一宮市５０代パートの転職・求人・中途採用情報

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正社員
ダイトロン株式会社
【愛知/一宮】航空機ハーネスの製造・工程計画プライム上場/年休126日生産管理
航空・宇宙・防衛ハーネスの製造及び工程計画、工程管理、工程指示をご担当いただきます。
月給
32万5000円～44万5000円
勤務地
愛知県一宮市
仕事の内容
企業名ダイトロン株式会社求人名【愛知/一宮】航空機ハーネスの製造・工程計画★プライム上場/年休126日仕事の内容航空・宇宙・防衛ハーネスの製造及び工程計画、工程管理、工程指示をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇製造…顧客資格を取得し、実作業を行う ◇工程計画…月産の生産計画を立案し人員は配置の検討などを行う ◇工程管理…計画をスケジュール通りに進捗出来ているかを管理する ◇工程指示…作業者に対して、作業をいつまでに行うかを指示管理する ※出張が年1回1泊程度あります。募集職種【愛知/一宮】航空機ハーネスの製造・工程計画★プライム上場/年休126日
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■半田付け技能（電子機器組立配線3級程度） ■Excelスキル（IF関数、VLOOKUP関数程度） ■5名程度のマネジメントを3年以上【歓迎】■電子機器組立て技能士、電子回路接続技能士、MOS、QC検定3級、マイクロソルダリング【求める経験業界】■防衛業界■産機業界【同業他社との差別化ポイント】同社は技術力と製販融合の強みを持ち、特にニッチ市場に置いて独自の地位を気づき、競合他社との差別化を図り顧客からの信頼を獲得しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
株式会社PAL
【転勤無/一宮】清掃管理マネージャー候補/新規事業コアメンバー/残業ほぼなし清掃管理/運営
プロセスセンター内の畜産製造用大型機械の洗浄管理をお任せします。30～50代のパート社員教育、作業スケジュールの進捗管理が中心です。現場の衛生品質を支える司令塔としてチームを率いるやりがいがあります
月給
42万円～50万円
勤務地
愛知県一宮市
仕事の内容
企業名株式会社ＰＡＬ求人名【転勤無/一宮】清掃管理マネージャー候補/新規事業コアメンバー/残業ほぼなし仕事の内容プロセスセンター内の畜産製造用大型機械の洗浄管理をお任せします。30～50代のパート社員教育、作業スケジュールの進捗管理が中心です。現場の衛生品質を支える司令塔としてチームを率いるやりがいがあります【具体的には】大型洗浄機械の清掃工程管理、スタッフのシフト作成・指導、洗浄品質（微生物検査等）のデータ管理、不具合発生時の設備課への報告等。【魅力】物流の知見を活かしたデジタル管理（KPI可視化）を導入。将来的には顧客への価格交渉やロボット導入検討等の改善提案にも携われます。現場の稼働時間が決まっているため、残業はほとんど発生せず、オンオフのメリハリをつけて働けます。募集職種【転勤無/一宮】清掃管理マネージャー候補/新規事業コアメンバー/残業ほぼなし
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■業種不問でパート・アルバイト等のマネジメント経験■社外対応の経験【歓迎】■清掃・ビルメンテナンス業界の経験■食品工場や物流拠点での実務経験■販売・飲食店でのご経験【求める人物像】■スタッフと信頼関係を築き、チームを動かせる方■品質管理への責任感がある方。【入社後の流れ】まずは現場の清掃フローを習得し、徐々に管理業務へ移行。清掃未経験でもマネジメント経験があれば即戦力として活躍可能です。【将来のキャリア】2027年の新拠点展開に伴い、複数拠点を統括するエリアマネージャーへの昇格チャンスも豊富。事業成長と共に自身の市場価値を高められる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社PAL
【転勤無/一宮】清掃現場の運営管理/新規事業コアメンバー/残業ほぼなし清掃管理/運営
