エレクトロニクス システム 刷新の転職・求人・中途採用情報

東証プライム上場メーカーである当社の、エレクトロニクス製品の品質保証業務をお任せ。年々大規模化・複雑化していく自動車用のエレクトロニクス製品に対し、将来を見据えた品質保証活動を担う仲間を募集します

当社グループ各社の生産・物流・原価管理等の業務システムの企画、 要件定義、開発、導入支援を担当します。既存システムの刷新や、 グローバルでの業務標準化に向けたDX推進を主導していただきます。

社内SEとして、全社DX推進プロジェクトの推進業務、次世代システム・データ活用基盤の刷新およびマネジメント業務、基幹システム(販売、調達、生産、出荷)刷新・保守・運用業務を担当いただきます。

コーポレート部門の経理部において、グループ全体の稼ぐ力向上に向けた業務分析や施策の提言、経理教育を担っていただきます。あわせて、グループ共通基盤となる ERP刷新プロジェクト にも参画いただき

製造現場と経営をつなぐ立場として、業務システムの企画や改善を担当していただきます。日々のトラブル対応に追われるのではなく、現場の声を聞きながら、より使いやすい仕組みを一緒に考えていく役割です。

広島、山口、岡山、山陰エリアの鉄鋼メーカー既存顧客に対してモータ、パワエレ製品、計装制御システム、受変電設備等鉄鋼システム製品の営業をご担当いただきます。

当社ITシステム・インフラの保守/運用/管理業務を担当いただきます。

製造現場に近い立場で、生産・品質・設備に関わる各種システムの企画、開発、運用を担当していただきます。【具体的な業務内容】■製造実行システム（MES）、工程管理、品質管理、設備連携など製造系システムの

【ガバナンス／会議体運営】■総会・理事会の企画・運営・総括 ■議案の精査、関係者調整、資料作成の最終承認 ■会長・理事などへのブリーフィング、当日の全体指揮

■社内の基幹システムおよびWebシステムを内製開発しているチームにて、要望部門へのヒアリングや要件定義からリリースまで一気通貫でのシステム開発を担当していただきます。

1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、販売または調達領域のシステム導入企画・推進をお任せします。

経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします)

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、仕入先様から購入する電子部品の品質保証業務をお任せ致します。安心安全なモビリティ社会実現にむけて活躍頂きます。

■制御システムのリプレースとスマート化（DX推進）：老朽化した既存設備を最新のPLCや通信規格へ刷新し、より高精度・高効率なラインへとアップデートします。単なる入れ替えに留まらず、将来的なデータ活用や

■TDKにおける、磁気センサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。

次期基幹システム構築プロジェクトの推進をお任せします。要件取りまとめから、実装、検証、リリースまでの一連の作業を外注業者をコントロールし実施いただきます。

社長直下に組織されたICT戦略部にて、海外を含む富士フイルムグループ全体のDX戦略を担うポジションです。最上流工程である経営課題の解決、システム戦略（基幹システム導入/データ活用推進）の立案を行います。

■日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います。

◇貴金属関連事業、環境関連事業、食品関連事業の3つの事業がそれぞれ独立採算を追求している異種混成型の事業形態における当社において、全社(関係会社も含む)の管理部門業務を担って頂きます。

海外を含むグループ会社と連携し、グループ横断の基幹システム導入並びにデータ活用推進業務を担当いただきます。入社後は現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として幅広い業務をお任せします。

■当社では、各社様々なERPやレガシーシステムが導入されている中で、SAP S/4 HANAへの統一、移行を進めており、今後必要とされるSAP導入、展開、運用の経験者にご入社頂き、以下の業務をご担当頂きます。

海外を含むグループ会社と連携し、グループ横断の基幹システム導入並びにデータ活用推進業務を担当いただきます。入社後は現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として幅広い業務をお任せします。

常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出す総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、基幹システム及び次世代アプリケーションのアーキテクチャの検討をお任せします。

(株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生した当社にて人事職を募集します。ご本人様のスキルを鑑みて、業務をお任せいたします。

創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、DX推進を担う社内システムエンジニアをお任せします。

海外を含むグループ会社と連携し、グループ横断の基幹システム導入並びにデータ活用推進業務を担当いただきます。入社後は現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として幅広い業務をお任せします。

■国内製造拠点におけるSAP等の調達プロセス刷新と調達業務改善をお任せ。・ERP調達系システムの導入、及び運用・それに伴う適切な業務標準化の提案・設計・テスト・検証★ご入社後は、まずSAP業務担当を担って

(株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生した当社にて人事職を募集します。ご本人様のスキルを鑑みて、業務をお任せいたします。

ユーザー系SIである当社にて、内販案件のインフラエンジニアとして上流の要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。 ※スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。

グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。

物流とEMS事業を展開する当社にて、社内SEをご担当いただきます。全社の根幹となる会計・経理システムの運用見直しや業務改善プロジェクトを経理部と協働し推進します。

定年65歳/再雇用制度有。残業月平均15-20時間,有給取得率72.6%,年間休日123日と働きやすい環境。[業界例]通信,医療機器,産業機械,情報通信機器,自動車/輸送機器 [言語/環境]C,R,Windows,C++,Linux,Java,Python

残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。。[業界例]通信,医療機器,産業機械,情報通信機器,自動車/輸送機器 [言語/環境]C,R,Windows,C++,Linux,Java,Python,C#,SQL,MATLAB,Android,Go

研修数404種類,研修施設22拠点,グループ会社に研修会社を保有。[業界例]通信,医療機器,産業機械,情報通信機器,自動車/輸送機器 [言語/環境]C,R,Windows,C++,Linux,Java,Python,C#,SQL,MATLAB,Android,Go