事務長 事業会社 経験の転職・求人・中途採用情報

■医療法人左右会が運営する事業の事務次長として、現場の管理・運営業務全般、マネジメント業務に従事していただきます。

本学園所属学校の事務長候補として、人事･財務･学校運営等の業務を担当いただきます。初等･中等･高等教育の教育方針を打ち立て、運営経営戦略として中長期計画を策定していくため募集を行います。

荘和会は、地域で唯一の精神科単科病院として昭和39年に「菅原病院」を開設してから、地域の患者様を支えてきました。今回のポジションは、病院および医療法人の経営管理・事業運営管理をお任せします。

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

病院・介護事業を多角展開している当社にて、事務長として病院運営をお任せいたします。予算管理やスタッフのマネジメントを通じ、地域医療を支える組織の柱を担う業務です。

■健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。

医療機関の運営をしており、組織運営・管理体制の強化を誇る当社にて、複数のクリニックの統括マネージャーとして、エリアP/L・KPIの管理や業務改善、組織開発、医療品質向上や新規院立ち上げ支援をお任せします

CHCPグループが支援する訪問看護事業に対して経営支援業務を担当。経営企画、ディレクション、マネジメント全般、拠点開発など、これまでの経験・スキルに合わせた事業推進業務をお任せします。

現事務長からの一定期間の引き継ぎを行った上で、将来的に事務長として組織運営を担っていただける方を募集します。事務局全体のマネジメント補佐および将来的な事務長業務を見据えた業務を担当していただきます。

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

各クリニックの事務長として、医療機関運営全般を担っていただきます。医師、看護師、リハ職、訪問診療コーディネーター、事務職など多職種と連携しながら、拠点運営を円滑に進める重要ポジションです。

独自の教育プログラムを提供している当学園にて、中等部・高等部の学校事務をお任せいたします。総務や経理など幅広い業務を通じて、学校運営 をバックオフィスから支えていただく重要なポジションとなります。

法人経営管理部にて、法人マネジメント業務をお任せします。

新潟県内12医院の統括事務長として、売上・数値管理、保険算定のチェック・改善、労務管理を担当。院長や現場スタッフが診療に集中できる環境を整え、医院運営の標準化と全体最適を推進する重要なポジションです。

当社がコンサルティングを行っているクリニックにて、訪問診療マネジャーとして、内科診療のサポート業務や診療チームのマネジメント業務に従事していただきます。

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

宮城県内8医院の統括事務長として、売上・数値管理、保険算定のチェック・改善、労務管理を担当。院長や現場スタッフが診療に集中できる環境を整え、医院運営の標準化と全体最適を推進する重要なポジションです。

多摩市・稲城市エリアに展開する「あいセーフティネット」グループの事務長候補として、下記いずれかのクリニック運営・経営管理全般をお任せします。

リーダークラスでの募集となります。病院総務部門における業務全般（購買、建物設備の管理、文書管理、防災管理、経営企画、採用、労務など）病院運営を支える業務全般をお願いします。

「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う、事務長ポジションをお任せします。新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。

クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。

クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。

杉村病院にて、医事課の主任・リーダー候補として医事業務全般をお任せいたします。将来の課長候補として、レセプトの精度管理やスタッフマネジメントなど、医事運営の中核を担っていただきます。

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

クリニック運営において生じるトラブル対応や事業推進等、幅広い仕事をお任せします。まずは既存クリニックへ定期的にお困りごとのヒアリングメインにお任せします。店舗SV経験を活かして働いていただきたいです！

心斎橋駅徒歩3分の健診クリニックにて、事務長補佐として経営管理および現場オペレーション統括をお任せします。将来の事務長候補として、組織の活性化を担っていただきます。

地域医療を支える診療所を運営している当法人にて、事務長として診療所の事務業務全般をお任せいたします。組織運営、行政対応、院内連携などのマネジメント業務に従事いただきます。以下、その他主な業務

