マネージャー 候補 ｂｐｒの転職・求人・中途採用情報

コロニーのBIGアカウントのオーナーとして、以下の業務内容をお任せいたします。【業務変更の範囲】当社業務全般

BPR（業務リエンジニアリング）およびDX推進のリーダーとして、経営層・ユーザー部門・開発部門と連携。生産性向上や競争力強化、次世代の人材育成に直結する抜本的な業務プロセス改革を主導していただきます。

データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる当社にて、マネージャー候補として技術・ビジネスの境界人材としてクライアントの経営改善を支援いただきます。

現在当社において、スマホアプリ・店舗IoT・タブレットアプリなど、複数の顧客接点にまたがるサービス設計・運営体制を強化しております。顧客体験と事業成長を両立できるリーダー候補を募集いたします。

現在当社では、2つのコアプロダクトを展開しております。■チイキズカン（複業・専業人材と地方企業を繋ぐ、マッチングプラットフォーム）■ 100億シンクタンク（経営者の視座を高める「会員制コミュニティ」と「

お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導くコンサルティング業務と、この組織のマネジメントもゆくゆくお任せします。

ガバナンス、市場・流動性、システム、データプライバシー等の新たなリスクに対し、現場の業務プロセスに入り込み、課題を発見し、組織を牽引して改善を推進できるマネージャー候補を募集しております。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPOサービスを提供しています。業務改善に伴ったシステム導入の企画提案や導入PRJへの参画,改善PJTの推進やメンバーマネージメントをお任せします。

経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPOサービスを提供しています。業務改善に伴ったシステム導入の企画提案や導入 PRJへの参画,改善PJTの推進やメンバーマネージメントをお任せします。

複数プロジェクトの統括および組織構築を担うマネージャー候補として、事業成長を牽引できる人材を募集。バックオフィスDX支援における複数プロジェクトの統括、業務設計・組織構築・顧客提案までをお任せ。

BPO・IT運用の現場からスタートし、将来の幹部候補としてマネジメントを担うポジションです。現場業務を習得後、チームの進捗管理やKPI・品質管理、クライアント報告など、組織運営の要として活躍を期待します。

マネージャー候補としてDXおよびデータ利活用に係る戦略の策定、およびその戦略実行に向けた構想策定、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、システム構築までを一貫して支援いただきます。

西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名）

業務プロセス変革プロジェクトPMOの一員として、活動全般（企画構想提案～展開/効果測定）を担当していただきます。

【アビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資企業/IT×コンサル】経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しており、

経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しており、マネジメントの役割を期待します。

今回は「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考えており、ロケーションフリーとして以下業務をご担当いただきます

顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。 ■CIO／CDO支援■DX戦略策定／推進■DX人材／組織育成■新規事業創出■BPR■PgMO／PMO

JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様

法務部のメンバーとして、法務部長と並走しながら、急拡大する事業に伴う法務課題の解決やガバナンス体制の構築・運用を推進していただきます。※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。

現在成長フェーズにある当社にて、全社的なICT戦略の立案・実行をリードし、テクノロジーの力で事業成長を牽引していただきます。現場のプレイングマネージャーとして手を動かしながら信頼を勝ち取り、外部顧問等

マネージャー候補としてDXおよびデータ利活用に係る戦略の策定、およびその戦略実行に向けた構想策定、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、システム構築までを一貫して支援いただきます。

多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援

事業会社でのPM経験を活かし、デジタル技術を用いた社内業務改善・BPRを牽引していただきます。5～6年以内での管理職登用を視野に、経営層や現場、ベンダーを巻き込み、組織全体の変革を主導する役割です。

クライアントのIT戦略立案や業務プロセスの見直し、社内システムの構築・刷新など多岐にわたるテーマに取り組み、最適なIT活用による業務改革を支援していただきます。

【具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります)】■SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案■月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、

社長直下に組織されたICT戦略部にて、海外を含む富士フイルムグループ全体のDX戦略を担うポジションです。最上流工程である経営課題の解決、システム戦略（基幹システム導入/データ活用推進）の立案を行います。

当社のアウトソーシング受託事業において、SV候補(メンバー担当)として現場運営と管理をお任せします。ゆくゆくはマネージャーや複数拠点の責任者へのステップアップも可能です。

コーポレート部門における、属人的なオペレーションを脱却し、データドリブンな意思決定とAIを活用した徹底的な業務効率化(DX)を実現することが、会社規模が急拡大している現フェーズにおいて急務となっています。

【マネージャー・アソシエイトマネージャー】 製造業/サービス業の分野を中心に経営/事業アジェンダをとらえた“DX”を主体的に推進するビジネス/ITコンサルタントおよびPMを募集します。

■HR領域のDX化を推進する自社SaaSサービス『クラウドハウス』を運営する当社のPM候補として中堅～大手企業顧客に向けた、サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。≪詳細は下記≫

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

デジタル変革と社会実装をリードする事業プロデューサーを募集/最先端の生成AI等の技術を活用しクライアントの「暗黙知を共有知化」する等組織全体の生産性向上と競争優位性の確立を目指す専門性の高い仕事です。

