ラーメン システム 構築の転職・求人・中途採用情報

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。

料理の出汁やソースのベースとなる調味料から完成品までを手掛ける食品加工メーカーの当社、生産管理部にて以下業務をご担当いただきます。

生産ラインの効率化・自動化を目的としたライン設計や設備開発をお任せします 。工務部全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織の牽引も期待される重要ポジションです 。

6月オープンの「ラーメンGINZA TON BOX」新店舗にて、店舗運営業務全般をお任せします。まずは店長候補として現場に入り、接客・調理や売上管理を学んだ後、SVとして複数店舗の統括を目指します。

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。。

惣菜・製麺・製菓の食品製造工場の次世代工場長候補として、製造管理・商品開発・品質管理を将来的にお任せします。まずは経験に応じた業務を担当いただき、徐々にマネジメントや数値管理、品質管理を担当。

管理部にて、経理・総務全般の実務および、スタッフの進捗管理や業務効率化の推進をお任せします。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。

ケーキやプリンなどのお菓子・焼き菓子の製造部門での管理職候補のポジションです。製造計画の立案、生産管理、人員配置、教育など幅広い業務を担当。将来的には製菓部門全体のマネジメントを期待しています。

惣菜・麺の食品製造工場の次世代リーダー（工場長候補）として、製造管理・商品開発・品質管理を将来的にお任せします。まずは経験に応じた業務を担当いただき、徐々にマネジメントや数値管理、品質管理を担当。

日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に改善提案・推進をいただくポジションです。

料理の出汁やソースのベースとなる調味料から完成品までを手掛ける食品加工メーカーの当社にて商品開発をお任せいたします。

飲食店やチェーン店向けのOEM商品（中華麺・パスタ・餃子・菓子等）の開発業務です。商品改良から新規メニューの提案まで幅広く担当。能力に応じ、大ロット（麺等）から小ロット（菓子等）までお任せします。

■ラーメン「どうとんぼり神座」を中心に飲食事業を運営する当社にて社内SEをお任せします。■店舗設置端末に対しての社内問い合わせ対応、PC関連機器の故障一次対応（ヘルプデスク)を主に担当いただきます。

業務用食品のルート営業をお任せいたします。チームで目標を持ち、お客様との関係性を最重視しています。自分の取り扱う商品が日本の食卓を支えていると実感でき、 提案力・発想力を磨くことができます！

北海道札幌市を中心とした企業の人材不足を解決するため、Indeed関連媒体への求人広告提案を行う営業職です。新規・既存の顧客との関係性を構築し、そして採用要望を捉え、あなたの自由な発想を駆使し、

国内外に展開する大規模な組織を支える人事のポジションです。人事情報や組織情報にかかわる基幹システムやタレントマネジメントシステムの運用や構築を主導し成長を支える人事施策の実行を推進いただきます。

一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。

東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、事業運営に必要な各種システムの開発、運用、管理、保守をお任せします。

業務課題の可視化･改善提案･推進をお任せします。将来的には次期業務基盤刷新PJTにおいて、構想立案から実行を期待しております。上流工程(問題特定/要件定義)がメインです。開発は協力会社にお任せしています。

■インフォマティクスやデータサイエンスの視点から、全社のビジョンや中長期の成長戦略を実現するための「コーティング技術」の開発計画（ロードマップ）を策定・更新する。部門の技術開発計画に展開し、

倉庫現場におけるピッキングや出荷オペレーションの設計・改善、5～10名規模のスタッフマネジメントを担います。KPI運用や動線最適化を通じ、安全でスピーディーな物流体制を構築する役割です。

組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引するポジション。事業継続を確実に守る仕組みを構築・整備を進めています。

AzureやAWSのクラウド基盤を中心に最新のサービスや技術を駆使し「単なるインフラ運用」ではなく、経営・事業戦略と直結した日清食品グループ全体のIT基盤づくりに携わるポジションです

AzureやAWSのクラウド基盤を中心に最新のサービスや技術を駆使し「単なるインフラ運用」ではなく、経営・事業戦略と直結した日清食品グループ全体のIT基盤づくりに携わるポジションです

官公庁や商業施設等への快適な空間づくりを支える空調設備の提案営業をお任せします。既存顧客やWEB反響への対応が中心で、新規開拓はございません。顧客との継続的な信頼関係の構築に期待します。

世界中から愛される「博多 一風堂」ブランドの安全を担保する要のポジションです。店舗と本部を繋ぎ、品質保証体制の構築から運用まで幅広くお任せします。　※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

官公庁や商業施設などの快適な空間づくりを支える空調設備の提案営業をお任せします。長年の信頼関係に基づく既存顧客からの相談や、WEBサイトからの反響への対応がメインのため、新規開拓営業はありません。