「もっといい精神医療」を通して、お客様へのブランド発信と、医師やスタッフ含めた従業員エンゲージメントの高位維持、精神科医師の新規獲得などの業務をお任せします。

「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設にて運営部部長として、健診施設の運営全般　売上・予算管理　医師のマネジメント、人事から売上までの施設管理業務をご担当いただきます。

■名古屋病院の事務方をお任せいたします。本社・他病院と連携し、病院運営の整備・標準化を進めており、名古屋病院の統括をお任せします。

新規事業として、有床診療所の立ち上げを計画しています。 本ポジションでは、企画段階から開設、開設後の安定運営までを見据え、実務の最前線に立ってプロジェクト全体を推進していただきます。

介護老人保健施設「愛の里」の事務長として、施設運営全般を統括。人員基準の遵守や売上管理、利用者様への相談対応、法人代表者との連携など、施設の経営基盤を支える重要な役割をお任せします。

提携医療法人の対面診療クリニックにおいて、医療現場とビジネスサイドのハブとなり、多店舗展開を円滑に進める運営業務全般をお任せします。集患マーケティングからオペレーション管理、外部連携まで幅広く担当

救急指定病院等を運営している当社にて、五日市記念病院の総務課長候補をお任せいたします。事務長の補佐として、他部署との連携調整や施設・設備管理、広報、情報システム対応など病院運営全般を幅広く担います。

地域医療を支える診療所を運営している当法人にて、事務長候補として診療所の事務業務全般をお任せいたします。現任の事務長と共に、組織運営、行政対応、院内連携などのマネジメント業務に従事いただきます。

病院経営の核となる経理財務課長として、組織運営を推進。データに基づいた経営改善提言や、設備投資、財務戦略の立案など、病院の未来を築く根幹業務をお任せします。

■永生会グループにて事務長候補として勤務いただきます。 新規診療所・既存施設の事業運営を含めた将来の事務長候補として関わっていただきます。

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

事務長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ■診療サポート ■地域医療に関わる関連事業所との連携:患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換

当社が関わる各地の原子力発電所内に開設されている作業所における、現地の維持運営・管理業務をお任せします。出張所の新設や増設などの業務もあり、ゼロから事務所を立上げ等に関わることもございます。

将来の事務長候補として、先輩事務長のもとで約2年間かけて施設運営・組織運営を学びながら、法人本部または各施設における管理部門業務を担当いただきます。

東京府中健診クリニックでの事務全般のマネジメント業務をご担当いただきます。マネジメント層として、チームの成果に向けて多様な役割を担っていただける方を募集します。

看護師の資格・経験を活かし、クリニックの「顔」として地域と繋がり、将来的には経営の中核を担っていただくポジションです。 ※往診の帯同業務はございません。

診療をスムーズにする現場リーダーとして、スタッフと患者さんの架け橋となっていただける方を募集いたします。本部が事務長業務をサポートするため、現場の運営とスタッフマネジメントに集中できるポジション。

■法人全体の運営を支える「司令塔」の候補として、総務・経理・人事等の各部門を統括する役割を目指していただきます。実務はベテランスタッフが行うため、あなたは全体を把握し、円滑に動かす調整役を担います。

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

地域医療・介護事業を行う当社にて、経理・財務および管理職業務をお任せします。月次・年次決算の取りまとめ、資金繰り表の作成。金融機関との折衝、融資管理。将来の事務長候補として組織運営のサポート。

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

当クリニックにおける、医師・スタッフを束ねる現場責任者ポジションです。診療品質・患者体験・スタッフの働きやすさ・組織の安定運営を同時に実現するため、本部方針を現場へ落とし込み、チームマネジメントと業

CHCPグループが支援する訪問看護事業に対して経営支援業務を担当。経営企画、ディレクション、マネジメント全般、拠点開発など、これまでの経験・スキルに合わせた事業推進業務をお任せします。

健康保険組合における特定保健指導の推進および新たな保健事業サービスの設計・企画開発から提案・実装をお任せします。

人事担当として、医師（ドクター）の採用業務をお任せします。また、組織づくりにも積極的に関われます。経営との距離がとても近く、組織の発展を身近に感じることができます。マネジメントもお任せいたします。

