人事コンサルタント/コーチング 未経験者歓迎 関東の転職・求人・中途採用情報

■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、顧客毎の課題解決に貢献いただきます。【具体的には】経営者・後継経営者・経営幹部向けの企業リーダー育成プログラム「経営者大学」をはじめとした各種公開講座の運営

■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、人事制度の面から顧客の課題解決に貢献いただきます。 ■1000社以上の支援実績とノウハウがあり、人事制度立案・設計だけでなく、定着まで総合的な支援を実行します。

国内最大規模の税理士法人「辻・本郷」グループのネットワークを強みに、中小企業のバックオフィス（経理・人事労務等）が抱える課題をITで解決する仕事です！単なる「ツールの販売」ではなく、アナログな業務

社員の働き方やキャリア支援を担う人事ポジション。定期的な対話を通じてタレントマネジメントを行います。将来的には労務・評価制度の運用もお任せします、人事経験を活かしてキャリアアップされたい方歓迎です。

■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、顧客毎の課題解決に貢献いただきます。【具体的には】人事制度の構築、導入、定着を通じ顧客ニーズ、現状を把握した上で人事・組織課題の解決に向けた提案を行います。

顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計・運用まで、スキルに応じて、労務に関連する幅広い業務をコンサルタントとして対応頂きます

あらゆる手段で企業の採用充足、その先の組織・事業成長を支援します。当社は多様な業界・職種の新卒採用・中途採用を企業の外部人事としてサポートしています。様々な案件で経験を積みプロを目指せる環境です。

企業のAI/DX推進ニーズが急拡大する中、当社の人材紹介事業「AIGENT」への引き合いも急増中。単なる人材紹介にとどまらず、教育事業と連携した本質的な採用支援を行うRAポジションを強化すべく、新たな仲間を募集

エンタープライズチームの組織開発コンサルタントとして、日本を代表するような大企業の人的資本戦略をともに考え、学び続ける組織を一から作るためのコンサルティング、およびプロジェクトの推進を行います。

経営者の戦略パートナーとして、組織の課題を『人の成長』を軸に解決。高業績と良好な人間関係が両立する、社会の模範となる「クオリティカンパニー」を創り出す仕事です。

自社HRテックプロダクト「Track」シリーズ（Track Platform/Track Traning等）を活用し、クライアントの人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。経営・人事・DX推進部門と対話しながら、

変革が進まない構造的な課題を抱える企業に対して、プロセス×人・組織の変革を融合したコンサルティングサービスを提供。部分ではなく全体で企業課題を捉え、その企業が社会・顧客への価値を創造し続けられる、

人材採用の「入口支援」にとどまらず、企業の未来像から逆算し、“そもそもどんな人材が必要か”を定義するところから伴走します。 人事・経営陣との対話を起点に、以下の仕事内容を担っていただきます。

本サービスのコンセプトは、「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」を掲げています。企業・事業が創出したい価値（社会・環境・顧客など）を起点