コーポレートスタッフ 文京区（東京23区） 株式非公開企業の転職・求人・中途採用情報

弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に

弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に

全国100超の自治体に導入されている当社サービスにおいて、個人情報や取引情報の管理を強化しています。事業拡大に伴い、リスクマネジメント・コンプライアンス領域の仕組み構築・運用をお任せします。

■当社の総務事務として総務/労務業務をメインに幅広い業務をご担当いただきます。将来的には、ご自身の適性等をふまえつつ管理部門の一員として、担当分野を広げたり専門性を高める等キャリア決定していきます。

建機の遠隔・自動化技術で社会課題を解決する当社にて、プレイングマネージャーを募集します。上場準備中の成長企業で管理部長候補として、経理財務を中心とした管理業務全般を担当いただきます。

コーポレート機能強化を目指す当社にて、月次・年次決算を含む経理業務全般、および上場を見据えた体制構築・業務改善をお任せします。フレックスや週数回のリモート勤務など、柔軟に働くことができます。

メディカルツーリズム事業を展開する成長企業での経理業務全般を担当いただきます。請求書処理・支払対応、税理士との連携・会計計上確認、給与関連業務のサポートなど幅広い経理業務をお任せします。

将来的に上場を目指し、コーポレート機能強化を目指す当社にて、月次・年次決算を含む経理業務全般、体制構築・業務改善をお任せします。フレックスや週数回のリモート勤務など、柔軟に働くことができます。

医療DX事業を行う当社にて財務経理全般及びIPO準備をお任せします。執行役員直下のポジションにて、決算早期化・内部統制構築・メンバーマネジメントをリードしていただきます。

人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営と一体となり人と制度を作れるポジションです。一緒に夢を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。

経理、総務全般をお任せします。【具体的には】■経費精算■売掛金、買掛金管理■従業員給与、社会保険料の計算■月次決算書作成■予算実績管理■資金繰り■年次決算■月次決算■納税手続き■年末調整■勤怠管理

スタートアップならではのリーンな組織体制のもと、取締役CFOとともに、役員や事業部長とも連携しながら経理業務の中核を担って頂くポジションです。

広報室の責任者として、自社のブランド力強化に関する業務及びマネジメントを行います。海外においても健康食として味噌の輸出ニーズが増加。社長直轄の組織の責任者のポジションをお任せします。

●IPO準備中(N-2)の当社において、財務経理を中心とした管理部門業務をお任せいたします。将来的には管理部長として、部門全体を統括いただきます。

国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務業務をご担当いただきます。人事制度の運用や管理を中心に、給与・評価、労使対応、システム化推進まで幅広くお任せします。

国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務業務をご担当。給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった人事業務の基盤を担い、従業員が安心して働ける環境を支えます。

ファシリティ管理やオフィス整備などの総務業務全般に加え、業務フローの改善や企画立案を担当いただきます。会社の経営を支える重要なポジションで、実務と企画の両面で活躍いただけます。

EPSグループのシェアードサービス部門において、グループ会社の人事・労務関連業務を担当いただきます。 【人事異動】■人事異動発令対応 ■人事システムでの社員情報更新(入社/異動/休職/退職等) ■組織改正対応

■各グループ会社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。 【単体会計業務】債権管理/債務管理/固定資産管理/月次・年次決算/税務

総務課長候補として、ファシリティ管理やオフィス整備などの総務業務全般に加え、業務フローの改善や企画立案を担当いただきます。会社の経営を支える重要なポジションで、実務と企画の両面で活躍いただけます。

グローバル展開の加速に伴い、グローバルな各種規程類のレビュー・運用管理の必要性が高まり、マルチハザードに対応したグローバル危機管理体制強化、事業継続マネジメントシステム（BCMS）構築をお任せします。

■SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションです【IT本部/テクノロジーセンター(20名）】

経理、総務、労務を初めとしたコーポレート部門におけるバックオフィス業務全般を担っていただきます。また、将来的には社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織が急拡大していく中で拡

東京大学松尾研究室発のAIスタートアップである当社にて中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。従業員の拡大フェーズでの増員採用です。

