コンビニ 店長 必要な資格の転職・求人・中途採用情報

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

金秀グループの統括管理を行っている当社にて、コンビニの店長をお任せいたします。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

入社後は副店長として通常の店舗運営業務に加えて、パート・アルバイトの方のマネジメント業務を学びながら担当していただきます。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

【業務内容】店長候補として『ファミリーマート』の店舗運営をお任せします。 ・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり、パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

ファミリーマート内で優秀な店として数店舗が選ばれた実績もある当社にて下記業務をお任せいたします。 ※変更範囲：当社業務全般

【仕事内容】食肉部門にてチーフ（現場責任者）候補として商品の製造・陳列・販売・労務管理・販売計画の立案・接客を担当して頂きます。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

ファミリーマート内で優秀な店として数店舗が選ばれた実績もある当社にて下記業務をお任せいたします。 ※変更範囲：当社業務全般

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

サブリーダー候補として、店舗経営の“最前線”へ。東急沿線のスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのいずれかにて、店舗運営業務全般をお任せします。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

【仕事内容】デリカ・ベーカリー部門にてチーフ（現場責任者）候補として商品の製造・陳列・販売・労務管理・販売計画の立案・接客を担当して頂きます。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です！

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。

【仕事内容】水産部門にてチーフ（現場責任者）候補として商品の製造・陳列・販売・労務管理・販売計画の立案・接客を担当して頂きます。

関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長候補として各店舗運営をお任せいたします。 各部門の取りまとめや売上管理、店舗マネジメントや人材の育成など幅広い業務に携わって頂きます。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

令和8年7月オープン予定の新店舗でコンビニエンスストアとガソリンスタンド併設店の運営業務に従事。接客から商品発注、スタッフ育成まで幅広く経験し、将来的に店長として店舗管理・運営なども期待しています。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事の1DAY選考会を実施致します。4/20(月)に岡山周辺にて開催いたします。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

【5/21・7/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

ローソンの店舗スタッフを募集いたします。入社後は接客・発注等の基礎から学び、適性に応じ店長へ昇格された後は、店舗の経営者として売上管理、マネジメント、地域に愛される店舗づくり全般をお任せします。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です！

香川、愛媛、岡山で合計10店舗(香川県5店舗、愛媛県4店舗、岡山1店舗)のガソリンスタンドを運営しており、今回観音寺サービスステーションでの正社員の募集です。

【仕事内容】グロサリー部門にてチーフ（現場責任者）候補として商品の製造・陳列・販売・労務管理・販売計画の立案・接客を担当して頂きます。

ファミリーマートの店舗運営全般をお任せします。最初はスタッフとして経験を積みながらトレーナー資格を取得し、先輩店長とのダブル体制で店長へステップアップ★地域に根差した店舗づくりを担当いただきます。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

【仕事内容】青果部門にてチーフ（現場責任者）候補として商品の製造・陳列・販売・労務管理・販売計画の立案・接客を担当して頂きます。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

フードウェイの店舗にて売場づくり、パート・アルバイト育成、シフト管理、売上管理等【ヒト・モノ・カネ】の店舗運営全般をお任せします。将来的にはバイヤー・ブロック長等を目指していただくことが可能です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

【5/21・7/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

【5/21・7/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

【5/21・7/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】カフェ『TULLY'S COFFEE（タリーズコーヒー）』の店舗スタッフとして店舗運営をお任せします。いずれは店長も目指していただけるポジションとなります。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事の1DAY選考会を実施致します。4/19(日)に大阪周辺にて開催いたします。

ファミリーマート内で優秀な店として数店舗が選ばれた実績もある当社にて下記業務をお任せいたします。 ※変更範囲：当社業務全般

ファミリーマート内で優秀な店として数店舗が選ばれた実績もある当社にて下記業務をお任せいたします。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。レジ・接客、検品・品出し、鮮度管理、発注、伝票集計・売上金管理、シフト管理、スタッフ教育など、コンビニ店舗の運営に必要な業務を幅広く経験できます。

■入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当いただきます。その後、店長（プレイングマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。★店長手当あり

■入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当いただきます。その後、店長（プレイングマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。★店長手当あり

フードウェイの店舗にて売場づくり、パート・アルバイト育成、シフト管理、売上管理等【ヒト・モノ・カネ】の店舗運営全般をお任せします。将来的にはバイヤー・ブロック長等を目指していただくことが可能です。

当社の精肉担当として主に肉の切り分け、売り場つくり、店舗販促、数値管理、カスタマー対応を行っていただきます。半年以内で店長昇格や、バイヤーを目指すことができるポジションです。

【5/21・7/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

ファミリーマート内で優秀な店として数店舗が選ばれた実績もある当社にて下記業務をお任せいたします。

■スタッフの育成、発注や売場作り、シフト管理、金銭管理などを担当します。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

【5/21・7/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長候補として各店舗運営をお任せいたします。 各部門の取りまとめや売上管理、店舗マネジメントや人材の育成など幅広い業務に携わって頂きます。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

フードウェイの店舗にて売場づくり、パート・アルバイト育成、シフト管理、売上管理等【ヒト・モノ・カネ】の店舗運営全般をお任せします。将来的にはバイヤー・ブロック長等を目指していただくことが可能です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

12月オープンの新店舗の店長候補として、まずは接客・発注等の基礎から学びます。早期に店長へ昇格後は、店舗の「経営者」として売上管理、スタッフマネジメント、地域に愛される店舗づくり全般をお任せします。

■入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当いただきます。その後、店長（プレイングマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。★店長手当あり

店長代行として、店舗運営：ヒト、モノ、カネの管理をお任せします。希望や適性を考慮して最適な店舗へ配属します。 転居を伴う転勤は無く、家庭や私生活を大切にしながら働けます。

フランチャイズとして当社にて運営しているコメダ珈琲店にて、店長を募集します。自身の経験を活かして店舗運営管理や売上アップのための販促企画・推進など、裁量権大きくご活躍いただきます！

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。

将来的にはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

ゆくゆくはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

西日本に34店舗展開する当社にて、所長または代理として1店舗の運営全搬をお任せ。実務に加え売上管理や教育など経営的視点での活躍を期待する、やりがいある重要な役割です。経験に応じた登用を行います。

■入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当いただきます。その後、店長（プレイングマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。★店長手当あり

厚木市内のセブンイレブンにて、日々の店舗運営業務をお任せします。