リーダー 経営 幹部 候補の転職・求人・中途採用情報

営業部門の組織構築から手掛ける管理責任者候補です。 部門の方向性策定、人材育成、全体マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】

武田塾の校舎運営から開始し、生徒指導・講師育成・経営数値管理を担当。その後、複数校舎統括や組織設計、採用戦略など経営に近い領域へキャリアアップ。裁量権を持ち事業拡大を牽引。

お客様の情報部門の1機能として、お客様従業員からのデジタル化に向けた相談対応を請け負っています。そのチームのリーダーとして業務していただく予定です。

海外事業開発（担当課長）をお任せします。国内での日系企業へのマーケティングを軸に将来的にはシンガポール現法の管理運営もお任せする、将来の幹部候補としての採用です。

当社はコンサルティング力×技術力を兼ね備えており、お客様の「Real Partner」として企業経営の改革支援・課題改善をITでサポートしております。幹部候補として自社の変革を一緒に創っていける方を募集します。

【豊田通商100％出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度◎ 】トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務をお任せいたします。

当社の経営企画メンバーとして、各子会社の年次の事業計画の進捗管理、管理会計周りの予実管理などをお任せします。将来的にはグループ傘下６社を統括し、各事業領域の戦略に携わることができるポジションです。

通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の新規校舎運営及びエリアマネジメントを担当。生徒指導から組織構築、採用戦略まで幅広く携わり、教育と経営の両面から事業拡大を牽引する幹部候補の募集です。

【豊田通商グループとしてトヨタグループを中心にIT×商社としてソリューション提供】プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援/DX推進を手掛ける当社。採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車の

【概要】プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援/DX推進を手掛ける当社。採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。

硫酸性温泉紅藻ガルディエリアを活用した地球規模の環境課題、社会課題に取り組んでいるディープテックベンチャーの当社にて事業企画・経営企画をお任せいたします。

【概要】プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援/DX推進を手掛ける当社。DXソリューションGでは「お客様の情報部門の1機能として、お客様従業員からのデジタル化に向けた相談対応をお任せします。

トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務をお任せします。

法人経営管理部にて、法人マネジメント業務をお任せします。

【概要】プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援/DX推進を手掛ける当社。採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。

新規開校が決定した個別指導塾「キミノスクール」の幹部・マネージャー候補として校舎運営や人材育成、生徒・スタッフの成長を支える仕組みづくりを牽引。教育の理想を広げ、組織の成長に貢献するポジションです。

社長直轄のプロジェクトメンバーとして、中長期の事業構想や組織課題の解決に取り組みます。

重要顧客のパートナーを務めつつ、経営陣の一員として組織の舵取りを担います。次世代リーダーの育成や新事業の推進を通じ、グループの永続的な発展に責任を持つ、やりがいと誇りに満ちた役割です。

【豊田通商グループとしてトヨタグループを中心にIT×商社としてソリューション提供】トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務をお任せいたします。

【豊田通商100％出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度◎ 】トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務をお任せいたします。

トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務をお任せいたします。

経営戦略に連動した次世代リーダーの採用と育成を担う戦略人事として、将来のグループ経営を支える中核人材の確保と成長支援を主導します。採用戦略の立案から育成プログラムの企画運営まで幅広くお任せします。

総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。

経営企画マネージャー候補として、経営層のビジョン実現に向けた右腕として、予算編成・管理を中心とした経営企画業務を担っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

【豊田通商グループとしてトヨタグループを中心にIT×商社としてソリューション提供】当社コーポレート本部にてコンプライアンス運用をお任せします。■全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ

【魅力】■中期的な防衛予算増額が見込まれる中で事業拡大を見据えた増員募集 ■グループ内人材交流盛んで将来的には本体出向の可能性も有 ■NECグループの経営企画として経営側で企画に携われます！

法務リーダー・幹部候補としてご活躍いただけます。 ■全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等)遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）

■人材育成・制度設計業務をお任せします。管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントをお任せ予定です。経営層の近くで管理部部長の右腕として、次世代幹部候補の育成を担います。

当社は既存の事業および顧客領域だけではなく、新規領域へのビジネス拡大を重点的に取り組んでおり、その中で当グループは新規事業企画を専任としている組織です。

大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、法務担当として事業計画策定やコンプライアンス強化等をお任せします。将来の幹部候補として以下のような役割を期待するポジションです。

