イトーキ人事の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社イトーキ
人事労務:明日の「働く」を創るリーディングカンパニー/33年振りの最高益福利厚生/労務/給与管理人事
事業拡大に伴う、人事体制強化のための増員募集です。社員を支える労務管理体制をより一層充実させ、安心して働ける職場づくりを進めていきます。
月給
27万円以上
勤務地
東京都中央区
仕事の内容
企業名株式会社イトーキ求人名人事労務：明日の「働く」を創るリーディングカンパニー/33年振りの最高益仕事の内容事業拡大に伴う、人事体制強化のための増員募集です。社員を支える労務管理体制をより一層充実させ、安心して働ける職場づくりを進めていきます。【主な業務内容】・人事労務業務（就労管理、雇用契約管理、異動発令業務、出向管理業務等）・関連制度企画・運用、人事就労システム運用業務・人事情報データ管理、分析募集職種人事労務：明日の「働く」を創るリーディングカンパニー/33年振りの最高益
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】勤怠/人事管理システムの操作/設定経験または労働基準法・社会保険関連法令の基礎知識【歓迎】製造業や工場での労務管理経験、勤怠/人事管理システムのリプレイス経験、社会保険労務士資格をお持ちの方 130年以上の歴史を持つイトーキは、“明日の働くをデザインする”を掲げ、オフィス空間を通じて社会課題の解決に挑む企業です。DX推進による変革期の今、人事労務の経験を活かし、社員がより創造的に働ける仕組みづくりや制度運営に携われます。働く環境をデザインする側として、次世代の働き方を共に創る機会に溢れています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社イトーキ
採用人事/管理職:「働く」を創るリーディングカンパニー/33年振りの最高益採用人事
事業拡大に伴う、さらなる組織体制強化を図るために採用体制の再構築を実施中。当社の持続的な成長に向けて尽力いただける課長職の方を募集。戦略的な採用手法と採用組織の確立を担っていただく事を期待します。
月給
51万円以上
勤務地
東京都中央区
仕事の内容
企業名株式会社イトーキ求人名採用人事/管理職：「働く」を創るリーディングカンパニー/33年振りの最高益仕事の内容事業拡大に伴う、さらなる組織体制強化を図るために採用体制の再構築を実施中。当社の持続的な成長に向けて尽力いただける課長職の方を募集。戦略的な採用手法と採用組織の確立を担っていただく事を期待します。 ■業務詳細：1.新卒/中途採用の戦略立案、採用計画の考案。2.採用KPIのモニタリング及び課題抽出から打ち手実行、検証迄の一連のPDCAサイクルの推進。3.採用チームのマネジメント（業績管理/メンバー育成）。4.採用広報/ブランディング。5.入社後のオンボーディング体制の構築。6.労働市場・競合動向の分析と改善提。7.採用課の業務オペレーション改善、採用DX推進等をお任せする予定です。募集職種採用人事/管理職：「働く」を創るリーディングカンパニー/33年振りの最高益
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須経験】1.採用実務、2.管理職としてのマネジメント実務、3.経営層・現場部門横断のプロジェクト推進 ■当社に関して：130年以上の歴史を持つイトーキは、“明日の働くをデザインする”を掲げ、オフィス空間を通じて社会課題の解決に挑む企業です。DX推進による変革期の今、採用×マネジメントの経験を活かし、社員がより創造的に働ける仕組みづくりや制度運営、持続的な事業成長に向けた採用戦略企画に携われます。働く環境をデザインする側として、次世代の働き方を共に創る機会に溢れています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
フジアルテ株式会社
【大阪】自社社員キャリア開発(リーダー候補)学校/学習塾等教育関連の方、対象社員教育/研修人事
所属する部署メンバーに対する、業務遂行上のマネジメント全般・社内での社員教育/研修/訓練に関する推進主体(企画/運用/効果検証）・社内における教育関連会議体の事務局
月給
27万2000円以上
勤務地
大阪府大阪市北区
仕事の内容
企業名フジアルテ株式会社求人名【大阪】自社社員キャリア開発(リーダー候補)学校/学習塾等教育関連の方、対象仕事の内容所属する部署メンバーに対する、業務遂行上のマネジメント全般・社内での社員教育/研修/訓練に関する推進主体(企画/運用/効果検証）・社内における教育関連会議体の事務局・社内におけるキャリア形成支援活動の推進主体・コーポレートブログやSNSによる自社教育/研修、およびキャリア形成支援に関する情報発信・資格取得支援および資格取得率UPのための企画/運用・外部研修機関＆法人との窓口担当・グループ会社に対する能力開発/キャリア形成支援に関するサポート募集職種【大阪】自社社員キャリア開発(リーダー候補)学校/学習塾等教育関連の方、対象
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】学校、学習塾等で生徒へのカリキュラムアドバイス等の経験をお持ちで、人材への教育、キャリア形成等の業務に関心をお持ちの方【歓迎】リーダー、マネジメント経験をお持ちの方【今後の展望】「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社は、単なる外部委託ではなく、お客様との協働による業務の効率化を目指し、現在31拠点のところを10年後40～50拠点に拡大することを目指しています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：教員免許
正社員
フジアルテ株式会社
【大阪】自社社員キャリア開発(リーダー候補)　年休122日/毎年120%以上成長社員教育/研修人事
所属する部署メンバーに対する、業務遂行上のマネジメント全般・社内での社員教育/研修/訓練に関する推進主体(企画/運用/効果検証）・社内におけるキャリア形成支援活動の推進主体
月給
27万2000円以上
勤務地
大阪府大阪市北区
仕事の内容
企業名フジアルテ株式会社求人名【大阪】自社社員キャリア開発(リーダー候補) 年休122日/毎年120％以上成長仕事の内容所属する部署メンバーに対する、業務遂行上のマネジメント全般・社内での社員教育/研修/訓練に関する推進主体(企画/運用/効果検証）・社内におけるキャリア形成支援活動の推進主体・社内における教育関連会議体の事務局メンバー・コーポレートブログやSNSによる自社教育/研修、およびキャリア形成支援に関する情報発信・資格取得支援および資格取得率UPのための企画/運用・外部研修機関＆法人との窓口担当・グループ会社に対する能力開発/キャリア形成支援に関するサポート募集職種【大阪】自社社員キャリア開発(リーダー候補) 年休122日/毎年120％以上成長
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】人事or人事コンサル等にてキャリア形成支援、研修等の関わる業務経験をお持ちの方【歓迎】リーダー若しくはマネジメント経験をお持ちの方【今後の展望】「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社は、単なる外部委託ではなく、お客様との協働による業務の効率化を目指し、現在31拠点のところを10年後40～50拠点に拡大することを目指しています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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【大阪】自社社員キャリア開発(リーダー候補)学校/学習塾等教育関連の方、対象社員教育/研修人事

【大阪】自社社員キャリア開発(リーダー候補)　年休122日/毎年120%以上成長社員教育/研修人事

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