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公共（官公庁/公的機関等）・地方自治体および民間企業に対するコンサルティングをお任せ。クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、岩手県の大企業・中堅・中小企業など幅広いです。

公共（官公庁/公的機関等）・地方自治体や民間企業に対するコンサルティングをお任せします。クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業など幅広いです。

■当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義しITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

当社の医療SaaSを導入・拡大するにあたり、顧客要望を適切にヒアリングし、自社システムで「できる・できない」を判断した上で、技術部門と連携する役割が急務となっています。※開発実務は自社エンジニアが担当

【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】 新規・既存の取引のある医療機関向けの課題解決型コンサルティング業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

政府や自治体等のパブリック機関や民間企業・NPO等向けに、地域課題解決のための業務提案・参画や、新規事業開発に係る企画全体管理、及び事業推進等のチームリードやマネジメントをお任せします。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

クリニック経営の課題をヒアリングし、空間づくりやシステム導入、オペレーション改善等、解決に向けたコンサルティングを行います。将来的にはマネージャーとして、メンバーをまとめる立場をお任せする予定です。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

本ポジションは、 特定事業部を限定せず、選考の過程で、ご志向・適性を踏まえて配属を決定するポテンシャル採用枠 です。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

政府や自治体等のパブリック機関や民間企業・NPO等向けに、地域課題解決のための業務提案・参画や、新規事業開発に係る企画全体管理、及び事業推進等をお任せします。

地域医療戦略コンサルタントとして、高齢化・医療人材不足・地域偏在等の問題を解決しその地域にふさわしい医療提供体制作りの支援をお任せします。行政職員や病院関係者と伴走し地域医療を支えることができます。

地域医療戦略コンサルタントとして、高齢化・医療人材不足・地域偏在等の問題を解決しその地域にふさわしい医療提供体制作りの支援をお任せします。行政職員や病院関係者と伴走し地域医療を支えることができます。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

金融領域の制度の改正動向の調査等を担当する主任研究員を募集します。 チームのリードやメンバーサポートもお任せいたします。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。名古屋に初出店、立ち上げメンバーとして障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

公共領域のご経験を活かし、地方自治体/官公庁に対する幅広いコンサルティングをお任せ。地域に広く継続的なインパクトを与え、密着型の課題解決支援が可能です。※民間向けの案件にもアサイン可能性あり

メンタル不調での休職の方に、自己理解、似た悩みを持つ方同士のグループワーク、自分らしく働くための賢い働き方を身につける機会を提供し、休職を繰り返さず職場で等身大の力を発揮するための支援を行います。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

地方自治体/官公庁および民間企業に対する幅広いコンサルティングをお任せ。クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、神奈川の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっております。

■顧客となる医療機関/介護事業者/ヘルスケア事業会社/金融投資家/事業投資家等に対して、以下の業務に従事して頂きます。

高齢化・医療人材不足・地域偏在など地域医療に関わる問題をデータ分析の側面から解決いただく、アナリストの業務をお任せします。コンサルタントと協力し地域医療の未来を最前線で作っていただきます。

高齢化・医療人材不足・地域偏在など地域医療の問題をデータ分析の側面から解決いただく、アナリストの業務をお任せします。コンサルタントと協力し地域医療の未来を最前線で作っていただくお仕事です。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理

製薬企業のメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化推進をミッションに新規創設された本部門にて、事業拡大（1⇒10。将来的には10⇒100）に向けた提案推進、サービス企画、組織運営に携わって頂きます。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・

ヘルスケア領域で幅広く事業を展開するエムスリーグループにて、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進する事をミッションに、グループの各種IT施策の企画・実行・運営管理をお任せします。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

コーポレートコミュニケーション室（広報部門）は医療機関経営者に向けた情報発信・ブランディングを担う部門です。室長候補としてメンバーマネジメントも含め、以下の業務全般を統括していただきます。

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理

コーポレートコミュニケーション室（広報部門）は医療機関経営者に向けた情報発信・ブランディングを担う部門です。室長候補として、メンバーマネジメントも含め、以下の業務全般を統括していただきます。

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理

高齢化・医療人材不足・地域偏在など地域医療に関わる問題をデータ分析の側面から解決に導く、アナリストの業務をお任せいたします。戦略コンサルタントと協力して地域医療の未来を最前線で作っていただきます。

当社の人事評価システムに興味を持たれているお客様に対する提案営業をお任せします。お客様との打合せはリモートメイン、フレックス勤務や時短勤務も可能でありメリハリがついた働き方が実現しやすい環境です。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

■会計事務所の営業担当として、金融機関や士業との連携を通じて新規顧客開拓を担当。決算書を扱う強みを活かし、クライアントとの信頼関係を築きます。

中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対して、テクノロジーやBPRでの業務改革、事業戦略や組織戦略の立案、政策立案～実行支援まで、幅広いコンサルティング業務に携わって頂きます。