事業戦略に基づき、営業組織全体のパフォーマンスを最大化するための戦略立案から実行・定着までを一気通貫で担っていただきます。

■HR領域のDX化を推進する自社SaaSサービス『クラウドハウス』を運営する当社のPM候補として中堅～大手企業顧客に向けた、サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。≪詳細は下記≫

JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様

学研グループの医療福祉分野各社の経理シェアードサービスにおける、課長職候補の募集です。決算実務の統括だけでなく、組織マネジメントや業務プロセスの標準化、DX推進をリードいただきます。

【概要】調達・製造・販売・物流などのライン組織の業務プロセスを深く理解し、効率化・最適化を目指した再構築を行います。現状の課題を分析し、具体的な改善提案を行うだけでなく、各部署と密接に連携しながら、

全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。

EX事業推進部にて、プロダクトの価値提供を牽引。顧客の事業課題を起点に、優先順位判断やロードマップ策定、予算管理を担います。スクラム開発チームと連携し、中長期的な事業成長に向けた意思決定を主導します。

今回のコンサルティングチームの立ち上げは、BPO SBUを主体としたパーソルグループ全体を一体運営し、クライアントの経営アジェンダに貢献できるよう、業務設計・標準化・運用モデルを整備し、既存のBPO/コンサル

当社コンタクトセンターでは、日々患者様から医療機関や地方自治体お客様に至るまで多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。更なる事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーを募集いたします。

当社の情報システム部門ERPグループにて、日本国内及び海外拠点のシステムやITインフラの企画・導入・管理業務のマネジメントをお任せいたします。要件定義のため、海外出張可能性がございます。

エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

上場子会社数社の財務経理を統括し、チームマネジメントをお任せします。単なる職人的な経理業務に留まらず、事業部目線に立ち、子会社の事業を取りまとめながらグループ全体の事業拡大を推進します。

カスタマーサクセスチームとして、中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革を伴走します。顧客との関係を深耕しながら、

分析プロジェクトを軸にクライアントの業務改革・意思決定支援を担っていただきます。プロジェクト全体の構想設計からマネジメント、分析の方向付け、運用定着まで、上流から下流まで一貫してリードする役割です。

事業承継を通じてファストドクターグループに加わる地域医療事業所の管理部門を統合設計し、意思決定し、定着させるPMI責任者候補のポジションです。本ポジションは「自分が全部回す管理部長」ではなく、何を残し

「産業医クラウド」による健康経営支援で業界をリードする当社にて、大手クライアント先に常駐し、業務プロセスの再構築・運用改善など、顧客の課題解決を担うPMO・コンサルティング業務をご担当いただきます。

統合的に不動産を管理するサービスをSaaS型パブリッククラウドにて提供している当社のマネージャー候補として主力サービスである不動産管理クラウド＠プロパティの開発業務をご担当いただきます。

日本を代表する衛生陶器メーカーのSCM関連システムの企画・開発・保守を一貫してリードするPL業務をお任せします。将来的には開発も担うプレイングマネージャーとしてのPMを目指していただきます。

導入企業のSCM部門に伴走し、プロダクト導入にとどまらず、業務フローの再設計、KPI設計と定着支援、経営レベルへの示唆出し、組織の型づくりまでを一気通貫で担っていただきます。

当社の情報システム部門インフラグループにて、日本国内及び海外拠点のシステムやITインフラの企画・導入・管理業務をお任せいたします。

当社の情報システム部門インフラグループにて、日本国内及び海外拠点のシステムやITインフラの企画・導入・管理業務のマネジメントをお任せいたします。SAP R3、リリース前のPJ運用をお任せいたします。

【シニアコンサルタント】 製造業/サービス業の分野を中心に経営/事業アジェンダをとらえた“DX”を主体的に推進するビジネス/ITコンサルタントおよびPM候補を募集します。

DX部門におけるアプリケーションチームのリーダー（係長クラス）として、マンション事業のデジタル化およびグループ全体の業務改革をリードしていただきます。

RPAなど、BPRを念頭に住まいづくりと住宅運営の技術で、安心で温かいシニア住宅と介護住宅の経営・運営を展開する当社において、DXプロジェクトのプロジェクト推進担当を募集いたします。

総合的なコンサルティング事業を展開する弊社におけるITコンサル（実行支援）分野において、プロジェクトのデリバリー、およびメンバーの育成を含めたマネジメント全般をお任せします。シニアマネージャー～プリン

ネットワークインフラ案件の増加に伴う増員募集になります。ネットワークインフラの基本/詳細設計・構築・検証・導入までをチーム体制で担当して頂きます。将来的にPM・PLを目指すことが可能です。

コーポレートITやヘルプデスクの現状を把握いただき、チームの業務改善の改革やメンバーマネジメントをお任せ予定です。日々の業務遂行だけではなく、ヘルプデスク改革を主導いただくことを期待しています。