食品加工工場（プロセスセンター）にて、清掃スタッフの管理と作業進行の監督をお任せします。自ら清掃するのではなく「時間内に、アルバイトスタッフを効率よく動かして完了させる」ことがメインミッションです。
月給
34万円～42万円
勤務地
愛知県一宮市
仕事の内容
企業名株式会社ＰＡＬ求人名【転勤無/一宮】清掃現場の運営管理/新規事業コアメンバー/残業ほぼなし仕事の内容食品加工工場（プロセスセンター）にて、清掃スタッフの管理と作業進行の監督をお任せします。自ら清掃するのではなく「時間内に、アルバイトスタッフを効率よく動かして完了させる」ことがメインミッションです。 ■30～50代のスタッフへの指示出し・教育 ■作業スケジュール通りの進捗管理 ■大型機械の洗浄品質のチェック（マニュアルあり） ■顧客（工場の各担当者）との簡単な調整業務【働き方の特徴】現場の稼働時間が決まっているため、残業は月平均5時間以下。飲食店や販売職からの転身者が「生活リズムが安定した」と喜ぶ、ワークライフバランスの良さが自慢です。募集職種【転勤無/一宮】清掃現場の運営管理/新規事業コアメンバー/残業ほぼなし
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■業種不問でパート・アルバイトのマネジメント経験【歓迎】■工場・飲食・販売・介護・ビル管理などの現場管理経験者 ★清掃の知識は不要！「人をまとめる力」を重視します。【こんな方に最適】「店長やリーダーとして人をまとめてきたが、休みが不安定で将来が不安」という方。【やりがい】単なる清掃ではなく、デジタルチェックリスト等を用いた最新の管理手法を学べます。未経験からでも、数名～数十名の組織を動かすマネジメントスキルが身につきます。【環境】2027年の拠点増設を見据え、入社1～2年でリーダーや拠点長へ昇格するチャンスも豊富です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社ウィーアップコーポレーション
【東海エリア/店舗スタッフ(正社員)】世界最大のカレーチェーンの独立1号企業飲食ホール/フロアスタッフ
■グローバルブランド「カレーハウスCoCo壱番屋」独自のフランチャイズ制度「ブルームシステム」。当社はこのシステムでの独立1号の企業です。その当社にて『カレーハウスCoCo壱番屋』又は『パスタ・デ・ココ』
月給
25万5000円～29万5000円
勤務地
愛知県
仕事の内容
企業名株式会社ウィーアップコーポレーション求人名【東海エリア/店舗スタッフ(正社員)】世界最大のカレーチェーンの独立1号企業仕事の内容 ■グローバルブランド「カレーハウスCoCo壱番屋」独自のフランチャイズ制度「ブルームシステム」。当社はこのシステムでの独立1号の企業です。その当社にて『カレーハウスCoCo壱番屋』又は『パスタ・デ・ココ』の運営をお願いします。いきなり丸投げはしません。まずは店舗スタッフとして調理/接客/清掃等をお任せし、段階を経て、店舗オペレーション→人材のマネジメント→スタッフのフォロー→店舗運営と移行します。人材マネジメントや教育、経営ノウハウを習得いただいたら、制度を利用して独立する(独立審査あり。当社から17名独立しています)ことも可能です。募集職種【東海エリア/店舗スタッフ(正社員)】世界最大のカレーチェーンの独立1号企業
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 ◎社長になりたい！方、働きながら経営や人材マネジメントのノウハウを学びたい方におススメ。新規事業にも積極的取り組みあり。 ◎月1以上は経営陣・マネジャーと面談あり。「手を上げた人が責任者になれる」社風かつ、積極的に意見やチャレンジを吸い上げるフラットな社風【入社事例/先輩社員】「元々教育関係を志していましたが、他業種でも実現することができるのではないかと考え入社しました。自分の担当する人へ教育をし、成長していく姿を見ることは勿論のこと、従業員とのコミュニケーション、上司との繋がり、お客様の笑顔を見ること、といったような「他者との繋がり」を実感できることが一番のやりがいです」学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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