プロダクト 責任者 スクラム開発の転職・求人・中途採用情報

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業開発》を募集します！

開発環境運用支援業務の募集となります。 【詳細】自動車会社関連プロダクトの開発環境の運用支援 サーバ運用、開発環境の整備、GitHub/JIRA/Confluence移行関連作業、他

次世代デジタル事業のPOとして、事業構想、PoC推進、スクラム開発の優先順位付けを担当。従来の売り切り型からサブスク型へのビジネスモデル変革を、戦略部門や海外拠点と連携して主導いただきます。

Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。 【詳細】●Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用

■自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアの募集です。開発責任者候補としてテックリードエンジニアとしてチームの中心として、プロダクト開発を推進いただきます。

コーナン商事グループの安定環境で、設計からインフラまで全工程を経験可能。事業部とワンフロアで直接連携し、週1～2回の打合せでニーズを形にします。専門性を高めつつ、事業成長に貢献する挑戦ができます。

当社のSalesforceエンジニアとして、新しい提供価値の創造と店舗・本部内のオペレーションの効率化の実現をし、顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築をお任せします。具体的には以下をお任せします。

自社SaaSプロダクトの開発責任者として、プロダクト戦略の策定・実行、 開発組織のマネジメント・チームビルディングを統括していただきます。【具体的には】・プロダクト戦略・ロードマップ策定および実行

ポーラ・オルビスグループの内製開発組織にて、新規・既存プロダクトの価値最大化を担うPdMを募集します。事業部門と開発チームの架け橋となり、仮説検証から改善までのサイクルを強力に牽引する重要な役割です。

教育現場の運動データを活用したSaaSプロダクト「ALPHA」の戦略策定から仕様決定まで担当。ユーザー価値と事業成長の両立を図りながら、プロダクトの中長期ロードマップ実現を推進する役割です。

EX事業推進部にて、プロダクトの価値提供を牽引。顧客の事業課題を起点に、優先順位判断やロードマップ策定、予算管理を担います。スクラム開発チームと連携し、中長期的な事業成長に向けた意思決定を主導します。

PdM組織を横断的に統括し、HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せします。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化に取り組んでいただきます。

自社SaaS「PR Analyzer®」のQAエンジニアとして、テスト計画・設計・自動化を推進。スクラム開発の初期段階から参画し、プロダクト全体の品質向上をリードします。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業企画》を募集します！

「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革の主導をお任せいたします。　※業務変更の範囲：変更無し

「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導をお任せいたします。　※業務変更の範囲：変更無し

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業開発》を募集します！

■弊社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。

既存で進行しているプロダクトにおいて仮説検証や開発、PMF、オペレーションの改善などについて上司とともに実施頂きます。【担当業務】■企画立案：内装領域において業界と顧客の生産性やプロセスに影響を与えて

■「アジャイル開発チーム」のチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。【具体的には】■プロダクトバックログの詳細化■アプリケーション設計と開発

IPOを見据えるスタートアップとして複数の事業を展開。今後を見据えて経理チームの拡大を行います。経理責任者とともにIPO～上場後の役割を担う経理チームの一員として活躍いただける方を募集しています。

ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、QA体制の構築や運用、チームマネジメントを担当いただきます！開発の一員として、プロダクトの品質向上をリードし、組織全体の改善を推進する役割です

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《コミュニケーションデザイナー》を募集します！

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《カスタマーサクセス》を募集します！

エンタメ領域向けAIプロダクトの企画立案からシステムアーキテクチャ設計、モデル学習・推論、API/Patch統合、運用フェーズまで幅広くリードします。プロジェクトマネジメントや技術統括も担当。

オフラインマーケティングをリード。新規リード獲得や既存ユーザーのエンゲージメント向上を目指し、大型展示会のブース設計、自社セミナーの企画、共催先との関係構築、効果検証まで

クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にて、システムの企画などの上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーをお任せします。大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力を身につける

AWSの各種サービス利用を中心にクラウドネイティブなシステム構成を軸としており、アジャイル/スクラム開発で対応します。 フロントエンドの開発がメインとなります。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

90万店舗×月間1億人のビッグデータを武器に、日本の外食産業をDXで革新するプロダクトマネージャーポジションです。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

採用管理SaaSや求人メディア等、複数事業のマーケティング戦略立案および施策推進をご担当。事業責任者と連携し、市場開拓戦略からOrganic・Paid・CRM等の各種施策、自社プラットフォームのエンゲージメント設計

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域にて複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社の《toBマーケティング(メンバー)》を募集！

スクラムと DDD を採用した開発組織にて、当社プロダクトの価値向上をお任せします。既存サービスの改善から新規プロダクト基盤づくりまで、設計～実装～運用を一貫してご担当いただきます。

新規事業の技術責任者候補として、AI活用プロダクトの立ち上げを主導します。初期フェーズのアーキテクチャ設計やMVP開発、最新のLLM技術の実装に加え、代表と連携した技術戦略の策定、エンタープライズ顧客との

ライブ配信アプリ「Palmu」を展開する当社にて、QA体制の構築や運用を担当いただきます！開発チームの一員として、プロダクト品質向上のためのテスト戦略立案から自動化推進、プロセス改善まで幅広くリード！

コーナン商事グループの安定基盤のもと、自社ECの開発に携わります。スクラム体制で専門性を追求でき、ワンフロアの事業部とも密に連携。システムの理解が深いユーザーと協調してサービスを成長させます。

