人材/アウトソーシング営業 品川区（東京23区）の転職・求人・中途採用情報

自社メディアを通じて上場企業や日本を代表する大手企業の採用課題解決を行います。近年、法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者採用の重要性はますます高まっており、その社会的ニーズに応える事業です。

全国の医療機関へ自社eラーニングサービスを提案。テレアポ等で潜在的な課題を掘り起こし、導入から運用まで一貫して伴走します。現場の声をプロダクトへ繋げ、事業成長に直接介在できる環境です 。

自社メディアを通じて上場企業や日本を代表する大手企業の採用課題解決を行います。近年、法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者採用の重要性はますます高まっており、その社会的ニーズに応える事業です。

創業8年目の急成長企業である当社にて、営業マネージャーをお任せします。経営戦略をもとに営業方法の策定、数字管理に基づく行動計画･実行を行うプレイングマネジャーです。

SES（IT人材派遣）に関わる営業をお任せいたします。お客様のご要望に合わせて当社のエンジニアを案件に応じてに提案、人材派遣の開始から、フォローまでサポートするお仕事です。飛び込み＆テレアポなし◎

【業務】既存顧客である大手企業を中心にご担当いただき、求人メディア・人材紹介・採用イベントの提案営業をお任せいたします。【詳細】最初に採用課題や採用ニーズを把握してから求人票の作成を行い、社内の

【業務】主に大手企業に対する、求人メディア・人材紹介・採用イベントの提案営業をお任せします。※既存顧客がメインです 【詳細】最初に採用課題や採用ニーズを把握してから求人票の作成を行

主に大手企業を対象に、求人広告、人材紹介、採用イベントなどのサービスをご提案いただく営業職です。既存のお客様への対応が中心となります【詳細】最初に採用課題や採用ニーズを把握してから求人票の作成を行

【業務】主に大手企業に対する、求人メディア・人材紹介・採用イベントの提案営業をお任せします。※既存顧客がメインです 【詳細】最初に採用課題や採用ニーズを把握してから求人票の作成を行

1名～20名ほどの規模の法人に対して、本業へのフォーカスやより軽やかな経営環境の構築に向けたバックオフィス業務を効率化できるfreeeのサービスを提案していただきます。

障がい者雇用の取り組みは国からの関心が高まっている中、各社障がい者の方々の受け入れや業務切り出しにお悩みを抱えられています。経営の3大要素である「人材」の中でも特に現在関心が高まっている、

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業を担っていただきます。

民間企業・コールセンター等オフィスワークポジションを中心とした人材派遣・委託業務営業とゆくゆくは事業部内マネージメントを担当頂きます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

■事業成長の根幹を支える営業部門の将来の幹部候補となる方を募集します。具体的には管理職として実務業務はもちろん、トップメンバーの間での取り纏めや、意欲醸成、トップラインの考えの伝達等もお任せします。

社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスを募集。キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方を担当いただきます。

大手Web系企業を中心に、顧客の課題をヒアリングし、最適なIT人材ソリューションを提案する営業をお任せします。人材提案、契約交渉、稼働後のフォローまでを一気通貫で担当していただきます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業を担っていただきます。

当社に所属するインフラエンジニアが参画するSES案件営業を担当いただきます。当社は自社プロパーのエンジニアのみを提案するビジネスモデルのため、他社BPの提案/調達はなく、自社エンジニアの営業に特化出来ます

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

★創業8年目の急成長中企業★■SEのマッチング業務を中心に、新規開拓と既存顧客対応を担当■クライアントへのSE紹介からアサインまでを一貫して実施■配属エンジニアのフォローアップも含めた総合的な営業活動

企業の人材育成や新規事業支援を行う当社にて、大手企業の人事部門や事業開発部門に向けた提案営業を担当いただきます。顧客の課題を整理し、最適な研修や支援を企画・提案。企業の変革に伴走するポジションです。

お客様のご要望に合わせて、IT人材をご紹介、派遣する法人営業をお任せいたします。案件に応じて当社のエンジニアをご提案、営業経験を活かして人材派遣の開始から、フォローまでサポートいただきます。

多くの企業で業務効率化を目的にIT導入が進む一方、操作負担が増え創造的業務に集中できない課題があります。特に人事・会計領域ではERPの使いづらさが指摘され、新たな解決策が求められています。

■事業成長の根幹を支える営業部門の将来の部長候補となる方を募集します。具体的には管理職として実務業務はもちろん、トップメンバーの間での取り纏めや、意欲醸成、トップラインの考えの伝達等もお任せします。

