でチームをリードいただくだけでなく、事業成長・プロダクト成長に主体的に関わっていただくことを期待しております。

当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に将来的には経営陣としてご活躍いただきます。

これまで当社が築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。

ドローンを活用した3次元測量のデータ解析を担当いただきます。事業拡大に伴い測量解析業務の自動化・効率化を推進する必要があるため、業務改善プロジェクトに参画し、将来的にマネジメントを期待しております。

大手企業の新規アカウント開拓・最上流コンサルティング、自社の組織・事業開発を牽引。豊富なフリーランス人材を活用できる裁量を持ち、事業部全体のスケールアップを担う次期役員(CxO)候補ポジションです。

「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう！」音楽教室を皮切りに会員様の「痒い所に手が届く」サービスでダンス、アート、語学、プログラミングと新しいことに挑戦を続ける当社にて総務責任者

JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様

当職には解析技術部のマネジメントを担っていただきます。製品の技術的価値を最大化し、国内外の顧客課題解決、市場展開の拡大、代理店・技術パートナーとの協業リード、戦略立案、人材育成などがミッションです。

【「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造】 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを、事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。

「Findy Freelance」事業の成長をさらに加速させるため、ビジネスサイド全体の業務オペレーション設計・改善、および関連システムの導入・整備をリードしていただきます。

当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。

戦略的AIプロジェクトの実行責任者として、実装とチームマネジメント、部門連携を統括。事業成長を加速させ、AIによる具体的成果創出と組織への定着を牽引いただきます。

WEB制作・運用代行・広告運用代行を展開している当社にて、APIとNoCodeツールを駆使してこれらの業務を「消滅」させ、人間が寝ている間も会社が自律駆動するシステム（社内OS）を構築いただきます。

分離精製技術”で成長を続ける当社の小松事業所（製造工場）にて、情報システム部門の実務と管理業務をお任せいたします。プログラミングスキルは問いませんが、システム開発やシステム導入の場面でプロジェクト

フィジカルAIロボットの適用に向けた、モーションプランニングに関わる要素技術、アプリケーション開発をお任せ。【業務詳細】■経路計画（RRT*, CHOMP, TrajOpt 等）の設計・実装衝突回避・拘束付き

大手企業の新規アカウント開拓からデリバリー統括、および2027年のIPOに向けた全社的な事業・組織戦略の策定を牽引。フリーランス人材を活用できる圧倒的裁量を持ち、事業を統括する経営ボード候補のポジション！

Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。

JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様

アプリを起点に顧客のCX・DX変革を実現するため、「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」を横断活用し、業界動向を踏まえたビジョンセリングで経営・事業課題の解決とトップライン成長を担います。

社内全体の生産性向上と新たな価値創造に向けてAIの専門家としてプログラミング開発を行うのではなく、既存のAIツールやサービスを「どう使いこなすか」を企画・推進することが、このポジションのミッションです。

Web（業務系）開発分野、インフラ（サーバ、ネットワーク）分野において、受託開発営業をお任せします。現営業責任者の後任候補となっていただく想定での採用です。役員兼営業部長の配下で管理職をお任せします。

採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。

大手企業の経営戦略等の最上流コンサルおよび自社事業創出をリードします。下流のシステム開発を持たない少数精鋭チームを牽引し、経営陣への直接提案を通じ、次期マネージャー等を目指せるポジションです。

「20代向けポテンシャル領域」エージェントのキャリアアドバイザーとして、20代の（アルバイトやフリーター/既卒/第二新卒など）求職者が自らキャリアを切り開けるよう転職・就職支援を行います。

大手企業の経営戦略等の最上流コンサルおよび自社事業創出を担います。下流のシステム開発を持たない少数精鋭チームで、経営陣への直接提案を通じ、次期マネージャー（年収1000万超）を目指せるポジションです。

