グループホーム リノベーション マンションの転職・求人・中途採用情報

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社が施工した住宅を中心に定期点検・アフターフォローをお任せします。

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社が施工した住宅を中心に定期点検・アフターフォローをお任せします。

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で設計業務をお任せします。お客様のご自宅を訪問、暮らし方や将来設計を踏まえ、住宅をプランニングします

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で住宅施工管理をお任せします。中古の住宅・マンションに特化しており、案件ごとに向き合うことができます

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で設計業務をお任せします。お客様のご自宅を訪問、暮らし方や将来設計を踏まえ、住宅をプランニングします

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で設計業務をお任せします。お客様のご自宅を訪問、暮らし方や将来設計を踏まえ、住宅をプランニングします

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で住宅施工管理をお任せします。中古の住宅・マンションに特化しており、案件ごとに向き合うことができます

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で住宅施工管理をお任せします。中古の住宅・マンションに特化しており、案件ごとに向き合うことができます

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で設計業務をお任せします。お客様のご自宅を訪問、暮らし方や将来設計を踏まえ、住宅をプランニングします

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で住宅施工管理をお任せします。中古の住宅・マンションに特化しており、案件ごとに向き合うことができます

道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社総務部門の庶務担当として、会議資料まとめや稟議書確認、車両管理などの総務業務全般をお任せします。

拠点数・従業員数の急増に伴い、経営計画に基づいた戦略人事として人事企画業務全般をお任せします。経営層と対等に組織のあり方を議論し、全国展開に向けた組織基盤を構築します。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

会社全体の方向性を考え、社内を動かしていく「経営企画」の仲間を新たに募集します。経営企画の仕事は、「会社の進む道を創る」ことです。 以下のお仕事の中で特性にあった業務をお任せします。

■土地・戸建・マンション・事業用不動産等をリノベーションして再販するために仕入れ（買取）から販売までを一貫して担当する営業です。不動産の価値を考え抜き、販売戦略を立てて行動する裁量の大きな仕事です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社の人事部にて、中途採用をお任せします。事業拡大を続ける当社の要となるポジションの募集となります。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

■土地・戸建・マンション・事業用不動産等をリノベーションして再販するために仕入れ（買取）から販売までを一貫して担当する営業です。不動産の価値を考え抜き、販売戦略を立てて行動する裁量の大きな仕事です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で住宅施工管理をお任せします。中古の住宅・マンションに特化しており、案件ごとに向き合うことができます

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。インセンティブ制度が充実しており、頑張りが社員に還元される社風です。

道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社にて、木造住宅を中心に「軸組工法」「枠組壁工法」の構造設計と構造計算を担当します。

トヨタホームグループである当社にて、戸建て・マンションのリフォーム、リノベーションを担当する部署にて以下の業務をお任せいたします。安定した基盤でお客様にすてきなリフォームをご提案しております。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。インセンティブ制度が充実しており、頑張りが社員に還元される社風です。

道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社経理部にて、銀行対応を中心とした財務業務としてバンキング承認業務から融資手続きまで、金融機関との窓口お任せいたします。

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で住宅施工管理をお任せします。中古の住宅・マンションに特化しており、案件ごとに向き合うことができます

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

新築営業もしくはリフォーム営業をご担当いただきます。

カインズ店舗にて受注した住宅リフォーム案件を中心に、受注後の施工提案から施工管理までを一体で担当します。担当エリア内での既存顧客や紹介、グループ会社からの店舗を介さない案件対応も一部発生します。

トヨタホームグループである当社にて、戸建て・マンションのリフォーム、リノベーションを担当する部署にて以下の業務をお任せいたします。安定した基盤でお客様にすてきなリフォームをご提案しております。

東証プライム上場のタカラレーベングループである当社にて、不動産を「売却したいお客様」と「購入したいお客様」を繋げる仲介営業をお任せいたします。

道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社経理部にて、経理財務お任せします。2024年6月に東証グロース市場に上場した当社で経理財務のスペシャリストへの成長を期待します

法人施設（工場、企業社屋、社宅及び寮など）の営繕・改修工事における、施工管理の一連の業務、また戸建て（トヨタホーム・一般の住宅）の大規模なリフォームの施工管理業務もお任せいたします。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

トヨタホームグループである当社にてマンションのリフォーム、リノベーション営業として以下の業務をお任せいたします。当社としてこれから拡大を図っていく事業に携わることができます。

新築工事またはリフォーム工事の施工管理業務を担当。オーダーメイド住宅を中心に医院・社会福祉施設等の新築施工管理もあります。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

カインズ店舗にて受注した住宅リフォーム案件を中心に、受注後の施工提案から施工管理までを一体で担当します。担当エリア内での既存顧客や紹介、グループ会社からの店舗を介さない案件対応も一部発生します。

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリフォーム・リノベーション市場を牽引する当社で設計業務をお任せします。お客様のご自宅を訪問、暮らし方や将来設計を踏まえ、住宅をプランニングします