多国籍なメンバーが在籍するベンチャーSES企業である当社にて、SES営業のメンバーとして、担当企業のニーズ・要件のヒアリングをし、自社で抱えている社員もしくは契約社員をマッチングしていただきます。

ゲーム型研修を通じ個人や企業の成長にコミットする当社にて、コンサルタントとして問い合せをいただいた大手クライアントに対して、提案営業を行っていただきます。顧客の事業や課題を深く理解した上で最適な

多国籍なメンバーが在籍するベンチャーSES企業である当社にて、SES営業の管理職候補として、営業活動と4名の営業メンバーのマネジメントをお任せします。社長直下のOJTなので経営感覚も身に着けられます！

ゲーム型研修を通じて個人や企業の成長にコミットする当社にて、コンサルタントとして、問い合せをいただいた大手クライアントに対して、提案営業を行っていただきます。顧客の事業や課題を深く理解した上で最適な

≪東京・飲食特化型採用支援（通年採用パック）≫ 今回の募集は、求人業界の常識をかえてきた「飲食店特化型・月額制パッケージ」を東京でゼロから立ち上げるオープニングメンバーの募集です。

経営者の参謀役として、研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向け採用支援業務のコンサルティング営業を行います。

大手Web系企業を中心に、顧客の課題をヒアリングし、最適なIT人材ソリューションを提案する営業をお任せします。人材提案、契約交渉、稼働後のフォローまでを一気通貫で担当していただきます。

【営業経験者歓迎】大企業へイノベーションに関わる企業向け教育研修やコンサルティングサービスを提供する弊社のメンバーとして、新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門に対しての営業

お客様のご要望に合わせて、IT人材をご紹介、派遣する法人営業をお任せいたします。案件に応じて当社のエンジニアをご提案、人材派遣の開始から、フォローまでサポートいただきます。飛び込み＆テレアポなし◎

採用課題をお持ちの企業様に対して、希望の採用を実現できるように提案を行います。当社の代表商材の一つである採用管理システムを中心に、当社各種求人サービスやIndeed広告などの営業活動全般をお任せします。

社会貢献性の高い医療・看護・介護・保育領域に特化した人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザー（法人対応も含む）として、求職者と病院や施設とのご縁を結ぶ架け橋になっていただきます。

人材紹介営業としてIT・自動車業界を担当していただきます。法人・個人双方にアプローチする両面スタイルです。既存企業に加えて新規開拓もございます。【背景】IT・自動車転職事業の拡充のための増員です。

経営者の参謀役として、研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向け採用支援業務のコンサルティング営業を行います。

社会貢献性の高い医療・看護・介護・保育領域に特化した人材紹介サービスを運営する当社にて、求職者と病院や施設とのご縁を紡ぐキャリアアドバイザー（法人対応も含む）としての業務をお任せします。

配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。

企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当

企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当

「他社開発×エンジニア育成」を通じて、自社サービスの開発力強化に取り組んでいます。東京エリアでの展開を加速させるため、システム開発案件の獲得とエンジニア採用の両軸を担う営業ポジションをお任せします。

ITエンジニアと案件をマッチングする営業です。既存・新規のクライアント企業から案件情報を受け取り、スキル要件に合うエンジニアを提案します。未経験からでもIT業界の知識を身につけながら成長できます！

＜大崎本社/中間管理職候補＞今期売上150％超と急成長中の人材派遣事業で、物流業やホテル清掃業の企業と求職者をマッチングさせる法人営業をお任せします。

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアント企業のサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

人材事業部内の新規事業として営業支援事業が立ち上がりました。当社の営業力と数々の新規事業を立ち上げて収益化に成功したノウハウを使って、クライアント先の営業支援や新規事業の立ち上げを行います。

法人企業に対し、ITエンジニアによる技術支援の提案営業をお任せします。顧客企業の課題などをヒアリングし、最適なエンジニアのご提案を迅速に行うことで、顧客プロジェクトの成功と事業成長を支援します。

メーカーやIT企業などの既存顧客・新規顧客に対する案件開拓と、自社エンジニアのキャリア支援・フォローを担う両面型の営業職です。顧客の課題解決とエンジニアのキャリア実現を同時に支援します。

採用に悩みを抱える企業の営業担当として、人手不足の課題を解決しています。「どんな人が入社すればこの会社がより成長できるか」を徹底的に考え抜きます。RAがどれだけ企業に惚れ込めるかがポイントです。