中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対して、テクノロジーやBPRでの業務改革、事業戦略や組織戦略の立案、政策立案～実行支援まで、幅広いコンサルティング業務に携わって頂きます。

パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

■医療機関を対象に、事業課題の特定等を行う弊社コンサルティング業務において、当社には様々なコンサルタントが在籍しています。 ■幹部候補として能力開発、チームマネジメント業務をお願いします。

メンタル不調での休職の方に、自己理解、似た悩みを持つ方同士のグループワーク、自分らしく働くための賢い働き方を身につける機会を提供し、休職を繰り返さず職場で等身大の力を発揮するための支援を行います。

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理

「脱炭素」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」「スマートシティ」などの領域で、社会インフラのあるべき姿を設計しています。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

地域医療戦略コンサルタントとして、医療制度の持続性という難題に取り組み行政や病院と未来のビジョンを描きながら実現に導いていただきます。行政職員や病院関係者と伴走し、地域医療を支えることができます。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

クライアント企業内で働く発達障害など、能力に凸凹のある方のチームマネジメント業務(業務アサイン・進捗管理・業務指導等)をお任せします。※その他、就労支援・定着支援業務等もお任せする可能性があります。

パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・

当社の人事評価システムに興味を持たれているお客様に対する提案営業をお任せします。お客様との打合せはリモートメイン、フレックス勤務や時短勤務も可能でありメリハリがついた働き方が実現しやすい環境です。

病院経営コンサルに長けた当社が開発した、経営改善・臨床の質改善に直結する分析データが簡単に確認できる病院分析システム「Libra」のカスタマーサクセスをお任せします。【製品URL】https://sdb-libra.jp/

高齢化・医療人材不足・地域偏在など地域医療の問題をデータ分析の側面から解決に導く、アナリストの業務をお任せいたします。戦略コンサルタントと協力して地域医療の未来を最前線で作るお仕事です。

CFO直下で管理会計、中期経営計画の策定、予算管理、事業分析を担当。FP&Aの立場から事業課題を解決し、M&AやPMI等の横断的プロジェクトの遂行を通じて企業価値の最大化に貢献いただきます。

クライアントの新規事業創出を成功へと牽引していくポジションとなります。すでに弊社に存在するサービス/プログラムを活用し提案していく、PM寄りの仕事となります。　【役職】シニアアソシエイト

地域医療戦略コンサルタントとして、医療制度の持続性という難題に取り組み行政や病院と未来のビジョンを描きながら実現に導いていただきます。行政職員や病院関係者と伴走し、地域医療を支えることができます。

発達障害のある方に対して行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただく為にご家族や各種行政・福祉機関と調整をしながら支援をしていただきます。やりがいを感じていただけると共に責任のある仕事です。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

発達障害のある方に対して行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただく為にご家族や各種行政・福祉機関と調整をしながら支援をしていただきます。やりがいを感じていただけると共に責任のある仕事です。

当社では、官公庁・自治体のお客様を対象にコンサルティング・発注者側でシステム開発を支援しています。マルチベンダープロジェクトの発注側のPM/PMOとして、プロジェクト管理者としてQCD管理を行います。

IPOを目指し上場後のIR体制をゼロから構築してくれる経営企画・IR責任者をお任せします。■中期経営計画の策定、予実管理体制の構築・高度化 ■エクイティストーリーの策定、資本政策の立案(経営陣と共に)

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合い伴走しています。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合い伴走しています。

ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けに、M&A戦略策定や、ビジネスデューデリジェンス及びM&A後の統合支援 （PMI）サービスをお任せします。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っていただきます。

原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、グループにおける、具体的なM&A案件の実行・推進実務を担当いただきます。

医科クリニックの経営者に対し、持続可能な成長を実現するための伴走型コンサルティングを行います。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。対人折衝経験を活かし特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合って伴走しています。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合い伴走しています。

ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っていただきます。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合い伴走しています。

発達障害のある方に対して行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただく為にご家族や各種行政・福祉機関と調整をしながら支援をしていただきます。やりがいを感じていただけると共に責任のある仕事です。

■グローバル市場におけるヘルスケア事業の成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードいただくポジションです。

クリニックの院長や事務長をクライアントとし、空間づくりやシステム導入、現場オペレーションまで入り込み、経営課題の解決に向けたサポートをお任せします。

事業横断の戦略立案や新規プロジェクトの推進をリードし、会社の次なる成長を牽引する役割を担当。新たな事業の立ち上げ、既存プロジェクトの成長戦略や新サービスの推進など、フェーズに応じた事業推進を行います

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理