クリニック 経営 組織 人事 コンサルタントの転職・求人・中途採用情報

整形外科クリニックのCOOとして、自由診療・保険診療等のクリニック運営から、クリニックのノウハウを活かしたフランチャイズでの全国展開及び世界展開における経営計画の策定と実行を担っていただきます。

テクノロジーで医療の形を変える「スマートクリニック」を展開する当社にて、本部労務担当を募集します。 ■給与内製化プロジェクト：アウトソーシングの見直し、スケジュール

■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他

医療・健康分野で新たな価値創造を目指すオルソグループにて、既存事業および新規事業における事業戦略・成長戦略の立案から実行を担当。経営層直下で幅広い業務に携わり、グループ成長をけん引するポジション。

医師ヘッドハンティング事業を展開する当社にて、医療コンサルタントをご担当いただきます。医療機関の理事長に対し、経営課題のヒアリングから解決策としての医師像の提案、誘致まで一貫して行います。

■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他

テクノロジーで医療の形を変える「スマートクリニック」を展開する当社にて、採用担当を募集します。人事・採用の役割は単なる「人員確保」ではなく「会社の未来の形を決める経営戦略」そのものです。

クリニックグループにて、中途（8割）新卒（2割）の採用業務全般を担当します。計画立案から実行、フォローまで一貫して携わり、人事の側面からグループの成長を加速させるミッションです。

病院・介護施設向け給食受託事業の新規立ち上げ責任者として、事業戦略の策定、仕組み構築、組織マネジメント、業績管理などの立ち上げ業務全般をリードしていただきます。

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、経営コンサルタントをお任せします。【業務変更の範囲】当社業務全般

創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大。代表直下のプロジェクトチームで、年間50名以上の採用戦略の策定と実行をリードしていただきます。

「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。

創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大。今後の事業成長を見据え、新卒10名の採用を計画しており、「新卒採用設計から実行までを一貫して担える体制」を構築し、

■美容医療業界をリードするクリニックでの人事担当者ポジション ■採用業務全般(医師・看護師・カウンセラー等) ■人事制度の企画・運用 ■労務管理全般 ■総務業務

当社が提供する歯科クリニック向けSaaS「ジニー」を中心に、マーケティング部門の責任者としてマーケティング業務と各種戦略立案を担っていただきます。

約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィス業務を担う弊社にて、人事労務業務をお任せします。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません

美容医療クリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、マーケティングディレクターをお任せします【業務変更の範囲】当社業務全般

医師ヘッドハンティング事業を展開する当社にて、医療コンサルタントをご担当いただきます。医療機関の理事長に対し、経営課題のヒアリングから解決策としての医師像の提案、誘致まで一貫して行います。

税理士法人事業を行う当社にて労務事務をお任せします。給与計算を軸に、労務関連の事務処理や総務雑務を担当。3ヶ月均しのフレックス制により、日々の業務量や勤務時間を自身の裁量で調整可能な環境です。

病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関に対し、コンサルティングを行い、課題設定から実行までを自ら行っていただきます。問題解決の伴走型サポートとして幅広い業務を担当いただきます。

病院・介護施設向け給食受託事業の新規立ち上げにて、主に契約締結後の実務全般をお任せします。既存会社からの切り替え実務や導入支援を担います。

医療・介護分野の労務管理を通じて、社会課題の解決に貢献 するポジションです。変化のある環境で、自ら情報を取りに行き、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただける方を募集しています。

ペンデルグループを支える管理部にて、給与計算や社会保険関連などの人事労務実務と、パート・派遣社員の育成・指導などのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

入社直後は、セブンリッチアカウンティングおよびグループ会社である株式会社BPIOの採用業務に関わる、母集団形成～クロージングにおける採用戦略/戦術立案～実行・改善まで幅広くお任せいたします。初めは採用

急成長中の美容医療コンサルティング企業にて、採用業務全般をお任せします。事業拡大に伴う組織強化をミッションとし、各部門と連携しながら母集団形成から入社決定まで、攻めの採用戦略を推進します。

グループ全体の採用戦略の策定・推進などのHR業務全般と、チームのマネジメントをメインに、急成長を続ける当グループにおいて、グループ横断の人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、抜擢配置、組織

約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィス業務を担う弊社にて、人事労務業務をお任せします。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません

全国に展開する医療対応型ホームの入居促進を担う営業組織の統括リーダーを募集。事業フェーズに合わせた組織構築や戦略立案、メンバーマネジメントなど、裁量大きくご活躍いただけます。

採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤の強化をお任せいたします。ゼロ→イチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。

AI×獣医療で産業再設計を推進する当社にて、採用から配属までの調整や現場のリレーション構築を担い、ミスなく正確な運用を通じて、次世代の動物病院運営がスムーズに回る状態を支えていただきます。

≪業務詳細≫■相続税・資産税対応■決算・申告書作成■巡回監査■各種相談対応他★2022年に創立30周年を迎え、総勢約50名が活躍するペンデルグループ。安定した発展を続けている中で、相続税案件が急激に

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広くコンサルサービスを提供する当社にて、メンズクリニックの医師/看護師採用をお任せします【業務変更の範囲】当社業務全般

≪業務詳細≫■相続税・資産税対応■決算・申告書作成■巡回監査■各種相談対応他★2022年に創立30周年を迎え、総勢約50名が活躍するペンデルグループ。安定した発展を続けている中で、相続税案件が急激

グループ全体のコンプライアンス機能を担う部門にて、部長直下のリーダー候補として、重大事案対応および再発防止の実行を担っていただきます。

病院、クリニックといった医療機関を中心として、会計・税務の視点から経営に関する問題を幅広く解決していただきます。 これまでの経験等に応じて以下のような業務を想定しております。