それぞれの商材に応じて事業部が分かれており、アグロ営業部、緑地営業部、ケミカル営業部があります。アグロ営業部は農作物の肥料、農薬、農業資材などの販売、企画、提案、指導を取扱いしている部署になります。

病院や観光施設向けに提供しているリネン商材の生産・在庫管理現場のマネジメントをご担当いただきます。数十億円規模の設備投資やDX推進を通じ、次世代の工場運営を担う経営幹部候補です。

総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。

【概要】当社の経理として、伝票起票（弥生会計への入力）、売掛買掛の管理、請求書の発行、領収書の管理、月次決算業務、採算表の作成・分析（管理会計）をご経験に応じてお任せします 。

≪概要≫ 経理業務（売掛・未払金管理等）を主軸に、総務・人事採用の補佐からスタート。将来的には管理部全体のマネジメントを担うリーダー（幹部）候補として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。

総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。

■営業組織（エージェント含め約50名）の統括・マネジメント。■自らも億単位の大型案件を完結させつつ、CRM導入やプロセス標準化を通じ、属人的な営業から「組織で勝つ仕組み」へのアップデートを担います。

【豊田通商グループとしてトヨタグループを中心にIT×商社としてソリューション提供】当社は既存の事業および顧客領域だけではなく、新規領域へのビジネス拡大を重点的に取り組んでおり、その中で当グループは

動物用医薬品卸事業を行う当社にて、社内インフラの統括/運用/管理をお任せします。システム統括部部長の下、サーバー、ネットワーク、PC端末を含むインフラ全般の管理と2名のメンバーマネジメントをお任せします

それぞれの商材に応じて事業部が分かれており、アグロ営業部、緑地営業部、ケミカル営業部があります。アグロ営業部は農作物の肥料、農薬、農業資材などの販売、企画、提案、指導を取扱いしている部署になります。

当社は既存の事業および顧客領域だけではなく、新規領域へのビジネス拡大を重点的に取り組んでおり、その中で当グループは新規事業企画を専任としている組織です。

人材開発グループにて、階層別研修の企画・設計、幹部候補の育成、Value・制度の社内浸透を担当。経営陣と近い距離で、組織の成長を支える重要な役割を担います。

高い知名度/シェアを誇る玉子焼を中心とした、大手業務用食品メーカーである当社において、総務から法務/広報に至るまで幅広くスキルアップを目指せるポジションです。

当社は既存の事業および顧客領域だけではなく、新規領域へのビジネス拡大を重点的に取り組んでおり、その中で当グループは新規事業企画を専任としている組織です。

プレイングマネージャーとして、高度な実務を担いながら、部長補佐としてチームを牽引していただきます。経営層の意向を現場に落とし込み、IT導入や業務フロー再構築を推進する「組織の結節点」となる役割です。

西日本に34店舗展開する当社にて、所長または代理として1店舗の運営全搬をお任せ。実務に加え売上管理や教育など経営的視点での活躍を期待する、やりがいある重要な役割です。経験に応じた登用を行います。

民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。

最新設備の整う工場にて、製造計画の立案、進捗管理、人員マネジメントを統括。現場の最適化を主導し、将来的には工場運営の全権を担う幹部として、経営戦略の策定や設備投資の提案にも深く携わっていただきます。

総務・経理・人事を横断的に統括する管理部門の責任者候補として、決算業務から労務・庶務まで幅広くお任せします。少数精鋭の組織にて、将来のマネージャーとして経営陣に近い距離で手腕を発揮してください。

【豊田通商グループとしてトヨタグループを中心にIT×商社としてソリューション提供】営業として以下の業務をお任せします。【具体的には】◎特筆した商材を発掘、取扱いし、一般市場に対してビジネスチャンスを

以下の主要な取り組みに対して営業パーソンとして取り組んでいただきます。 【具体的には】 ◎特筆した商材を発掘、取扱いし、一般市場に対してビジネスチャンスをこじ開けていく

新規事業のスタートや社内規定・制度の見直しなど変革期を迎える今、バックオフィスから会社を支えてくれる総務管理職・候補を募集いたします。将来的には経営幹部となっていただきたいと考えています。

病院や観光施設向けに提供しているリネン商材の生産・在庫管理現場のマネジメントをご担当いただきます。数十億円規模の設備投資やDX推進を通じ、次世代の工場運営を担う経営幹部候補です。