教育現場の運動データを活用したSaaSプロダクト「ALPHA」の戦略策定から仕様決定まで担当。ユーザー価値と事業成長の両立を図りながら、プロダクトの中長期ロードマップ実現を推進する役割です。

開発環境運用支援業務の募集となります。 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。

インフラ産業向け人材紹介・SaaS・M&A支援などを展開し年商60億円の当社にて、求人サイト等3プロダクトの開発をお任せします。

国内最大規模のライブチャットを世界一のライブチャットにしていくための次世代ライブチャットサービスを開発するチームにて、下記業務を行っていただきます。

国内最大規模の広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)のプロダクトマネージャーとして、市場分析・戦略策定・ロードマップ作成・開発推進を担当。数名のPdMチームをマネジメントしながら、グローバル展開や新領域

当社が提供するバイトル、スポットバイトルなど各種サービスにおけるフロントエンドを統括するシニアエンジニアを募集いたします！

将来的に開発・事業責任者との議論を通してシステムの将来像を検討したり、開発メンバーと共に調査やリスク検討を行いシステム改善提案を策定するなど、多岐にわたる役割を担っていただきたいと考えております。

【DDDDboxについて】DDDDboxは、建築設計に関わる多様な情報を統合的に扱うクラウドサービスです。法令・条例データの収集基盤の構築や、LLMを活用した自動化、GISデータベースの整備、3Dモデリング機能の開発等,

志向や適性に合わせて【ビジネス企画】(0→1の事業アイデア出し~ビジネス戦略の立案/推進など)または、【サービス企画】(要求/要件定義、リリース計画や品質担保などプロダクト価値最大化)をお任せします。

DMM.comが提供する決済プラットフォームの開発、運用保守に携わって頂きます。決済手段追加や新規ビジネス施策等の新規開発等、DMMグループにとって重要な業務を担っています。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、セールスを募集します！

マーケティングDX支援を行う当社にて、自社SaaSのプロジェクトマネジメントを担当。プレイングマネージャーとしてバックエンド開発を主導しつつ、要件定義や進捗管理、組織作りまで一貫して携わります。

当社が提供するバイトル、スポットバイトルなど各種サービスにおけるバックエンドを統括するシニアエンジニアを募集いたします！

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域にて複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社の《マーケティング(マネージャー候補)》を募集！

当社の新サービス「TECH PORTAL」のプロダクトの機能高度化・ユーザー基盤の拡大を開発現場とビジネスの橋渡し役として、より高い品質とスピードでプロダクトを推進できる方を募集します。

当社の新サービス「TECH PORTAL」のプロダクトの機能高度化・ユーザー基盤の拡大を開発現場とビジネスの橋渡し役として、より高い品質とスピードでプロダクトを推進できる方を募集します。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、新規事業の《セールスジュニアメンバー》を募集します！

営業支援SaaS「ホットプロファイル」を展開する当社にて、プロダクト開発の中核を担うリードエンジニアとして、新機能開発や既存機能改善、開発プロセスの最適化を担当いただきます。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《toCマーケティング》を募集します！

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《セールス(リーダー候補)》を募集します！

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《セールス(メンバー)》を募集します！

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《セールス(メンバー)》を募集します！

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《セールス(メンバー)》を募集します！

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《インサイドセールス》を募集します！

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」シリーズの開発PMとして、要件整理から開発チームマネジメントまで担当■自律的な環境で裁量を持ち、プロダクト開発の全工程に携われる魅力的なポジション■キャリア成

レバテックの新規事業領域にて、即戦力として自社案件や外部顧客(メーカー・コンサルティングファームなど)のプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。

チームメンバーと協力し、各システムの新規開発、旧システムからのリプレイス、機能改修・保守・運用を担当していただきます。配属予定のインタフェースチーム は、DMM GAMES上のゲームが利用するためのAPI/SDKの

ご経験と志向性に合わせて下記をお任せいたします。■バックエンド開発：Go言語での信頼性・可用性を重視した開発・運用■インフラ運用・改善：GCPの運用管理、アーキテクチャの最適化およびコスト効率向上

レバテックの新規事業領域にて、自社案件や外部顧客(メーカー・コンサルティングファームなど)のプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。将来的に管理職を目指していただけるポジションです

より多くの方に当社のサービスを手に取り利用していただくため、モバイルアプリの開発は大きな技術課題の1つです。事業・プロダクトの成長に関わり、リードしてくださるモバイルアプリエンジニアを募集します。

レバテックの新規事業領域にて、自社案件や外部顧客(メーカー・コンサルティングファームなど)のプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。

商業施設向け売上管理AI SaaS「Zero」のテックリードとして、技術選定からリアーキテクチャ、育成まで幅広くお任せします。開発チームの核となり、技術の力で事業を急成長させる役割です。

ベトナム開発拠点（約 300 名）のエンジニアリソースを武器に、日本国内の企業に対して最適な開発体制（ラボ型／請負等）を設計・提案し、案件を獲得していただくポジションです。

ベトナム開発拠点（約 300 名）のエンジニアリソースを武器に、日本国内の企業に対して最適な開発体制（ラボ型／請負等）を設計・提案し、案件を獲得していただくポジションです。

2020年4月に新たにスタートした新規事業であるKeyman Letter（キーマンレター）【https://keymanletter.com/ 】の開発エンジニアを募集いたします。開発エンジニアとして、開発業務全般を担当していただきます。