≪業務詳細≫■相続税・資産税対応■決算・申告書作成■巡回監査■各種相談対応他★2022年に創立30周年を迎え、総勢約50名が活躍するペンデルグループです。安定した発展を続けているなかで、相続税案件が急激

本社・人財戦略Divisionにて、中途採用を中心に新卒採用まで幅広く担う採用担当ポジションです。事業成長に直結する「人財獲得」を担い、組織拡大の中核を担っていただきます。

AI×獣医療による産業再設計を行う当社で複数院の売上・在庫・人件費を横断管理し現場の標準化やAI実装を通じて事業全体の最適化を牽引。数値と現場を繋ぎ、次世代のクリニック運営モデルを構築いただきます。

人事部門長として、労務・制度・採用・組織開発・教育など、人事施策全体の戦略立案から運用までを統括し、事業成長を牽引いただくポジションです。

帯広市を中心に医療機関から介護施設まで、複数の施設を運営している当法人本部にて以下いずれかの業務をお任せします。ご経験により適切な課へ配属いたします。

「臨床事業部」の新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、入社フォローまで裁量を持って担当いただけます。

医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、新規事業(美容分野)立ち上げメンバーとして以下をお任せします。経営方針を踏まえた事業拡大を担っていただきます。

グループ会社である（株）TEN EXPERIENCE 及びプロデュースする医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお任せいたします。「Vision実現に向けた、事業や業務に集中できる基盤をつくる。」をオブジェクトに

★2022年に創立30周年を迎え、総勢55名が活躍するペンデルグループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。■勤怠管理　■給与計算　■社会保険業務関連　を主にお任せいたします！

医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】のPRおよび入居促進業務をお任せします。病院や居宅介護支援事業所への訪問、問い合わせ対応、見学対応、市場調査等を行います。

自立支援特化型デイサービスを全国展開する当社にて、採用を中心とした人事全般をお任せします。経営層の意向を汲み取り、現場との調整を通じて、事業成長の根幹となる組織強化を推進するミッションを担います。

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、クリニックの物件開発をお任せします【業務変更の範囲】当社業務全般

AIで獣医療の未来を再設計する当社にて人事責任者を担当。経営層と連携し組織定義や採用戦略、評価改善を一貫して担います。組織課題へ介入し事業成長をHRの側面から牽引する、裁量と責任の大きなミッションです。

全国100院以上自由診療クリニックを展開する当社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。※株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。

医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。

◆「臨床事業部」の新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、入社フォローまで裁量を持って担当いただけます。

全国100院以上自由診療クリニックを展開する当社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。※株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。

全国100院以上自由診療クリニックを展開する当社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。※株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。

介護事業部門における施設運営管理と全社横断プロジェクトのリードをお任せ。デイサービス施設運営やケアプラン作成、スタッフマネジメント、予算管理に加え、組織/業務改革などの戦略的プロジェクトを推進。

医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、経理(部長候補)をお任せします。【業務変更の範囲】当社業務全般

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、企業法務をお任せします。【業務変更の範囲】当社業務全般

東京大学出身者が2名で共同創業し、Bain & Company・リクルート出身の経営チームが率いる急成長スタートアップで、成長を支え、仕組み化し、経営の意思決定を支える土台作りを牽引するメンバーを募集します。

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、ソリューション営業をお任せします。【業務変更の範囲】当社業務全般

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、労務をお任せします。【業務変更の範囲】当社業務全般

AI×獣医療による産業再設計を推進する当社にて技術負債を解消しつつ、AI問診等のプロダクトを現場へ実装。AIコーディングを前提とした次世代の開発体制設計と事業成長に深くコミットいただきます。

医療法人や介護施設、美容クリニック等に対し、集患・集客を目的とした販促企画やデジタルマーケティング戦略の立案・実行を一気通貫でお任せします。

医療法人や介護施設、美容クリニック等に対し、集患・集客を目的とした販促企画やデジタルマーケティング戦略の立案・実行を一気通貫でお任せします。

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広くコンサルサービスを提供する当社にて、メンズクリニックのメニュー開発をお任せします【業務変更の範囲】当社業務全般

AI×獣医療による産業再設計を推進する当社にて獣医師や看護師の獲得に向け、媒体に頼らず大学連携やイベント等の独自チャネルを開拓。母集団を自ら創出し、事業成長の鍵を握る採用戦略の実行を牽引します。

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、メンズクリニックの医療事務をお任せします。【業務変更の範囲】当社業務全般

全国100院以上の美容クリニックを支援する当社の経営企画部にて、社内広報の仕組みをゼロから設計する方を募集します。社員の自社への誇りを高め、組織の一体感を創り上げる非常に重要でやりがいある役割です。

専門性を習得！医業担当のスペシャリストを目指せる■税務会計スタッフとして顧問先（クリニック、診療所等）の担当をお任せします！医業支援の延長で、相続や事業継承に関わる可能性もございます。

当社の中途採用領域を中心に、採用戦略の設計から実行、入社後活躍までを統括いただく人事責任者を募集しています。経営と現場をつなぎ、事業成長と組織拡大を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。

医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、情報セキュリティ担当をお任せします。業務未経験であっても、既にパッケージ化もされている業務もございますので、比較的キャッチアップもしやすい環境です。

グループ全体の採用・育成・社内コミュニケーションを担う重要ポジションをお任せいたします。

オープンポジション選考です。ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下のうちいずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】

当社の採用支援サービスについて、「採用支援を量から質へ」「紹介から事業成長パートナーへ」と進化する拡大フェーズに入っています。その中核を担う存在として、クライアントの採用成功に向け伴走いただきます。