東京本社業務の一部移管における、将来的な経理業務スペシャリストとしてのリーダー・管理職候補を募集します。主に詳細にて記載している諸業務をご担当いいただきます。詳細については面接にてご説明いたします。

武田塾の校舎運営から開始し、生徒指導・講師育成・経営数値管理を担当。その後、複数校舎統括や組織設計、採用戦略など経営に近い領域へキャリアアップ。裁量権を持ち事業拡大を牽引。

将来の幹部候補として、経営企画業務全般を担当して頂きます。 ■予実管理（グループ会社含む）・IR関連業務 ■M&Aに関する事務業務

西日本に34店舗展開する当社にて、所長または代理として1店舗の運営全搬をお任せ。実務に加え売上管理や教育など経営的視点での活躍を期待する、やりがいある重要な役割です。経験に応じた登用を行います。

将来の幹部候補として、さまざまな部署をローテーションしながら会社及び経営について学んでいただき、将来的にはマネジメントもしくは関連会社の経営層としての活躍も視野に入れての採用となります。

【組織を牽引するリーダーへ】全国トップ級の設備を誇る施設の運営・管理を統括。まずは現場の接客・設備管理業務からスタート。スタッフの育成やイベント企画顧客体験（UX）の最大化と経営数値の改善を担います。

運転代行事業等のドライバー及びオペレーターの採用、教育指導などマネジメントもお任せします。土日祝は完全休み(年休126日)のため、私生活も大切にしながら未経験からマネジメントを経験できます。

【役割】■製造拠点における管理部門の中核人材として、人事・総務・損益管理の観点から事業所運営を支えていただきます。 【人事領域】・人員計画の策定および採用戦略の立案・実行

総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。

経営幹部直下の組織にて、技術的知見を武器に事業戦略を政策・制度面から実現し、通信業界のルール形成や事業成長を牽引するミッションです。

金属熱処理事業を行う当社にて幹部候補としてお迎えします。将来の栃木工場を担う人材として、熱処理加工の工程管理や品質維持/メンバーマネジメント/人事労務(健康診断手配や勤怠管理等)まで幅広くお任せします。

◇リサーチ経験を活かしアナリスト候補としてキャリアアップ可能◇ ◇リーダーとして2～5名のリサーチャーとともにプロジェクトを担当◇ 【概要】市場調査を軸として事業戦略の策定、成長に向けた経営シナリオ

2030年度の時価総額100億円達成に向けた非連続な成長の鍵となるM&A戦略の立案や実行、およびPMIを主導いただくポジションです。現在CFOが兼務する領域を引き継ぎ、経営陣とともに未来を創り上げる重要な役割です。

■倉庫内の物量調整、出荷状況の確認、作業員への指示出しを担当。現場経験を積みながらリーダーとしてメンバーをまとめ、将来的に管理職を目指せます。

民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。

経営企画室マネージャーとして、会議体運営、経営計画策定（一部、法務・契約審査もあり）まで幅広く経営管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして実務も担当いただきます。

当社の人事担当として、採用業務を中心に労務管理や制度企画など、人事業務全般をお任せいたします。自ら現場で採用の最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門のリーダーとして組織を牽引。実務能力と戦略的思考の

人事制度刷新を推進し、エンゲージメント向上・企業成長に貢献していただきます。制度設計～運用、労務管理まで一貫して担当。将来の人事リーダーとして、経営・各部署と連携し戦略を推進していただきます。

公共土木工事、舗装、水道工事を受注し、施工している当社にて、 事業の拡大・体制強化すべく幹部職員(常務)候補をお任せします。将来経営者を補佐いただくことを期待しています。

地域医療の中核を担う当院にて、経理事務（管理職候補）をお任せします。日々の入出金管理から決算業務の補助まで幅広く経験し、将来的には組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

月間UU100万人が利用する日本最大級の住まいの口コミサイト「マンションノート」のデザイン領域における課題を考え、サイト全体のUIを中心としたデザイン改善や底上げをお任せ。幹部候補となるポジションです。

次世代光半導体デバイスの実装技術開発をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。業務詳細は以下を参照ください。

＼★現在需要大幅拡大中★／マンスリーマンションを扱う当社にて、事業拡大に伴い、建物管理業務をおまかせいたします。今回は不動産ファシリティマネージャー候補の募集になります。★具体的業務は以下になります

