中小 出版社 新卒の転職・求人・中途採用情報

発行部数18万部の「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFX等）分野の編集者を募集します※応募時に志望理由の提出が必要となります※具体的には、月刊誌「ダイヤモンドZAi」の編集、Web新規事業での企画

■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、人事制度の面から顧客の課題解決に貢献いただきます。 ■1000社以上の支援実績とノウハウがあり、人事制度立案・設計だけでなく、定着まで総合的な支援を実行します。

中小企業大学校の研修の運営全般をお願いします【詳細】■準備：班編成、演習チェックリストの作成、登壇講師へのリマインドメール、実習企業への打ち合わせ時間調整のアポ電、実習オリエンテーション、キックオフ

大宮を拠点に住宅・建設業界向けに支援を行う当社でデザイン系のマーケティングをお任せします。Web広告やSNS運用、LP制作等を通じて、顧客の強みを見える化「選ばれる仕組み」を上流工程から構築していきます。

大宮を拠点に住宅・建設業界向けに支援を行う当社でデザイン系のマーケティングをお任せします。Web広告やSNS運用、LP制作等を通じて、顧客の強みを見える化「選ばれる仕組み」を上流工程から構築していきます。

業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいた企業採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用/キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行をし、既存顧客の伴走をお任せします。

BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーである当社のPRアシスタントとして、PRディレクターと一緒に クライアントに対して最適なPRプランと その実行に関するアシスタント業務いただきます。

産業総合紙である当社で関東エリアのメーカー等産業界の幅広いお客様へ営業を担当していただきます。創業時から100年以上もの間、モノづくり企業(製造業)の取材と広告を中心に産業界から信頼を獲得しております。

業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』等自社サービスを導入いただいた企業採用担当者のパートナーとして、新卒採用/キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行をし、既存顧客の伴走をお任せします。

《第二新卒歓迎》上場大手・中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せ。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。

大宮を拠点に住宅・建設業界向けに支援を行う当社でデザイン系のマーケティングをお任せします。Web広告やSNS運用、LP制作等を通じて、顧客の強みを見える化「選ばれる仕組み」を上流工程から構築していきます。

地方銀行・信用金庫の行員様と連携し、その先の中小企業様へ著名タレントを活用したプロモーション支援サービスを提案する営業職です。行員様への研修や同行営業を通じてビジネスモデルを一緒に構築することが可能

《第二新卒歓迎》上場大手・中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せ。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。

大宮を拠点に住宅・建設業界向けに支援を行う当社でデザイン系のマーケティングをお任せします。Web広告やSNS運用、LP制作等を通じて、顧客の強みを見える化「選ばれる仕組み」を上流工程から構築していきます。

全国紙の新聞社である当社で、日本のモノづくり企業を中心としたお客様に向けて営業を担当していただきます。中小企業の社長等のお客様に向けて弊社の新聞広告に掲載していただくため広告企画の提案を実施します。

顧客システムおよび自社環境のサーバ保守・運用を中心にお任せします。 大規模な設計・構築よりも安定稼働の維持と改善がメイン業務になります。「縁の下の力持ち」としてインフラの健全性を保つ重要な役割です。

地方銀行・信用金庫の行員様と連携し、その先の中小企業様へ著名タレントを活用したプロモーション支援サービスを提案する営業職です。行員様への研修や同行営業を通じてビジネスモデルを一緒に構築することが可能

地方銀行・信用金庫の行員様と連携し、その先の中小企業様へ著名タレントを活用したプロモーション支援サービスを提案する営業職です。行員様への研修や同行営業を通じてビジネスモデルを一緒に構築することが可能

地方銀行・信用金庫の行員様と連携し、その先の中小企業様へ著名タレントを活用したプロモーション支援サービスを提案する営業職です。行員様への研修や同行営業を通じてビジネスモデルを一緒に構築することが可能

■担当業務：大手製薬企業をクライアントとして、社内制作メンバーを取りまとめながら見積もり、スケジュール管理、クライアントとの折衝全てを遂行します。詳細は下記です。

顧客システムおよび自社環境のサーバ保守・運用を中心にお任せします。 大規模な設計・構築よりも安定稼働の維持と改善がメイン業務になります。「縁の下の力持ち」としてインフラの健全性を保つ重要な役割です。