事務職目標設定数値化の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ジンジブ
【東京/マーケティング(リーダー)】営業企画/高校生の就職活動をサポート営業企画
事業計画に基づいたリード獲得戦略およびKGI/KPIの設計、メンバー育成等、マーケティング投資対効果を最大化し、事業のトップラインを牽引するリーダーとして活躍していただきます。
月給
29万7320円以上
勤務地
東京都品川区
仕事の内容
企業名株式会社ジンジブ求人名【東京/マーケティング（リーダー）】営業企画/高校生の就職活動をサポート仕事の内容事業計画に基づいたリード獲得戦略およびKGI/KPIの設計、メンバー育成等、マーケティング投資対効果を最大化し、事業のトップラインを牽引するリーダーとして活躍していただきます。【戦略・企画】リード獲得戦略およびKGI/KPIの設計、カスタマージャーニーの設計、マーケティング予算の策定と最適配分【実行・運用（プレイング業務）】デジタルマーケティング施策の運用・ディレクション【マネジメント】チームメンバーの目標設定、1on1を通じた育成、外部パートナー（広告代理店、制作会社等）の選定・ディレクション募集職種【東京/マーケティング（リーダー）】営業企画/高校生の就職活動をサポート
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】BtoB事業におけるマーケティング実務経験（目安3年以上）/数値データに基づく課題抽出・PDCA運用の経験/プロジェクトリーダー、または後輩指導・育成経験【魅力/やりがい】個々の裁量が大きい環境の中、会社成長に重要な第二創業期にあたり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
岡谷鋼機株式会社
【名古屋本店/独立系商社】名古屋非鉄金属部/年休124日/名証プレミア市場上場鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
【部内のミッション】～非鉄金属本部中期計画テーマ～ (1)車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み (2)銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大
月給
30万円以上
勤務地
愛知県名古屋市中区
仕事の内容
企業名岡谷鋼機株式会社求人名【名古屋本店/独立系商社】名古屋非鉄金属部/年休124日/名証プレミア市場上場仕事の内容【部内のミッション】～非鉄金属本部中期計画テーマ～ (1)車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み (2)銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大【具体的な仕事内容】特に、部署ミッション(1)分野(車載電動化市場・半導体市場)における (1)取組み中の開発案件の立上げ (2)新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化 (3)既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大募集職種【名古屋本店/独立系商社】名古屋非鉄金属部/年休124日/名証プレミア市場上場
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】 ■非鉄金属業界、もしくは自動車部品や半導体関連での実務経験 5年以上(営業、開発営業) ■TOEIC650点以上【歓迎】 ■海外駐在経験、自らが主体となった新規ビジネス立上げ経験【想定されるキャリアパス】 3～5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後には部内マネジメントを担える人材に成長することを期待しています学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：
正社員
岡谷鋼機株式会社
【東京本店/独立系商社】東京非鉄金属部/年間休日124日 /名証プレミア市場上場鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
【部内のミッション】～非鉄金属本部中期計画テーマ～ (1)車載電動化市場、半導体市場(データサーバ、生成AI)等成長市場への取組み (2)銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大
月給
30万円以上
勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
企業名岡谷鋼機株式会社求人名【東京本店/独立系商社】東京非鉄金属部/年間休日124日◎/名証プレミア市場上場仕事の内容【部内のミッション】～非鉄金属本部中期計画テーマ～ (1)車載電動化市場、半導体市場(データサーバ、生成AI)等成長市場への取組み (2)銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大【具体的な仕事内容】特に、部署ミッション(1)分野(車載電動化市場・半導体市場)における (1)取組み中の開発案件の立上げ (2)新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化 (3)既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大募集職種【東京本店/独立系商社】東京非鉄金属部/年間休日124日◎/名証プレミア市場上場
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】 ■非鉄金属業界、もしくは自動車部品や半導体関連での実務経験 5年以上(営業、開発営業) ■TOEIC650点以上【歓迎】 ■海外駐在経験、自らが主体となった新規ビジネス立上げ経験【想定されるキャリアパス】の箇所で誤植がある為以下に修正をお願いします。 3～5年後に部内中核人材に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後には部内マネジメントを担える人材に成長することを期待しています学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：

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【名古屋本店/独立系商社】名古屋非鉄金属部/年休124日/名証プレミア市場上場鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

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