【業務内容】管理本部（経理財務、人事総務、法務）を統括し、組織運営、財務管理、人事戦略の立案/実行、リスクコンプライアンスに関する業務、あわせて、経営陣の一員として経営目標の達成を推進する業務。

再エネ開発投資の意思決定支援、中長期経営計画の策定・推進を担当。CEO直下の会議運営等を通じ、全社プロジェクトを横断的にレビュー。 自らの分析に基づき経営へ提言を行う戦略的ポジションです。

運送事業の営業所長候補としての業務を担っていただきます。将来の幹部候補・社長の右腕として、組織の意思決定を支える「次世代のリーダー」を求めています。

アットインが展開する急成長中のマンスリーマンション事業で、営業（戦略・企画含む）のポジションを担当していただきます。今回は、新規エリアでの出店・拡大戦略を牽引する幹部候補の募集になります。

当社の工場長候補として製造部門を統括。ファブレス工場のため、購買・配送・生産管理・品質管理・人事管理等、工場運営の最適化と組織マネジメントを担います。

既存品の品質向上、及び新製品開発のための食品研究開発を行います。

当社で製造する製品の部品調達及び納期管理(購入品や協力メーカー：表面処理)全般の調達管理及びマネージメントを担当していただきます。(生産部門連携)

まずはワイヤーハーネス加工の基本作業を習得。その後、東京事業所の司令塔として、作業指図書の作成や納期・品質管理を担当。 将来的には事業所運営の中核を担うリーダーを目指していただきます。

人事業務の管理全般と若年層メンバーの育成・指導、チームマネジメントをお任せします。人事の領域における幅広い活躍を期待しています。

バス事業を主軸に経営をする当社に新設された不動産部門の管理職として、土地運用・建物管理事業の統括とマネジメントを担当いただきます。業界経験を活かし、部門の事業推進と組織強化を図っていただきます。

創業以来、売上高を前年比で達成しており、今後も継続的に成長を続けていく当社にて、経理部のリーダー候補として下記の業務をお任せします。事業展開が加速する中で、更なる組織強化を図るための増員募集です。

総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。

化学系廃液の処理・リサイクル施設の設備、運転、管理業務をお任せします。係長候補として、処理施設全体のマネジメントを担います。将来は工場長としての活躍を期待します。

アルミ加工の社長が培ってきた技術や製造ノウハウの継承と、体制づくりを担っていただける方を募集しております。

税理士法人を母体とし、事業承継分野に圧倒的な強みを持つ当社にて、案件のディール推進から組織全体の戦略立案などを幅広くお任せします。★信頼ある紹介元からの案件のためお客様に寄り添った提案が可能です。

■顧客の求めるニーズに合わせた分散液の研究・開発を行います。機能性素材の開発、それらの機能を最大限に発揮する為のプロセス開発、機能特性を評価する為の技術開発を行います。【詳細は以下】

外国人人材紹介を行う当社にて法人営業をお任せします。既存・新規開拓を通じた売上拡大に加え事業・組織の立て直しと将来的な組織拡大に関与する、経営層に近い視点が求められるマネージャー候補のポジションです

代表日下の意思決定を最高速で具体化・実行する役割を担います。大手企業や官公庁への戦略コンサルティング、周辺領域への垂直統合を見据えた新規事業のインキュベーション、M&A検討、さらには組織的ボトルネック

■創業180年、世界の医療・理化学を支えるやりがい 単なる営業に留まらず中長期戦略の策定や米国子会社の経営管理、組織マネジメントを統括。圧倒的シェアを武器にグローバル市場の更なる拡大を牽引いただきます

製造・物流中心に様々な人材派遣、紹介、請負事業を展開する当社にて、人材事業の総合マネージャーをお任せします。経営的視点から、事業部全体の戦略立案や大規模な組織運営マネジメントを主導していただきます。

次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。

大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、法務担当として事業計画策定やコンプライアンス強化等をお任せします。会社経営の根幹に携わり、将来の幹部候補として活躍できるポジションです。

各拠点にて出荷管理や配車計画、売上管理などの物流管理業務全般からお任せいたします。将来的には所長や管理職としてマネジメント業務もご担当いただきます

責任者候補として、採用と広報の戦略を牽引いただきます。まずは現場のプレイングマネジャーとして組織を活性化し、将来的には人事評価制度の刷新や労務課題の解決など、経営基盤の再構築にも携わる重要職です。