当院の人事総務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】■行政対応業務■人材採用業務■労務業務■職員窓口業務■職員の勤怠管理■業者対応

障害者福祉施設にて事務長候補として、施設管理業務全般をご担当いただきます。官公庁申請関係、入所者関係調整対外折衝など多岐に渡る業務です。給与、勤怠、経理、総務関連などを主に担当いただきます。

■医療業界に特化した戦略系コンサル会社にて、医療機関の経営改善・組織改善・戦略立案を中心とした経営コンサルタント業務をお任せします。 【業務内容】クライアントである病院の医師や看護師、総務事務への

「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設にて運営部部長として、健診施設の運営全般　売上・予算管理　医師のマネジメント、人事から売上までの施設管理業務をご担当いただきます。

CHCPグループが支援する訪問看護事業に対して経営支援業務を担当。経営企画、ディレクション、マネジメント全般、拠点開発など、これまでの経験・スキルに合わせた事業推進業務をお任せします。

クリニック運営において生じるトラブル対応や事業推進等、幅広い仕事をお任せします。まずは既存クリニックへ定期的にお困りごとのヒアリングメインにお任せします。店舗SV経験を活かして働いていただきたいです！

地域密着型の療養型医療を提供している当社にて、事務長候補として、病院運営全般および経営管理業務をお任せいたします。経営と現場をつなぎ、より良い医療体制を共につくる当院の屋台骨となるポジションです。

全国20拠点の歯科クリニックにおける外来事業の責任者として、数値管理、組織マネジメント、運営支援全般を統括します。AMの育成や経営陣への提言を通じ、事業成長の指揮を執っていただきます。

クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。

東京エリアの拠点マネージャーとして、経営支援先である病院・クリニック(在宅医療領域)の経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。

医師ヘッドハンティング事業を展開する当社にて、医療コンサルタントをご担当いただきます。医療機関の理事長に対し、経営課題のヒアリングから解決策としての医師像の提案、誘致まで一貫して行います。

CMIグループメンバーの協力のもと、担当する医療機関の事業計画実現に向けた人・モノ・金・情報の最適な運用支援をハンズオンで行っていただきます。

本学園所属学校の事務長候補として、人事･財務･学校運営等の業務を担当いただきます。初等･中等･高等教育の教育方針を打ち立て、運営経営戦略として中長期計画を策定していくため募集を行います。

■システムエンジニアとして病院内のIT関連業務全般を担います。 ※院内DX化推進のための人員増員募集となります。

総務事務として、各種書類・物品の管理や各種手続きなどをお任せします。

精神科・心療内科クリニックの運営管理における実務支援と業務改善を担当していただきます。日々の運営面での問題点の洗い出しと改善策の提案・実行、業務効率化のための仕組みづくりを行います。

お客様であるクリニック等の医療機関の人事・総務事務担当として、以下の業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務に携われることで、縁の下の力持ちとしてキャリアアップできる環境です◎

DX化を積極的に推進している当院にて、将来の事務長候補として、病院経営の戦略立案から人事・財務・組織運営まで、運営の根幹を支える幅広いマネジメント業務を段階的にお任せいたします。

人事担当として、医師（ドクター）の採用業務をお任せします。また、組織づくりにも積極的に関われます。経営との距離がとても近く、組織の発展を身近に感じることができます。

医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。

■本ポジションは、シニアコンサルタントの指示・伴走のもとで、現場の運営課題を“実行”で前に進める役割です。改善施策の設計補助から、実務推進・運用定着までを担います。

パートナー病院への常駐・出張(週4日～5日)を通じ、経営改善や事業推進をハンズオン（現場常駐型）で支援。マネージャーと連携し、1人あたり2病院程度のプロジェクト管理や現場との調整、施策の実行管理を担います

北海道内のパートナー病院へ週4～5日出張し、東京本社への出張は月1日～2日。マネージャーと共に、課題を特定し実際に考えた施策を実行し病院へ浸透させていただきます。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。

