ホスピス 健康の転職・求人・中途採用情報

年商30億円に急成長しているD2Cブランドにおいて、プロテインを中心とした健康食品商材の商品企画・開発を行っていただきます。またチームの中心人物として牽引していただくマネジメントもお任せいたします。

年商30億円に急成長しているD2Cブランドにおいて、プロテインを中心とした健康食品商材の商品企画・開発を行っていただきます。またチームの中心人物として牽引していただくマネジメントもお任せいたします。

緩和ケアに特化したホスピス住宅を展開する当社にて、社内SEとしてITインフラの運用・保守、ヘルプデスク業務をお任せします。未経験からITの専門性を磨き、社会貢献度の高い事業を支えるやりがいある役割です。

創業11年で、国内・海外拠点数129拠点・グループ連結5000名・連結売上高470億と急成長中のCUCグループにて広報・PR担当（リーダー候補）をお任します。メディアリレーションズを中心に、コーポレートブランディン

30億円規模のブランドへ成長したプロテイン等の商品企画・開発を、企画から納品まで一気通貫で主導します。市場調査やコンセプト設計、OEM折衝、パッケージ制作まで、ブランドの未来を創る裁量の大きな役割です。

末期がん・難病等の方への緩和ケアを目的としたホスピス事業を展開する当社グループ全体の経理業務をお任せします。ダブルチェックやメンバーの進行管理等ゆくゆくはリーダーポジションをお任せする想定です。

東京エリアの拠点マネージャーとして、経営支援先である病院・クリニック(在宅医療領域)の経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。

30億円規模のブランドへ成長したプロテイン等の商品企画・開発を、企画から納品まで一気通貫で主導します。市場調査やコンセプト設計、OEM折衝、パッケージ制作まで、ブランドの未来を創る裁量の大きな役割です。

当グループの生活相談員として、入居者様の対応や設備の管理、配置基準等法令への対応業務などをお任せいたします。将来的には施設長やエリア長をお任せできる方を募集しております。

年商30億円に急成長しているD2Cブランドにおいて、プロテインを中心とした健康食品商材の商品企画・開発を行っていただきます。またチームの中心人物として牽引していただくマネジメントもお任せいたします。

5領域14事業を手掛ける当社における財務経理リーダーをお任せします。当社では財務経理領域は経営として最も重視している要素の一つであり、今後の事業成長のための体制強化のための採用です。

健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。日々変化する販売数・広告施策・在庫状況を加味しながら、正確で柔軟な物流管理を構築・運用いただきます。

コメディカル職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。提携医療法人の良きパートナーとして、採用の面から医療

当社の福祉介護事業本部（ホスピス本部）に参画いただき、既存施設および新規オープン後の施設における本部側の運営管理を担う中核ポジションです。入社当初からマネージャーとして自立した立場で複数施設（当初2

当社の介護福祉事業本部（ホスピス本部）にメンバーとして参画いただき、施設の本部側運営管理を担うポジションです。入社後はまず1施設の管理業務からスタートし、副本部長のサポートを受けながら本部目線での

健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。日々変化する販売数・広告施策・在庫状況を加味しながら、正確で柔軟な物流管理を構築・運用いただきます。

正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございます。

2024年4月17日、岐阜県可児市にオープンする住宅型有料老人ホームで正看護師あるいは准看護師として勤務していただきます。

5領域14事業を手掛ける当社における財務経理担当をお任せします。当社では財務経理領域は経営として最も重視している要素の一つであり、今後の事業成長のための体制強化のための採用です。

ホスピス型住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。

創業11年で、国内・海外拠点数129拠点・グループ連結5000名・連結売上高470億と急成長中のCUCグループにおける、各種マーケティング施策の戦略策定・企画/推進をお任せいたします。グループの多角的な事業（B2B

グループ全体の情報システム戦略を統括する部門にて、システム全体の見直しや最適化を牽引するリーダー候補を募集します。上場企業の安定性と、改革を推進するベンチャー的なスピード感を併せ持つ環境です。

平塚・伊勢原・秦野エリアの拠点マネージャーとして、経営支援先である病院・クリニック(在宅医療領域)の経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。

医療・転職・海外人材など多様な事業領域において、集客戦略の全体設計を担当するポジションです。数千万円規模の予算管理と代理店ディレクション、社内運用チームとの連携を通じて事業成長を支援します。

5領域14事業を手掛ける当社における財務経理マネージャーをお任せします。将来的には子会社CFOやコーポレート部長候補となることが出来るポジションです。

拠点マネージャーとして、経営支援先である病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。

当グループの介護福祉士として、介護付有料老人ホームでの介護業務をお任せいたします。

マシンピラティススタジオ「the SILK」の多店舗展開を支えるエリアマネージャーです。重要KPIの管理や新店開発、300名超のスタッフ統括を通じ、経営視点で事業成長を牽引します。

当グループの介護福祉士として、介護老人保健施設での介護業務全般をお任せいたします。

全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。

エリアマネージャーとして、経営支援先である病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。

事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据えながら、人・組織の課題解決を担うポジションです。採用を入り口に、現場や経営

ホスピス型住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。（日勤のみ）

東京エリアの拠点マネージャーとして、経営支援先である病院・クリニック(在宅医療領域)の経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。

病院や介護施設（有料老人ホーム・ホスピス等）を訪問し,葬儀が必要になった際にご紹介をいただけるような提携関係を築くためのご提案をお任せ。

人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域（4本柱）を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。1．変革を牽引するリーダーの育成： 選抜プログラム

当社が培った「専門力」を活かし、常にお客様の視点に立った接客をして頂きます。■登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かした販売業務をお任せします。

整体院の施術スタッフとして、下記業務をお任せいたします。

当グループの介護福祉士として、ユニット型特養施設での介護業務全般をお任せいたします。

グループ会社及び提携医療法人を合わせて180～200のWEBサイトを運用する当社にて、まずは、業務委託メンバーと共に「チケット駆動型」の運用フローを標準化・ベンダーコントロールできる基盤を構築を担当します。

文京区本郷を拠点に、訪問看護や介護等の多角的ケアを行う当社にて、訪問介護員をお任せします。利用者様の自宅を訪問し、一人ひとりの生活に寄り添い、自立を支える身体介護や生活援助を提供していただきます。

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを行っている当社にて、リヤンド（絆）事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。

現代社会において欠かせないインフラとなっている葬儀業界。「おくりびと」の技術で差別化を図っている当社にて、ニーズの拡大に伴い納棺師の技術や葬儀プランの認知・広報をお任せする営業ポジションの募集です。