精神保健福祉士の転職・求人・中途採用情報

各部署と連携して障がいのある方向けの業務創出から、人材採用～育成～定着支援まで幅広い業務を想定しています。【具体的な業務内容】・40名超え組織の制度設計、企画運用設計・社内各部署との新規の業務の企画と

精神保健福祉士養成の専任教員として、講義・演習・実習指導など教育業務全般をお任せします。担任業務はなく、教科指導に専念できる環境です。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

障がい者チームを牽引し、各部門と折衝して業務を開拓するチームリーダーを募集。就労支援の専門性と業務設計力を活かし、障害者雇用の戦力化モデルを構築します。支援職に留まらず会社を変革する中核ポジション。

25年度に新規立上げされた全社のオフィス業務サポート部門にて、就労支援・雇用企画の推進を担当【具体的には】■就労支援・雇用企画の実施サポート：障がいのあるメンバーの活躍推進(職場環境整備、面談の実施、

精神保健福祉士として、患者様およびご家族に対する相談支援・退院支援などの業務をお任せします。院内業務を中心に、一部訪問支援も行います。【業務内容の変更範囲】法人の定める業務

障がい社員が安心して長く働けるようサポートを行う「定着支援コーディネーター（ジョブコーチ）」の募集です。社員一人ひとりの自立と活躍を伴走支援する一方で、相互理解を促し働きやすい環境を創ります。

初診の外来や入院の相談・日程調整、外来・入院患者様が安心して生活できるよう、サービス利用のご案内や調整、その他各関係機関と連携を図りながら支援を行っていただきます。

当社はみずほフィナンシャルグループの特例子会社です。障がいを持つ社員の方が業務するうえで、下記2点を中心に行っていただきます。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

■当院にて、精神保健福祉士業務をお任せします。 週1回程度、事務宿直にもご対応いただきます。

不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。

不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

地域に根ざした精神科医療を展開している当院にて、精神保健福祉士としての相談・援助業務をお任せいたします。多職種と連携し、患者様の円滑な社会復帰や生活支援をトータルにサポートするやりがいある仕事です。

「もっといい精神医療」を通して、お客様へのブランド発信と、医師やスタッフ含めた従業員エンゲージメントの高位維持、精神科医師の新規獲得などの業務をお任せします。

発達障害のある方に対して行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただく為にご家族や各種行政・福祉機関と調整をしながら支援をしていただきます。やりがいを感じていただけると共に責任のある仕事です。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。

★特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理カウンセラー募集。一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ定期的な面談や相談対応、ストレスサポート等職場定着に向けて支援します。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

近鉄不動産が手がける住宅型有料老人ホームが2027年春に開業予定です。新規施設の下記をはじめとした開業準備業務をお任せします。※開業時は副支配人候補として、ホームの運営・管理業務を担います。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

■病棟における相談や生活支援、助言、訓練、社会参加の手助け、環境調整などを行って頂きます。 稼働率：95%～98%／患者層：認知症、統合失調症、合併症等／平均在院日数 500日／平均入退院数 20～30名（月）

当社は、1999年10月に、知的障がい者雇用機会創出のために日立製作所の特例子会社として設立。そんな当社で、障がいのある従業員の採用・支援をご担当いただく方を募集いたします。

地域密着型の精神科医療を提供している当病院にて精神保健福祉士業務をお任せいたします。患者様やご家族からの相談援助を中心に退院支援や地域生活移行のサポートなど多職種と連携して幅広く担うポジションです。

【社会福祉士・精神保健福祉士の資格を活かし日立グループの障がい者雇用を牽引する専門職】自社で働く障がいのある社員が長期的に安定して活躍できるよう、専門知見とスキルを活かした定着支援業務をお任せします

精神的不調による休職・離職中の方を対象に社会復帰に向けて支援を行います。単に教えるだけではなく、本人の気づきを促し、ニーズと症状の回復度合いに応じて、多様な社会復帰の可能性を一緒に考えていきます。

不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。

経理業務の実務・管理全般をお任せします。会計ソフトを導入しており、会計事務所とも連携しながら進めておりますので、チェック役として幅広く業務遂行していただきます。

当法人にて薬の調剤、供給、情報提供などを行っていただきます。 【具体的には】 ■患者様への服薬指導

不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。

当院（280床）にて、精神保健福祉士として入院・通院患者様の相談援助業務および行政手続き、訪問業務等をお任せいたします。地域生活を支えるやりがいのある仕事です。

発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。

認定こども園、中学校、高等学校、短大、大学の計5校を併設し、約4000名の学生数が在席する学校法人にて、障がい学生支援コーディネーターのお仕事をお任せいたします。