カインズ店舗にて受注した住宅リフォーム案件を中心に、受注後の施工提案から施工管理までを一体で担当します。担当エリア内での既存顧客や紹介、グループ会社からの店舗を介さない案件対応も一部発生します。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

【トヨタホームG/安定した経営基盤/フレックス制で働く環境◎】 トヨタホームグループである当社にて、戸建て・マンションのリフォーム設計職として、以下の業務をお任せします。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

本社にて賃貸マンションのRC施工管理を担当いただきます。 当社は社員の成長には投資を惜しまない経営方針で、専門性を磨ける環境を整えております。【業務内容】■施工計画・積算・発注■現場管理・安

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

法人施設（工場、企業社屋、社宅及び寮など）の営繕・改修工事における、施工管理の一連の業務、また戸建て（トヨタホーム・一般の住宅）の大規模なリフォームの施工管理業務もお任せいたします。

当社が購入した中古マンションについて、モリモト分譲マンション仕様に準じたリノベーション工事の施工管理業務を着工から完成まで一貫してお任せいたします。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。インセンティブ制度が充実しており、頑張りが社員に還元される社風です。

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリノベーション市場を牽引する当社にて、培ってきた提案力・顧客折衝力を活かしお客様の暮らしに向き合う住まいづくりコンサルティング営業を担当します。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社にて施工中の住宅が図面通りに工事されているか、などを確認しお客様へ提供する住宅の品質管理をお任せします。

建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、リノベーションを行うための不動産仕入部門の管理職として、チーム統括と戦略立案を担当していただきます。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。インセンティブ制度が充実しており、頑張りが社員に還元される社風です。

【トヨタGの企業で安定性◎/福利厚生充実/年間休日120日/転勤無】 ■トヨタホームのオーナー様に対してのリフォーム提案をお任せいたします。オーナー様に対して提案する為新規開拓などはございません。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■創業110年の歴史を誇り、土地や中古住宅の売買仲介を中心に賃貸、リノベーションなどの事業を行う当社にて賃貸仲介のポジションをお任せします。各種福利厚生も充実しており、働きやすさ抜群の環境です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

当社にて、リノベーション用マンションの仕入販売業務をご担当いただきます。顧客満足を重視しているため、お客様のご期待に合わせて幅広い案件をご紹介し、納得のいく形のトータルコンサルティングが可能です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

リフォームプランナーとして住宅のリノベーション、リフォームのご提案をお任せします。年休123日、残業月平均約16hとワークライフバランスを保った就業が可能です！

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリノベーション市場を牽引する当社にて、培ってきた提案力・顧客折衝力を活かしお客様の暮らしに向き合う住まいづくりコンサルティング営業を担当します。

分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のオプション設計をお任せいたします。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。インセンティブ制度が充実しており、頑張りが社員に還元される社風です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

全国に事業展開する土屋グループの一員として成長を続けるリノベーション市場を牽引する当社にて、培ってきた提案力・顧客折衝力を活かしお客様の暮らしに向き合う住まいづくりコンサルティング営業を担当します。

福祉施設や医療機関、公共施設といった「大型の特殊建築物」の施工管理を担当していただきます。ミサワホームの確かな技術を活かし、地域社会の基盤となるランドマークを築く、やりがいある仕事です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、リノベーションを行うための不動産仕入業務のスタッフを募集しており、これまでのご経験や知見を活かしたルート営業を行っていただきます。

当社ではマンションや戸建住宅、オフィス・店舗などのリノベーション・内装工事を手がけています。こちらのポジションでは、設計のスペシャリストとして、受注した案件における設計業務全般を担当いただきます。

■自社で企画・開発する有料老人ホームや高齢者専用賃貸住宅などのシニア向け住宅、ホテルや中古マンションのリノベーションに関するプランニング～意匠設計・内装設計等をお任せします。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

ホテル・旅館など様々な商業施設のリフォーム工事着工から竣工・引渡しまでの施工管理を担当頂きます。お客様の戦略や狙い、リノベーションのご希望を詳細まで汲み取り、我々が強みとする「木」の機能性や表現力を

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

大手ゼネコンや建設会社に対し、マンションや駅、オフィスビルに使われる金属工事を提案。バルコニー手すりや外階段ルーバーなど、建物の安全性・デザイン性を支える製品を扱います。平均5,000万円、億単位の案件

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

■『生活デザインカンパニー』であるミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年間休日は124日、月残業は20h程度。研修制度が非常に充実しており、多くの社員が未経験から入社し現在活躍中です。

建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、リノベーションを行うための不動産仕入業務のスタッフを募集しており、これまでのご経験や知見を活かしたルート営業を行っていただきます。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。多様で柔軟な働き方を目指し、全社でプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整備。福利厚生や研修制度が充実しており、安定した環境での就業が可能です。

カインズ店舗にて受注した住宅リフォーム案件を中心に、受注後の施工提案から施工管理までを一体で担当します。担当エリア内での既存顧客や紹介、グループ会社からの店舗を介さない案件対応も一部発生します。