社会福祉士の転職・求人・中途採用情報

当社で働く障がいをお持ちの社員に対し、個別サポートや業務支援をお任せいたします。各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるように支援いただくポジションです。

・障がいを持つ社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

エムスリーグループで、国内最大手の医師・歯科医師国家試験対策予備校を運営する当社にて、医師国家試験対策に特化した模試編集をお任せいたします。

当社はみずほフィナンシャルグループの特例子会社です。障がいを持つ社員の方が業務するうえで、下記2点を中心に行っていただきます。

2026年6月横浜新拠点にて、障がいのある社員のメンタルヘルスサポートと人材育成を中心に、センターの管理運営までを担っていただきます。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

発達障害のある方に対して行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただく為にご家族や各種行政・福祉機関と調整をしながら支援をしていただきます。やりがいを感じていただけると共に責任のある仕事です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

■みずほフィナンシャルグループの特例子会社 ■障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事 ■当業務部にて障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。

障がい社員が安心して長く働けるようサポートを行う「定着支援コーディネーター（ジョブコーチ）」の募集です。社員一人ひとりの自立と活躍を伴走支援する一方で、相互理解を促し働きやすい環境を創ります。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

発達障害のある方に対して行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただく為にご家族や各種行政・福祉機関と調整をしながら支援をしていただきます。やりがいを感じていただけると共に責任のある仕事です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

主に損害保険ジャパン株式会社から委託される事務や軽作業を担う障害のある社員の教育・定着支援をお任せします。社員個々の強みを活かしていきいきと活躍できる環境を構築・支援する、非常に重要な役割です。

ソニーグループの特例子会社として障がいのあるスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて障がい者スタッフの定着・活躍のため個別面談から会社の仕組みづくりまで幅広くお任せします

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

ソニーグループの特例子会社として障がいのあるスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて障がい者スタッフの定着・活躍のため個別面談から会社の仕組みづくりまで幅広くお任せします

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

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入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

■地方自治体から委託を受け、いじめ・虐待・教育・小児医療等の社会生活にまつわる相談サービスの運営管理をお任せいたします。 京都オフィスではSNSに特化した相談窓口を運営しています。

みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。2022年1月に開設したセンターのため運営業務にも自身の意見が反映されやすい環境です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

医療介護・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

在宅訪問・施設訪問での診療を行っている地域密着型のクリニックである当社の医療相談員として在宅医療の利用を希望されている方の家族やケアマネジャー、病院のソーシャルワーカー等からの相談対応をお任せします

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

相談支援専門員（管理者）として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

当校の介護福祉科の専任教員として、資格取得を目指す学生の育成をお願いします。教科教育指導「こころとからだのしくみ」の領域の授業を担当いただきます。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

■精神的不調による休職・離職中の方を対象に社会復帰に向けて支援を行います。単に教えるだけではなく、本人の気づきを促し、ニーズと症状の回復度合いに応じて、多様な社会復帰の可能性を一緒に考えていきます。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

当社は明治安田Gの事務業務の受託・障がい者雇用を行う特例子会社です。不調や不安があるメンバーに対して、直接的な業務サポートを行っているトレーナーと連携してケアを行うポジションです。(1)人財育成:

精神的不調による休職・離職中の方を対象に社会復帰に向けて支援を行います。単に教えるだけではなく、本人の気づきを促し、ニーズと症状の回復度合いに応じて、多様な社会復帰の可能性を一緒に考えていきます。

障がい者社員が安心して長く働き続けられるよう、業務設計から日常の伴走支援まで一貫してお任せします。単なる業務管理ではなく、就業定着・業務品質向上・本人の成長支援を担う専門性の高いポジションです。

相談支援専門員（管理者）として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

介護老人保健施設「愛の里」の事務長として、施設運営全般を統括。人員基準の遵守や売上管理、利用者様への相談対応、法人代表者との連携など、施設の経営基盤を支える重要な役割をお任せします。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

首都圏を中心に在宅医療を行う24つのクリニックを展開している当社の医療ソーシャルワーカーとして、患者様やご家族を取り巻く生活環境についてお話を伺い、様々なご相談に対応していただきます。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。幹部候補として、拡大フェーズの事業の運営に貢献をいただくポジションです。

入居者様やご家族の「困った」に寄り添う安心の相談窓口です。介護が必要となった際の不安を解消し、提携先と連携して最適なサポート体制を整える、暮らしの案内役です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

首都圏を中心に在宅医療を行う25のクリニックを展開している当社の医療ソーシャルワーカーとして、患者様やご家族を取り巻く生活環境についてお話を伺い、様々なご相談に対応いただきます。

障がいのある社員の活動を導く「指導管理者」として、業務管理や個別指導、就労支援をお任せします。Osaka Metroの特例子会社にて、一人ひとりの適性に合わせた成長をサポートする、やりがいある重要職です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

社会福祉士を目指す受講生への指導を行います。社会福祉士の資格取得にむけた授業/演習/実習指導/教材作成をお任せします。実務のご経験を「教員」として活かせます！【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

当社は、1999年10月に、知的障がい者雇用機会創出のために日立製作所の特例子会社として設立。そんな当社で、障がいのある従業員の採用・支援をご担当いただく方を募集いたします。

法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

自治体と連携し、困難な環境にある子どもへの学習・居場所支援事業の運営をお任せします。拠点のプロジェクトを通じて、貧困の連鎖を断ち、未来を切り拓く支援体制を推進します。

2026年、愛知県内に複数の就労支援B型施設をオープン予定です。これら複数施設を統括するエリアマネージャーを募集しています。

■担当エリアの高齢者に関する総合相談窓口。虐待防止や成年後見制度の活用支援などの「権利擁護」を中心に、ケアマネジャーへの支援や地域ネットワークの構築を行います

不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。

在宅療養中の患者様の 入院調整・受診調整 を行うお仕事を担っていただきます。患者様・ご家族が安心して治療を継続できるよう、病院や医療機関との架け橋となっていただきます！

特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理カウンセラー募集。一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ定期的な面談や相談対応、ストレスサポート等職場定着に向けた支援をします。

ジョブサポーターとして障がいを持ったスタッフへの支援・指導、また働き易い職場づくり等、幅広い業務をお任せいたします。大手IT企業の特例子会社で、休日や福利厚生など、働きやすい環境です！

子どもがより明るく,楽しく,学べる環境の運営企画･サポートをいただきます。担当エリアの学童クラブ･放課後事業の現場を視察し改善点を発見し、施設長と協業して、改善に向けてアクションの推進をいただきます。

メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。

当院は地域に根差した「断らない医療」を目指し、24時間365日・土日や夜間でも緊急手術に対応できるような体制を実現しており都内を代表する総合病院です。そんな当院において、医療ソーシャルワーカーとして急性

スーパーホテルグループとして関西最大級の介護事業を展開する当社にて、人事担当として主に新卒採用をお任せします。（ゆくゆくは中途採用業務もご担当いただく予定です。）

障がい者雇用を目的に設立された当社にて、ジョブサポーターとして障がいを持ったスタッフへの支援・指導、また働き易い職場づくり等の幅広い業務・役割を将来のリーダー候補としてお任せいたします。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

杉並区で50年以上事業を継続し、訪問看護、移動支援、相談の3つの事業を展開している当社の事業部長候補として、各事業所の進捗管理をご担当いただきます。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

■入院患者、外来患者などの相談援助、転院相談など

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。