精神科ソーシャルワーカーとして、生活上の不安や社会復帰の課題解決を支援します。多職種と連携し入院～退院、地域生活移行までを一貫してマネジメント。患者様一人ひとりに寄り添う、社会貢献度の高い仕事です。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

電話・対面面談・Web相談によるメンタルヘルスに関する相談業務を通じて、こころの健康をサポートいたします。

福祉施設で、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。お客様とご家族に満足していただけるサービスの提供の為に、様々な企画の提案もお願いします。

障がいのある社員の活動を導く「指導管理者」として、業務管理や個別指導、就労支援をお任せします。Osaka Metroの特例子会社にて、一人ひとりの適性に合わせた成長をサポートする、やりがいある重要職です。

みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。2022年1月に開設したセンターのため運営業務にも自身の意見が反映されやすい環境です。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

認定こども園、中学校、高等学校、短大、大学の計5校を併設し、約4000名の学生数が在席する学校法人にて、障がい学生支援コーディネーターのお仕事をお任せいたします。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

首都圏を中心に在宅医療を行う25のクリニックを展開している当社の医療ソーシャルワーカーとして、患者様やご家族を取り巻く生活環境についてお話を伺い、様々なご相談に対応いただきます。

「医療法人芳松会 田辺病院」にて、慢性期及び認知症の患者様の精神保健福祉士を募集いたします。

■彩北病院での精神保健福祉士業務■患者様の入院から退院までの説明や相談、助言、指導援助等を担当■チーム連携を大切にしながら患者様の社会復帰をサポート■経験者優遇、未経験でも資格があれば応募可能

認定こども園、中学校、高等学校、短大、大学の計5校を併設し、約4000名の学生数が在席する学校法人にて、障がい学生支援コーディネーターのお仕事をお任せいたします。

患者さまの復職活動を支援し職場定着までフォローするお仕事です。 復職を目指す利用者の相談に乗ったり、生活習慣改善のアドバイスの他、「患者さんの健康管理」や「ワークショップの手伝いや見守り」など。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

定着支援カウンセラーとして「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。就労者ご本人との面談を通じて人肌感のある従業員定着を目指していただきます！

【バックオフィスを広く経験できるためスキルアップ叶う／有休取得率95.1%・住宅手当ありで働き方◎】 当法人の総務事務を幅広くご担当いただきます。

マイワークスという、障がい者雇用と定着支援を専門とするサービスを扱う当社にて、採用全般から定着まで一気通貫でお任せする人材を採用致します。障がい者特性を理解されている方からのご応募お待ちしてます

■当院は精神科救急病棟・高齢者の急性期治療病棟・慢性期病棟がそろっており、典型的な精神疾患・認知症・発達障害など様々な疾患の方を受け入れています。

福岡県の地域医療に貢献する当院にて、新たに精神保健福祉士を募集いたします。

職員の採用活動や給与計算、労務管理を中心にお任せします。また、スタッフ用アパートの管理など、職員が安心して長く働き続けられる環境づくりをバックアップする、施設運営に欠かせない大切なお仕事です。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

福祉施設で、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。お客様とご家族に満足していただけるサービスの提供の為に、様々な企画の提案もお願いします。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

当社で勤務される障がい者の方の業務サポートを担当。安心して働ける環境づくりに寄り添いながら、日々の業務の中で生まれる「できた！」という達成感や喜びを一緒に分かち合えるお仕事です。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

★特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理カウンセラー募集。一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ定期的な面談や相談対応、ストレスサポート等職場定着に向けて支援します。

男女共同参画センター、児童相談所や児童虐待防止や子育て、女性問題等のSNSによる各種相談、および企業向け各種SNS相談事業の運営等事業責任者、またはマネージャークラスを募集いたします。

学園が運営する専門学校・高等学校にて、生徒へのカウンセリング、教職員・保護者への助言、関係機関との連携、心理教育の企画実施、非常勤カウンセラーの管理、および学園本部の広報・研修業務等を担当します。

