レイノス株式会社 サービスの転職・求人・中途採用情報

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（北海道）

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（新潟） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（新潟）

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。 （仙台） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（仙台）

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（福岡） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（京都）

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（名古屋） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（新宿）

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

◆「業界・業務知識」を武器に、財界VIPの知見を活用し経営課題を解決に導く。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・商品/技術開発・工場の生産性改善支援等）を提示。提案から実行・成果創出まで伴走。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（大阪） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

◆「業界・業務知識」を武器に、財界VIPの知見を活用し経営課題を解決に導く。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・商品/技術開発・工場の生産性改善支援等）を提示。提案から実行・成果創出まで伴走。

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（横浜）

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。 ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（大宮）

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（横浜）

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（名古屋）

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（千葉）

◆IT営業で培った課題解決力を武器に財界VIPの知見を活用し経営課題を解決に導く。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・新規事業開発）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

◆「業界・業務知識」を武器に、財界VIPの知見を活用し経営課題を解決に導く。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・商品/技術開発・工場の生産性改善支援等）を提示。提案から実行・成果創出まで伴走。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（札幌）

◆IT営業で培った課題解決力を武器に財界VIPの知見を活用し経営課題を解決に導く。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・新規事業開発）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

◆「業界・業務知識」を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題の解決へ。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・商品/技術開発・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

◆「業界・業務知識」を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題の解決へ。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・商品/技術開発・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

■成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。育成制度が充実しており、異業種での営業経験者が活躍中の職場です。

◆IT営業で培った課題解決力を武器に財界VIPの知見を活用し経営課題を解決に導く。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・新規事業開発）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

■ヘッドハンティング（スペシャリスト）として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして、即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。★ヘッドハンティングご経験者向け（東京）

◆「業界・業務知識」を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題の解決へ。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・商品/技術開発・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（大阪）

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（東京）