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「ラクスル 中途採用」に関連する中途採用・求人情報

公開されている求人から「ラクスル 中途採用」に関連するものを表示しています。
検索結果:5件 ※表示件数は採用予定数です
05/23更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
ラクスル株式会社(企業詳細
【オープンポジション】テクニカルプロダクトマネージャー/プライム上場
想定年収
740万円~1,305万円
月給¥570,000~基本給¥358,202~固定残...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
の基幹事業である印刷事業では、国内No.1の200万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。...
必要な経験・能力等
【必須】・エンジニアの実務経験があること ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験

事業内容■シェアリング印刷プラットフォーム「ラクスル」の運営■広告のプラットフォーム「ノバセル」の運営■シェアリング物流プラットフォーム「ハコベル」の運営 ■コーポレートITプラットフォーム「ジョーシス」の運用

設立2009年09月従業員数529名本社所在地東京都港区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
ラクスル株式会社(企業詳細
リモート可【セールスマネージャー】エンタープライズ事業/プライム上場
想定年収
750万円~1,200万円
月給¥530,000~基本給¥380,000~固定残...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
エンタープライズを販売する営業および500名以上の法人を担当するチームのマネージャー求人です。担当領域における営業戦略の立案から実行、営業・提案活動、マネジメントを担っていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の提案経験(5年以上)■個人で圧倒的な成果を出したご経験 ■チームを率いて継続的な目標達成をしたご経験

事業内容■シェアリング印刷プラットフォーム「ラクスル」の運営■広告のプラットフォーム「ノバセル」の運営■シェアリング物流プラットフォーム「ハコベル」の運営 ■コーポレートITプラットフォーム「ジョーシス」の運用

設立2009年09月従業員数529名本社所在地東京都港区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
ラクスル株式会社(企業詳細
◆BizDev(営業戦略企画)業界成長性のある商業印刷×SaaSでDX推進/在宅可
想定年収
700万円~1,200万円
月給580,000円~基本給430,000円~固定残...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
印刷業界の課題解決を推進するSaaSをはじめ各種サービスを展開する当社。当社のエンタープライズ領域事業の最大化に向けて、注力業態/...
必要な経験・能力等
【必須】無形商材における営業戦略の策定~実行支援経験 【歓迎】マーケ・人材投資計画の策定 ※現在メンバー・リーダークラスで上記経験を持つ方を想定。

事業内容■シェアリング印刷プラットフォーム「ラクスル」の運営■広告のプラットフォーム「ノバセル」の運営■シェアリング物流プラットフォーム「ハコベル」の運営 ■コーポレートITプラットフォーム「ジョーシス」の運用

設立2009年09月従業員数529名本社所在地東京都港区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
ラクスル株式会社(企業詳細
【オープンポジション】サーバーサイドエンジニア/プライム上場
想定年収
870万円~1,305万円
月給¥570,000~基本給¥358,202~固定残...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
中長期的なプロダクトの成長を見据え技術的な意思決定し開発のリード、シニアエンジニアとしてサーバーアーキテクチャの設計、アプリケーシ...
必要な経験・能力等
【必須】 ・開発チームでのリーダーシップ経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語、B2B・B2C問わず)

事業内容■シェアリング印刷プラットフォーム「ラクスル」の運営■広告のプラットフォーム「ノバセル」の運営■シェアリング物流プラットフォーム「ハコベル」の運営 ■コーポレートITプラットフォーム「ジョーシス」の運用

設立2009年09月従業員数529名本社所在地東京都港区

NEW正社員
未経験でも可休日120日以上従業員数100~999人
株式会社ラクスルファクトリー(企業詳細
【印刷現場リーダー】リーダーとして、品質改善や生産性向上促進をお任せします
想定年収
420万円~600万円
年俸¥4,200,000~¥6,000,000基本給...
予定勤務地
東京都江東区
仕事の内容
プリントセンター(製造工場)の現場リーダーとして、供給責任を果たすことを前提にしながらも、その職場の品質改善や生産性向上に取り組ん...
必要な経験・能力等
必ずしも印刷業界での経験は問いませんが、自らの考えとリーダーシップで工場運営に携われる能力・経験が必要です

事業内容デジタル情報の印刷、製本および各種加工

設立2023年05月従業員数200名本社所在地東京都江東区

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