新規事業を爆速で実現するため、AI技術を駆使し、企画から実装までの全工程に関わるポジションです。各職種の役割に応じて以下の業務を担当していただきます。

上場会社のスプリックスに在籍しつつグループ会社兼務で、プロモーション責任者候補としてマーケティング戦略の策定やWebを中心とした施策のディレクションを担当していただきます。経営陣と意思疎通を図り、

■自動組立ライン/自動溶接ライン/高精度ネジ締め装置等の制御設計をお任せします。回路図の設計やプログラミング、当社が製作している製品の配線作業や試運転等を担当します。※建物側への改変は行いません。

プロジェクトの責任者として、Web・モバイルアプリ開発の要件定義から予算・進捗・品質管理までお任せします。顧客の課題を直接ヒアリングし、AI等の先端技術を融合させたソリューションの実現を牽引します。

Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。

製紙工場内での工場設備の保守管理・メンテナンス業務をお任せします。工場設備の点検や保守、消耗品の交換や設備改善・改造を行っていただきます。大規模な設備メンテナンスや設備導入等に建設作業・工事実作業が

本ポジションでは、CTO・VPoE・EMと協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。

当社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。

HR Tech部門が展開する「Track」は、エンジニアのスキル可視化ツールとして国内No.1（累計受験者数100万人突破）の実績を誇り、1,000社以上のエンジニア採用・育成を支援してきました。単なるツールベンダーから

クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス（マネージャー候補）をお任せします。

成長を続ける総合教育企業での給与計算社保等のお仕事。あなたの実務経験を活かして縁の下の力持ちとしてサービスの現場を支えてください！最終的にはチームマネジメントをお任せしたいと考えています

HR Tech部門が展開する「Track」は、エンジニアのスキル可視化ツールとして国内No.1（累計受験者数100万人突破）の実績を誇り、1,000社以上のエンジニア採用・育成を支援してきました。単なるツールベンダーから

立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。

Web（業務系）開発分野、インフラ（サーバー、ネットワーク）分野において、SES・受託開発営業（課題解決提案）をお任せします。入社後は営業責任者と同行し業務を学びます。システム開発経験を活かせる環境◎

将来的に開発・事業責任者との議論を通してシステムの将来像を検討したり、開発メンバーと共に調査やリスク検討を行いシステム改善提案を策定するなど、多岐にわたる役割を担っていただきたいと考えております。

開発エンジニアのリーダー候補として基本設計などをスキルに応じてお任せします。 【お任せする役割】■組織リーダー・候補（組織運営・チームマネジメン

AIチームの技術リーダーとして、既存システム（PHP/JS等）へのAI機能統合やLLMを活用したRAGシステム開発を主導します。技術選定から要件定義、プロトタイプ作成、精度評価まで一貫して担う役割です。

当社は「設計開発に特化したモノづくり企業」として、多彩な案件を手掛けています。そんな当社の組込みエンジニアとして、車載案件を中心にご経験に合わせて各プロジェクトへ参画いただきます。フェーズは要件定

≪管理・方針策定メイン！≫ゆくゆくはグループ長として組織運営をお任せします。※PM,PL、上級SEを経験されていて、部門責任者・組織運営へのキャリアチェンジを目指している方の募集となります。

中堅企業・成長企業を中心に、製造業をはじめとしたお客様に対し、ERPを中核とした業務DXソリューションの提案営業を担当いただきます。 顧客の経営課題・業務課題を把握し、GRANDIT、SAP、mcframeおよび関連

社内SEとして基幹システム開発の上流工程をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。

社内のIT分野の業務を幅広く担当いただきます。

勉強が苦手な生徒さんの学校成績をあげること、そして生徒さんに「やればできる！」と思ってもらうこと。そのために『森塾』を運営することがお仕事です。

■本社を東京に構える大手建設会社様の建築現場における現場の業務を管理・支援する新たなWebシステムの開発や検査業務システム開発（Webシステム、PCアプリ、iOSアプリ）をお任せいたします。