■医療業界に特化した戦略系コンサル会社にて、医療機関の経営改善・組織改善・戦略立案を中心とした経営コンサルタント業務をお任せします。 【業務内容】クライアントである病院の医師や看護師、総務事務への

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。

★資格不要/未経験歓迎★将来的には施設責任者も！ 精神科榎本クリニックの施設責任者補佐と渉外業務をお任せします。

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

いずれ病院の事務職のマネジメントポジションも視野に業務をお任せする予定です。

■医療業界に特化した戦略系コンサル会社にて、医療機関の経営改善・組織改善・戦略立案を中心とした経営コンサルタント業務をお任せします。 【業務内容】クライアントである病院の医師や看護師、総務事務への

大網白里市を中心に房総地域へ展開中の当法人の事務長候補として在宅医療サービスの運営に携わっていただきます。適性とご志向に応じて経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。

医師ヘッドハンティング事業を展開する当社にて、医療コンサルタントをご担当いただきます。医療機関の理事長に対し、経営課題のヒアリングから解決策としての医師像の提案、誘致まで一貫して行います。

将来の事務長候補として、施設運営・法人運営を体系的に学び、各施設または法人本部にて管理部門業務・運営業務を担当いただきます。職員の働きやすさやサービス品質向上につながる運営改善に深く関われます。

オンライン薬局事業を行う当社にて、調剤事務・事務長候補をお任せします。独自のシステムを用いた処方せん管理や服薬指導の進捗管理、レセプト請求等を通じ、患者様へ新しい価値を届けるミッションです。

■患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問。疾患だけでなく、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。”住み慣れ

首都圏を中心に在宅医療を行う24つのクリニックを展開している当社の医療ソーシャルワーカーとして、患者様やご家族を取り巻く生活環境についてお話を伺い、様々なご相談に対応していただきます。

今回は、2026年2月オープンの訪問診療部にてご勤務いただく看護師を募集いたします。これまでの経験を活かして、安定した環境で働きませんか？

運営受託している健康保険組合の管理者として、事務処理の統括ほか、庶務、保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞

お客様を迎える日常業務を推進しながら定期的な施設・設備の点検および保守業務、企画推進と対外的な手続き、社内関連施設への作品貸出業務等、貴重なコレクションを守りその魅力を伝える業務をお任せ致します。

道内で給食委託事業を展開する日総の札幌エリアにおいて、複数の受託施設（病院・福祉施設）の横断的な管理・サポートをお任せします。 【主な業務内容】■事業所への巡回による運営管理・支援：厨房責任者や

当社がコンサルティングを行っている訪問歯科・医科クリニックのマネジメント業務を担っていただくマネジャーの募集です。歯科医師・歯科衛生士と共に、施設や在宅へ訪問します。

パートナー病院へ週4～5日出張し、マネージャーと連携して課題を抽出し、自ら考案した施策を実行・定着化【出張先例】(北海道、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、和歌山県、鹿児島県)

当社がコンサルティングを行っている訪問歯科・医科クリニックのマネジメント業務を担っていただくマネジャーの募集です。歯科医師・歯科衛生士と共に、施設や在宅へ訪問します。

医療法人の院長や事務長に対して患者様向けサービスのご案内をする企画提案型営業です。新規営業と既存ルート営業を担当していただき、施設や患者様毎にカスタマイズしたサポートを提案、提供により社会貢献にも

訪問診療クリニックの事務長として現場運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】■医師や医療従事者を含む拠点約30名のメンバーのマネジメント（シフト作成、勤怠管理）

帯広市を中心に医療機関から介護施設まで、複数の施設を運営している当法人本部にて以下いずれかの業務をお任せします。ご経験により適切な課へ配属いたします。

当社の支援先であるクリニック（脳神経外科・訪問診療・健診/東京都杉並区)にてハンズオン支援をお任せします。事務長の役割りを期待しての採用となりますが、入社当初は事務長代理ポストでご入社いただきます。

平塚・伊勢原・秦野エリアの拠点マネージャーとして、経営支援先である病院・クリニック(在宅医療領域)の経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。