ラーメン 経営戦略の転職・求人・中途採用情報

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

海外工場長候補として、入社後は半年～1年程度の国内・海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

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入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

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入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

■管理者もしくは管理者候補として、以下ミッションの推進を期待します ・サプライチェーン全体の変革紐づく改革･改善の推進 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら目標達成に向けた業務推進

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

フィリピン事業拡大に伴い機能強化をはかります。監督者として海外工場の技術的な業務の企画運営に加えて、労務管理や安全衛生など、工場運営に関わる業務全般をお任せします。※生産設備領域は別のポジション担当

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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ユニークなアウトプットで存在感を宣伝部にて、経験(コピーライター or プランナー or 構成作家)に応じ日清食品グループの事業会社のコンセプトなど上流工程から広告制作をお任せします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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大手ラーメンチェーン"どうとんぼり神座"のセントラルキッチン食品加工工場を運営している当社にて、食品製造の部門管理者候補としてご活躍頂きます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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長崎県の九州工場にて、総務・人事業務の統括およびプレイングマネージャーとして、人事戦略の立案から労務管理、対外窓口業務まで幅広くお任せします。約800名の組織を支える重要なポジションです。

海外工場長候補として、国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

海外工場長候補として、国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

海外工場長候補として、国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

海外工場長候補として、国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

■ラーメン「どうとんぼり神座」を中心に飲食事業を運営する当社にて経理/財務をお任せします。【月次/年次決算(弥生会計)】【予算管理、資金繰り】【税務申告(申告書データ作成)】を主に担当いただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

■ラーメン「どうとんぼり神座」を中心に飲食事業を運営する当社にて経理お任せします。【月次/年次決算(弥生会計)】【予算管理、資金繰り】などを主に担当いただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

人事労務を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用に関連する一連の業務全般 ・労務に関連する一連の業務全般

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物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革･改善、効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進いただくことを期待します。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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【成長戦略実現のために資材調達力強化中】 ＜ミッション＞グループ会社と連携したSCM改革、ローバルな環境変化(災害/病害/政治的リスク等)に対応できるSCM確立、SDGs に即した資材調達の推進　等

競争優位を実現すべく、日清食品グループの調達最適化をレバレッジするグループを牽引をいただくポジションです。

役員直下のポジションにて、管理会計の仕組み構築から金融機関との折衝、資金調達など財務領域全般をお任せします。既存の1名と共に部門を立ち上げ、将来的には組織を牽引するCFO候補となるポジションです。

▼以下をメインミッションに業務推進を期待します ・サプライチェーン全体の変革に結び付く改革･改善の推進 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら目標達成に向けた業務推進

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

「飲食を楽しむ人を増やす」という当社のMissionを本気で実現するため、経営の要となるマーケティング部署をさらに強化いたします。ご経験を活かしプレイングマネージャーとして部署を牽引していただきます。

中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化･ガバナンス強化に向け、J-SOX監査の観点から業務推進をいただきます。※2024年日本内部監査協会会長賞に選出

製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出

インフラサポート部の部長として、社内ITインフラ全般の統括に加え、特に以下の店舗ITインフラおよびDX関連業務をリードしていただきます。 【1】社内ITインフラ全体の統括：■ITインフラ戦略の立案と実行、

関西エリアのカフェ「ゴンチャ」のエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せいたします！ 【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す。

日清食品ホールディングスの横断的に業務を担う組織のガバナンスチームにて、戦略立案～実行及び、チームマネジメントをお任せします。守りのガバナンスだけでなく攻めのガバナンスの運営･実行も期待します。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

■インフォマティクスやデータサイエンスの視点から、全社のビジョンや中長期の成長戦略を実現するための「コーティング技術」の開発計画（ロードマップ）を策定・更新する。部門の技術開発計画に展開し、

ユニークなアウトプットにて業界で存在感を放ち、商品の認知向上とブランド作り、売り上げに大きく貢献する宣伝部にて、クリエイティブディレクターとして、ブランディング･コミュニケーション戦略の立案･実行を

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」等の店舗を運営している当社の「ちゃあしゅうや亀王 加古川店」の店長候補スタッフの募集です！店長候補として、店舗運営（接客・調理など）・人員管理などをお任せします。

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」等の店舗を運営している当社の「ちゃあしゅうや亀王 加古川店」の店長候補スタッフの募集です！店長候補として、店舗運営（接客・調理など）・人員管理などをお任せします。

宣伝部はユニークなアウトプットにて業界で存在感を放ち、商品の認知向上とブランド作り、売り上げに大きく貢献をしてきました。新たな経営目標の中で、新規事業領域、海外領域の拡大を期待をしております。

日清食品G全体のリスクマネジメントに関する戦略の立案からはじまり、多角的な経験を積むことができます。組織を超えて連携する場面が多く、分析する力、対話する力、をバランスよく経験していける業務です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

■調理業務：店舗でのメニューの調理、仕込み、新メニュー開発補助など ■販売業務：お客様への商品提供、レジ打ち、接客、店舗清掃など ■店舗運営業務：食材の発注・管理、在庫管理、衛生管理など

宣伝部ではユニークなアウトプットで存在感を放ち、商品の認知向上とブランド作り、売上に大きく貢献をしてきました。日清食品Ｇの事業会社のブランディング･コミュニケーション戦略の立案･実行をお任せします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」等の店舗を運営している当社の「ISOGAMI 餃子バル TOMAKO」の店長候補スタッフの募集です！店長候補として、店舗運営（接客・調理など）・人員管理などをお任せします。

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」等の店舗を運営している当社の「九州らーめん亀王　京橋店」の店長候補スタッフの募集です！店長候補として、店舗運営（接客・調理など）・人員管理などをお任せします。

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」等の店舗を運営している当社の「九州らーめん亀王　天王寺店」の店長候補スタッフの募集です！店長候補として、店舗運営（接客・調理など）・人員管理などをお任せします。

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」等の店舗を運営している当社の「九州らーめん亀王 森ノ宮店」の店長候補スタッフの募集です！店長候補として、店舗運営（接客・調理など）・人員管理などをお任せします。

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」等の店舗を運営している当社の「九州らーめん亀王 京橋店」の店長候補スタッフの募集です！店長候補として、店舗運営（接客・調理など）・人員管理などをお任せします。

関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社にて、関西エリアのカフェ「ゴンチャ」の店舗統括マネージャーとして、施策立案/実行指示、エリアマネージャーの育成、人員計画等をお任せします！

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」等の店舗を運営している当社の「九州らーめん亀王 天王寺店」の店長候補スタッフの募集です！店長候補として、店舗運営（接客・調理など）・人員管理などをお任せします。

日清食品を始め、国内･海外事業会社の商品パッケージデザインをお任せします。パッケージ・包装デザインのアートディレクションをコンセプトから企画に参画でき、ご自身のアイデアを具現化できる環境もあります。

◆大手ラーメンチェーンの当社にて、店舗開発をお任せします。関西のロードサイドの出店を増加させるための募集です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。