スタートアップならではのリーンな組織体制のもと、取締役CFOとともに、役員や事業部長とも連携しながら経理業務の中核を担って頂くポジションです。

量子計算の社会実装を掲げる当社にて、オフィスの環境整備や社内規程の運用、SaaSアカウント管理等の社内IT全般をお任せします。

東京大学大学院数理科学研究科初として企業設立したAI開発会社の当社にて、一般的な経理業務はもちろん、決算や監査対応、IPO準備業務などにも携わっていただきます。

創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大。代表直下のプロジェクトチームで、年間50名以上の採用戦略の策定と実行をリードしていただきます。

当社の持続的な成長を担う、次世代のコアメンバーを募集・選考するだけでなくメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できるように環境を整えることがミッションです。（採用戦略の立案/実行・教育/研修サポート）

顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画、顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。

建機の遠隔・自動化技術で社会課題を解決する当社にて、オフィスマネージャー（労務・総務）を担当いただきます。社員が安心して働ける環境整備と上場準備を支えていただく重要なポジションです。

設立30年以上の歴史を持ち、現在は株式上場を目指して組織強化を推進する当社にて、総務職をご担当。規程類の管理やコンプライアンス対応といった上場準備業務を中心に、幅広い総務実務をお任せします。

下記業務をお任せいたします。 ■決算関連業務：月次決算・年次決算の補助（試算表の作成、残高確認、決算整理仕訳の作成補助、各種明細作成）■日常経理：仕訳入力の確認・

歯科ICT事業のメディア株式会社ととAI画像処理事業のアイテック株式会社を擁する持ち株会社である当社にて、内部監査室メンバーとしてIPOに向けて内部監査（業務監査）・内部統制業務を担当いただきます。

決算/税務申告/財務管理/経理業務全般に加え、チームマネジメントなど、幅広い業務をお任せ。■決算・税務申告：年次決算整理（法人税等の仮計上、税効果会計検討）、法人税/地方税/消費税申告書作成、税額控除

管理部門のコアメンバーとして経営管理スペシャリストを募集します。経営層直下で、企業価値向上に直結するIR戦略の立案・実行、およびコーポレートガバナンス体制の構築・運用を主導いただきます。

創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大。今後の事業成長を見据え、新卒10名の採用を計画しており、「新卒採用設計から実行までを一貫して担える体制」を構築し、

教科書や参考書を、使いやすい勉強しやすい印刷物として形にし提供している会社です。東京においてその生産体制を維持・向上させることがあなたの役割となります。

100年以上の歴史を持つ、日本で最も歴史のある映画製作・配給会社である当社で、経理職をお任せします。事務処理された書類の取りまとめなどもお願い予定。管理系のマネジメントスキルを身に着けられます。

情報処理推進機構（IPA）の財務部契約グループにて、関係法令を遵守しながら調達・契約管理業務全般を担当します。契約実務に加え、リスク管理や人材育成を通じて、組織の安定運営を支えるポジションです。

新規人材紹介事業の立ち上げ・推進（赤門拠点）を担います。クライアント開拓から候補者スカウト、面談、オペレーション設計、経営陣への改善提案まで、事業運営に関わる一連の業務を一気通貫でお任せします。

IPOを目指す当社にて、一人目の情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せいたします。 【具体的には】■社内情報システム全般の戦略策定、推進

医療現場を支えるIT製品の開発・販売を行っている当社にて、人事・労務・総務などのバックオフィス業務全般をご担当。給与計算や社保手続き、備品管理等、組織の土台作りに関わる幅広い実務をお任せします。

医療DX事業を行う当社にて総務人事全般とIPO準備に向けた管理体制構築をお任せします。組織拡大フェーズの中核として、労務・法務・制度設計など幅広い業務をリードする役割です

当社の人事業務全般のうちから、ご経験に合わせて下記業務をご担当頂きます。経験や希望に応じて業務ローテーションを行っており、人事として幅広い経験を積む機会があります。

総務部人事課にて、教職員が安心して教育・研究に専念できる環境作り。給与計算・社保手続き等の労務管理、制度設計を中心に、採用・研修の企画、予算管理、さらには教育機関特有の設置基準対応まで幅広く担当。

採用・人事のご担当として新卒・キャリア採用の採用関連業務、新卒・中途入社の方への教育研修等の育成業務をご担当いただきます。

100年以上の歴史を持つ、日本で最も歴史のある映画製作・配給会社である当社で、経理職をお任せします。事務処理された書類の取りまとめなどもお願い予定。管理系のマネジメントスキルを身に着けられます。

プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなどと提携し、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供している当社にて、採用担当者を募集いたします。

東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業のエンジニア採用担当として、戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。

■各グループ会社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。 【単体会計業務】債権管理/債務管理/固定資産管理/月次・年次決算/税務

歯科IT(電子カルテの開発・販売)のパイオニアであるメディア社を含むグループ企業の経理業務を統括する当社にて、日常経理から決算業務まで幅広くご担当。将来のマネージャー候補として、IPOを見据えた体制構築や

当社の日本リージョンのITサービスを改善し、ユーザー体験や業務効率を向上いただきます。

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、都立駒込病院の広報・PR担当者を募集します。

■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せします。■RPO事業の戦略立案や品質管理をリードし、顧客課題解決を推進。■メンバーマネジメントや育成を通じて組織拡大に貢献いただく、期待のポジションです。

各部門、外部機関との連携を通じて全社横断のガバナンス体制の基幹の構築、運営を推進する業務です。経営判断などにも柔軟に対応しながら、各イベント（スケジュール上のマイルストーンや各種会議体）を確実に達成

エーザイグループの経理体制の強化に向けて、連結決算の中核となる国内経理グループのメンバーを募集します。自らプロジェクトを遂行しつつ若手社員の育成も担うコア人員としてご活躍を期待しております。

経理のアウトソージング事業を展開する当社にて、クライアントの月次決算や年次決算等を行います。入社後は上司・同僚とOJTで学んでいただきます。

国家試験「情報処理技術者試験」等の問題作成や制度改革、普及活動を担う業務です。IT技術動向を踏まえた問題のチェックや委員会運営、デジタル化推進など幅広い業務に携わります。

日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルインフラの構築に携わって頂きます。

■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せします。 ■事業成長の最前線で戦略立案・品質管理をリードし、組織拡大を推進。 ■「あなたにしかできない仕事」を創り出し、幹部候補として挑戦いただきます。

当社の経理は、単なる仕訳や数字の取りまとめではありません。 国内外の事業成長を支える“ビジネスパートナー”として、会社の財務基盤をつくる重要な役割を担っています。

制度・労務・採用の実務を横断的に担いながら、人事課の運営・マネジメントをお任せします。

急成長中のスタートアップのバックオフィスを支える「法務アシスタント」として、法務担当者と連携しながら以下のサポート業務をお任せします。

本気でクライアントを勝たせる広報PRです。「取材獲得」をゴールにせず、クライアントの本質的な成果を追求し、未経験からでも企画力・戦略思考・実行力を身につけ、自分のアイデアで社会を動かせます。

当社従業員向けの研修・採用業務を担当いただきます。経験に応じて下記業務を担当いただきます。 【研修業務】■経営方針/人材戦略/人材育成方針に基づく研修方針の策定 ■階層別/役割別/課題別等のビジネス研修

Bリーグの魅力を全国に広げるための広報業務を行っていただきます。メディアとの関係構築を始め,プレスリリースの作成,記者会見やイベントの運用など,プロモーション活動を幅広く実施

★企業の成長を支える重要な役割！BPO・RPOのプロフェッショナルを募集 企業の採用活動やバックオフィス業務を効率化する『BPOおよびRPO』のサービスを提供しています。企業が悩む採用課題や業務負担を軽減し、

生活に欠くてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、創業100年以上の安定基盤を誇っている当社にて、採用業務をお任せいたします。将来的には組織開発にも携わっていただけます。

社会課題を軸としたPR支援を通じ、クライアントの売上とブランド力を最大化させ、可能性を開花させることがミッション。顧客の成功に100％コミットし、単なる露出代行ではない本質的な課題解決を追求します。

当社の社内SEとして、社内DX／AXを推進し、業務効率の大幅な向上を目指して、クラウド基盤の整備からSaaS連携、IT統制までを一貫して担っていただきます。

国内税務として、グループ通算制度による法人税申告、インボイス制度対応、税務業務を担い、国際税務として、当社の4つのリージョンにおいて、コンプライアンス業務対応、移転価格税制等をお任せいたします。

◆住友電工グループの中でも社会貢献度の高い公共分野に対してソリューションを展開する当社において、人事業務の中心メンバーとして給与計算や労務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。