障がい者雇用推進を行う部署にて、社内各部署から受託するシステム開発・ツール開発のPL業務を担当します。自らも手を動かし開発を行いながら、メンバー2～10名の進捗管理、レクチャー、委託元調整を行います。

障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。

介護報酬の請求(レセプト業務)を含む経理業務の実務・管理全般をお任せします。会計ソフトを導入しており、会計事務所とも連携しながら進めておりますので、チェック役として幅広く業務遂行していただきます。

■障がい福祉グループホームの開発・運営を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

最初は先輩スタッフに付き添いながら職員の採用活動や給与計算、労務管理を中心にお任せします。また、スタッフ用アパートの管理など、職員が安心して長く働き続けられる環境づくりもする大切なお仕事です

■精神的不調による休職・離職中の方を対象に社会復帰に向けて支援を行います。単に教えるだけではなく、本人の気づきを促し、ニーズと症状の回復度合いに応じて、多様な社会復帰の可能性を一緒に考えていきます。

就労移行支援事業において利用者の就職に向けたスキル習得を支援する業務をお任せ。福祉業界のご経験を活かしてスキルアップいただけます【詳細】職業的スキルの指導、各種トレーニング、講義等の企画・運営など。

メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

26年5月新規開所の就労移行支援所にてサビ管業務をお任せ。就職を目指す障がいのある方へ、強みを活かした個別支援計画の作成やモニタリング、関係機関との調整を通じ「自分らしく生きる」をバックアップします

在宅医療を必要とする患者様やご家族の相談窓口として、導入支援から療養中のフォローまで幅広く担当いただきます。医療・介護の関係者と連携しながら、安心して在宅療養ができる環境を整える仕事です。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。名古屋に初出店、立ち上げメンバーとして障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

在宅医療を必要とする患者様やご家族の相談窓口として、導入支援から療養中のフォローまで幅広く担当いただきます。医療・介護の関係者と連携しながら、安心して在宅療養ができる環境を整える仕事です。

児童相談所や児童養護施設を訪問し、子どもたちの「声」を丁寧に聞き取り、関係機関へ届ける「アドボカシー支援員」のお仕事です。2024年に制度化されたばかりの事業でこどもの権利を守る社会貢献度の高い業務です

警備スタッフが安心して働けるよう、現場巡回や面談を通じてメンタル面を支えるサポート業務です。未経験から専門知識を習得し、定着支援に貢献いただきます。

ひきこもり当事者やご家族の相談支援を通じ、社会復帰をトータルでサポートします。江戸川区と連携した先進的な体制の中で、一人ひとりの背景に寄り添い、再び前を向けるきっかけを創出する支援を推進します。

【概要】 障がいのある方の働きたい気持ちをサポートする就労支援業務をお任せします。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

在宅療養中の患者様の 入院調整・受診調整 を行うお仕事を担っていただきます。患者様・ご家族が安心して治療を継続できるよう、病院や医療機関との架け橋となっていただきます！

ソシオークグループが受託する自治体SNS相談事業（特に女性からの相談：DV、子育てを筆頭に、教育、自殺・メンタルヘルス、いじめ等の相談）の運営・管理をお任せします。

心療内科、精神科を専門とする外来と訪問診療を行っております。 対応疾患：うつ病 / 統合失調症 / 認知症

小規模グループホームなどを運営する法人にて、理学療法士として、 基本的な運動機能の回復・維持・改善を目的としたリハビリなどをお任せします。

誰もが活き活き働ける組織づくりを実現するべく、メンタルヘルス事業を展開しております。新規顧客獲得～お客様(企業人事等)から寄せられる、組織課題をヒアリング～課題解決に向けての提案をお任せします。

【お任せする業務】ケースワーカー業務 【具体的には】生活相談支援 / 入院・他施設・病院等からの受け入れ支援 / 退院に向けての支援など

江戸川区の受託事業として、ひきこもり当事者やご家族への相談支援をお任せします。信頼関係を築きながら生活再建を伴走し、支援体制の改善や仕組みづくりも推進します。

近鉄不動産が手がける住宅型有料老人ホームが2027年春に開業予定です。新規施設の下記をはじめとした開業準備業務をお任せします。※開業後は生活相談員業務を担います。

当院の栄養士として、以下の業務をお任せいたします。 ・食材発注、在庫管理 ・簡単な調理