当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。再雇用を目的としてご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、サポートとして幅広く担当していただきます。

経理・法務・労務等の専門担当が判断に集中できるよう、環境整備と業務フローの進行管理を担います。書類整理や台帳更新、各部署へのリマインド等、組織の「流れを止めない」ためのオペレーション業務です。

人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というMissionの実現に向けて、社内の様々なチームと連携しながら、atama plusの広報戦略の立案・実行を担っていただける方を募集します。

国際税務については、当社の4つのリージョンにおいて、コンプライアンス業務対応、移転価格税制等を、国内税務においては、グループ通算制度による法人税申告、インボイス制度対応、税務業務をお任せします。

国内税務においては、グループ通算制度による法人税申告、インボイス制度対応、税務業務を担い、国際税務については、当社の4つのリージョンにおいて、コンプライアンス業務対応、移転価格税制等をお任せします。

★ご応募を検討いただく上で、まず弊社やPRの仕事を知っていただくための説明会です。ご参加にあたって応募意思は不問、希望者は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません★

組織立ち上げフェーズで裁量大きく活躍いただきます。お任せする業務内容は以下となります。 ■人事企画（人事制度・評価制度の企画・運用）

新卒・中途採用・人事企画など人事業務全般を担当いただきます。（給与計算・社会保険手続きはグループ内の会社に委託しています）【新卒・中途採用】母集団形成の施策立案実施/内定者フォロー内容の提案実施/大

人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。

■HR事業を行う当社にて採用コンサルタント業務をお任せします。 ■困難を極めるIT・SE採用に対し、技術知識を活かして課題解決を推進。 ■顧客の事業成長を支える採用戦略をリードいただきます。

金融機関折衝や資金管理を中心に、財務業務全般をお任せします。経験や能力に応じてできそうな業務からお任せし、段階的に業務範囲を広げ、スキルアップと共に責任ある仕事やポジションをお願いしてまいります。

変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。

事業拡大フェーズの当社にて重要となるエンジニア採用などの中途採用業務を中心にお任せします。採用業務の他、労務や総務もお任せすることを想定しており、人事総務領域のスペシャリストを目指せます。

プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、Mリーグなどと提携、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供している当社にて、採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。

各支店で営業活動が適切に行われているかのチェックをお任せします。 又、取引データの管理やコンプライアンス関連業務も担当していただきます。将来的には、支店の総務課長としてのご活躍を期待しています。

インフラサービスの設計/運用における上流工程とマネジメント業務を主業務として担当いただきます。管理職としては組織のラインマネジメントを担い、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を行っていただきます。

アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。

■社会を動かすPR戦略の最前線で活躍！PR経験を活かし、クライアントの売上やブランド力向上に直結するPR戦略を一気通貫で担当します。単なる掲載獲得ではなく、クライアントの未来を変えていきます。

大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社にて、お客様企業の人事・総務向けＢＰＯサービスの営業企画・移管・運用をお任せいたします！

法務・プロダクト企画業務を担当。法律の知識をもって、ビジネスの戦略や目標を理解し、法的な側面から事業をサポートする「攻め」と「守り」の両方を担います。

■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せします。 ■顧客の採用課題を戦略立案から実行までリードし、成果を創出。 ■裁量大きく「自分にしかできない仕事」で成長を加速いただきます。

顧客貢献・社会貢献を考える広報PRです。「取材獲得」をゴールにせず、クライアントの本質的な成果を追求し、未経験からでも企画力・戦略思考・実行力を身につけ、自分のアイデアで社会を動かせます。

広告業界で培った提案力・調整力を活かし、クライアントの可能性開花に貢献するPR・広報業務です。社会課題解決を軸に、広告の枠を超えた戦略的な支援を通じて、クライアントの成功をサポートします。

■クライアントのブランド力構築を目的とした戦略立案からメディア掲載獲得までのPRプランニング。分業制ではなく一貫してクライアントの目標・満足を実現 ■チームリーダーとしてのメンバー育成・マネジメント

担当部門(生産・研開・管理)のHRBPとして組織設計、配置、評価、育成をリードいただきます。部門特性に応じた人事戦略を立案・実行し、人事各機能(採用・労務等)のハブとして事業成長を最大化させる役割です。

今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる新卒採用をお任せします。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。